The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

 We are currently looking for a:

 Fund Accountant (H/F)

Fixed Term Contract

 

Ranked as the second largest global fund center, Luxembourg is a preferred jurisdiction for institutional and private investors. The Luxembourg Fund Sector is very dynamic, innovative and well established thanks to its robust regulatory framework.

The Fund Administration has always been and will remain a key pillar of the Fund industry. It is fully integrated with multiple counterparties (inside and outside the bank): Transfer Agent, Depot bank, Custodian, Management Companies, Brokers, and Auditors…

Advantages of the position:

BNP Paribas Securities Services Luxembourg is positioned at the heart of the Luxembourg Fund Industry: Possibility to grow knowledge on all activities related: Custody, Fund Services (TA, FA, FDS.. )

Working in the Fund Administration is a unique opportunity to learn on different domains and develop a career:

–        Capital Market: Understanding financial Products such as Equity, Bond, Listed Derivative, OTC Derivatives in a large range/type of Funds (UCITS, Hedge funds, Alternatives and Raif funds,,).

–         Funds Accounting: Developing various accounting aspects, being expert in management techniques (Pooling, Master-feeder…), using referenced FA systems (Multifond Calculo,), and applying innovative processes (performance fee, Hedging, Swing price..).

–        Working in team :  Managing multiple interactions with clients and their providers  (International Operating Centers,  brokers, Custodians,  … )  and auditors.

–        Support transformation required for continuous improvement

Your mission:

 

Manage the daily production process:

·       Produce the  NAV calculations, respecting the deadlines defined by our clients:

·       Monitor the pre-requisite task for daily process for NAV production: Trade Capture, Reconciliation, Fund Event, Corporate Action,… )

·       Execute first control according to the procedures in force and according to national and international standards (local GAAP, IFRS, ISAE3402)

·       Perform and analyze reconciliation between depository/brokers and accounting books

–        Monitor and run the processes in line with the Business  Process Monitoring Tool : NAV Simulation, NAV Control, NAV Distribution  –        Monitor the High level of Quality Process . –        Manage escalation when required if issues or risks occur during the production of NAVs –        Supervise and update the incident database and participate to the definition of an action plan for continuous improvement.   Provide the information requested in the context of internal and external audits, respecting response time and quality.  

2 – Support the Onboarding process

  Participate in the tasks of implementing fund events and carry out controls during implementation (eg new funds, compartments, mergers etc.)  

3 – Contribute to the setup of a reinforced and enhanced safety system for supervising the production process

Your profile:

Education:

Bachelor degree in Accounting, Economics or Finance

Academic Background: Business school, university (BAC+5)

  

Professional experience:

A strong willingness to learn and excel, bundle with energy is necessary

Previous experience in the fund industry is an asset.

Behavioural Skills:

Strong Attention to detail

Adaptability and Team spirit

Client focused

Transversal Skills :

Analytical Ability

Good Communication oral & written

Technical skills:

Good use of MS Toll such as MS Excel

Experience of Multifond is an asset

Language skills:

Good written and oral French and English skills are essential

  

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise. Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun. Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stagiaire – Marketing Produits (H/F)

Durée de 6 à 12 mois

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

 

Mission générale du poste :

Dans le but d’optimiser l’adéquation entre l’offre de produits de la Compagnie et les attentes du marché, le stagiaire au Développement de Produits participe à la gestion de la vie d’un produit, de sa conception, à sa mise à disposition, en étant l’interface de l’ensemble des services et prestataires concernés.

