BGL BNP Paribas is one of the largest banks in Luxembourg and part of the BNP Paribas Group. 

It offers an especially wide range of financial products and bancassurance solutions to individuals, professionals, businesses and private banking clients. 

In 2024, BGL BNP Paribas was named “Best Bank in Luxembourg” by Euromoney and in 2025, for the 10th consecutive year, was awarded the “Top Employer Luxembourg” certification, in recognition of the excellent working conditions offered to its employees.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.
 The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Private Capital – Client Service Manager Intern (M/F)

CONTEXT AND CHALLENGES

The candidate will be joining the Private Capital – CSM team and the primary objective is to contribute to optimize the operational efficiency of the CSM team by managing day-to-day administrative tasks, tracking Key Performance Indicators (KPIs), and enhancing internal collaboration tools. The candidate will serve as the team’s operational right hand to maximize the CSMs’ time spent on client-facing activities.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

Within a dedicated team of the Private Capital department, you will be in charge of:

·         Operational Management & Workflow:

o   Administration, dispatching, and automation of generic mailboxes.

o   Cash Management support: specifically assisting with control monitoring.

·         Team Organization & Coordination:

o   Designing and updating presentation materials (for management or other meetings).

o   Minute-taking and drafting reports for team meetings and other sessions.

o   Event coordination and maintenance of tracking files.

·         Digitalization & Processes:

o   Deployment and structuring of a SharePoint/common area (shared calendars, Service Review reminders, Due Diligence information, etc.).

o   Improving internal documents to make them more “user-friendly”.

o   Exploring AI as a support for the team’s activities.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

You will be joining a diverse, and international team of professionals dedicated to constantly innovating the services provided to Private Capital Clients.

Benefits of this position?

By joining this evolving team, you will acquire an overall view on all Private Capital activities, by interacting with various BNP Paribas teams.

WORKING WITHIN BNP PARIBAS MEANS:

Our commitments and actions for clients and society BNP Paribas

ARE YOU OUR FUTURE Client Service Manager ?

Professional experience and/or degree

Education:

 

Being in a master’s degree and looking for an internship

 

Professional Experience:

 

Relevant internships would be an added value

Behavioural skills

*Rigor & Attention to Detail: Extreme precision, especially when allocating/alerting on urgent emails.

*Interpersonal Skills & Diplomacy: Ability to build positive working relationships with a variety of stakeholders across different teams.

*Organization & Multitasking: Capable of managing multiple priorities.

Transversal skills

 *Microsoft Office Suite:

o   PowerPoint: Ability to create professional, high-impact slides for management and clients.

o   Excel: Proficiency in tracking KPIs, using formulas, and maintaining data sheets.

o   SharePoint: Ability to structure a common workspace, manage shared calendars, and organize documentation.

·         Digital Tooling: Experience with (or ability to quickly learn) workflow and AI tools.

·         Email Management: Strong ability to handle high-volume mailboxes and implement automation/organization rules.

Techncical skills

.        Cross-Functional Coordination: Ability to proactively reach out to different teams/people to collect information and consolidate data.

·         Information Synthesis: Ability to take complex discussions and transform them into concise meeting minutes or user-friendly procedures.

·         Process Optimization: A mindset focused on efficiency—finding ways to simplify and automate tasks.

Language skills

Fluent in English and French – Any other language is considered as an advantage.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of TA services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, Transfer Agent, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

 We are currently looking for a:

 

TA Operation Specialist (M/F)

Temporary contract

 

 

CONTEXT AND CHALLENGES

TA operation team in Luxembourg is a hub for managing the centralization and execution service for investors’ orders on fund shares. Our clients are the asset managers of these investment funds.

We provide brokerage and TA services for subscription, redemption, and transfer orders on fund shares.

This activity is experiencing rapid expansion due to the increasing number of investors and investment funds. Our team in Luxembourg handles all necessary operations to efficiently manage these transactions.

We ensure that subscription, redemption, and transfer orders on fund shares are processed timely and accurately. Our goal is to provide high-quality brokerage services and TA dealing management, with a focus on clients and investor’s satisfaction. 

Indeed, TA operation agent will be responsible for managing various tasks.

In the context of our development, we are looking for an external employee to work in a department with a wide variety of task. 

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

Daily Production Management:

BAU Operations

• Receipt and placement of investors’ transactions

• Transmission and monitoring of investors’ transactions by the Central Transfer Agent (CTA).

