Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stagiaire Business Analyst IT (H/F)

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

Votre mission :

Rattaché(e) au responsable du Patrimoine applicatif Actif et Finance, dans une équipe composée de Chefs de projets, Developpeurs et Business Analysts aux compétences multiples agissant sur différentes technologies, vous missions sont les suivantes :

·         Garantir la prise en compte des besoins des équipes métier dans un projet stratégique pour l’entreprise ;

·         Participer aux choix des scenarios de tests en fonction des cas d’utilisations ;

·         Concevoir et rédiger des cas de tests ; 

·         Identifier les données nécessaires pour réaliser les tests ;

·         Communiquer avec les équipes métiers et répondre aux exigences de leurs besoins ;

·         Effectuer des tests de non-régression pour garantir la qualité des applications ;

·         Saisir, qualifier et prioriser les anomalies et veiller à leur correction ;

·         S’assurer de la bonne compréhension des retours qualifiés par les équipes de développement ;

·         Communiquer avec les parties prenantes afin de garantir la qualité livrée.

Votre profil

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en école d’ingénieur ou cursus Universitaire avec une spécialisation en Informatique.

Vous avez des connaissances : 

Compétences Comportementales :

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Capacité à résoudre des problèmes

·         Proactivité

·         Etre orienté résultats

·         Etre orienté client

·         Rigueur et respect des délais

Aisance relationnelle

Connaissances Techniques

·         Méthodologie Projet AGILE / SCRUM (Atout) 

·         Pack Microsoft Office, Jira (Atout)

Compétences Linguistiques :

·         Pratique courante du français

·         Connaissance de l’anglais (à minima lecture et technique)

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Risk Officer – RISK Enterprise Risk Architecture (H/F)

CDI

Votre mission

La fonction RISK de BGL souhaite renforcer son équipe Enterprise Risk Architecture (RISK ERA).

Dans ce contexte, vous serez associé à divers travaux :

• Contribution à la définition/déclinaison et insertion opérationnelle des normes en matière de processus Crédit des métiers BDL, BPL et BEL (politiques / procédures),
• Contribution à l’animation du processus de ‘Notations réglementaires’, avec notamment :
  1. coordination de l’exercice annuel de notation, 
  2. insertion opérationnelle des modèles de notation, en lien avec l’équipe RISK Models,
  3. suivi des sujets qui intègrent les éléments liés à la solvabilité et, plus particulièrement, les RWA (Risk Weighted Assets),…
• Contribution à la veille réglementaire relative aux risques prudentiels et à l’implémentation des nouveaux sujets réglementaires dans le processus crédit (notamment participation aux travaux Bale IV),
• Contribution à certains rapports réglementaires (ICAAP, Bâle III pilier III…),
• Contribution à la surveillance des risques (Risk ID).

Apport du poste : 

• Connaissances :
  1. Approfondies des réglementations bancaires, plus spécifiquement celles liées aux processus de Crédit 
  2. et plus largement des connaissances de l’ensemble des risques  d’une banque universelle et des mécanismes de surveillance et de gestion des paramètres de risques.
• Transversalité / contacts internes via les nombreuses interactions avec les Métiers et Fonctions de la Banque et contacts externes principalement avec les équipes RISK Group.

Environnement de travail :   

Vous travaillerez en binôme avec le responsable RISK ERA, au sein de la Fonction RISK Luxembourg. 

Votre profil

Etude : 

Titulaire d’un diplôme universitaire (Bac +4/ Bac + 5) à orientation en sciences économiques ou de gestion.

 

Expérience Professionnelle :

Une expérience dans le domaine Crédit ou dans le domaine RISK/Finance d’au moins 5 ans. 

Compétences Comportementales 

• Proactivité
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Esprit critique
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Capacité d’organisation et de coordination
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Capacité à partager / transmettre des connaissances
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Rigueur

Compétences Transverses 

• Capacité d’analyse
• Capacité à élaborer et à adapter un processus
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

Compétences Techniques

• Maitrise des outils de bureautiques MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Bonne connaissance des textes réglementaires en matière bancaire.
• La connaissance des outils BO, Power BI serait appréciée.