Tâches principales : 

      Sous la supervision du Responsable Développement Produits et des Chargés de Développement Produits Senior :

  • Participer à la conception de nouvelles offres Produit ou Fonds en :
    • participant à la détermination du marketing mix produit,
    • suivi et relecture du travail des infographistes après mise en page de la documentation contractuelle,
    • suivant le développement et la mise en place technique de l’offre,
    • respectant les budgets et les délais impartis.
  • Participer à l’état des lieux fait régulièrement, à la correction et à la mise en conformité (avec le juridique) de la gamme produits existante en fonction des segmentations de clients, des réseaux distributeurs et des canaux de distribution.
  • Répondre aux demandes de support technique des clients internes concernant la gamme produits existant,
  • Etre acteur à part entière des projets d’excellence opérationnelle ou d’adaptations des processus de gestion ou de distribution relatifs à la gamme produits,
  • Rendre accessible l’offre de la Compagnie sur les réseaux, tant en interne qu’en externe,
  • Participer à l’amélioration de la valeur client de notre offre,
  • Partager ses connaissances avec les autres Chargés de Développement de Produits et identifier les idées ou processus à répliquer en « best practices »,
  • Rendre compte de manière régulière écrite ou orale à la hiérarchie du résultat de ses travaux,
  • Dans le cas de montage de partenariats commerciaux, intervenir dans les premiers contac

Votre Profil : 

Formation supérieur  M1 ou M2 ou équivalent en droit et/ou école de commerce. 

Langues :

  • Français
  • Anglais 
  • Une autre langue serait un plus

Capacités : 

  • Capacité à collaborer
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à communiquer
  • Rigueur et précision
  • Pratiquer une écoute active
  • Être orienté résultats
  • Intégrer la dimension multi-culturelle
  • Capacité d’initiative
  • Capacité d’analyse
  • Avoir le sens commercial

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, un/une :

Stagiaire – Gestion de projet – Amélioration de Processus (H/F)

Mission de 6 mois à pourvoir dès juillet 2024

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

Votre mission

Au sein de BGL BNP Paribas, vous assistez l’activité quotidienne administrative et opérationnelle du service Procurement & Performance (P&P) :

  • Accompagner l’équipe Procurement & Performance (P&P) de BGL BNP Paribas dans l’accostage à la base centralisée des contrats du Groupe à partir de septembre 2024 (Outil: base des contrats groupe unique (lien avec Risk 360 et One TPRM) devant reprendre les outsourcings et, à terme, les contrats représentant 80% des dépenses externes du groupe ,…)
  • Faire le lien avec le plan d’action achat de chaque département, en étroite coordination avec le support officer.
  • Participer à la coordination de la reprise des contrats dans le base Groupe avec les autres entités du Territoire (CLV et particulièrement BNPP Lux Branch)
  • Participer, avec le Support Officer et la CPO, à des échanges avec P&P groupe
  • De manière plus générale, participer à des projets visant à optimiser le fonctionnement interne du département.

Apport du poste :

Votre périmètre d’intervention vous permettra d’appréhender différentes problématiques dans le domaine des Achats.

Vous profiterez des compétences transverses d’une institution de renom.

De par votre participation à ces initiatives, vous pourrez acquérir une première expérience professionnelle facilitant votre insertion dans le monde professionnel.

 Environnement de travail : 

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, composée de 10 collaborateurs d’horizons professionnels divers. Cette équipe dynamique est avant tout acteur de la transformation de cette fonction devenue clé aujourd’hui.

Vous rejoindrez nos bâtiments situés au Kirchberg, à Luxembourg.

Votre profil

Formation et expérience professionnelle:

  • Formation universitaire à orientation Economie, Management des achat / Supply Chain (Min. BAC+3 ou Bachelor) avec un intérêt pour le secteur bancaire.
  • Une appétence voire une expérience en gestion de projet serait un réel atout.

Compétences Techniques : 

Connaissance des principaux outils bureautiques (notamment Word, Excel, Powerpoint)

Compétences comportementales et transversales :

  • Rigueur
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à synthétiser / simplifier
  • Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

Compétences Linguistiques :

  • Maîtrise du français
  • Toute autre langue est considérée comme un atout, notamment l’anglais

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers
Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de son développement, la fonction KYC Office recherche un/une :

KYC Officer (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible

  

Votre mission 

Assurer la récolte documentaire des relations dans le cadre des dossiers d’Entrée En Relation (EER) des clients personnes morales mais également dans le cadre des révisions des dossiers suivant la réglementation et les procédures internes et groupe AML KYC. 

Assurer une analyse précise et approfondie des documents récoltés.

