BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

ANALYSTE-DEVELOPPEUR JAVA sur le domaine SWIFT H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre des projets et initiatives destinées à faire évoluer le domaine des cartes et des paiements digitaux, nous recherchons un profil d’Analyste-Développeur IT. Pour ce poste, vous rejoindrez l’équipe IT de la Tribe Paiements et Cartes et plus précisément de la Squad Swift.

Lancée en janvier 2025, la Tribe Paiements et Cartes s’inscrit dans le cadre du déploiement de l’organisation Agile à l’Echelle chez BGL BNP Paribas.

Le paiement est l’acte bancaire le plus fréquent pour une personne physique et constitue un élément nécessaire dans la relation bancaire. L’enjeu est de parvenir à maximiser l’expérience client en termes de paiements et de cartes, afin d’être un partenaire incontournable sur la place luxembourgeoise. Pour relever les défis liés à cet enjeu primordial, la Tribe Paiements et Cartes regroupe les activités opérationnelles et de développement IT liées aux paiements, cartes et Swift avec un suivi « de bout en bout » de l’activité, et pour l’ensemble des métiers.

Au sein de la Squad Swift, les enjeux et missions sont multiples :

• Définition de la vision et la stratégie Swift
• Gestion des relations prestataires
• Analyse du marché & de la concurrence
• Pilotage – KPI – Dashboard
• Suivi financier
• Contribution au développement de nouveaux produits
• Reporting Swift vers les clients professionnels
• Suivi comptable et facturation
• Un fonctionnement et un support optimaux

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vos principales missions seront les suivantes :

 

• Vous participerez à la définition de la solution technique, à la rédaction et à la validation des analyses techniques détaillées correspondantes puis à leur implémentation
• Vous collaborerez avec les business analystes et les architectes applicatifs et d’infrastructure pour formaliser les dossiers d’analyse technique sur base des expressions de besoin 
• Vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie et des plans de tests sur le plan technique
• Vous suivrez la réalisation des tests pour prendre en charge et corriger les anomalies détectées par les testeurs, et contribuerez à la préparation et réalisation des tests techniques (sécurité, performances, …)
• Vous collaborerez avec les différentes équipes techniques contributrices
• Vous collaborerez à la production de la documentation applicative et technique avec les responsables d’application et d’infrastructure, ainsi qu’aux guides utilisateurs nécessaires en support aux business analystes.
• Vous assurerez la maintenance des applications déployées en production.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 50 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg
• Installé(e) dans le bâtiment oKsigen, au 11ème étage, vous ferez partie d’une équipe IT au niveau de la tribe de plus de 30 personnes 
• Composition de l’équipe : équipe mixte, polyvalente et multinationale composée de business analystes, d’analystes IT, de développeurs…, ambiance collégiale, engagement des équipes avéré, esprit d’équipe
• Interactions avec le responsable IT (IT Tribe Lead) et tous les team players de la TRIBE Paiements et Cartes, et plus particulièrement de la squad Swift ainsi que de multiples interlocuteurs IT BGL.
• Poste CDI à temps complet (40h/sem)
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site à distance
• Les horaires sont laissés à la discrétion de chaque collaborateur dans le respect du règlement intérieur.
• Plan de formation mêlant compétences techniques et fonctionnelles 
• Cantine à tarif préférentiel
• Responsable de l’équipe à contacter en cas de questions : Vito Ancona 

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

• De travailler sur des sujets transverses
• De développer une vision globale des activités Swift et Paiements
• D’acquérir de nouvelles expertises en collaboration agile
• Et bien sûr, d’accroître votre réseau et d’élargir votre horizon professionnel.

…tout pour vous lancer dans une nouvelle étape de votre développement professionnel !

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ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ANALYSTE-DEVELOPPEUR JAVA SWIFT ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans un environnement informatique en milieu bancaire et plus spécifiquement dans le domaine des Paiements et Swift.

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

• Capacité d’analyse
• Capacité à comprendre, expliquer et intégrer les enjeux de développement durable dans son travail au quotidien
• Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile

Compétences techniques

• Connaissance des flux techniques des messages Swift et des paiements
• Expérience en analyse technique avec capacité à comprendre les besoins métier et à interagir avec les business analysts pour définir une solution et les impacts techniques à prendre en charge sur base des spécifications fonctionnelles
• Expérience en développement java de services et d’API ainsi que capacité à comprendre le « monde Cobol »

Connaissances linguistiques

Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions à l’oral dans certaines réunions).