Compétences Linguistiques :

Français / Anglais

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Senior Private Equity Relationship Manager – h/f

Contexte et enjeux

Le RM, situé au sein de la Banque des Entreprises de BGL BNP Paribas, a comme mission d’acquérir et d’accompagner des clients Private Equity dans le développement de leurs activités en proposant à leurs Special Purpose Vehicles des solutions de « daily banking », de cash management et de couverture de risques.

 

Missions principales

 

Acquérir et développer un fonds de commerce :

·       Il/Elle prospecte afin de développer son fonds de commerce

• Il/Elle identifie le potentiel de développement de chacun des clients acquis  
• Il/Elle favorise et développe le cross-selling sur sa clientèle (cash-management, Forex,..)

Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients :

• Il/Elle est le point d’entrée commercial de référence des clients acquis
• Il/Elle coordonne les interactions entre le client et les autres acteurs de la banque dans le cadre de la relation globale  
• Il/Elle assure que le service de la banque soit impeccable vis-à-vis de ces clients exigeants (qualité, délais, communication)
• Il/Elle a les connaissances nécessaires les structure de fonds d’investissement et les opérations de la vie courante de ces structures.

 

Accroître et suivre la rentabilité de son portefeuille et des capitaux investis :

• Il/Elle développe le PNB de son fonds de commerce afin d’atteindre les objectifs fixés
• Il/Elle s’appuie sur le réseau ainsi que les produits du groupe BNP Paribas
• Il/Elle négocie les conditions de pricing en tenant compte des intérêts de la banque et du client, mais aussi des risques et des coûts.  
• Il/Elle gère les capitaux placés par ses clients dans le cadre des objectifs définis

  

Maîtriser le risque de son fonds de commerce :

• Il/Elle est responsable de la connaissance client, de son profil transactionnel et assure que les opérations passées sont connues et documentées dans le respect de la réglementation luxembourgeoise
• Il/Elle monitore le risque de contrepartie du client au fil de la relation et suggère des actions en conséquence (gestion, pricing)
• Il/Elle est responsable des autorisations données au quotidien pour le portefeuille de ses clients
• Il/Elle assure une préparation parfaite des « closings » de transactions et de leur exécution

 

 

 Contribuer à l’amélioration de la qualité de service au client :

 

• Il/Elle veille à maintenir une interaction de qualité lors des appels téléphoniques ou des visites régulières
• Il/Elle travaille en liaison étroite avec les entités de support pour assurer une fluidité de communication entre le client et la banque 
• Il/Elle assure un bon niveau de réactivité face aux demandes des clients
• Il/Elle documente rigoureusement les échanges avec ses clients au sujet des services livrés par la Banque (rapports de visite, etc.)
• Il/Elle assure qu’un service continu et permanent puisse être offert en son absence par l’équipe en place et il/elle assure à son tour un service de qualité sur les contreparties d’autres RM pendant leur absence. 

 

Environnement de travail 

 

• Il/Elle devra se déplacer en fonction des disponibilités de ses clients
• Il/Elle accompagne ponctuellement ses clients à des manifestations externes et internes

Votre profil

 

·       Compétences Comportementales 

Proactivité

Être orienté résultats 

Être orienté client

Rigueur

Capacité d’organisation

Capacité à communiquer

Créativité& Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Capacité de leadership 

 

·       Compétences Transversales : 

Capacité à mener une négociation

Capacité à établir et activer des réseaux

Capacité d’analyse

 

·       Compétences Métier :

Développement commercial et relation clients (Prospection)

Connaissance de la réglementation luxembourgeoise

Banque au quotidien et cash management

Expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire avec cette typologie de clients au Luxembourg

 

·       Compétences Linguistiques :

Maîtrise courante de l’anglais et du français 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Offre de Stage – Assistant(e) Études de Marché et Veille

Niveau requis : [Bac+3/Bac+4/Bac+5 – École de commerce, université, marketing, data analytics…]

Début du stage : [Avril 2025]

À propos de nous

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en stage, un/une :

Votre rôle

En tant qu’Assistant(e) Études de Marché et Veille, vous accompagnerez notre équipe Marketing et Parcours client dans l’analyse des tendances, des comportements clients et de l’environnement concurrentiel afin d’éclairer nos décisions stratégiques.