  • Assurer la mise à jour des outils locaux dans le cadre de l’AML-KYC pour nos clients en prenant en charge la saisie des données signalétiques des clients (incl. différents acteurs de la relation commerciale : administrateurs, bénéficiaires économiques, …) sur base de la documentation remise par le gestionnaire ; mise à disposition de la documentation d’ouverture de compte pré-remplie.
  • Assister les Relationship Managers des métiers dans le cadre des ouvertures, des clôtures ou des recertifications de relations tout en respectant les procédures AML KYC.
  • Vérifier, contrôler et assurer la qualité et la conformité des données clients saisies dans les référentiels et applicatifs de la banque ainsi que les documents rassemblés lors de la récolte documentaire.
  • Participer à la rédaction et la mise en place des procédures. 

Apports du poste

Les règles d’identification des clients (Know Your Customer) ont une place très importante dans la Banque. Outre le fonctionnement des outils de la banque, le collaborateur apprendra  les règles spécifiques à l’identification des clients induites par les différents règlements et circulaires internes. Il se familiarisera avec la politique et les processus de gestion de risque du Groupe BNPP ; le tout au Luxembourg dans un environnement très international. Et acquisition des nombreuses contraintes réglementaires fiscales (FATCA, AEOI, etc.).

Environnement de travail

Pour faire face aux renforcements réguliers de la réglementation en termes de Know Your Customer et révisions des dossiers de ses clients, nous recherchons un/une KYC Officer au sein du département KYC Office.

Votre profil

Etudes :

Formation Bac +2/3 à orientation juridique, économique ou financière.

Compétences Comportementales :

  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit critique
  • Résilience
  • Rigueur

Compétences Transverses :

 Capacité d’analyse

Compétences Techniques :

  • Connaissances en matière de structures juridiques des sociétés.
  • Connaissance des réglementations et normes des domaines KYC/AML- FATCA- AEOI sera considéré comme un avantage.
  • Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Access).
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques (notamment documentaires).

Compétences Linguistiques :

  • Maîtrise du français, de l’anglais.
  • La connaissance du luxembourgeois et de tout autre langue sera considérée comme un avantage.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BNP Paribas has a presence in 65 countries, with close to 190,000 employees, including nearly 148,000 in Europe.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

In this context of its growing, our investor KYC department is hiring a

TA KYC Transformation – Senior Business Change Manager (M/F)
Permanent Contract

Working environment & Role:
As integral part of our Transfer Agent service offering, the investor KYC function secures regulatory compliance for investor “know-your-customer” diligence, whilst onboarding and periodically recertifying the investor records of our traditional UCITS, our Private Capital and Hedge fund clients. This position is for a TA KYC Transformation Senior Business Change Manager role in the context of a transformational project consisting in deploying a dedicated investor lifecycle management platform.

You can document solutions requirements according to internal/external clients’ requirements
You demonstrate suitable skills and experience in designing and configuring workflow management tools

You have solid analytical and problem solving skills.

You combine a large autonomy with the necessary attention to detail.

You are a team player and have a collaborative mindset

The role is Luxembourg based with a global remit, covering all operational project needs across UCITS, Private Capital and Hedge Funds.

Post-project delivery, this role will evolve to become a Platform Expert and be in charge of the maintenance and functional evolution of the investor lifecycle management platform.

The reporting line is towards the Global Head of TA KYC Transformation.

Our Offer:

Excellent internal training and career development.

An entrepreneurial working environment giving priority to collaborative work.

A challenging role within a renowned organization.

Flexible working arrangement.

A multicultural environment where we promote diversity, talent & ideas.

The ability to work and interact with a wide variety of specialists

Your mission:

Working within a global project governance, you will play a key role in the work of the operational stream, which includes designing the most optimal TOM (Target Operating Model), a POC (Proof of Concept), an MVP (Minimum Viable Product), and UAT testing. You will be responsible to support the implementation of the platform and the migration of the existing business onto it once the testing phase will have been successfully completed.