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Acheteur IT Senior (H/F)

CDI – Temps plein

Votre mission :

Procurement & Performance est une fonction récente du Groupe et de BGL BNPP qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. Cette fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes.

Être acheteur chez BGL BNP Paribas et plus globalement chez BNP Paribas, c’est travailler avec les fournisseurs dans le respect de 5 exigences :

·         La conformité avec les lois, règlements et normes professionnelles applicables aux entités du Groupe. Nous nous engageons particulièrement à appliquer, à promouvoir et à soutenir les principes fondamentaux de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).

·         La protection de la réputation du Groupe

·         L’équité dans le choix des fournisseurs

·         La confidentialité dans les échanges d’informations

·         L’indépendance vis-à-vis des fournisseurs et la maîtrise des conflits d’intérêt

Au sein de la Fonction Procurement & Performance Luxembourg, vous travaillerez étroitement avec les Métiers et les Fonctions de la Banque pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité / coûts / risques tout au long du processus. 

Vous interviendrez plus particulièrement sur les segments d’achat du domaine IT (logiciels et maintenances associées, licences et maintenances associée, maintenances diverses, matériels, assistance externe). 

Pour cela, vous serez amené(e) notamment à :

·         Garantir la bonne conduite des projets d’achats répondant aux besoins de BGL BNPP, traiter les besoins clients exprimés dans les plans d’achat et, le cas échéant, au fil de l’eau, selon la stratégie Achat définie et en veillant à la satisfaction client (qualité/coûts/délais de traitement) :

o    Travailler étroitement avec les Métiers / Fonctions à l’analyse / la rédaction des cahiers des charges afin de formaliser leurs besoins 

o    S’assurer que le besoin exprimé est cohérent avec la politique Achat et conforme aux règles internes de gestion des achats

o    Accompagner tout au long du processus de consultation (appel d’offres, mise en concurrence) et traiter les négociations de gré à gré en conformité avec les normes et les processus Groupe (auprès des fournisseurs référencés, et si nécessaire auprès d’autres acteurs du marché)

·         Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions tarifaires et contractuelles :

o    Mener des négociations tarifaires avec le ou les fournisseur(s) retenu(s) tout en veillant au respect des exigences de qualité et délais

o    S’informer régulièrement des forces du marché et des tendances de prix

o    Interagir avec la fonction Groupe Procurement & Performance, avec les équipes spécialisées dans ce type de dépenses.

·         S’assurer de la mise à disposition par les fournisseurs des services ou produits demandés :

o    S’assurer auprès des clients internes que le service réceptionné correspond bien aux termes et conditions spécifiés dans le contrat

o    Entretenir des contacts réguliers avec les fournisseurs pour faciliter la collaboration, et prévenir les litiges éventuels

o    Suivre le risque fournisseur en conformité avec les procédures et en coordination avec le Supplier Risk Officer de l’équipe P&P.

·         Contribuer à l’amélioration continue de la politique Achat et des processus associés :

o    Inscrire son action dans le cadre de la politique Achat et des processus associés et appliquer les règles de conduite concernant les relations fournisseurs

o    Accompagner la montée en compétence des clients concernant les politiques et processus Achat mis en place

o    Participer à la politique d’optimisation des coûts (économies…)

o    Contribuer en lien avec son management à la définition de la stratégie de sourcing, la définition des besoins clients, et la qualification des fournisseurs en apportant sa connaissance opérationnelle des fournisseurs et des clients

o    Participer à la communauté achats BNP Paribas Territoire et partager les bonnes pratiques

o    Participer aux initiatives transverses de son segment d’Achat.

 Vous serez également amené à contribuer aux actions ou projets transversaux portant sur l’amélioration des processus ou outils achats, ainsi que les projets d’amélioration continue de manière à renforcer la satisfaction client et l’efficience interne (nouvel outil, délai de traitement).

Environnement de travail : 

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, composée de 12 collaborateurs d’horizons professionnels divers.