Vos missions

Sous la supervision du responsable Marketing et Parcours client, en charge de la partie études, vous serez amené(e) à :

✅ Réaliser des études de marché : collecte, analyse et synthèse de données sur notre secteur et nos segments cibles

✅ Effectuer une veille concurrentielle sur les tendances du marché, les innovations, les acteurs clés et les évolutions réglementaires

✅ Mettre en place et analyser des enquêtes clients pour mieux comprendre leurs attentes et comportements

✅ Rédiger des notes de synthèse et recommandations stratégiques basées sur les données recueillies

✅ Assurer une veille sur les différentes thématiques de la Banque de Détail

✅ Collaborer avec les différentes équipes internes (marketing) pour transformer les insights en actions

✅ Définir une gouvernance pour structurer l’activité veille et étude de marché au sein de la banque

Votre profil

Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, études de marché, intelligence économique ou data analytics

À l’aise avec l’analyse de données et les outils comme Excel, PowerPoint

️‍♂️ Curieux(se) et rigoureux(se), avec une forte capacité d’analyse et de synthèse

Bonnes capacités rédactionnelles et de communication pour structurer et restituer les informations clés

Proactif(ve) et autonome, avec un intérêt marqué pour l’intelligence économique et la veille stratégique

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation  

Nous avons hâte de vous rencontrer !

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDD, un/une :

Gestionnaire Client Service Team –  h/f

contrat à durée déterminée

Mission : 

Dans un contexte de croissance dynamique et de transformation vers la banque de demain, nous recherchons un Gestionnaire Client Service Team pour notre département Entreprise, rôle au travers duquel vous serez en charge de consolider et d’entretenir la relation avec nos clients en leurs rendant un service de qualité dans le traitement de leurs demandes qu’elles soient opérationnelles ou informationnelles. 

Responsabilités : 

Pratiquement, vous serez responsable :

·      – De gérer les opérations bancaires quotidiennes de nos clients dans le cadre des paiements, de la gestion de leurs comptes, produits et tarification associées, etc … 

·      – De suivre et supporter nos clients dans le traitement d’opérations complexes tels que le « Cash Management » ou les « closings » 

·      – D’accompagner nos clients lors de demande de souscription à des services bancaires comme les cartes, les domiciliations, les ordres permanents, ou d’exécution de leurs transactions sur titres

·      – De former et accompagner les clients sur l’utilisation des outils e-banking. 

·      – De participer à l’amélioration continue des processus opérationnels en vue de la digitalisation de nos services

Apports du poste :

Au travers cette fonction, vous aurez l’opportunité :

·     –  d’interagir avec des clients tant nationaux qu’internationaux dans des secteurs d’activité variés et aurez l’occasion également d’être en contact avec d’autres entités du Groupe BNP Paribas dans le monde

·      –  de travailler en équipe tout en ayant des opportunités d’effectuer des tâches en toute autonomie

·      –  de développer des connaissances liées à la clientèle de la Banque des Entreprises

Environnement de travail:

·       Travail au sein d’une équipe de 18 personnes expérimentées et dynamiques. Evolution dans un environnement multiculturel

Profil souhaité  

·       Etude: Formation en sciences économique. Des connaissances de la finance/ du monde bancaire seront idéal afin d’allier les connaissances nécessaires pour comprendre la gestion des opérations bancaires et pouvoir accompagner les clients avec efficacité.

·       Expérience Professionnelle :

o   Dispose au minimum d’une expérience de 5 ans dans le secteur bancaire

o   Bonne connaissance des flux financiers et des activités liées au traitement des paiements et « Cash Management » 

o   Une première expérience dans un domaine similaire ou une fonction de back ou Middle Office sera considérée comme un atout.

Compétences comportementales

• Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle avec les clients en particulier
• Vous êtes orienté client, qualité de service et solution
• Vous avez de très bonnes capacités de rédaction et communication
• Vous êtes ouvert, curieux, rigoureux et flexible
• Vous avez le sens du risque et du respect des procédures
• Vous avez l’esprit d’équipe 
• Vous faites preuve d’une grande capacité d‘adaptation au changement

 

Compétences techniques

• Vous avez une appétence pour l’utilisation des outils bureautiques et de cash management.

 

Compétences linguistiques

• Vous maîtrisez le français et l’anglais 
• La maîtrise de l’allemand et/ou du luxembourgeois sera considérée comme un atout. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. 