You will be part of the Luxembourg based operational project resources, made of both internal staff and external consultants, in addition to the Poland based internal staff who will work fulltime to ensure we meet our scheduled project delivery.

You will have the benefit of the project phase to get trained on the investor lifecycle management platform in order to develop your capacity to maintain it and further configure it post MVP phase.

You will be accountable for the first level support to Operations and the maintenance of the platform in line with the latest Compliance and market guidelines as well as business requirements.

The key operational priorities include:

During the project phase

–         Participate in the delivery a POC covering key operational requirements to prove out the model

–         Together with IT, contribute to the design of an efficient TOM for all types of funds and key jurisdictions incl. client & investor experience

–         Participate in the definition of the transition plan to arrive at final TOM

–         Provide input to Operations for them to establish / adapt operational procedures (incl. audit, ISAE considerations), control framework, process mapping

–         Contribute to deploy an MVP (Minimum Viable Product) for Luxemburg UCITS as first priority and benefit from this roll out to develop competencies on the platform’s configuration

–         Actively contribute to the onboarding of a Pilot Client on the MVP version

–         Participate in conducting the first TOM iteration (service model, best practices)

–         Ensure readiness level in order to support operational BAU teams

After the MVP go live:

–         Provide input and assist in the definition of the platform and change roadmap for TA KYC

–         Collect functional requirements from end users and assess configuration needs

–         Ensure the maintenance of the configuration of the platform according to internal requirements incl. business and data rules

–         Maintain the configuration of the platform in line with regulatory, compliance and market requirements

–         Together with Business Change Management and IT teams, perform system, integration data migration testing

–         In coordination with Business Change Management and IT teams, perform release management with the vendor and ensure release notes completeness and distribution to end users

–         Produce and maintain procedures to support configuration activities in the platform and contribute to maintain procedures in other applications connected to the platform

–         Support end users with expert knowledge during training, test phases as well as day to day activity

–         Ensure triage defects from internal user prior to sending them to the vendor helpdesk

–         Provide early and ongoing feedback to software vendor, especially in case of issues

–         Contribute to the definition of a migration plan for existing and new clients

–         Propose improvements on a continuous basis to ensure consistency and efficiency of process, as well as improve the end user experience

–         Participate and engage with the vendor and their user group to promote changes and ensure alignment with market and vendor’ platform evolution.

Your profile:

Education:
University degree or equivalent, in IT or finance / economics.

Professional Experience:
5 to 10 years’ experience in software configuration (low code), especially lifecycle / workflow management tools.

Experience in application support or technical helpdesk; alternatively as business analyst

Understanding of compliance/AML KYC in the UCITS and/or Alternative Funds industry, with specific knowledge of local AML/KYC requirements in Luxembourg or any other jurisdictions would be an advantage.

Behavioural Skills:
Team player adaptable to fast-paced and changing environment

Good planning, time management and prioritisation skills

Ability to take initiative and contribute to process improvement

Agile mindset willing to get into the details and react very quickly

Transversal Skills :
Strong problem solving capabilities, critical thinking, and analytical skills
Ability to understand, explain and support change

Capacity to learn quicky and to maintain knowledge thanks to continuous training

Language Skills:
Fluent in English (French, or any other language would be an advantage)

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23rd 2016 regarding the criminal record

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de nos activités, la fonction Consulting & Transformation recherche un/une :

Stagiaire Chargé(e) de Communication (H/F)

Mission de 6 mois 

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

Votre mission

Votre contenu de stage sera composé de plusieurs activités : 

  • Collaborer à mettre en place et à faire évoluer les pages Echonet (Internet interne) pour les équipes Consulting &Transformation et faire le lien avec celles des filières (Travail sur le plan editorial et la mise en page avec la contribution des services concernés)
  • Développer des supports d’information et de communication sur certains dispositifs/processus opérationnels qui seront mis en ligne dans les pages Echonet de notre fonction ou de la Banque
  • Contribuer à certaines projets, initiatives du plan de développement 2025 de la Banque pour certains aspects de communication interne
  • Aider à préparer la réalisation d’actions de sensibilisation ou certains événements pour lesquels les enjeux de com sont importants (Ex : journée porte ouverte sur les nouvelles technologies, animation autour de l’agilité, organisation des séances d’information interne…).