• Call back CTA or investors on outstanding transactions

• Monitoring of anomalies 

• Ensuring that transactions are accounted on timely manner

• Maintenance of the client database, the contractual database.

• Investigation of pending cash and securities transactions  

• Ensuring the execution of all corporate action notifications

Client Facing

• Be responsible for the investor and client request process until resolution

• Be the single point of contact for our client and investors

• Ensure the preparation of the various client reports

 

 

Ensures and strengthens the continuous improvement process, system and production control systems

• Continuous improvement of production checklists, adapting to changes in activity

• Monitor and update incident database + implement preventive measures

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

·         Job location: Luxembourg

·         You will join an enthusiastic team of 9 people.

·         Interactions outside the team: Client, Management companies, Auditors, Different CTA worldwide.

·         Position eligible for teleworking and remote site after training completed 

·         Position NOT eligible for part-time work

 

 

 

WORKING WITHIN BNP PARIBAS MEANS:

 

Our commitments and actions for clients and society BNP Paribas

 

ARE YOU OUR FUTURE TA Operation Specialist ?

Professional experience and/or degree 

 

Master’s degree in finance or economic or at least 4 years’ experience in TA or Fund Dealing Operations

 

Behavioural skills 

 

·         Ability to collaborate / Teamwork

·         Decision Making

·         Attention to Detail/Rigorous

·         Ability to deliver / Results driven

·         Communication Skills – Oral & Written

·         Client Focused

·         Creativity & Innovation/Problem Solving

·         Resilience

·         Proactivity

 

Transversal skills

 

·         Analytical skills

·         Ability to develop and adapt to a process

 

Technical skills

 

·         Fund brokerage skills 

·         TA operation skills 

·         MFTA 

·         Office tools

·         Operational risk management

·         Excel Access. 

·         VBA nice to have 

 

Language skills

 

• French & English (Oral and written) 
• German will be considered as an asset

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

 

 

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stagiaire – IT Security Officer (H/F)

Mission de 6 mois

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Dans un contexte de massification et sophistication des menaces cyber, BGL BNP Paribas a constamment besoin de renforcer sa poste de sécurité. Par ailleurs, BGL BNP Paribas s’est transformée en Agile@Scale depuis le 1er avril, avec la création de Tribes et de Center of Expertise (CoE). Ainsi, le CoE IT Risk et Cyber a pour mission de maitriser les risques IT, Cybersécurité et de Continuité pour la banque dans cette nouvelle structure Agile. Plus spécifiquement, la team Enterprise Cybersecurity, rattachée au CISO BGL, est quotidiennement au contact des Tribes et CoE, ainsi que le reste des équipes de CoE IT Risks & Cyber.

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

· Être en support des IT Security Officer détachés au sein des Tribes/CoE sur les activités de cybersécurité, continuité IT, risques IT

 

· Accompagner la réalisation des Assets Sensitivity Cards (ASC) permettant de classifier l’ensemble des assets du SI de BGL BNP Paribas sur les critères Confidentialité, Intégrité, Disponibilités, Traçabilité (CIDT)

 

· Remonter et partager les bonnes pratiques lors des sessions hebdomadaires

 

· En fonction de la charge, vous serez amené à participer à d’autres initiatives comme le développement sécurisé ou les vulnérabilités

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

· Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 60 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg

· Installé(e) avec les équipes pluridisciplinaires composant les Tribes/CoE

· Poste temps plein (40h/sem)

· Les horaires sont laissés à la discrétion de chaque collaborateur dans le respect du règlement intérieur

· Interactions nombreuses avec des profils variés : membres et management IT de la Tribe/CoE, architectes, Production, Production Security

 

 

Les apports de ce poste ?

 

· Une expérience dans une banque et le secteur financier

· Une connaissance du framework IT Risks, Cyber et Continuité IT dans un grand groupe comme BNP Paribas

· Une interaction avec de multiples parties prenantes au sein de l’IT

· Un environnement stimulant, avec de forts enjeux digitaux

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire IT Security Officer ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Formation supérieure en cybersécurité et/ou informatique.

