BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités au sein de notre Banque Privée Luxembourg, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Banquier Privé – Développeur (H/F)

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la responsabilité du Directeur de l’équipe, vous serez en charge de :

Objectif principal : développer le portefeuille de la banque privée en prospectant et en acquérant de nouveaux clients fortunés (HNW/UHNW).

Missions clés:

1. Prospection : identifier, qualifier et approcher des prospects via le réseau personnel, les recommandations, les réseaux d’apporteurs d’affaires, les événements et les études de marché.
2. Construction de relations : instaurer une relation de confiance, comprendre les besoins patrimoniaux et proposer les solutions BNP Paribas Banque Privée adaptées.
3. Développement commercial : définir et suivre une stratégie de pipeline, atteindre les objectifs de nouveaux mandats et mesurer les indicateurs de conversion (croissance, rentabilité).
4. Cross‑selling : identifier les opportunités permettant de travailler avec les spécialistes (ie stratégie, investissements, crédit, planification successorale, etc.) ainsi qu’avec les autres métiers de la banque (ie. corporate banking, leasing, assurance, etc) pour offrir des solutions complètes. 
5. Conformité & Risk: veiller au respect notamment des exigences réglementaires (MiFID II), de la supervision ECB, des procédures en matière de AML/KYC en assurant une excellente maîtrise des risques.
6. Reporting : rendre compte régulièrement de l’activité de prospection, du pipeline et des résultats d’acquisition à la direction.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) BANQUIER PRIVE – DEVELOPPEUR (H/F) ?

Profil recherché : expérience confirmée d’au moins 8 ans en Private Banking ou gestion de fortune avec un historique de génération de nouveaux mandats, bonne connaissance des produits d’investissement et de crédit, compétences commerciales et relationnelles fortes, capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec les équipes internes.

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences comportementales : 

Connaissances linguistiques

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Private Banker Trainee (M/F)

Alternance de 12 mois 

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

La position de Private Banking Trainee au sein du Marché Europe de l’Est peut constituer une excellente opportunité pour accéder à la fonction de Relationship Manager dans le future 

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

–            Assister le Marché Europe de l’Est dans l’élaboration et le suivi d’offres commerciales à destination des clients : 

o   Suivi des actualités financières journalières, de la stratégie d’investissement de BNP Paribas Wealth Management et des réunions organisées par les spécialistes produits et ainsi être en mesure d’animer la réunion commerciale hebdomadaire afin d’appuyer les Private Banker dans la mise en place de notre stratégie commerciale. 

 

o   Participation à la réalisation de propositions commerciales (proposition d’investissement, assurance-vie, crédit, structuration patrimoniale)

 

–            Assurer le suivi administratif des dossiers clients : 

o   Collecte des éléments Know Your Customer (KYC) et mise à jour les dossiers clients 

 

o   Réalisation d’analyses ciblés sur notre fonds de commerce : recherches relatives à la situation KYC/AML des clients (analyse du risque, du profil transactionnel et de la cohérence du dossier client) 

 

o   Préparation, en collaboration avec les Private Bankers, des Comité d’Acceptation Clients (révision des dossiers, ouvertures de compte)

 

o   Aide dans la mise en place et le renouvellement de dossiers de crédit 

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

·         Siège de BGL BNP PARIBAS 

·         Wealth Management – Marché Europe de l’Est

·         Collaboration interservices

 

Les apports de ce poste ?

 

·                 Développement des connaissances du fonctionnement du secteur d’activité banque privée, participation in « daily life » of client management (be it administrative or portfolio management)

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Private Banker Trainee ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

BAC + 5 minimum (école de commerce / ingénieur ou formation équivalente en gestion de patrimoine) 

Idéalement une première expérience réussie dans le domaine bancaire / financier

 

 

Compétences comportementales

 

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Ecoute active

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Etre orienté(e) client

·         Proactivité

 

 

Connaissances linguistiques

 

• Maîtrise parfaite de français et l’anglais 
• La maîtrise du Russe constitue un avantage

 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Senior Tax advisor (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous rejoindrez, en tant que « Senior Tax advisor », la Fonction des « Affaires fiscales » de BGL BNP Paribas.  