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un :

Client Services Account Officer (H/F)

CDI

Votre mission : 

Le gestionnaire assure un traitement optimum des opérations simples et / ou complexes ainsi que les contrôles de premier niveau, dans le respect des règles et procédures, pour satisfaire les clients.

Il assure un rôle d’accompagnement et de support auprès des clients, partenaires, services internes et collaborateurs en gérant les actes de gestion ci-dessous :

· Traitement des dossiers ;

· Gestion des primes et prestations ;

· Support aux partenaires en :

– Garantissant la gestion des contrats en relations avec les partenaires et les directions internes ;

– Garantissant la prise en charge des flux entrants et sortants (téléphones, e-mails etc.) en provenance des clients, réseaux et partenaires.

Le gestionnaire est également chargé d’effectuer certaines tâches liées à la vie du service en amont des activités de gestion de contrats (renseignements ponctuels pour tiers, traitement des incidents opérationnels, traitement courriers, scans etc.)

De par son rôle, le gestionnaire contribue au développement et maintien d’une relation de travail solide avec nos partenaires et sales.

Apport du poste: 

Le Client Services est le pilier de la relation avec nos partenaires et nos clients finaux. Il permet de transformer la promesse faite au moment de la vente en expérience client positive tout au long du cycle de vie des contrats confiés à notre compagnie.

Vous rejoindrez une équipe qui regroupe toutes les activités de gestion des opérations clients et de support aux partenaires en lien avec les opérations. Ainsi, vous disposerez d’une vision globale « à 360° » des dossiers et disposerez de l’ensemble des moyens nécessaires pour l’exécution de vos missions.

Vous participerez par ailleurs aux actions d’amélioration continue, et aux projets d’entreprise.

Environnement de travail: 

Vous rejoindrez le Département des Opérations et un staff de 120 collaborateurs répartis en huit pôles d’expertise opérationnelle. Vous serez affecté(e) à la branche des Gestionnaires Client Services & AML KYC pour le marché Wealth Management France & International qui prend en charge tout ou partie des tâches liées à l’exécution des demandes des clients et partenaires sur la vie des contrats d’assurance VIE pour le département Wealth Management.

Votre profil :

Formation : Bac +2/Bac+3 en Comptabilité/Finance/Economie

Expérience professionnelle : Vous justifiez d’une expérience probante dans une fonction similaire.

Compétences comportementales :

Précis/e et rigoureux/se dans la recherche d’informations, vous possédez un solide sens de l’initiative qui vous permettra de résoudre les problèmes rencontrés

Vous aurez la capacité de travailler de façon indépendante

D’esprit curieux, vous ferez preuve d’un esprit critique constructif

Vous apprenez rapidement et faites quotidiennement preuve d’initiative et d’autonomie

Votre détermination, votre engagement et votre sens de la communication, feront de vous un/e interlocuteur/trice apprécié

Vous mettez votre aisance relationnelle au service du client

Compétences techniques : 

Maîtrise du logiciel de marché de gestion des contrats d’assurance SOLIFE idéalement

Maîtrise du Pack Office (en particulier Microsoft Excel et Microsoft Word)

Compétences linguistiques :

Pratique courante du français, de l’anglais, et de l’italien. L’allemand et le néérlandais seront considérés comme avantages.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BNP Paribas S.A. Succursale Luxembourg, fait partie du Groupe BNP Paribas, fort de plus 200 ans d’expérience dans le domaine bancaire. 

En tant que succursale majeure du métier dit « Titres » de BNP Paribas, nous offrons une expertise reconnue et un niveau de connaissances solide dans l’administration et la conservation de fonds, les émissions obligataires internationales et l’ingénierie correspondante. Fin 2023, les actifs administrés s’élevaient à 459,5 milliards d’euros, les actifs en banque dépositaire à 521,6 milliards d’euros et 1.687 fonds étaient administrés par nos équipes.

Au sein du département Finance, vous ferez partie de l’équipe « Financial Accounting », composée de 6 experts.

Stagiaire “Financial Accounting” H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

BNP Paribas S.A. Succursale Luxembourg, fait partie du Groupe BNP Paribas, fort de plus 200 ans d’expérience dans le domaine bancaire. 

