BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stagiaire – Plan Stratégique 2030 – H/F

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Face à des contraintes multiples et récurrentes et une concurrence toujours plus aiguisée (néo-banques, nouveaux acteurs, …) la banque doit évoluer et se transformer de plus en plus rapidement. Un nouveau Plan Stratégique 2030 est en cours de cadrage en 2026, en lien avec le Groupe, pour permettre à la BGL BNP Paribas de s’imposer sur les enjeux décisifs identifiés d’ici la fin de la décennie.

 

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois qui sera intégré(e) au département Consulting & Transformation.

 

Vous contribuerez activement à la préparation du nouveau plan stratégique en lien direct avec la Directrice du Plan Stratégique, les consultants internes de la banque (BGL Consulting), l’équipe du PMO Central et les correspondants clés au sein des différents Métiers/Fonction de la banque (COO, Tribe Leadership Teams, etc.).

 

Votre mission vous permettra de participer à la création d’un Plan de Transformation majeur au sein d’un Groupe Bancaire leader sur le marché européen. 

 

Quelles sont les initiatives de transformation qui répondent le mieux aux enjeux stratégiques de la banque dans la trajectoire financière fixée ? Quelle est la planification annuelle à envisager ? Quelles sont les enjeux et solutions communes à construire en lien avec les autres entités du Groupe ? Quels éléments sont à apporter aux organes décisionnels de la banque pour prioriser les ambitions dans un contexte agile ? 

Voici quelques-uns des enjeux auxquels qui animeront votre stage.

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

1. Contribuer à la préparation du Plan Stratégique

• Participer/contribuer à la préparation des réunions et comités de pilotage du nouveau plan stratégique, notamment assurer la coordination et la préparation des supports, faire les comptes-rendus, suivre/prendre en charge les points d’action identifiés par la Direction du Plan Stratégique ;
• Mise en place d’un plan de Communication, en collaboration avec les équipes RH et Communication, afin de fédérer les collaborateurs de la banque dès le début du plan ;

2. Adaptation/Préparation du dispositif de pilotage du plan 

·         Vous serez chargé(e) de préparer l’intégration du suivi de l’exécution du plan dans la Gouvernance de Pilotage courante de la banque (Strategic Annual Planning, Quaterly Business Review, Comité de Transformation, etc.) en lien avec les attendus du Groupe (production et remontée des KPI/OKRs clés, fréquence, etc.). Ceci devra être opérationnel dès l’initiation du plan début 2027.

3. Missions spécifiques 

·         En fonction des besoins et priorités données par la direction du Plan, vous apporterez un soutien direct aux consultants internes (animation d’ateliers, analyses, cadrage, préparation de livrables, etc.) et/ou à l’équipe du PMO Central de la banque (préparation et conduite des cérémonies de gouvernance/pilotage du portefeuille d’initiatives de la banque). 

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

·         Vous serez intégré(e) au sein de la fonction Consulting & Transformation en relation directe avec la Directrice du Plan 2030. 

·         Vos interactions principales : le Comex, les COO des Métiers et Fonctions, les Tribe Leadership Team, les Consultants Internes et le PMO-C.

·         Le poste n’induit pas des déplacements réguliers.

 

 

Les apports de ce poste ?

 

·         Découvrir l’entreprise et avoir une référence de qualité au sein du Groupe BNP Paribas vous permettant ensuite de vous insérer dans le monde professionnel ;

·         D’acquérir de réelles compétences techniques et d’approfondir vos acquis théoriques ;

·         Disposer d’une expérience de travail en équipe dans un environnement multiculturel.