Vous participez ainsi activement à la réalisation des missions des Affaires Fiscales qui consistent notamment

• à assurer la maitrise du risque fiscal pour l’ensemble des opérations réalisées par le groupe BNP sur le territoire de Luxembourg et 
• à contribuer à la maitrise de la charge fiscale du groupe BNP sur le même territoire. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à exercer les activités suivantes : 

• Analyser et sécuriser, sur le plan fiscal, les opérations et produits mis en place par les métiers et entités du Groupe au Luxembourg et proposer des solutions alternatives pour répondre aux risques et contraintes identifiés.
• Apporter son expertise fiscale pour toutes opérations à dimension transfrontière de la banque ou des entités du Groupe au Luxembourg.
• Contribuer à la maitrise de la charge fiscale de la banque et des entités du Groupe au Luxembourg et revoir leurs déclarations fiscales.
• Assurer la liaison entre les métiers ou entités et les conseillers fiscaux externes (avocats, cabinets d’audit).
• Suivre les évolutions réglementaires fiscales en matière de fiscalité luxembourgeoise, européenne et internationale (OCDE) et analyser les implications pour la banque et les entités du Groupe au Luxembourg.
• Assurer une formation régulière sur les sujets fiscaux d’actualités.
• Assurer le suivi et participer à la validation des procédures internes de la banque comportant des aspects fiscaux.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

 – Vous ferez partie d’une équipe de 10 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière rapprochée. 

– Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque et des autres entités du territoire.

– Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Banque.

 – Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.

Les apports de ce poste ?

Vous disposerez d’un large panel d’intervention dans les divers domaines d’activités de la banque au Luxembourg et ceci notamment en accompagnant les métiers/ fonctions/ entités du groupe dans leurs transactions locales ou transfrontières. 

Votre rôle vous emmènera également sur des projets de plus grande envergure comme des fusions-acquisitions, opérations de leasing financier, accompagnement des entreprises en local ou encore des projets de développement durable.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Senior Tax Advisor

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etude:  Diplôme de Master à orientation Droit / Economie / Ecole de commerce

Expérience Professionnelle : Vous avez une première expérience de 7 ans minimum en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et vous souhaitez mettre à disposition vos connaissances acquises au service des métiers de la banque. 

Compétences comportementales

• Proactivité
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Rigueur

Compétences transversales

• Capacité à élaborer et à adapter un processus
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité d’analyse
• Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…

Compétences techniques

Vous disposez de compétences en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et en comptabilité. 

Connaissances linguistiques

Vous maitrisez couramment le français et l’anglais.  La pratique d’une autre langue comme le luxembourgeois ou l’allemand est considérée comme un atout supplémentaire.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

CDI – Credit Contracting Officer – Germanophone (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous avez à cœur de livrer de la valeur à nos clients Personnes Morales ?

Vous avez le souci du détail, un œil de lynx et être multi-compétences ne vous fait pas peur ?

Au sein de la Tribe Crédits, le service Credit Contracting a le job pour vous ! Vous serez en charge de la rédaction des contrats de crédits accordés aux clients des Espaces Entrepreneurs, de la Banque des Entreprises et de WM.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

• Votre poste est localisé au sein du bâtiment seKoia (Kirchberg).
• Vous êtes intégré(e) au sein du Service Credit Contracting, qui fait partie de la Tribe Crédit, dans une équipe dynamique d’une douzaine de collaborateurs aux profils variés.

• Poste à temps complet

Les apports de ce poste ?

• Vous travaillez sur les crédits, le produit stratégique pour la Banque et ses clients.
• Vous développez une expertise pointue sur la vaste palette des financements, des sûretés et des garanties bancaires (expertise juridique et opérationnelle).
• Vous êtes l’artisan dynamique des projets ambitieux de nos clients Entreprises et plus largement du monde économique luxembourgeois.
• Vous occupez un poste polyvalent pour lequel vous êtes en contact avec différents partenaires internes et externes.
• Vos développez votre potentiel grâce à un apprentissage continu vous ouvrant des opportunités de carrière au sein de BGL BNP Paribas.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) CREDIT CONTRACTING OFFICER ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Études : Diplôme supérieur en droit ou en économie/finance, 
Expérience professionnelle : vous justifiez dans l’idéal d’une première expérience dans la contractualisation de crédits au sein d’une Banque ou d’un cabinet d’avocat.

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Maitrise de l’allemand essentielle pour la rédaction de contrats de crédits. 