 

 

 

 

Compétences comportementales

 

 

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Rigueur

· Capacité d’organisation

· Capacité d’adaptation

· Etre orienté(e) résultats

 

 

Compétences transversales

 

· Capacité d’analyse

· Capacité à établir et activer des réseaux

 

 

Compétences techniques

 

· Connaissance des standards de cybersécurité (NIST, ISO 27x, OWASP)

· Réseau

· Cryptographie

· Système

· Méthodes d’analyse de risques

 

 

 

Connaissances linguistiques

 

• Pratique courante du français et bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Opérations Documentaires H/F

  Mission à pourvoir pour une durée de minimum 6 mois

         Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous serez affecté(e) au Service Opérations Documentaires au sein du Département PCF (Paiements, Comptes & Flux) dans une équipe de 5 personnes.

Vous serez amené(e) à contribuer aux traitements liés aux Crédits et aux Remises Documentaires de/en faveur de nos clients importateur ou exportateur qui font du commerce international.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Votre mission :

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous travaillerez au sein d’une équipe multinationale de 5 personnes pendant les horaires permis par la banque.

Loli Anaya

Les apports de ce poste ?

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire Opérations Documentaires ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Titulaire d’un diplôme universitaire, d’une école supérieure de commerce ou équivalent.

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Connaissances linguistiques

Maîtrise du français et de l’anglais, (parlé et écrit) pour les interactions avec les clients et le groupe. L’allemand et le luxembourgeois seront considérés comme un avantage.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stagiaire Credit Contracting Officer (H/F)

pour une mission de 6 mois ou 12 mois (en alternance)

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante 

CONTEXTE ET ENJEUX

Le service Credit Contracting, composé d’une dizaine de personnes aux profils variés, met en place et gère les financements (crédits et garanties bancaires) pour la clientèle Entreprises des trois réseaux commerciaux de BGL : BEL (Commercial Banking, Corporate Banking, Public Banking), BDL (Espace Entrepreneurs) et de Wealth Management et Banque Privée.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

En intégrant cette équipe au service d’une diversité de types de clientèles, vous aurez également l’opportunité de 

• Mettre en place et gérer une large gamme de financements Corporate (Fonds de roulement, Crédit d’investissements, Roll-over, crédits syndiqués, garanties bancaires, garanties d’achèvements…), 
• Depuis la réception de la demande du réseau commercial, la rédaction de la documentation contractuelle, l’encodage dans les systèmes opérationnels et de gestion des sûretés, 
• Et la prise en compte de demandes de modifications (prorogations, restructurations). 

• à travers une coopération entre le Relationship Manager (RM), les analystes et l’équipe Legal 
• afin de s’assurer que le financement envisagé et validé lors d’un comité de crédit puisse être gérable dans les systèmes 
• et puisse se traduire dans une documentation contractuelle qui respecte les guidelines de BGL et réponde aux besoins du client.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! 

Votre environnement de travail

• Poste situé à Luxembourg / Kirchberg
• Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de professionnels investis pour répondre aux besoins des clients Entreprises tout en préservant les intérêts de la Banque, dans un environnement multilingue avec une grande diversité de problématiques à adresser.
• Plan de formation prévu à l’accueil de tout nouvel arrivant

Les apports de ce poste ?

Vous travaillerez dans un domaine dynamique sur une grande variété de dossiers et produits et en contact avec différentes équipes commerciales, risque et juridique de la banque. 

Le poste vous permettra d’acquérir une bonne connaissance sur les aspects juridiques et opérationnels de la mise en place et la gestion de financements Corporate.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE CREDIT CONTRACTING  ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Formation : BAC +3 / Bac + 5 / Bachelor ou PGE Ecole de Commerce avec une spécialité Finance d’entreprise / Droit des sociétés / Banque & Finance / Comptabilité Audit ou équivalent universitaire

Expérience Professionnelle : Une première expérience en analyse crédit, analyse financière ou en gestion de portefeuille de financements bancaires (middle/back-office) pour une clientèle Entreprises.

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’organisation
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Résilience

Compétences transversales

• Capacité d’analyse
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile

Compétences techniques

Finance d’entreprise, Analyse Financière, Bases droit des sociétés et des contrats

Maîtrise du package Office, en particulier Excel ; connaissance des macros et gestion de base de données serait un plus.