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire – Plan Stratégique 2030 ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Étudiant en deuxième année de Master en Management, Stratégie ou Finance (Bac+5) ou en école de commerce en stage de fin d’études

 

Compétences comportementales/transversales

 

Vous êtes motivé et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

·         Capacité à collaborer et travailler en équipe

·        Capacité d’organisation

·         Capacité d’adaptation et appétence pour la résolution de problèmes

·         Capacité à synthétiser / simplifier des sujets complexes

·         Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques (connaissances du marché bancaire)

 

 

Compétences techniques

 

·         Maîtrise de la suite bureautique Microsoft : Power Point, Excel, Teams

·         Appétence pour les techniques et les nouvelles technologies : IA, compétence web…

 

 

Connaissances linguistiques

 

•          Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stagiaire – Pilotage stratégique (h/f)

Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Face à des contraintes multiples et récurrentes et une concurrence toujours plus aiguisée, la banque doit évoluer et se transformer de plus en plus rapidement. Cela se reflète par des évolutions structurelles de l’organisation et de la gouvernance, et par le suivi et l’animation d’un backlog d’initiatives ambitieux.

 

Dans ce contexte, le PMO Centralisé voit son rôle et ses priorités évoluer notamment à la lumière de la transformation Agile de la Banque 

Quelles sont les initiatives de transformation qui répondent le mieux aux enjeux stratégiques de la banque dans le cadre budgétaire défini ? Quelles sont les adaptations à apporter au dispositif de gouvernance actuel ?  Quelles valeurs l’équipe doit-elle apporter aux organes décisionnels de la banque dans un contexte agile ? 

Voici quelques-unes des questions qui animent l’équipe du PMO Centralisé, une équipe qui tient un rôle-clé dans tous les processus transverses de gestion du changement, en collaboration avec la Direction, l’IT, Finance, et les responsables des M/F/Structures agiles.

Les réponses sont à construire pas à pas en collaboration avec ces différents intervenants tout en garantissant, en parallèle, le pilotage et le monitoring des initiatives de changement en cours.

 

C’est dans ce contexte que la fonction Consulting & Transformation recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois qui sera intégré dans l’équipe du PMO Centralisé (prochainement Pilotage Stratégique).

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Le poste comporte 2 axes principaux :

 

–       Un axe « opérationnel » : suivi du portefeuille d’initiatives de changement en lien avec les sponsors concernés, production et maintien des indicateurs / dashboard à destination des parties prenantes et préparation des comités et cérémonies associées au pilotage du changement au sein de l’organisation (à destination du COMEX BGL et/ou des acteurs clés). 

–       Un axe « change » : accompagnement de l’équipe dans la définition et l’amélioration continue des processus de pilotage du portefeuille d’initiatives suite à l’intégration à l’échelle des pratiques Agile au sein de l’organisation.

 

Vous serez amené(e) à contribuer aux activités suivantes :

 

1. Garantir l’alignement attendu avec la Direction et les Métiers/Fonctions/Structures agiles et consolider les informations de pilotage du portefeuille d’initiatives de la banque :

–  En relation directe avec toutes les parties prenantes (SPOC M/F/Structures agiles, IT, Finance, etc.) maintenir une vue consolidée des initiatives de transformation de la banque, tout en assurant la traçabilité des évolutions 

–  En collaboration avec les fonctions Finance et IT, assurer l’alignement avec les budgets autorisés et la disponibilité des capacités/ressources

–  Participer/contribuer à la préparation des comités placés sous la responsabilité de l’équipe (assurer la coordination et la préparation des comités et des supports, faire les comptes-rendus, suivre/prendre en charge les points d’action identifiés par le management, etc.) et des données de références utiles (KPI, dashboard de pilotage, suivi financier, suivi des risques, etc.)

2. Faire évoluer le pilotage de la transformation :

–  Participer à l’amélioration continue du dispositif en termes notamment d’outillage (automatisation, dashboarding, etc.), de méthodes et de contrôles.

–  Participer/contribuer à la définition des évolutions à apporter dans la gouvernance du changement à la lumière des principes et structures agiles créées dans l’organisation (Tribes, Centres d’expertise, etc.).

–  Participer/contribuer à la transition de l’équipe d’un rôle de PMO vers un rôle de Pilotage Stratégique.

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

·         Vous serez intégré(e) à l’équipe du PMO Centralisé, au sein de la fonction Consulting & Transformation, qui se situe à Luxembourg (quartier Kirchberg). 

·         Vos interactions principales : fonctions IT et Finance, le Comex, les COO des Métiers et Fonctions et les Tribe Leadership Team.

·         Le poste n’induit pas des déplacements réguliers.

 

 

Les apports de ce poste ?