Apport du poste :

Par votre participation à ce projet, vous pourrez acquérir une expérience professionnelle unique vous permettant de :

  • Découvrir l’entreprise et d’avoir une référence de qualité au sein du groupe BNP Paribas vous permettant ensuite de vous insérer dans le monde professionnel,
  • D’acquérir de réelles compétences techniques et d’approfondir vos acquis théoriques
  • Disposer d’une expérience du travail en équipe. 

 Environnement de travail :

Vous intégrerez la fonction Consulting &Transformation dans nos bâtiments situés au Kirchberg à Luxembourg.

Votre profil

Formation:

  • Etudiant en programme Master (Bac +4/5)

Compétences Techniques

  • Appétence sur les techniques et les technologies de communication : vidéo, …
  • Attrait particulier pour les nouvelles technologies : compétence WeB, …
  • Maitrise de la suite Windows et tout particulièrement Powerpoint

Compétences comportementales et transversales 

  • Créativité & Innovation
  • Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
  • Capacité d’organisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Orientation résultat
  • Capacité à synthétiser / simplifier

Compétences Linguistiques 

  • Maîtrise du français et de l’anglais 

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie  spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

VIE – Analyste développeur Junior – Full Stack Java/Angular (H/F)

18 mois 

 Votre mission

Rattaché au responsable du Centre de Compétences Java, vous êtes intégré dans une équipe agissant aussi bien dans le cadre de projets que dans le cadre du support et de la maintenance (corrective / évolutive) sur différentes technologies. 

·        La participation à la rédaction des spécifications à partir des besoins des utilisateurs

·        Le développements d’applications et des tests associés

·        La rédaction de la documentation

·        La mise en production des applications

Environnement de travail

Vous rejoindrez la Direction IT & Opérations de Cardif Lux Vie et le Centre de Compétences Java dans une équipe dynamique de plusieurs Développeurs internes et externes couvrant une dizaine d’applications, notamment FRONT.

Apport du poste

Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à prendre part aux différentes phases des projets, et serez en mesure d’en assurer la maintenance et les évolutions futures. Progressivement, votre expérience vous permettra de gagner en autonomie en maitrisant les aspects fonctionnels et techniques des sujets qui vous serons confiés.

Dans un premier temps vous serez en charge de gérer des upgrades ANGULAR afin de prendre connaissance de nos assets.

Votre profil

Vous justifiez d’une formation initiale d’Ingénieur en tant qu’Analyste Développeur.

Vous avez des connaissances avec le développement d’applications Web (Back et Front) utilisant les technologies JAVA (SpringBoot) et Angular.

Connaissances Techniques

·        JAVA 17, Framework Spring, SpringBoot

·        Angular 12 à 15, NGPrime, HTML, CSS, TypeScript

·        Framework : Hibernate, Lombok, Liquibase

·        Base de donnée : SQL Server, Oracle

·        Maven, git, jenkins

·        Pack Microsoft Office, Jira, Solife

·        Développement d’application Web

·        Développement de Webservices

Compétences Comportementales

·        Capacité à collaborer / travail d’équipe

·        Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

·        Rigueur et respect des délais

Compétences Transverses

  • Capacité à élaborer et à adapter un processus

·        Capacité à gérer un projet

·        Connaissance des métiers de l’Assurance Vie au Luxembourg

Compétences Linguistiques

·        Pratique courante du français

·        Connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout

La procédure VIE (Volontariat International en Entreprise) est gérée par BUSINESS FRANCE, l’Agence française pour le développement international des entreprises et permet à des entreprises françaises de recruter des personnes pour réaliser des missions dans leurs filiales à l’étranger. 

La procédure du Volontariat International en Entreprise est ouverte aux:

– Françaises et Français âgés de 18 à 28 ans, en règle avec les obligations du service national;

– Ressortissants des Etats membres de l’Espace Economique Européen en règle avec l’obligation de service national de l’Etat dont ils sont ressortissants.