Connaissances linguistiques

Langues (lu, écrit, parlé)  : français, anglais. La maitrise de l’allemand est un atout.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Responsable AML KYC Expert & Review H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

L’equipe AML KYC Expert & Review à la charge de l’application des due diligence dans le cadre de la révision des clients ainsi que de l’expertise des dossiers complexes.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Le/La responsable du Service manage et s’assure du bon fonctionnement de son/ses équipe(s) et/ou de l’activité dont il/elle a la responsabilité.
• Il est In Fine le / la responsable et s’assure du support opérationnel transversal aux lignes de métier WM et Retail, dans le respect des procédures de conformité légales et établies par le groupe BNP Paribas, son équipe a en charge :
• Garantir le traitement des portefeuilles clients et en assurer la requalification ;
• Développer l’expertise AML KYC auprès des équipes Client Services ;
• Prendre en charge les fonctions transversales du service liées à l’application de la réglementation et des procédures concernant la revue AML KYC ;
• Déployer les cycles de relances vers les partenaires afin d’obtenir les éléments nécessaires aux analyses
• AML KYC
• Assurer le pilotage de la base révisable KYC
• Maintenir et faire évoluer le set de document et les supports à la gouvernance du service.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Localisation du poste : Howald 
• Description de l’équipe que le collaborateur va rejoindre : 1 superviseur, 10 collaborateurs. 
• Interactions que le candidat aura en dehors de son équipe : Comex, Groupe, Compliance, Opérations. 
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant : Oui 

Les apports de ce poste ?

• Vous travaillerez dans un environnement technique varié tout en ayant l’opportunité de maîtriser les différents sujets. 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Responsable AML KYC Expert & Review,

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Diplôme Universitaire Bac+5 avec une expérience professionnelle confirmée dans le management d’équipe et avec une expertise AML/KYC

Compétences comportementales 

• Capacité à collaborer / travail d’équipe 
• Capacité à décider 
• Capacité d’organisation 
• Capacité d’adaptation 
• Etre orienté(e) résultats 
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit 
• Capacité à synthétiser / simplifier 
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes 

Compétences transversales

• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement 
• Capacité d’analyse 
• Capacité à élaborer et à adapter un processus 
• Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement 
• Capacité à développer les autres et leurs compétences 
• Capacité à établir et activer des réseaux 
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents 
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation 

Compétences techniques

• Avoir une connaissance des produits d’assurance vie distribués et maîtriser les particularités d’acceptation 
• Connaissance des outils de contrôle Safewatch et Factiva presse 
• Connaissance en évaluation des risques KYC / AML 
• Connaissance du processus d’acceptation d’un nouveau client 

Connaissances linguistiques 

Pratique courante du français et de l’anglais, toute autre langue européenne sera un atout.   

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Alternance Marketing– Tribe Save@Invest (m/f)

12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Le domaine de l’investissement est en pleine transformation, marqué par une digitalisation accélérée, une demande croissante pour des solutions responsables (ESG, finance durable) et une concurrence intense entre les acteurs financiers.

Dans ce contexte, notre souhait est de garantir la conformité des actions marketing avec les réglementations financières comme MIFID et ESG tout en maintenant un positionnement différenciant.

Au sein de la tribe S&I, vous ferez partie de l’équipe Squad Réglementaire Invest.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Aider à traduire les évolutions réglementaires du domaine Invest (MIFID et ESG) au niveau approche marketing (déclinaison sur nos supports, présence sur nos pages internet) 
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour préparer les communications internes et l’accompagnement des équipes suite à des évolutions réglementaires
• Participer à nos approches de travail agiles

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Installé(e) dans notre bâtiment principal, vous ferez partie d’une équipe de 7 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée. 

• Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la banque: équipes de Communication, correspondants des autres entités, CoE Marketing et Expérience Client.

• Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un alternant à temps partiel (3 jours à la banque et 2 jours à l’école)

• Des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter Alain Wies le Manager de l’équipe qui recrute.