 

·         Découvrir l’entreprise et avoir une référence de qualité au sein du Groupe BNP Paribas vous permettant ensuite de vous insérer dans le monde professionnel ;

·         D’acquérir de réelles compétences techniques et d’approfondir vos acquis théoriques ;

·         Disposer d’une expérience de travail en équipe dans un environnement multiculturel.

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire – Pilotage stratégique ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Étudiant en deuxième année de Master en Management, Stratégie ou Finance (Bac+5) en stage de fin d’études

 

Compétences comportementales/transversales

 

Vous êtes motivé et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : 

·         Capacité à collaborer et travailler en équipe

·         Autonomie et capacité d’organisation

·         Capacité d’adaptation et appétence pour la résolution de problèmes

·         Capacité à synthétiser / simplifier des sujets complexes

 

Compétences techniques

 

·         Maîtrise de la suite bureautique Microsoft notamment Excel et Power Point (Power BI est un plus)

·         Connaissances des méthodologies agiles

 

Connaissances linguistiques

 

•          Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

 

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Gestionnaire Client Association / Sociétés non-commerciales (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

BGL BNP Paribas, acteur de taille permet à ses collaborateurs d’évoluer en permanence dans un environnement de travail valorisant et agile.

Dans la banque d’un monde qui change, nos collaborateurs font partie intégrante du changement et transforment les défis en opportunités.

L’équipe Sociétés Non-Commerciales, récemment créée au sein du métier BDL regroupe la clientèle Personne Morale de type Soparfi, Copropriété & ASBL

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

En tant que Gestionnaire Client vous assurez la relation commerciale avec les ASBL qui composent votre fonds de commerce :

• Être au service et à l’écoute de la clientèle
• Dans le respect de la politique commerciale établie
• En assurant la maîtrise des risques inhérents à l’activité.
• Assurer le suivi actif des dossiers au niveau KYC et de la gestion administrative 
• Fidéliser et développer les relations clientèles existantes
• Assumer une démarche commerciale dans le respect des objectifs de croissance et de rentabilité du métier
• Inscrire son positionnement commercial en conformité d’une part avec la règlementation et la déontologie régissant l’activité de BDL
• Préparer et présenter ses dossiers aux Comités d’acceptation (révision, suivi des réserves)
• Réaliser les formations obligatoires Conformité dans les délais impartis

Vous êtes la personne de contact privilégiée de votre portefeuille clients. Vous apportez aux clients votre aide et expertise selon leurs besoins spécifiques. Vous participez également à l’amélioration du service donné à cette clientèle en agissant comme interface avec les services opérationnels/transverses.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque ainsi que des clients.

• Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

• D’optimiser l’expérience client au quotidien
• De développer une vision globale des activités BDL
• D’acquérir de nouvelles expertises 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) CLIENT ACCOUNT OFFICER ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

• Formation supérieur (BAC +2 minimum) à orientation commerciale ou économique ou expérience professionnelle équivalente
    
    
• Connaissance des réglementations et normes des domaines KYC personnes morales.

• Idéalement, connaissances en matière de structures juridiques des sociétés.

Compétences comportementales

• Etre orienté client
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de réflexion et de synthèse
• Avoir une bonne communication écrite et orale
• Être rigoureux
• Avoir une bonne conscience du risque 
• Avoir le souci de la qualité du service livré, dans l’intérêt de la Banque et du Client

Compétences techniques

• Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques (suite Office).
• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques 

Connaissances linguistiques

• Vous maîtrisez le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand 
• La connaissance de toute autre langue sera considérée comme un avantage

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

 

Stagiaire Conseiller Crédits Immobiliers (H/F)