Plus d’informations sur http://www.civiweb.com/.

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Responsable AML/KYC Expert & Review (H/F)

CDI

 

Votre mission :

Le/La responsable du Service manage et s’assure du bon fonctionnement de son/ses équipe(s) et/ou de l’activité dont il/elle a la responsabilité.

Il est In Fine le/la responsable et s’assure du support opérationnel transversal aux lignes de métier WM et Retail, dans le respect des procédures de conformité légales et établies par le groupe BNP Paribas, son équipe a en charge :

·       Garantir le traitement des portefeuilles clients et en assurer la requalification ;

·       Développer l’expertise AML KYC auprès des équipes Client Services ;

·       Prendre en charge les fonctions transversales du service liées à l’application de la réglementation et des procédures concernant la revue AML KYC ;

·       Déployer les cycles de relances vers les partenaires afin d’obtenir les éléments nécessaires aux analyses AML KYC ;

·       Assurer le pilotage de la base révisable KYC ;

·       Maintenir et faire évoluer le set of document et les supports à la gouvernance du service ;

·       Piloter de la transformation des processus et outils AML KYC.

Apport du poste : 

Le Responsable de service intervient sur tout ou partie des activités suivantes :

Spécificités du périmètre

·       Organiser, contrôler, coordonner et traiter les demandes reçues ;

·       Assurer l’interface avec les départements qui peuvent se trouver associés à la résolution des demandes et coordonner les mesures à prendre ;

·       Garantir l’existence et le respect des procédures internes pour son service ;

·       Il est responsable de la bonne exécution de toutes les activités de son service.

Sur le volet analyse et contrôle des opérations d’assurance d’un point du vue AML / KYC :

·       Sur sollicitation des client services en cas de besoin d’expertise : assurer l’analyse et le contrôle des opérations d’assurance et des clients d’un point de vue AML / KYC en respectant les règles de conformité internes au Groupe BNP et les règlementations locales et internationales sur la connaissance du client et en utilisant les outils mis à disposition par la compagnie ;

·       Initier le processus de révision du portefeuille Clients et en assurer la requalification en faisant l’état de la documentation à disposition de la Compagnie et en procédant à l’analyse via la présentation du dossier au comité de révision dans les délais prévus par la procédure ;

·       Solliciter et échanger avec les partenaires/clients afin de recueillir les documents administratifs permettant de compléter l’analyse du dossier ;

·       Initier le processus de révision en cas d’évènement pouvant impacter le niveau de risque du client ou l’intensité des mesures de vigilance ;

·       Présenter des dossiers aux CARC (Comité d’Acceptation Révision Client) et CRC (Comité Révision Client) dans le cadre de l’analyse des demandes d’opération en vue de leur acceptation.

En outre, le Responsable AML KYC Expert & Review sera en charge des validations managériales requises, telles que citées dans les procédures et le plan de contrôle.

Sur le volet managérial :

·       Contribuer dans son service à la déclinaison de la stratégie globale définie par sa direction

·       Garantir un management de proximité pour ses N-1 et y contribuer pour l’ensemble de son service

·       Garantir la gestion des ressources humaines en lien avec la DRH

·       Garantir le pilotage opérationnel de l’activité (performance et activité)

·       Contribuer à la sécurité de l’entreprise

·       Garantir le développement d’un réseau professionnel

Votre profil :

Formation : 

Titulaire d’un Master (BAC+5) 

Expérience professionnelle :

·       Avoir une connaissance des produits d’assurance vie distribués et maîtriser les particularités d’acceptation

·       Connaissance des outils de contrôle Safewatch et Factiva presse

·       Connaissance en évaluation des risques KYC / AML

·       Connaissance du processus d’acceptation d’un nouveau client

·       Connaissance du processus d’acceptation et d’enregistrement d’un nouveau partenaire

·       Expérience d’au moins 5-7 ans dans un poste similaire

Compétences comportementales :

·       Forte capacité d’analyse et de synthèse

·       Forte capacité de communication, à la fois avec les collaborateurs du métier et des technologies