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

• D’optimiser l’expérience au quotidien de travailler dans une équipe
• D’acquérir d’expertises en communication et marketing
• D’expérimenter des méthodes agiles

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ALTERNANT ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

En fin d’études master dans le domaine finance, avec une spécialisation sur le volet communication / marketing

Compétences comportementales 

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité d’organisation
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Proactivité
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes 

Compétences transversales

• Capacité d’analyse
• Capacité à gérer un projet
• Capacité à travailler avec les méthodes Agile

Compétences techniques

• Connaissance des techniques de communication / marketing 
• Capacité de rédaction
• Création de supports de communication

Connaissances linguistiques 

Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (langue de travail et de communication). La maîtrise du luxembourgeois, anglais et allemand est un atout.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Performance Officer – PM Fonction

 H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

Afin de renforcer l’équipe de performance manager des fonctions, nous recherchons une ressource à temps plein dont la mission principale sera la gestion et la coordination des différentes tâches relatives aux dépenses (élaboration des budgets/forecast, suivi journalier des dépenses, reportings divers). Vous serez amené à gérer une ou plusieurs fonctions et serez en contact direct avec les différents responsables de fonction. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous intégrerez l’équipe « Performance Management des Fonctions », qui fait partie intégrante du Contrôle de Gestion BGL BNP Paribas, et qui est située dans nos bâtiments localisés au Kirchberg Luxembourg. Vous interagirez avec les différents responsables de votre fonction sous responsabilité en tant que PM.

Ce poste est éligible au télétravail ainsi qu’au travail sur site délocalisé

Les apports de ce poste ?

• Collecter les informations financières et comptables provenant de différentes sources

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) PM Fonction

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Bac +4/5 en comptabilité, économie ou sciences de gestion, ou une expérience d’au moins 5 ans dans un domaine équivalent.

Maîtriser les notions comptables et de gestion.

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité d’adaptation
• Excellentes aptitudes relationnelles et orientation client.
• Flexibilité

Compétences transversales

• Bonnes connaissances en économie, gestion et comptabilité.
• Bonne capacité d’analyse
• Sens de l’organisation, rigueur et compétences analytiques.
• Aptitude à la synthèse et à la communication.
• Capacité à élaborer et à adapter un processus

Compétences techniques

• Maîtrise avancée des outils bureautiques (suite Microsoft), principalement excel
• Connaissance Power Query ainsi que Power BI est un plus

Connaissances linguistiques

Maîtrise des langues française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral. 

Bonne capacité rédactionnelle.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement

Expert Business – Tribe Digital Channels – WEB (M-F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans un environnement digital en profonde mutation et très concurrentiel, notamment du fait des néo-banques (ex. Revolut), BGL BNP Paribas a réalisé des avancées significatives dans le cadre de son plan de transformation. Ces dernières lui ont permis de progresser significativement dans les benchmarks internationaux de digital banking, mais il reste de nombreux défis à relever ! 
 
 Pour mieux répondre aux enjeux de mise sur le marché #GoFaster, dans le meilleur intérêt des clients #DoBetter et des collaborateurs #BeHappier, nous mettons en œuvre une nouvelle Tribe Digital Channels, qui regroupera l’ensemble des compétences et des métiers du Digital (IT, UX/UI, process & business analysts, chef(fe)s de projets et expert(e)s métiers/fonctionnels). 
 
 La nouvelle Tribe aura pour ambition principale de délivrer une expérience digitale aux meilleurs standards du marché tout en optimisant la chaîne de valeur du digital pour des mises en marché plus fréquentes et rapides. 
 
 Pour y parvenir, nous avons besoin de regards curieux et affutés, qui contribueront à notre transformation digitale : peut-être le vôtre ?

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

En tant que Business Expert dans la squad « Web » vous êtes  « l’Expert » d’un Produit/canal digital qui est élaboré et maintenu par l’équipe à laquelle vous appartenez. Votre mission est de vous assurer que la création de valeur client des canaux mobile soit fréquemment et durablement maximisée dans une logique d’amélioration continue. A ce titre, vous travaillerait sur les produits tel que Web Banking ou My Wealth de la Squad Web :
 
  * Vous serez le référant métier sur un de leur produit/canal digital et analyserez leurs besoins afin de les remonter vers votre Product Owner.
  * Vous définirez les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes
  * Vous planifierez et coordonnerez les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets
  * Vous assurerez la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet
  * Vous identifierez les risques du projet et proposerez des solutions pour les atténuer
  * Suivre la production afin de garantir la satisfaction du client.
  * Vous participez activement à la vie et aux cérémonies des équipes auxquelles vous appartenez (ma Squad, ma Tribe et mon Chapter), incarnant constamment nos valeurs et principes agile.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

* Votre camp de base sera notre bâtiment Oksigen à Luxembourg-Kirchberg. Il offre un environnement de travail convivial mêlant espaces collaboratifs, de détente et de concentration.
 * Vous rejoindrez une équipe en pleine transformation, pluridisciplinaire mais qui partage une même obsession pour l’excellence de l’expérience client sur nos canaux digitaux 
  * Au sein de la Tribe, vous travaillez en direct avec le Product Owner de la squad Mobile afin de l’assister dans la définition de la vision globale. 
 * Vous ferez aussi partie intégrante du Chapter « Expert Business » qui vous permettra l’amélioration continue et vous aider à vous développer professionnellement.
  * Au sein de la Squad, vous interagissez au quotidien avec les équipes IT, UX/UI, analystes afin de créer le produit dont vous êtes collectivement responsables.