Mission de 6 mois à partir de septembre 2026

Attention, vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans la banque d’un monde qui change, nos collaborateurs font partie intégrante du changement et transforment les défis en opportunités. Ils anticipent pour proposer aux clients des solutions innovantes qui collent parfaitement à leurs besoins.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Grâce à votre esprit commercial, vous apportez à chaque membre de l’équipe votre aide et vos conseils.
• Vous identifiez les besoins du client après une analyse approfondie
• Vous récoltez les informations/de la documentation nécessaires.
• Vous travaillez en collaboration avec les métiers-fonctions internes concernés par le projet de financement en s’assurant du respect des délais clients et de la bonne gestion des risques (crédit, financier, juridique, de réputation, etc.) liés aux transactions étudiées.
• Vous analysez de façon critique la situation financière du client et déterminez son potentiel afin de pouvoir déduire la capacité de financement.
• Vous vérifiez les aspects compliance (ex. origine fonds pour apport en fonds propres).
• Vous évaluer les objets à acquérir/à vendre & estimation du coût des travaux à réaliser, en recourant au besoin aux experts immobiliers internes. 
• Vous présentez le dossier en prenant en considération les besoins exprimés par le client tout en protégeant les intérêts de la banque en termes de risques et de rentabilité.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

BGL BNP Paribas, acteur de taille sur la place financière luxembourgeoise, permet à ses stagiaires d’intégrer une équipe dynamique et centrée sur le développement des compétences. Vous travaillerez en immersion au sein de notre département crédits, et bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant d’acquérir de solides connaissances dans ce domaine.

Les apports de ce poste ?

Vous intégrez la Tribe Crédits, et adoptez une méthode travail Agile centrée sur :

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?

Etudes : 

Vous avez terminé avec succès au moins deux années d’études universitaires.  

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Capacité à collaborer
• Esprit critique
• Être orienté client
• Être orienté résultats

Compétences transversales

• Capacité d’analyse

Connaissances linguistiques

Vous parlez couramment le Français.

La maitrise de toute autre langue sera, selon la localisation du centre de crédits immobiliers, exigée ou considérée comme un atout (Luxembourgeois, Allemand, Anglais, ou autre langue).

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stage – Standardiste (H/F) 

 6-12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Afin de perfectionner notre service envers nos clients, vous rejoindrez l’équipe des Services Généraux pour un poste de standadiste dans le but de gérer le standard téléphonique et la boite mails info@cardifluxvie.lu.

Vous serez également an charge de diverses tâches administratives

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

La/le standardiste aura en charge le traitement des appels téléphoniques et de la gestion des mails de la boite « info@cardifluvie.lu » de la Compagnie.

Il/elle est chargé(e) de gérer les appels, les e-mails, de suivre certains dossiers administratifs dont les statistiques des appels téléphoniques « entrants ».

La/le standardiste doit maîtriser tous les supports de communication et doit faire preuve de confidentialité, de discrétion, de rigueur et de la plus grande organisation dans sa gestion quotidienne.

Il s’agit également d’un poste riche en expériences en termes de gestion relationnelle, émotionnelle et humaine.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous travaillerez dans l’équipe des Services Généraux. Une équipe dynamique, posée et professionnelle.

Ce poste n’est pas éligible au télétravail.

Vous serez en interaction avec les services commerciaux, les équipes services clients et les assistantes.

Les apports de ce poste ?

GESTION DU STANDARD TELEPHONIQUE

GESTION ADMINISTRATIVE

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Standardiste ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

BNP Paribas Securities Services, filiale du groupe BNP Paribas, figure parmi les premiers intervenants européens en matière de conservation de titres.

Dans ce dispositif, BNP Paribas Securities Services – Succursale de Luxembourg joue un rôle majeur en offrant à ses clients des services à forte valeur ajoutée tels que conservation de titres, prêt de titres, administration de fonds, mesure et attribution de performance, services financiers dans le cadre d’emprunts obligataires

Dans le cadre de son développement, BNP Paribas Securities Services recherche un/une :

Performance Management Officer (H/F)

CDD (contrat à durée déterminée de minimum 18 mois)

 

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

BNP Paribas S.A. Succursale Luxembourg, en tant que succursale majeure du métier dit « Titres » du Groupe, offre une expertise reconnue et un niveau de connaissances solide dans l’administration et la conservation de fonds, les émissions obligataires internationales et l’ingénierie correspondante. 

Fin 2024, les actifs administrés s’élevaient à 574 milliards €, les actifs en banque dépositaire à 1 795 milliards € 1 771 fonds étaient administrés par nos équipes.