Apport du poste : 

Votre périmètre d’intervention vous permettra d’appréhender différentes problématiques dans le domaine des Achats.

Riche en diversité de tâches confiées, ce poste vous offre :

·         Une forte dimension transversale avec interactions avec les correspondants de la fonction Groupe Procurement & Performance, mais également sur l’ensemble de la Banque (Multi Métiers) et le territoire Luxembourg.

·         Une diversité des interlocuteurs et des tâches (fonctions juridique, Risque, RSE, management, correspondant dans les métiers/fonctions…)

Votre profil

Etudes : 

Formation supérieure Master / école de commerce / école d’ingénieur.

Expérience Professionnelle : 

5 à 10 ans dans le domaine des Achats.

Compétences Comportementales :

·         Être orienté client

·         Esprit critique

·         Résilience

·         Capacité à communiquer (par écrit et à l’oral)

Compétences Transverses :

·         Capacité à mener une négociation

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à établir et activer des réseaux

·         Capacité à élaborer et à adapter un processus

·         Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Compétences Techniques :

·         Achat / approvisionnement : Connaissances des normes Achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des missions de prestations intellectuelles ; Capacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles Achat et de reporting 

·         Relation avec les prestataires de services et connaissance du marché fournisseurs (de son périmètre)

·         Valorisation / tarification

·         Connaissance des principes juridiques applicables aux achats 

·         Connaissance des risques et sensibilisation aux risques

·         Développement durable et RSE

·         Ethique Professionnelle

·         Pack MS Office Microsoft (particulièrement Excel / Word / Powerpoint)

Compétences linguistiques : 

Français et Anglais (niveau avancé requis)

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

#Rejoignez-nous !

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une

Stagiaire – Ingénieur IT – IT Development (h/f)

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Au sein de l’IT de BGL BNP Paribas, vous ferez partie de l’équipe d’Architecture IT dont la mission est de définir la cible du système d’information (principes, standard, architecture de référence…) et de s’assurer de la convergence vers cette cible 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

La mission portera sur le développement et l’évolution de l’outil principal l’équipe d’architecture qui permet la visualisation du référentiel des actifs informatiques.

– Implémentation d’une couche d’intégration de données provenant de sources externes à l’application pour la gestion de l’obsolescence applicative et le référentiel des flux

– Ajout d’un module projet pour suivre et améliorer les impacts liés à la gestion de la demande applicative

– Amélioration des différents dashboard de suivi des KPI sur les différents thèmes applicatifs

– Amélioration et mise en pratique des règles d’architecture non conformes avec l’implémentation d’un mécanisme de notification (email ou jira)

– Récolte et intégration des feedbacks utilisateurs

– Alimentation et suivi du backlog projet

– Participation à la maintenance de cet outil

Votre stage sera organisé de la manière suivante :  

– Analyser les cas d’usage des outils et les besoins des utilisateurs cibles.

– Définir le design des évolutions des outils concernés.

– Développer les nouvelles fonctionnalités, en respectant les standards de la BGL.

– Mettre en œuvre la solution dans un environnement de test, avec intégration des différentes briques technologiques identifiées.

– Réaliser une démo pour présenter les résultats obtenus.

– Déployer la solution en production.

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

· Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 50 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg

· Composition de l’équipe : équipe polyvalente composée d’expert(e)s techniques et fonctionnels. Ambiance collégiale, engagement des équipes avérés, esprit d’équipe et relations durables

· Interactions : toutes les équipes au sein de l’IT (développement, production, sécurité IT…) 

 

Les apports de ce poste ?