Toute autre langue sera considérée comme un avantage.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Auditeur Interne (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

L’Inspection Générale au Luxembourg conduit des missions d’audit sur le territoire national avec pour objectifs de garantir la qualité du dispositif de contrôle des risques, le respect des contraintes règlementaires et l’efficience du management en poste.

L’audit interne est une activité indépendante qui repose sur des normes professionnelles et des règles communes auxquelles adhère l’ensemble de la profession. C’est une activité centrée sur les enjeux majeurs de l’entreprise. 

Son rôle est double : évaluer les processus de management des risques, de contrôle et de décisions stratégiques de l’entité et intervenir en comités d’audit et des risques en vue de les informer sur les constats extériorisés dans ses rapports de mission.

Les recommandations et propositions formulées suite aux missions d’audit permettent à l’entité de renforcer l’efficacité de ses dispositifs, et ainsi à atteindre ses objectifs. L’auditeur interne est un acteur clef de la gouvernance et il doit répondre à des exigences de transparence financière, de création de valeur et de management des risques.

Le métier d’audit interne permet par la diversité des activités auditées d’avoir un panorama de connaissances particulièrement riche sur le Groupe BNP Paribas.  Plus spécifiquement, le Hub Luxembourg conduit des missions sur plus de 11 métiers et 15 entités très variés comme la banque privée, la banque de détail, la gestion des titres, l’assurance vie, les métiers de financement et d’investissement, et les fonctions. Les auditeurs du Hub Luxembourg peuvent être amenés à participer à des missions de l’Inspection Générale hors du territoire luxembourgeois. 

Au travers de ses missions, l’auditeur interne acquiert une diversité d’expériences professionnelles qui constitue autant d’atouts pour une carrière réussie au sein du Groupe.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Réaliser des missions d’audit et dans ce cadre :

• Evaluer les niveaux de risque encourus par l’entreprise ainsi que les dispositifs de contrôle mis en oeuvre par les opérationnels à travers la réalisation de missions d’audit. 
• Fournir une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des risques, proposer des améliorations et émettre des recommandations.
• Suivre la mise en œuvre et la clôture des recommandations émises dans le cadre des missions.
• Participer à l’exercice de risk assessment de l’Inspection Générale (évaluation des risques) sur les périmètres des métiers et fonctions.
• Participer à la définition du plan d’audit annuel et pluriannuel.
• Participer à l’élaboration des reportings pour les Comités d’Audit, la CSSF ou encore l’Inspection Générale.
• Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes et standards.
• Contribuer à l’analyse d’incidents majeurs et fraudes.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permet d’acquérir une vision globale et transversale sur les activités commerciales et l’organisation des métiers et fonctions présents sur le territoire luxembourgeois.

Au travers de la richesse des missions, vous acquérez rapidement une diversité d’expériences professionnelles de par la variété des sujets couverts : stratégie commerciale, gouvernance, risques de crédit, compliance, RH etc… 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Auditeur Interne ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Titulaire d’un diplôme universitaire (Bac +4/+5), d’une école supérieure de commerce ou d’une école d’ingénieurs.

Expérience bancaire réussie de 5 années minimum.

Une expérience dans une fonction d’organisation ou une fonction de contrôle (Audit externe, Contrôle permanent, Risk Management et Conformité) constitue un avantage, de même qu’une expérience ou des connaissances dans un des domaines suivants : Finance, Fonds d’investissement, Banque Privée, Banque de détail, Assurance, Banque d’investissement, Salle des marchés.

Compétences comportementales

• Capacité d’apprentissage
• Capacité à convaincre

Compétences transversales

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access) et de data analytics, 
• Possession ou disposition à acquérir des qualifications professionnelles reconnues dans le domaine de l’audit interne (ex. CIA, Certified Internal Auditor, diplôme internationalement reconnu).

Connaissances linguistiques

• Maîtrise du Français et de l’Anglais

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stagiaire – IT Security Officer (H/F)

Mission de 6 mois

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Dans un contexte de massification et sophistication des menaces cyber, BGL BNP Paribas a constamment besoin de renforcer sa poste de sécurité. Par ailleurs, BGL BNP Paribas s’est transformée en Agile@Scale depuis le 1er avril, avec la création de Tribes et de Center of Expertise (CoE). Ainsi, le CoE IT Risk et Cyber a pour mission de maitriser les risques IT, Cybersécurité et de Continuité pour la banque dans cette nouvelle structure Agile. Plus spécifiquement, la team Enterprise Cybersecurity, rattachée au CISO BGL, est quotidiennement au contact des Tribes et CoE, ainsi que le reste des équipes de CoE IT Risks & Cyber.