Nous sommes labellisés comme Entreprise Socialement Responsable par l’INDR*, classés 1er agent de cotation d’émissions obligataires en Bourse de Luxembourg et classé 3e dépositaire de fonds « Private Capital » au Luxembourg.

Au sein de la fonction Finance – directement représentée au Comité Exécutif de de BNP Paribas S.A. Succursale Luxembourg, vous ferez partie de l’équipe « Performance Managementִ ».

 

 

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Au quotidien, vous participerez aux travaux de clôture des comptes et aux contrôles de premier niveau (justification des comptes, allocation des coûts, préparation des refacturations de services, justification des comptes de passage, etc.). Vous serez garant(e) de la production de reporting de performance et de leur amélioration, en veillant à la fiabilité des données et en commentant les résultats destinés au groupe. Vous répondrez aux demandes provenant des différents départements de la banque mais aussi des autres entités avec lesquelles nous sommes en interaction.

 

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Reporting récurrent – Élaborer et diffuser les rapports financiers et de performance.
• Extraction & chargement de données – Extraire les données des outils et les intégrer dans les bases de données locales et les outils de reporting.
• Demandes ponctuelles – Répondre aux requêtes ad‑hoc de chiffres financiers provenant du Management, de la Finance Centrale, du Support de Management et du CFO.
• Analyse des écarts – Analyser et commenter les variations des indicateurs financiers et des KPI, identifier les causes sous‑jacentes et proposer des actions correctives.
• Gestion des refacturations intra-groupe – Garantir la production des refacturations, assurer le suivi du paiement des factures et répondre aux demandes des sites concernant les réaffectations.
• Mise à jour des référentiels – Actualiser les référentiels (centres de coûts, codes projets, etc.) dans les outils locaux.
• Suivi des allocations – Assurer le suivi des allocations de coûts des lignes de métier et leur chargement.
• Appui budgétaire – Contribuer aux processus de budgétisation annuelle et aux prévisions périodiques selon les besoins.
• Explication des écarts – Expliquer les écarts entre les résultats réels et les prévisions/budgets lorsqu’une contribution locale a été apportée.
• Renforcement des outils de pilotage – Participer à l’amélioration et à l’optimisation des outils de suivi de la performance et des tableaux de bord.
• Mise en œuvre de demandes spécifiques – Réaliser les projets ou initiatives spécifiques émanant de la Direction.
• Gestion des procédures – Contribuer à l’application, la mise à jour et le suivi des procédures et des contrôles associés.

 

 

 

L’ÉQUIPE 

 

Installé(e) au 1er étage du bâtiment eKinox en flex-office, vous ferez partie d’une équipe de 6 personnes.

Tout au long de votre parcours, vous serez amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes du département Finance, notamment dans le cadre de projets de migration structurants.

Ceci vous permettra de développer une expertise très recherchée dans le domaine de la finance d’entreprise.

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) PERFORMANCE MANAGEMENT OFFICER ? 

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

·         Titulaire d’un Bac+3 ou supérieur en Finance ou en Comptabilité

·         Vous avez une 1ere expérience réussie dans le secteur Banque/Finance

 

Compétences comportementales

 

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Être orienté(e) résultats

·         Esprit critique

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

 

 

Compétences transversales

 

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à élaborer et à adapter un processus

·         Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

 

Compétences techniques

 

·         Appétence pour la gestion de données et maitrise des outils bureautiques standards

·         Excel/Power Query

·         Power BI

·         Access

 

Connaissances linguistiques

 

·         Maitrise de l’anglais.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.
The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Private Capital – Business Implementation Officer (M/F)

 

CONTEXT AND CHALLENGES

 

BNP Paribas CIB, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities. 

  

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services. 