 

Par votre participation à ce projet, vous pourrez acquérir une expérience professionnelle unique vous permettant :

• de mettre en œuvre et de développer une expérience des technologies de développement « state of the art », comme : Java, Spring Boot, GraphQL, React, GoJS
• de découvrir les outils et standards de développement utilisés dans les entreprises pour le développement de code de qualité (approche DevOps et Agile, clean code, automatisation des tests, automatisation de la vérification de la qualité du code, …)
• de découvrir l’entreprise et d’avoir une référence de qualité au sein du groupe BNP Paribas vous permettant ensuite de vous insérer dans le monde professionnel,
• d’acquérir de réelles compétences techniques et d’approfondir vos acquis théoriques,
• et de disposer d’une expérience du travail en équipe

 

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Etudiant en informatique, idéalement profil ingénieur en 5ième année

 

Compétences comportementales

 

• Curiosité, envie d’apprendre de nouvelles technologies
• Capacités d’analyse et de formalisation
• Rigueur, organisation
• Sens relationnel, travail d’équipe
• Dynamisme

 

 

Compétences transversales

 

· Capacité à être autonome

· Capacité d’analyse

 

 

Compétences techniques (dont certaines pourront être acquises au cours du stage) : 

 

• Maitrise du langage de programmation Java
• Framework Spring Boot
• Développement de service / API en GraphQL
• Développement d’application Web avec React et Javascript
• Outils de documentation Asciidoc et antora
• Outils de diagramme GoJS
• Base de données de type SQL

 

 

Connaissances linguistiques

 

Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites).

 

 

 

 

BNP Paribas Securities Services, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services. 

To support its current growth, BNP Paribas Securities Services is looking for a:

KYC DATA OFFICER (M/F)
 Trainee – 12 months

 You must provide an internship agreement covering the entire period of the internship

 

CONTEXT AND CHALLENGES

KYC Data Management is the dedicated part in the KYC office in charge of ambivalent tasks that can be mainly resumed in two principal points:

• Ensure the administrative management of the KYC files and the fulfill of the data in the dedicated tools.
• Perform the analysis and validation of the signed contracts and clients’ authorized signatures.

In order to support the KYC Data team to meet with the tasks timeline and maintain the quality of the provided services we are currently looking for a motivated trainee to be part of this mission. 

You are able to think out of the box.

You pay attention to detail.
You are able to be autonomous shortly.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

• Job located IN Luxembourg – Kirchberg
• You will join a small dynamic team with a good team spirit.
• Interactions outside the team will be mainly internal (with other Business/Functions)
• Internship is not eligible for teleworking and remote site.
• Training plan will be set and followed from day 1.

Benefits of this position?

• A good introduction to KYC environment
• Develop knowledge in fund industry. 
• Better understanding of KYC AML regulation in Luxembourg. 

ARE YOU OUR FUTURE KYC DATA MANAGEMENT TRAINEE? 

Professional experience and/or degree

University degree or equivalent, in banking, business administration (in due course)

Behavioural skills 

• Ability to collaborate / Teamwork
• Attention to Detail/Rigour
• Adaptability
• Client Focused

Technical skills

Language skills

English B2 and French C1
 Any other language (German, Luxembourgish, Spanish, etc…) would be an advantage

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Responsable de projet IT 

domaine d’épargne / investissement H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

Pour ce poste de responsable de projet IT pour notre domaine d’investissement et de gestion de fortune, vous rejoindrez l’équipe IT dédiée à la Tribe Save & Invest.

Lancée en mai 2023, la Tribe Save & Invest s’inscrit dans le cadre du déploiement de l’organisation Agile à l’Echelle chez BGL BNP Paribas.

Il s’agit d’une structure transverse Banque, au service de tous les Métiers, en charge d’un « Produit » qui se compose des parcours clients, des produits, des activités, des applications… dans le domaine de l’épargne, de l’investissement et de l’assurance en épargne et en investissement.

Au sein de l’écosystème de gestion de fortune autour du package AAA, les enjeux sont multiples : projet de migration dans le cloud, convergence de la plateforme AAA et déploiement du programme de transformation Wealth Management.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre des projets et initiatives destinés à faire évoluer le domaine Save&Invest (en particulier sur les sujets AAA), nous recherchons un profil de Responsable de Projet IT pour prendre en charge les projets, les cadrer et les déployer, en collaboration avec l’IT Tribe lead

Vos responsabilités seront les suivantes :