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

· Être en support des IT Security Officer détachés au sein des Tribes/CoE sur les activités de cybersécurité, continuité IT, risques IT

 

· Accompagner la réalisation des Assets Sensitivity Cards (ASC) permettant de classifier l’ensemble des assets du SI de BGL BNP Paribas sur les critères Confidentialité, Intégrité, Disponibilités, Traçabilité (CIDT)

 

· Remonter et partager les bonnes pratiques lors des sessions hebdomadaires

 

· En fonction de la charge, vous serez amené à participer à d’autres initiatives comme le développement sécurisé ou les vulnérabilités

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

· Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 60 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg

· Installé(e) avec les équipes pluridisciplinaires composant les Tribes/CoE

· Poste temps plein (40h/sem)

· Les horaires sont laissés à la discrétion de chaque collaborateur dans le respect du règlement intérieur

· Interactions nombreuses avec des profils variés : membres et management IT de la Tribe/CoE, architectes, Production, Production Security

 

 

Les apports de ce poste ?

 

· Une expérience dans une banque et le secteur financier

· Une connaissance du framework IT Risks, Cyber et Continuité IT dans un grand groupe comme BNP Paribas

· Une interaction avec de multiples parties prenantes au sein de l’IT

· Un environnement stimulant, avec de forts enjeux digitaux

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire IT Security Officer ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Formation supérieure en cybersécurité et/ou informatique.

 

 

 

 

Compétences comportementales

 

 

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Rigueur

· Capacité d’organisation

· Capacité d’adaptation

· Etre orienté(e) résultats

 

 

Compétences transversales

 

· Capacité d’analyse

· Capacité à établir et activer des réseaux

 

 

Compétences techniques

 

· Connaissance des standards de cybersécurité (NIST, ISO 27x, OWASP)

· Réseau

· Cryptographie

· Système

· Méthodes d’analyse de risques

 

 

 

Connaissances linguistiques

 

• Pratique courante du français et bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Alternance Marketing– Tribe Save@Invest (m/f)

12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Le domaine de l’investissement est en pleine transformation, marqué par une digitalisation accélérée, une demande croissante pour des solutions responsables (ESG, finance durable) et une concurrence intense entre les acteurs financiers.

Dans ce contexte, notre souhait est de garantir la conformité des actions marketing avec les réglementations financières comme MIFID et ESG tout en maintenant un positionnement différenciant.

Au sein de la tribe S&I, vous ferez partie de l’équipe Squad Réglementaire Invest.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Aider à traduire les évolutions réglementaires du domaine Invest (MIFID et ESG) au niveau approche marketing (déclinaison sur nos supports, présence sur nos pages internet) 
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour préparer les communications internes et l’accompagnement des équipes suite à des évolutions réglementaires
• Participer à nos approches de travail agiles

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Installé(e) dans notre bâtiment principal, vous ferez partie d’une équipe de 7 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée. 

• Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la banque: équipes de Communication, correspondants des autres entités, CoE Marketing et Expérience Client.

• Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un alternant à temps partiel (3 jours à la banque et 2 jours à l’école)

• Des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter Alain Wies le Manager de l’équipe qui recrute.

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

• D’optimiser l’expérience au quotidien de travailler dans une équipe
• D’acquérir d’expertises en communication et marketing
• D’expérimenter des méthodes agiles

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ALTERNANT ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

En fin d’études master dans le domaine finance, avec une spécialisation sur le volet communication / marketing

Compétences comportementales 

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité d’organisation
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Proactivité
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes 

Compétences transversales

• Capacité d’analyse
• Capacité à gérer un projet
• Capacité à travailler avec les méthodes Agile

Compétences techniques

• Connaissance des techniques de communication / marketing 
• Capacité de rédaction
• Création de supports de communication

Connaissances linguistiques 

Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (langue de travail et de communication). La maîtrise du luxembourgeois, anglais et allemand est un atout.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

                                          Stagiaire AML KYC Expert & Review H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

L’équipe AML KYC Expert & Review recherche son stagiaire pour une durée de 6 ou 12 mois. (Alternance possible).

 Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission.