  

To support its current growth, BNP Paribas CIB is looking for a: 

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

·         Conducting a sound analysis of projects from a Private Capital service offer perspective

·         Guarantying the operational implementation of a new project (onboarding and migration)

·         Developing a close working and structured relationship with internal stakeholders and clients

·         Ensuring a structured communication (high quality of documents and exchanges both oral and in written) with internal stakeholders and clients

·         Monitoring closely all projects using dashboard and reporting

·         Handling or coordinating setups (opening of cash accounts, static data in eFront, FX, forward, collateral, pledge, listed derivatives etc…) in the various systems

·         Ensuring quality of operational setups through diligent validation and customizing operational contracts

·         Managing business priorities among the different projects

·         Handling changes (change of names, operating model etc..) thorough the lifetime of the entities until the liquidation

·         Organizing structured handover with internal stakeholders and with clients

·         Ensuring the success of your projects (excellent communication, quality of the deliverables, respect of the milestones and deadlines) as well as client satisfaction

·         Actively participating to ad-hocs projects to contribute to the success of the business implementation team, private capital department or for the bank/group

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

 

You will be joining a young, diverse, and international team of professionals dedicated to constantly innovating the services provided to Private Capital Clients.  

 

Benefits of this position?

 

By joining this evolving team, you will be given a broad scope of responsibilities that directly impact the operations of BNP Paribas CIB’s Private Capital clients. You will also be fully involved in the development of the new services BNP Paribas CIB is developing and implementing. You will be able to use your communication skills to maintain a good relationship with all the stakeholders. 

 

 

ARE YOU OUR FUTURE Business Implementation Officer ? 

 

Professional experience and/or degree 

Master’s Degree (>=5 years). At least 3 years of experience in project management and/or a strong experience in alternative funds.  

 

Behavioural skills 

 

·         Ability to collaborate / Teamwork 

·         Attention to Detail/Rigour

·         Organisational Skills

·         Adaptability

·         Alibity to deliver / Results driven

·         Communication Skills – Oral & Written

·         Client Focused

·         Ability to share/pass on knowledge

·         Critical Thinking

·         Proactivity

 

Transversal skills

·         Ability to understand, explain and manage change 

·         Analytical skills 

·         Ability to develop and adapt a process 

·         Ability to anticipate business/strategic evolution 

·         Ability to inspire others & generate people’s commitment 

·         Ability to develop others & improve their skills   

 

 

Technical skills

Pack Office

Excellent understanding and knowledge of BNPP various IT systems

Excellent understanding of Private Capital Funds services in Luxembourg 

Knowledge of FIA (Front Invest Alternative) software will be considered as an asset

 

Language skills

Fluent in English and French; German/other languages will be considered as a plus

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

BNP Paribas Asset Management exerce pour le groupe BNP Paribas, un des leaders européens des services bancaires et financiers, le métier de la gestion d’actifs pour compte de tiers. Filiale dotée de ses moyens propres, BNP Paribas Asset Management gère 263 milliards d’euros, et est un acteur majeur de la distribution de fonds en Europe.

Au sein de l’activité de gestion d’actifs travaillent plus de 1300 collaborateurs répartis dans plus de 20 pays. BNP Paribas Asset Management est présent au Grand-Duché à travers sa filiale BNP Paribas Asset Management Luxembourg.

Dans le cadre du développement de l’administration des fonds, BNP Paribas Asset Management Luxembourg recherche un(e) :

Stagiaire – TAX OPERATIONS OFFICER (H/F)

Mission de 6 mois

attention, vous devez justifier d’une convention de stage pendant toute la durée visée

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Un des principaux leader Européen dans le domaine de la gestion de fonds, BNP Paribas Asset Management Luxembourg recherche dans le cadre de son expansion un / une stagiaire pour le département Global Operations – Investment Funds Tax Hub. 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

La gestion des taxes opérationnelles est un enjeu commercial et règlementaire pour la performance et la gouvernance des fonds d’investissements. 

L’équipe Investment Funds Tax hub, au sein de BNPP AM supervise le suivi de la documentation fiscale et monitore tous les aspects de fiscalité opérationnelle des fonds.

Votre mission consistera à : 

·                   Coordonner la collecte de documents fiscaux, organiser et veiller au suivi et à la validation des documents par les différents intervenants internes et externes (conseiller fiscal, banque dépositaire, juristes etc.) 

·         réaliser des réconciliations et analyses de documents, de suivis de paiements et remboursements de taxe pour les fonds d’investissements 

·         assister l’équipe dans le suivi administratif des requêtes (email, collecte et traduction de documents, demande de notarisation, demande de certificats de résidence, attestations diverses etc.) 