• La personne idéale pilotera et mesurera l’état d’avancement d’un projet majeur en garantissant la bonne fin dans les conditions de « Qualité, Coûts et Délais » préalablement définies. 
• Organisera et animera des comités projets
• Veillera à la relation et la coordination avec l’ensemble des parties prenantes (client·e·s, équipes…) et garantira leur engagement tout au long du projet
• Préparera le passage dans les instances de gouvernances projet (comité d’architecture pour le passage en production)
• Clôturera et réalisera le bilan de projet 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 50 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg
• Composition de l’équipe : équipe mixte, polyvalente et multinationale composée de business développeurs, d’analystes IT, de programmeurs… Ambiance collégiale, engagement des équipes avérés, esprit d’équipe et relations durables
• Interactions avec les client·e·s, le Comex IT, le responsable IT de la TRIBE Save & Invest, les TeamPlayers de la squad Ecosystème AAA et de la Tribe Save & Invest ainsi que les autres interlocuteurs IT BGL.
• Poste CDI à temps complet (40h/sem)
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site à distance
• Les horaires sont laissés à la discrétion de chaque collaborateur dans le respect du règlement intérieur.
• Pas de déplacements à prévoir 
• Plan de formation mêlant compétences techniques (plateforme AAA, méthode agile) et fonctionnels (titre, investissements, sustainability…)
• Cantine à tarif préférentiel

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

• De travailler sur des sujets stratégiques et transverses ;
• De développer une vision globale de l’activité Save & Invest,
• D’acquérir de nouvelles expertises en gestion de projet agile ;
• Et bien sûr, d’accroitre votre réseau et d’élargir votre horizon professionnel.

…quoi de mieux comme nouvelle étape dans votre développement professionnel !

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR·E· RESPONSABLE DE PROJET IT ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans un environnement informatique en opérations titre ou gestion de fortune dont 5 ans dans une fonction de gestion de projet et 5 ans dans le domaine de l’investissement

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à décider
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité de synthèse et de restitution 

Compétences transversales

• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Capacité d’analyse
• Capacité à gérer un projet
• Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions à l’oral dans des Comités ou réunions)

BGL BNP Paribas s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité femmes/hommes au sein de la banque. Pour en savoir plus rdv sur : Notre responsabilité sociale BGL BNP Paribasa 
 
De même, BGL BNP Parias s’engage en faveur de l’environnement et accompagne ses clients dans cette voie : RSE BGL BNP Paribas

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Ingénieur Telecom (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Le candidat rejoindra la squad ‘Campus Connectivity’ de la Tribe Telecom & Workspace, dont la mission est de maintenir et d’assurer le support de l’infrastructure réseau sur le territoire du Luxembourg pour toutes les entités BNPP, d’assurer la gestion des Data Centre, de sécuriser l’infrastructure de connectivité et d’assurer l’interface avec le groupe BNPP pour tous les besoins du territoire.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Administrer, maintenir et faire évoluer notre infrastructure Telecom
• Gérer les activités quotidiennes liées à cette infrastructure
• Coordonner et installer les équipements Telecom
• Assurer le monitoring de nos solutions (stabilité, disponibilité et performance)
• Fournir un support sur les incidents (investigations avancées, contact avec les éditeurs, accompagnement dans l’implémentation de solutions…)
• Apporter de l’assistance à d’autres équipes techniques (ex : équipe ‘Data Center’)
• Faire des recommandations sur les projets en cours
• Participer au patching de nos équipements pour garantir le niveau de sécurité adéquat ; de manière plus générale, garantir la sécurité de nos équipements et solutions
• Effectuer le suivi et la remédiation des vulnérabilités sur les produits et équipements
• Maintenir les référentiels, rédiger et tenir à jour la documentation d’architecture, d’installation/migration, d’exploitation
• Participer au plan de secours de ces infrastructures

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

• Localisation : Bâtiment oKsigen 2, rue Edward Steichen L-2540 Luxembourg (Kirchberg)
• Équipe mixte d’une dizaine de personnes, résidents luxembourgeois et aussi frontaliers, avec des profils plutôt seniors d’Architecte et d’Ingénieur Telecom, travaillant en mode Agile, ayant à cœur de fournir un service de qualité  
• Environnement de travail moderne, très agréable en mode FlexOffice
• Interactions avec les autres entités BNPP du territoire de Luxembourg et avec les experts Telecom du groupe BNPP
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant près des frontières française et belge
• Pas de déplacements à prévoir 
• Plan de formation prévu pour les compétences non couvertes

Les apports de ce poste ?