Les apports de ce poste ?

 * Être au cœur de la transformation de la Banque, dont l’accélération digitale va être un pilier fondamental
 * Découvrir un domaine en pleine transformation, au carrefour des nouvelles technologies (IA, agents virtuels, RPA, …)
  * Faire l’expérience de la mise en œuvre concrète d’un dispositif agile à l’échelle et les défis que cela représente
  * Intégrer une équipe en pleine organisation, qui mettra à l’épreuve vos capacités d’adaptation et votre leadership… dans une ambiance positive et bienveillante 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) BUSINESS EXPERT MOBILE?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Le Business Expert est un rôle clé au sein de la Tribe, il dispose :
 
 * D’une expérience professionnelle de min. 5 ans dans le domaine du marketing, de la gestion de projets ou de la transformation digitale en environnement bancaire.
  * D’un diplôme BAC+5 ou équivalent par l’expérience 

Compétences comportementales 

 * Impact / capacité à influencer
  * Esprit critique
  * Créativité et innovation
  * Capacité à collaborer
  * Orientation client

Compétences transversales

* Comprendre, expliquer et conduire le changement
  * Capacité à inspirer les autres et à générer l’engagement
  * Capacité à animer une réunion, un atelier de réflexion
  * Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile

Compétences techniques

* Maitrise suite Office 365, en particulier outils collaboratifs
  * Excellente culture digitale
  * Connaissance des méthodes de conception centrées utilisateur est un + (UX,  parcours clients, design thinking…) 

Connaissances linguistiques 

 Français : minimum C1
 
  Anglais : minimum B2
 
  Toute langue supplémentaire sera considérée comme un atout.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stage en alternance de 12 mois

 Gestionnaire Administratif RH, volet Horaire Mobile – h/f

à partir de août / septembre 2026

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée de la période – dans le cadre d’une formation diplômante 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Votre mission :

• Vous contribuez à la mise en application et au respect des lois et règlements internes en matière d’horaire mobile.

• Vous conseillez et répondez aux demandes des collaborateurs pour les assister dans leurs démarches administratives et dans la mise à jour de leur horaire mobile

• Vous participez à la production de rapports de suivi de l’horaire mobile, les analysez, et faites des propositions d’évolution ou d’amélioration de reporting.

• Vous alerterez les parties concernées lorsque vous identifiez des situations irrégulières

Vos activités au quotidien :

• Vous participerez au paramétrage et à l’encodage de l’outil Interflex (profil de travail, droit à congé, …) 

• Vous mettrez à jour l’état de présence des collaborateurs (maladie, congés extraordinaires, …) 

• Vous interagirez quotidiennement avec les collaborateurs pour répondre à leurs sollicitations (mail et téléphone)

• Vous réaliserez la production de reportings (extractions de soldes congé, …)

• Vous proposerez et suivrez les KPIs clés et serez le garant du contrôle du respect des règles de l’horaire mobile (par exemple, le respect des 10 jours d’absence consécutifs…) 

• Vous proposerez et veillerez à la mise en œuvre de la solution la plus adaptée à la demande du client en respect des règlementations en la matière

• Vous échangerez régulièrement avec les différentes équipes RH (solde de tout compte, …)

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Le poste de Gestionnaire Administratif RH fait partie intégrante du département RH du Groupe BNP Paribas.

Vous serez intégré au sein du service Compensation, Benefits & Data Management.

Vous collaborez avec les différentes parties équipes RH, principalement de HR – Shared Service Center.

Les apports de ce poste ?

Le Gestionnaire Administratif RH sera accompagné pour monter en compétences sur les thématiques RH.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire Gestionnaire Administratif RH ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation diplomante en cours Bachelor ou Master

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.