·         participer à la veille fiscale en filtrant et analysant les communications reçues 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

·         Vous intègrerez une petite équipe dynamique de 4 personnes, basée à Luxembourg. 

·         Vous serez amenés à interagir avec de nombreux partenaires et équipes du groupe BNP Paribas tant à Luxembourg qu’à l’étranger. 

 En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de découvrir l’environnement varié et les missions d’une société de gestion.

 En contact régulier avec les conseillers fiscaux et dépositaires de fonds, vous découvrirez le traitement fiscal opérationnel des fonds d’investissements.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire –Tax Operations Officer (H/F)?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

·         Etudiant / Etudiante en droit, en science économiques, ou autre cursus,

·         Min. Niveau BAC +2 / BAC +3, 

·         La connaissance du fonctionnement d’une société de gestion et/ou fonds d’investissement est un plus 

 

 

Compétences comportementales

 

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Être orienté(e) client / recherche de solutions 

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Autonome, capable de prendre des initiatives et faire des propositions 

 

Compétences transversales

 

·         Capacité d’analyse

·         Curiosité et volonté d’apprendre

 

Connaissances linguistiques & techniques 

 

·         Maîtrise du pack office (excel, word et Powerpoint) 

·         Bon niveau d’Anglais 

 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

 

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une 

Actuaire Risk Monitoring & ALM (H/F)

le contrat ne pourra pas débuter avant approximativement octobre-novembre 2026

Cardif Lux Vie, compagnie d’assurance vie luxembourgeoise, née de la fusion entre Cardif Lux International et Fortis Luxembourg Vie, exerce et développe ses activités sur le marché local et international.

Elle propose une gamme de produits d’épargne et d’assurance pour une clientèle high-net-worth individual et pour les particuliers au Luxembourg.

Elle complète son offre en répondant aux besoins spécifiques des entreprises, par le biais de solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou invalidité.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous participez aux travaux prudentiels S2

Vous participez à la mise en place des lois comportementales

Vous participez à la recette des modèles de projection 

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez avec le modèle de calcul prospectif PROPHET sur les produits épargne et protection.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Vous travaillerez dans un environnement technique varié tout en ayant l’opportunité de maîtriser les différents sujets.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

• Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

• Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
• Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
• Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
• Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Actuaire Risk Monitoring & ALM ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Diplôme Universitaire Bac+5 à orientation Actuariat avec une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction similaire. 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Pratique courante du français et de l’anglais, toute autre langue européenne sera un atout. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Internship : Digital Transformation in Product Documentation  Project M/F

you must justify a trainship agreement covering all the length of the mission

CONTEXT AND CHALLENGES

Join our Harmonization and Digitalization of Product Documentation project, a strategic initiative to modernize client contracts, annexes, and operational memos for Institutional Investors (Asset Owners & Managers).

As an intern, you’ll contribute to:
 ✔ Standardizing legal & commercial documents (contracts, SLAs, POAs).
 ✔ Mapping document dependencies and improving digital workflows.
 ✔ Testing AI-driven tools for automation and compliance checks.
 ✔ Collaborating with cross-functional teams (Legal, Product, Tech, and Sales).

This is a unique opportunity to gain hands-on experience in financial documentation, digital transformation, and regulatory compliance in a leading global bank.

Location: Luxembourg
Duration: 9 – 12 months
Target Audience: Master’s students in Law or Business Business School
Department:  Securities Services – Institutional Investors Client Lines
Application Deadline: 01/06/2026

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

Your key responsibilities will include:

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Benefits of this position?

ARE YOU OUR FUTURE INTERN?

Professional experience and/or degree

• Currently enrolled in a Master’s program (Law or Business)
• Basic knowledge of financial products, legal documentation, or digital tools (e.g., Excel, PowerPoint, SharePoint).

Transversal skills

• Client centric mindset with curiosity for financial innovation and technology.
• Analytical and problem-solving skills 

Language skills

• C1 in English (French or another European language is a bonus).

Diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams.

We want to welcome and retain all our employees without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.