 La mission générale de l’équipe porte sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• ·         Respecter les procédures de classement, d’enregistrement et de gestion administrative des documents ainsi que les règles de confidentialité et de sécurité

· Assister à la gestion de la révision des portefeuilles clients et en maitriser la requalification 

·         Collaborer aux réunions d’équipe de l’équipe AML KYC Expert & Review et maintenir Les indicateurs (KPI) 

·         Réaliser des supports de présentation sur les différentes projets AML KYC & Compliance 

· Coopérer aux différents comités d’acceptation (Compliance & Direction) et aider à la réalisation des comptes rendus

·         Concourir à la prise en charge de la relation partenaire afin d’obtenir les éléments nécessaires aux analyses AML KYC 

·         Contribuer aux activités de gestion courante de l’équipe

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

 Cardif Lux Vie, dont le siège social est situé à Howald, est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Au sein du département des Opérations, vous rejoindrez un staff de 120 collaborateurs répartis en huit pôles d’expertise opérationnelle. 

En tant que Stagiaire dans l’équipe AML KYC Expert and Review composée de 12 collaborateurs, un superviseur et un manager, vous participerez aux actions d’amélioration continue et aux projets d’entreprise.

Les apports de ce poste ?

Sous la tutelle et en étroite collaboration avec la Compliance, vous coopérez au respect des procédures de conformité légales et celles établies par le groupe BNP PARIBAS. 

Vous disposerez d’une vision globale de l’activité AML KYC et de l’ensemble des moyens nécessaires pour l’exécution de vos missions. 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE KYC?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Etudes Bac+ 3 Minimum 

Compétences comportementales 

         Capacité à collaborer / travail d’équipe 

·         Capacité d’organisation 

·         Ecoute active 

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit 

·         Etre orienté résultats 

·         Rigueur 

Compétences transversales

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à incarner la Diversité, l’Égalité et l’Inclusion au sein du Groupe

Compétences techniques

·         Excel, Powerpoint 

Connaissances linguistiques 

·         Français, Anglais et toute autre langue européenne sera un atout

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stage – Standardiste (H/F) 

 6-12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Afin de perfectionner notre service envers nos clients, vous rejoindrez l’équipe des Services Généraux pour un poste de standadiste dans le but de gérer le standard téléphonique et la boite mails info@cardifluxvie.lu.

Vous serez également an charge de diverses tâches administratives

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

La/le standardiste aura en charge le traitement des appels téléphoniques et de la gestion des mails de la boite « info@cardifluvie.lu » de la Compagnie.

Il/elle est chargé(e) de gérer les appels, les e-mails, de suivre certains dossiers administratifs dont les statistiques des appels téléphoniques « entrants ».

La/le standardiste doit maîtriser tous les supports de communication et doit faire preuve de confidentialité, de discrétion, de rigueur et de la plus grande organisation dans sa gestion quotidienne.

Il s’agit également d’un poste riche en expériences en termes de gestion relationnelle, émotionnelle et humaine.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous travaillerez dans l’équipe des Services Généraux. Une équipe dynamique, posée et professionnelle.

Ce poste n’est pas éligible au télétravail.

Vous serez en interaction avec les services commerciaux, les équipes services clients et les assistantes.

Les apports de ce poste ?

GESTION DU STANDARD TELEPHONIQUE

GESTION ADMINISTRATIVE

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Standardiste ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une 

Actuaire Risk Monitoring & ALM (H/F)

le contrat ne pourra pas débuter avant approximativement octobre-novembre 2026

Cardif Lux Vie, compagnie d’assurance vie luxembourgeoise, née de la fusion entre Cardif Lux International et Fortis Luxembourg Vie, exerce et développe ses activités sur le marché local et international.

Elle propose une gamme de produits d’épargne et d’assurance pour une clientèle high-net-worth individual et pour les particuliers au Luxembourg.

Elle complète son offre en répondant aux besoins spécifiques des entreprises, par le biais de solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou invalidité.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous participez aux travaux prudentiels S2

Vous participez à la mise en place des lois comportementales

Vous participez à la recette des modèles de projection 

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez avec le modèle de calcul prospectif PROPHET sur les produits épargne et protection.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Vous travaillerez dans un environnement technique varié tout en ayant l’opportunité de maîtriser les différents sujets.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

• Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

• Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
• Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
• Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
• Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Actuaire Risk Monitoring & ALM ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Diplôme Universitaire Bac+5 à orientation Actuariat avec une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction similaire. 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Pratique courante du français et de l’anglais, toute autre langue européenne sera un atout. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.