• Gestion du réseau d’un des plus gros campus privés au Luxembourg, répartis sur plusieurs sites utilisateurs, deux data centres et les agences.
• Travailler avec les derniers standards du marché
• Plan de formation continu
• Évolution de carrière possible au sein de toutes les entités BNPP 
• Bénéficier de l’expertise et des moyens d’un grand groupe international

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) INGENIEUR TELECOM ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Niveau Bac+4 et 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine ‘Telecom’

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Être orienté(e) client
• Esprit critique
• Résilience
• Proactivité

Compétences transversales

Compétences techniques

• Maîtrise des firewalls Fortinet, Palo Alto et CheckPoint
• Maîtrise des proxys McAfee et des load-balancers F5 Big-IP
• Connaissances des protocoles Ethernet layer 2 (stp, dot1q…) et des protocoles de routage (OSPF, EIGRP, BGP, static)
• Connaissances de l’infrastructure DataCenter (EVPN-VXLAN, Cisco Nexus 7000, 9000, …) et des fonctions de Haute Disponibilité (HSRP, Port-Channel, DC, VPC…)
• Connaissances MPLS : P/PE/CE/Route Reflector ; ldp, vrf, mp-bgp
• Bonnes connaissances des protocoles http, smtp, radius, snmp…
• Connaissances en Network Services : outils Infoblox (DHCP, DNS), Cisco ISE
• Connaissances de Cisco WLC et DNA Center
• Connaissances 802.1x et notions de sécurité
• Connaissance de base sur SD-WAN

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Ingénieur IAM (H/F)

Votre mission

Au sein de notre département IPS, l’équipe IAM (Identity & Access Management) est l’un des piliers de la cybersécurité dans la Banque. 

Votre mission comporte plusieurs facettes :

·      Assurer la gestion des droits d’accès logiques aux systèmes, aux applications et aux données de la Banque, afin de répondre rapidement aux demandes validées pour ces ressources

·      Accompagner les équipes IT et Métier dans la modélisation des habilitations aux systèmes, applications et ressources utilisés

·      Accompagner les projets de transformation en portant le regard IAM 

·      Mettre en œuvre ces modélisations dans les outils de gestion IAM, localement et dans le Groupe

·      Devenir SME sur certains domaines comme CyberArk, AD, Brat en vue d’être le référent, avoir une vue End to End, connaître les process, être impliqué dans les nouveaux développements / évolution, être force de proposition

·      Participer aux contrôles récurrents et ponctuels ainsi qu’aux recertifications dans le domaine des habilitations

Ces actions impliquent le respect des procédures de sécurité en vigueur, au service de l’ensemble des collaborateurs de la Banque.

Vos tâches principales 

·      Administrer les comptes utilisateurs et comptes à privilèges et assurer leur suivi en fonction du cycle de vie (recrutement, mutation, départ)

·      Garantir le respect du circuit de validation des demandes d’accès conformément aux procédures en vigueur

·      Traduire des demandes en besoins puis en exigences fonctionnelles à destination des projets

·      Analyser et corriger les anomalies fonctionnelles remontées par les utilisateurs

·      Modéliser les habilitations aux ressources de la Banque et maintenir ces modélisations

·      Gérer les nouveaux projets (nouvelle application à modéliser, assurer que les projets respectent les exigences IAM)

·      Gérer la transformation (migration cloud…)

·      Monter en expertise / SME sur certains domaines (Brat a minima et selon besoin CyberArk, AD)

·      Accompagner les entités liées à la Banque sur la discipline IAM

·      Lancer et assurer le suivi des campagnes de recertification des habilitations

·      Réaliser divers reportings et tableaux de bord sur les activités du domaine

·      Contribuer aux audits et contrôles

Votre profil 

Expérience :

·      Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bachelor minimum et disposez d’une expérience diversifiée en informatique avec un intérêt pour le domaine de la sécurité informatique

Compétences techniques :

·      Vous avez des compétences IT transverses et des compétences en cybersécurité

·      Vous êtes en mesure de devenir expert sur certains domaines techniques (Brat, AD, CyberArk…)

·      Vous connaissez la gestion des accès sur des systèmes Windows, Unix, Active Directory, LDAP