·       Capacité à identifier des problèmes et mettre en place des nouvelles solutions

·       Capacité à fédérer et guider des équipes

·       Capacité d’adaptation

Compétences Transverses :

·       Tenir une discussion professionnelle dans une langue étrangère en face à face ou au téléphone

·       Gérer efficacement plusieurs dossiers/sujets en même temps

·       Emettre un conseil / une recommandation en prenant en compte tous les paramètres

·       Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit

·       Conceptualiser/formaliser une idée, un processus, ou un projet

·       Travailler en équipe / en transversal

·       Adapter son discours en fonction de son interlocuteur et de la situation

·       Identifier et analyser les risques de son activité

·       Contrôler le travail d’autrui et/ou se contrôler, puis identifier les mesures correctives

·       Evaluer, émettre un jugement

·       Décliner une stratégie et définir un plan d’action

·       Animer des ressources et coordonner leur intervention

·       Etablir et suivre un budget

·       Prioriser et planifier le travail de l’équipe

Compétences techniques :

·       Avoir une connaissance des produits d’assurance vie distribués et maîtriser les particularités d’acceptation

·       Connaissance des outils de contrôle Safewatch et Factiva presse

·       Connaissance en évaluation des risques KYC / AML

·       Connaissance du processus d’acceptation d’un nouveau client

·       Connaissance du processus d’acceptation et d’enregistrement d’un nouveau part

Compétences linguistiques :

Pratique courante du français et de l’anglais.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Ingénieur Infrastructure Windows (H/F)

CDI

Votre mission

L’équipe Opérations IT a en charge la gestion des infrastructures et de la production applicative chez Cardif Lux Vie.

Au sein de l’équipe Opérations IT, en qualité d’ingénieur Infrastructure, vous serez charge du suivi et de la maintenance de nos systèmes VMWare et Windows. Vos principales missions :

·       Maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure de CLV et garantir la sécurité et l’efficience,

o   Mettre en place, configurer et administrer la plateforme VMWare ESX,

o   Mettre en place, configurer et administrer les VMs Windows,

o   Assurer le patching des serveurs

o   Suivre et gérer les incidents et les problèmes liés à l’infrastructure

o   Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement

o   Créer et maintenir la documentation technique

o   Monitorer et gérer la capacité de l’infrastructure

·       Prendre part aux opérations de change et release management

o   Contrôler le contenu des déploiements

o   Assurer les déploiements en environnement de préproduction et de production

·       Effectuer les études, contribuer aux projets de transformation et déployer les solutions techniques

o   Prendre part aux projets de migration vers le Cloud

·       S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

o   Suivre l’obsolescence des composants techniques et assurer leur mises-à-jour

o   Participer aux optimisations des environnements serveurs opérés

o   Optimiser les coûts liés à l’infrastructure

o   Assurer la veille technologique

·       Être la/le référent(e) aussi bien pour les fournisseurs que pour les équipes internes pour gérer les aspects technique

Apport du poste: 

Intégré au sein d’une équipe aux profils variés, vous aurez des contacts variés, aussi bien au sein de l’IT mais aussi avec les métiers, auxquels vous apporterez votre expertise dans la mise en place de nouvelles solutions. 

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Vous participez activement à l’atteinte des niveaux de services rendu par l’IT auprès des Métiers ainsi qu’à l’amélioration de la qualité de service. Vous serez également amené à évoluer vers du support applicatif.

 Vous pourrez évoluer vers d’autres postes au sein de équipes Opérations.

Environnement de travail: 

Rattaché au responsable Opérations IT vous rejoignez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs aux profils variés (Ingénieur Wintel, DBA, Release et Change Manager, etc.).