En tant que succursale majeure du métier dit « Titres » de BNP Paribas, nous offrons une expertise reconnue et un niveau de connaissances solide dans l’administration et la conservation de fonds, les émissions obligataires internationales et l’ingénierie correspondante. Fin 2023, les actifs administrés s’élevaient à 459,5 milliards d’euros, les actifs en banque dépositaire à 521,6 milliards d’euros et 1.687 fonds étaient administrés par nos équipes.

Au sein du département Finance, vous ferez partie de l’équipe « Financial Accounting », composée de 6 experts.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Au quotidien, vous serez amené à participer aux travaux de tenue de la comptabilité et des contrôles de 1er niveau associés (apurement et suivi des suspens, justification et contrôle des comptes, préparation des reportings, etc.). Vous travaillerez régulièrement de manière transverse avec les autres équipes du département Finance (contrôle de gestion, …) et plus largement avec d’autres départements du Groupe. Ceci, pour assurer la qualité travaux qui vous seront confiés, dans les délais impartis :

• Préparer et fiabiliser les données servant à produire les reportings mensuels et trimestriels à destination du Groupe et régulateurs locaux ;  

• Suivre régulièrement les comptes tiers ;
• Justifier les opérations en suspens / apurement ;

• Participer au contrôle des comptes affectés ; 
• Contribuer à l’amélioration du dispositif de gestion des données / automatisation des process.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Installé(e) au cœur du quartier d’affaires Kirchberg, au 1er étage du bâtiment eKinox, vous ferez partie d’une équipe de 7 personnes.

Tout au long de votre stage, vous serez amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes du département Finance de BNP Paribas Succursale de Luxembourg.

A votre prise de fonction, vous définirez un plan de formation en concertation avec votre Manager et les membres de l’équipe, pour vous assurer une montée en compétence efficace.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE « FINANCIAL ACCOUNTING » ? 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Dernière année d’études / Diplôme universitaire à orientation finance ( min. Bac +3/5 ). Une première expérience réussie dans un domaine comptable / finance constitue un avantage. 

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’organisation
• Etre orienté(e) résultats
• Esprit critique
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

• Capacité d’analyse
• Capacité à élaborer et à adapter un processus
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Compétences techniques

• Comptabilité : connaissances solides
• Excel : excellente maitrise 
• Appétence pour la gestion de données et maitrise des outils bureautiques standards 

Connaissances linguistiques

Au Luxembourg, avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas s’est imposé comme l’une des plus grandes banques de la place financière qui contribuent activement à son développement grâce à la diversité de ses activités et au professionnalisme de ses équipes. 

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas conjugue avec succès un savoir-faire local et une puissance d’action internationale. 

Plaçant le client au centre de ses préoccupations, « la banque d’un monde qui change » se positionne comme une entreprise responsable au service de ses clients Particuliers, Professionnels et Institutionnels ainsi que de la Banque Privée.

Dans le cadre de son développement, la Squad Cartes & Paiements digitaux recherche un :

Stagiaire Assistant Product Owner (H/F)

Mission de 6 mois à pourvoir dès que possible

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

Votre mission

Au sein de l’équipe « Squad Cartes & Paiements digitaux » de la Tribe Paiements & Cartes, vous serez amené à travailler en support du Product Owner & de l’Offer Manager sur une diversité de sujets tels que : 

1. Réaliser des études marketing pour positionner nos gammes produits vis-à-vis de la concurrence

• Analyser les attentes des différents segments de clients et les évolutions du marché
• Elaborer des synthèses pour positionner le produit dans le marché

2. Participer au réaménagement ou lancement de nouveaux produits en appui avec le Product Owner

• Contribuer aux réflexions stratégiques de création d’offres
• Participer activement à la mise en marché des Offres (communication interne et externe) 

3. Suivre opérationnellement la gamme de produits en collaboration avec le Product Owner

• Participer à la mise à jour de la documentation commerciale et contractuelle
• Constituer un appui auprès des équipes internes et externes sur le fonctionnement des produits
• Réaliser les reportings de suivi et des KPIs de l’activité 

Votre profil

Formation :

Master Marketing, Commerce ou Business

déalement un Stage de césure ou de fin d’études & ayant déjà réalisé au moins un stage en entreprise