·      Vous connaissez des systèmes de gestion IAM tels que Sailpoint Identity IQ

·      Vous avez une maîtrise des outils bureautiques de la Banque (Excel, Word). La maitrise de MS Access est un avantage

Compétences linguistiques :

·      Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances en anglais

Compétences comportementales :

·      Rigueur

·      Capacité d’adaptation

·      Etre orienté(e) client

·      Capacité à collaborer / travail d’équipe

·      Capacité à partager / transmettre des connaissances

·      Esprit critique

·      Capacité d’organisation

·      Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·      Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences Transverses :

 ·      Capacité d’analyse

·      Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

·      Capacité à gérer des projets

·      Capacité à établir et activer des réseaux

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BNP Paribas Asset Management exerce pour le groupe BNP Paribas, un des leaders européens des services bancaires et financiers, le métier de la gestion d’actifs pour compte de tiers. Filiale dotée de ses moyens propres, BNP Paribas Asset Management gère 263 milliards d’euros, et est un acteur majeur de la distribution de fonds en Europe.

Au sein de l’activité de gestion d’actifs travaillent plus de 1300 collaborateurs répartis dans plus de 20 pays. BNP Paribas Asset Management est présent au Grand-Duché à travers sa filiale BNP Paribas Asset Management Luxembourg.

Dans le cadre du développement de l’administration des fonds, BNP Paribas Asset Management Luxembourg recherche un(e) : 

Sales Manager International Markets H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

 Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. 

 Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

 Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de vos responsabilités, vous interviendrez à plusieurs niveaux :

• Développement du fonds de commerce en B2B
• Suivi/développement des partenaires existants avec une vision à 360° (comprendre leurs exigences produits, IT, etc.) pour permettre à la Compagnie de mieux satisfaire leurs besoins

Il vous sera demandé de :

• Négocier avec les intermédiaires existants les nouveaux contrats ou les transformations et extensions de contrats/conventions existants
• Veiller à la rentabilité de chaque contrat/partenariat lors des négociations
• Appeler les intermédiaires de façon proactive pour les services offerts et aborder avec eux les éventuels changements au niveau de la loi et de la réglementation
• Disposer d’un réseau de contacts privilégiés auprès des intermédiaires qui vous ont été attribués
• Suivre de façon régulière l’évolution de la production et de l’encaissement et apporter les mesures correctrices nécessaires
• Ecouter, détecter, stimuler les besoins lors des visites et veiller à une planification optimale des visites
• Répondre aux questions, guider les interlocuteurs dans leurs choix, fournir les conseils adéquats en utilisant au mieux les contacts internes
• Contribuer à la rédaction des présentations commerciales et effectuer des présentations chez l’intermédiaire
• Maîtriser les situations complexes où interviennent de nombreux décideurs
• Recruter de nouveaux partenaires cibles 
• Discuter des demandes d’offres avec les départements concernés et remonter les données du marché vers les départements concernés 
• Participer à la conduite du changement
• Collaborer aux différentes actions marketing implémentées par la Compagnie
• Préparation de dossiers pour présentation, en interne, aux différents comités d’acceptation
• Collaborer à la mise à jour/révision des dossiers partenaires/clients finaux

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Basé à Luxembourg
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant 
• Déplacements à prévoir

Les apports de ce poste ?

Le poste s’adresse à des collaborateurs motivés, curieux, imaginatifs et aimant relever des nouveaux défis. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez le pilier de la relation commerciale avec nos partenaires et nos clients finaux.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Sales Manager international Markets?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’assurance VIE et possédez une expérience confirmée en relation client / solides aptitudes relationnelles (+ 2 ans d’expériences)

La maitrise du fonctionnement des contrats d’assurance vie et des règles fiscales, juridiques et financières en la matière sont des prérequis.

Diplôme de type universitaire (économie ou juridique – Bac +5)

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Etre orienté(e) résultats
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Etre orienté(e) client
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
• Capacité à mener une négociation

Compétences techniques

Bonne connaissance des outils MS Excel et MS Word

Connaissances linguistiques

La connaissance du français et de l’anglais est requise.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BNP Paribas Securities Services, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services. 