Vous interviendrez dans l’environnement technologique suivant :

  • OS : WMware ESXi & Windows Server 
  • Base de données : SQL Server & Oracle
  • Sauvegarde: TSM
  • Stockage: NetApp, IBM Storwize V7000/V5100/V5200
  • Scripting : Powershell, SQL

Votre profil

Etudes:

Diplômé d’une formation supérieure en informatique : Bac+4 ou équivalent

Expérience Professionnelle :

3 ans d’expérience dans un rôle similaire 

Compétences Comportementales :

  • Autonomie et proactivité
  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Résilience
  • Etre orienté résultats
  • Rigueur

Compétences Transverses :

  • Capacité à suivre et adapter un processus
  • Capacité d’analyse

Compétences Techniques :

  • Gestion de NAS : connaissance de NetApp privilégié
  • Gestion de SAN : IBM Storwize
  • Gestion de SAN Switch (Cisco ou Brocade)
  • Connaissance des processus ITIL
  • Expertise d’administration des systèmes d’exploitation Windows Server
  • Bonne connaissance en scripting (Powershell)
  • Notions de bases de données SQL Server, Oracle.
  • Connaissances des procédures de continuité d’activité : DRP, BCP.
  • Autres connaissances appréciables : Service Now

Compétences Linguistiques :

  • Français : niveau B2
  • Anglais : niveau B1

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers. Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg. BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

BGL BNP Paribas Banque Privée est le métier qui couvre les clients résidents fortunés au Grand-Duché et ceux de la Grande Région. Au sein de notre desk Gestion de Fortune (desk de 11 personnes dont 6 RMs (couvrant les clients avec des actifs supérieurs à 5 M€), nous recherchons un/une : 

Banquier Privé – Gestion de Fortune (H/F) Banque Privée Luxembourg

 

Environnement de travail :

Au sein du desk, vous suivez un fonds de commerce composé de clients privés existants et vous adoptez une position et attitude proactive dans le développement du fonds de commerce l’ensemble du territoire du pays, mais également par l’exercice de « cross-selling » interne avec les autres services de la banque et ceci toujours dans le respect de la politique commerciale établie, tout en assurant la maîtrise des risques inhérents à l’activité (dans la cible de la clientèle Gestion de Fortune).

Votre mission : 

  • Vous êtes au service de la clientèle, à son écoute. Vous l’informez et la conseillez dans la gestion de son patrimoine, tout en assurant une approche globale.
  • Opportuniste, vous mettez en place une démarche commerciale structurée dans le respect des objectifs de croissance et de rentabilité du métier (KPIs clés dont PNB, Net New Cash, investissements)
  • Vous fidélisez les relations clientèle existantes et détectez les opportunités de développement. Vous agissez dans le cadre des règles d’Activités Transfrontalières.
  • Vous distribuez les produits et services correspondant aux besoins du client (offre financière et non-financière) en lui assurant un service et un conseil de haute qualité, dans le respect des réglementations en vigueur et des valeurs du groupe BNP Paribas.
  • Vous identifiez et saisissez les opportunités de cross-selling avec les différents partenaires. Vous introduisez les clients auprès des entités spécialisées de la banque.
  • Vous préparez et présentez les dossiers aux Comité d’acceptation / de révision / de clôture des comptes.
  • Vous assurez le suivi actif des dossiers au niveau de la gestion administrative.
  • Vous vous assurez de la bonne délégation des tâches administratives auprès des assistants.
  • Vous surveillez les engagements (lignes de crédit, …).

Apports du poste : 

  • Vous actualisez et perfectionnez vos connaissances en matière de produits, services, outils, afin de répondre aux attentes évolutives de sa clientèle et du métier.
  • Vous participez aux formations et réunions dispensées par la banque.
  • Vous échangez et partagez avec nos différents services internes afin d’optimiser vos connaissances pour ainsi répondre au mieux aux attentes de vos clients.

Votre profil : 

Etudes : 

Diplôme universitaire à orientation financière / commerciale. 

Expérience Professionnelle

Vous justifiez d’une expérience de 8 ans ou plus dans un rôle similaire (Banquier Privée ou Développeur Commercial) 

Compétences comportementales :

  • Savoir développer des réseaux de relations
  • Avoir le sens commercial
  • Capacité d’initiative / créativité & innovation
  • Capacité à collaborer/travail d’équipe

Compétences linguistiques :

Maîtrise du Luxembourgeois, Français, Allemand et de l’ Anglais.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.