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise du Pack Office, et particulièrement d’Excel et de Powerpoint 
• La maitrise d’autres logiciels de gestion de base de données est souhaitée (ex : Adobe Analytics, Business Objects…)
• Des connaissances en statistique descriptive et analyse quantitative sont souhaitées

Compétences comportementales :

• Autonomie et capacité de rechercher des solutions 
• Intérêt pour les nouvelles technologies, l’innovation et les chiffres
• Bonnes capacités analytiques et de synthèse 
• Bonne communication (orale et écrite) : savoir argumenter, structurer ses idées, faire passer des messages clairs
• Créativité, rigueur et implication 
• Volonté d’apprendre et capacité de gérer plusieurs sujets à la fois

Compétences linguistiques :

Maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance de l’allemand ou du luxembourgeois est un atout.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en stage, un/une :

 

Graphic Designer (H/F)

Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir, une convention de stage est obligatoire pour couvrir la période

 

 

Ta mission :

BGL BNP Paribas a le stage qu’il te faut !

Rattaché au service Contenus du Département Communication, tu évolues plus précisément au sein de la cellule graphisme. Ton périmètre comprend notamment les projets suivants : 

•      Création et déclinaison de supports graphiques (print & digital) : tu auras en charge la conception et l’adaptation de supports graphiques à l’aide de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects), en cohérence avec notre charte graphique.

•      Mise en valeur des projets : tu travailleras sur des réalisations dans l’optique de renforcer l’impact de nos messages : campagnes publicitaires, sollicitations clients, communication autour des projets stratégiques de la banque, etc.

•      Mise en application de notre charte graphique : tu veilleras au respect de notre charte graphique et de notre identité visuelle tout en apportant une touche de créativité.

•      Suivi des projets créatifs : tu veilleras au bon déroulement de toutes les étapes de vie des projets qui te seront confiés (du brief jusqu’à la livraison).

•      Veille sur les tendances graphiques : tu seras force de proposition et soumettras des idées innovantes dans le secteur.

Apport du poste :

• Tu travailles sur des sujets stratégiques et transverses.

• Tu développes tes compétences de communication en travaillant sur des supports et projets variés (campagnes de publicité, signalétiques, brochures, vidéos, photographies…)

•      Tu évolues dans un milieu innovant et dynamique.

•      Tu occupes un poste polyvalent pour lequel tu es contact avec différents partenaires internes et externes.

•      Tu fais partie d’une équipe pluridisciplinaire.

•      Tu découvres le milieu bancaire comme tu ne l’avais jamais imaginé !

Environnement de travail :

Tu es intégré(e) à l’équipe Contenus au sein du Département Communication. Tu travailles en étroite collaboration avec les autres membres des services de la Communication et tu es amené(e) à collaborer avec différents services et métiers de la banque (Marketing, Facility management, Ressources Humaines…).

Ton profil

Etudes :

Niveau Master dans le secteur des arts graphiques, de la communication.

Expérience Professionnelle :

Tu justifies déjà d’une première expérience dans un domaine où tu as pu exposer ton talent graphique.

Tu as un portfolio en ligne.

Compétences Comportementales :

Capacité à partager / transmettre des connaissances

Capacité à collaborer / travail d’équipe

Esprit critique

Impact / Capacité à influencer

Capacité d’organisation

Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

Être orienté client

Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences Transverses :

Capacité à gérer un projet

Capacité à établir et activer des réseaux

Capacité d’analyse

Compétences Techniques :

Passionné par tout ce qui est graphique, tu as une bonne connaissance de la suite Adobe et des différents outils qui la composent.
 Tu es notamment à l’aise avec Photoshop, Indesign et Illustrator

Toutes autres connaissances relatives aux outils de la suite Adobe seront un atout.

Maîtrise du pack office

Compétences Linguistiques :

Maîtrise du français.

Bonnes connaissances en anglais. 

Toute langue supplémentaire sera un avantage. Autres langues recherchées : allemand, luxembourgeois, portugais.

BNP Paribas Asset Management exerce pour le groupe BNP Paribas, un des leaders européens des services bancaires et financiers, le métier de la gestion d’actifs pour compte de tiers. Filiale dotée de ses moyens propres, BNP Paribas Asset Management gère 263 milliards d’euros, et est un acteur majeur de la distribution de fonds en Europe.

Au sein de l’activité de gestion d’actifs travaillent plus de 1300 collaborateurs répartis dans plus de 20 pays. BNP Paribas Asset Management est présent au Grand-Duché à travers sa filiale BNP Paribas Asset Management Luxembourg.

 Dans le cadre du développement de l’équipe Legal, BNP Paribas Asset Management Luxembourg recherche un(e)

Funds Regulatory and Alternative Legal Luxembourg

 Senior Legal counsel (H/F)

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Au sein du département juridique, vous ferez partie de l’équipe Funds Regulatory and Alternative Legal.

 

Les missions principales de cette équipe sont de fournir des conseils juridiques relatifs aux fonds d’investissement domiciliés au Luxembourg (OPCVM et FIA) et d’assurer le suivi de la veille réglementaire en matière de fonds d’investissement.

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Au quotidien, vous exercerez principalement le rôle d’expert juridique et participerez aux activités suivantes :

Support et assistance juridique au Métier

–          Conseils juridiques relatifs aux fonds d’investissement domiciliés au Luxembourg ;

–          Conseils juridiques pour les lancements de nouveaux produits ;

–          Participation aux différents comités de suivi des produits.

Création de produits et suivi des produits de la BU Private Assets

–          Conseils juridiques pour la structuration des fonds de la BU Private Assets ;

–          Rédaction de la documentation (statuts, prospectus, offering memorandum, bulletin de souscription) en lien le cas échéant avec les avocats externes, les équipes de structuration et les juristes internes ;

–          Création et suivi des fonds de la BU Private Assets (conseil d’administration, assemblées générales…), relations avec les autorités de tutelle ;

–          Suivi de certains contrats de ces fonds (financements, side letters..).

Veille réglementaire

–          Assurer la veille réglementaire conformément aux procédures du groupe BNP Paribas ;

–          Participer aux différentes réunions et groupes de travail de veille réglementaire internes ou externes.

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Installé(e) dans le bâtiment Kronos, au rez-de-chaussée, vous ferez partie d’une équipe de 2 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée. 

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein des équipes juridiques du pôle BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT et du Métier : équipe Legal Advisory basée à Luxembourg, équipe de Fund Structuring, Global Product Engineering, correspondants des autres entités… et plus globalement n’importe quel département ou équipe de la Banque

Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Banque.

A votre prise de fonction, vous définirez un plan de formation en concertation avec votre Manager pour vous assurer une montée en compétence progressive et efficace. 

Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.

Des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter Sébastien Robillot, le Manager de l’équipe qui recrute.

 

 

Les apports de ce poste ?

 

Votre engagement de débloquer votre potentiel et à livrer des performances élevées sera le moteur qui vous permettra de bénéficier de tout ce que BNPP AM a à offrir :

·         Sur le plan culturel, nous sommes plus humains que d’autres entreprises, alors même que la haute performance et l’expertise sont une donnée, nous apprécions la confiance, l’empathie et l’habilitation.

·         En échange, nous pouvons vous offrir des choses que l’argent ne peut pas acheter:

–          Un environnement de travail diversifié et inclusif où vous pouvez être authentique

–          •Une plateforme d’apprentissage et de développement en ligne primée

–          Des possibilités de carrière dynamiques à travers le monde

–          •Des initiatives de bénévolat pour soutenir nos communautés locales et communiquer avec nos collègues

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Senior Legal counsel?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

 

Vous êtes titulaire d’un Master en droit, une spécialisation est un plus et vous disposez de connaissance en gestion d’actifs.

 

Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de développer des compétences en service juridique de société de gestion ou de banque ou cabinet d’avocats spécialisés en gestion d’actifs.

 

 

Compétences comportementales

 

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Proactivité

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Créativité et innovation 

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Rigueur

 

Compétences transversales

 

·         Capacité d’anticiper les évolutions stratégiques 

·         Capacité à établir et activer des réseaux

·         Capacité d’analyse

·         Capacité de gérer un projet

·         Capacité de mener à bien des négociations

 

Compétences techniques

 

·         Capacité de rédaction

·         Maitrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint…)

 

Connaissances linguistiques

 

Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions ponctuelles lors de réunions ou d’évènements externes).

 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

 

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.