 

To support its current growth, BNP Paribas Securities Services is looking for a:

Client Account Manager M/F
Fixed Term Contract

CONTEXT AND CHALLENGES

The CAM is to be the “Control Tower” of the FA production in order to ensure high quality of service and anticipate client feedback by working with different teams on actions to improve the service if necessary.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

• Ensure customer satisfaction by being the preferred point of entry for all clients requests linked to the FA department. 
• Monitor all the open subjects and requests to ensure proper and quick answer to clients. 
• Ensure knowledge of specific customers by informing the teams of any changes to take into account to provide the best service to the client. 
• Ensure the client needs are perfectly understood and met. 
• Ensure bottom-up information to the management regarding any potential issue on the client relationship or any potential issue on the service provided. 
• Preparing and present Key Performance Indicators to evaluate the quality of service 
• Participate in quality reviews with the different stakeholders in charge of the client relationship. 
• Prepare and participate to the Client Service Reviews, Due diligences and represent the department in Client Teams.

ARE YOU OUR FUTURE (JOB TITLE)? 

Professional experience and/or degree

• Strong knowledge of the Fund Industry (minimum of 5 years).
• Experience in fund accounting would be an advantage.

 Behavioural and transversal skills

• Ability to work autonomously, availability, flexibility 
• Negotiation and good communication skills 
• Self-confidence and capability to generate engagement
• Sense of organization, priority, analyse, planning & methodology
• Have professional communication, being reactive and proactive
• Propose initiatives to ensure continuous improvement of our customers satisfaction

Technical skills

• Good editorial capabilities
• Client Focus oriented 

Language skills

Advantages of the position: 

By joining this team, you will the opportunity to discover all the aspects of the Fund Administration domain in an international environment.

Working environment:

You will be a part of a strong Group certified Top Employer for the 5th time. You will join a 

young, dynamic and diversified team and work in a value-driven work environment.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

BNP Paribas has a presence in 65 countries, with close to 190,000 employees, including nearly 148,000 in Europe. 

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

In this context of its growing, our investor KYC department is hiring a

 

Senior AML/KYC Analyst 

 Main Tasks

·         Manage AML/KYC files in full autonomy from simplified due diligences up to enhanced due diligences.

• Perform AML/KYC analysis and risk assessments at Client-Investor Onboarding and Recertification / Periodical review in line with the company’s procedures, TA AML/KYC guidelines, specific KYC policy for investors, SLAs, OP Memo in place.
• Ensure all processes (collect of documentation, screening, risk assessment, approval process, etc) are followed and finalized in accordance with applicable rules and procedures in place.
• Familiar with regulations in force such as AML-CFT, AMLD6, FATCA, CRS, AIFMD, UBO identification, DAC6, etc.
• Communicate with clients and investors and support internal/external stakeholders/parties involved in the AML KYC Onboarding and Review process.
• Keep accurate track record of all AML KYC related requests from receipt to execution and ensure quality / accuracy of associated data.
• Prepare and submit High Risk assessments to Compliance approval, facilitate coordination and approval process.
• Work in close and continuous collaboration with other team members and stakeholders to achieve joint objectives.
• Solve issues related to daily activities.
• Ensure timely escalation and own proposed course of actions to Management to address identified risks and blocking issues during KYC process.
• Ensure and deliver high standard of quality in the KYC files in accordance with the bank’s policies and procedures.
• Contribute to side projects for AML KYC aspects.

·         Be a key point of contact for questions or issues raised during KYC process.

 

YOUR PROFILE:

You hold a degree in law, finance or economics.
You have between 3- and 5-years’ experience in compliance/AML KYC in the Private Equity, Real Estate, Debt, Infrastructure industry, with specific knowledge of local AML/KYC requirements in Luxembourg.
You have excellent communication skills.
You are fluent in English and German. French, Italian or any other language will be considered an advantage.

You have good analytical and problem-solving skills.

You can think out of the box.
You demonstrate suitable skills and experience in managing short term projects.

 

We offer:

• Excellent internal training and career development.
• An entrepreneurial working environment giving priority to collaborative work.
• A challenging role within a renowned organization.
• Flexible working arrangement.
• A multicultural environment where we promote diversity, talent & ideas.
• The ability to work and interact with a wide variety of specialists