BNP Paribas Wealth Management représente l’activité de banque privée du groupe
BNP Paribas.

Avec plus d’un siècle d’expérience de la gestion privée et présent dans plus de 30 pays,
BNP Paribas Wealth Management propose aux clients fortunés un accompagnement global sur l’ensemble de leurs problématiques patrimoniales.

Au sein de BGL BNP Paribas Luxembourg, les équipes de Wealth Management développent des solutions de gestion patrimoniale et financière à la mesure des attentes et besoins d’une clientèle internationale.

 

Dans le cadre de son développement, notre département Wealth Management recherche un :

Stage Advisory Desk Assistant – desk Investment Advisory Wealth Management (H/F)

Stage de minimum 6 mois à compter de septembre 2024

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage pour toute la période visée.

 

Vos missions :

Au sein de l’équipe Gestion Conseillée, vous serez en charge des missions suivantes :

–  Analyse de portefeuilles en collaboration avec les Senior Investment Advisors.

–  Rédaction de propositions d’investissement.

–  Production de reportings de performance.

–  Communication d’idées d’investissement sur toutes les classes d’actifs (action, obligation, produits structurés, private equity …).

–  Ciblage de portefeuilles.

Apport du poste:

–  Ce stage permettra au candidat d’acquérir une très bonne première expérience de la Banque Privée, et plus particulièrement de l’Offre produits, et ce au sein d’un groupe bancaire réputé.

Environnement de travail:

–  Le travail en équipe est privilégié.

–  Un programme de stage est établi dès le départ avec un suivi régulier tout au long par le responsable d’équipe.

Votre profil :

Etude:

Première ou dernière année de Master (ou équivalent) en cours.

Expérience Professionnelle :

Avoir effectué un stage en Finance, Marchés ou Gestion d’actifs constitue un atout.

Compétences Comportementales :

·        Capacité d’apprentissage

·        Capacité à décider – Autonomie

·        Etre orienté client

·        Rigueur

·        Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences Techniques :

·        Théories de la gestion de portefeuille

·        Communication écrite et orale

·        Compétences informatiques dont de très bonnes connaissances en Excel ainsi que VBA

Compétences Linguistiques :

·        Niveau excellent requis en français et en anglais.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de son développement, la fonction Systèmes d’information recherche un :

Stagiaire – Data Visualization – PMO IT (H/F)

(mission de 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais)

 Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

Au sein du département informatique de la BGL, l’équipe PMO IT a la charge du pilotage des projets informatiques, et de la mise en place d’indicateurs au sein de reporting ayant pour objectifs d’informer et alerter si besoin, les instances de direction locales et groupe.

Intégrer le service PMO IT, c’est rejoindre une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre montée en compétence sur le vocabulaire spécifiques à l’activité et la compréhension des missions/activités opérées.

Selon votre mission, vous serez amené à échanger en équipe, avec des chefs de projets, responsables de départements, et équipes transverses stratégiques et financières.

La mission portera sur la mise en place de reporting sous power BI :

  • Analyses des données source
  • Travail de préparation de la donnée.
  • Mise en place de reporting, visuels adaptés aux pilotages
  • Piloter la qualité des données, les définir et valider leurs responsabilités au sein des processus.

 

Votre stage sera organisé de la manière suivante : 

  • Analyser les cas d’usage des outils et les besoins des utilisateurs cibles.
  • Définir le design des reporting.
  • Développer les reportings sous power BI, avec power query
  • Réaliser une démo pour présenter les résultats obtenus.
  • Publier régulièrement les reporting et accompagner le changement auprès des clients.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences fonctionnelles en gestion de projet et technologiques (Data vizualisation, Data analyst) sur un très large périmètre lié à la gestion de projet : Projet / Reporting (Comités de pilotage, Suivi projets, Pilotages des ressources)

Développer votre capacité à communiquer (animation de réunion) et fournir des restitutions et synthèses aux différents partenaires des projets

Renforcer vos compétences analytiques transverses.

Le département PMO de l’IT est en évolution afin d’accompagner au mieux ses clients dans un environnement informatique stimulant.

Une autonomie sur certains sujets sera demandée pour permettre d’aborder tous les aspects de la DATA (processus, systèmes, risques, analyses), et travaillerez en collaboration avec l’équipe et le département (nombreux interlocuteurs).

Les interlocuteurs sur les missions sont variés et permettent de développer de nombreux contacts au sein de BGL notamment

Les missions menées au sein de ce poste permettront de vous doter d’une expérience clé Data au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire.

Votre profil 

Compétences Comportementales :

Etre orienté client

Etre orienté résultats

Proactivité

Capacité d’organisation

Ecoute active

Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

 

Compétences Transverses :

Capacité d’analyse

Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents.