BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

 

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Communication Cardif Lux Vie 

(H/F)

pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026

     Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée. Le lieu du travail sera dans les locaux de BGL BNP Paribas pendant toute la durée du stage. 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise. Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.  Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Acteur majeur de l’Assurance Vie Luxembourgeoise, Cardif Lux Vie veut placer la satisfaction client et la capacité d’innovation au cœur de son modèle commercial. Pour s’adapter aux enjeux de nos clients et répondre à leurs nouvelles attentes, notre impératif est de faire preuve d’une grande réactivité et de répondre aux nouveaux défis de la communication et de la finance durable

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la responsabilité de la Responsable Communication & Impact, vous serez en charge de :

· Communication interne : organisation d’événements internes pour les collaborateurs de la Compagnie ; rédaction de supports de communication ; gestion de projets de communication interne et de projets RSE ;

       · Communication externe : organisation événementielle et gestion des prestataires de services ; stratégie et animation des réseaux sociaux ; rédaction de présentations commerciales à destination de nos partenaires.

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail 

Localisation du poste : Luxembourg 

Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif : nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et l’assurance de demain.

Vous serez intégrée) à l’équipe Communication & Impact et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres collaborateurs des différents métiers et fonctions de la Compagnie.

Les apports de ce poste ?

– Vous accompagnerez l’équipe Communication dans l’ensemble de ses missions

– Vous allez développer vos compétences au sein d’un environnement innovant et stratégique.

– Vous serez l’artisan dynamique d’un projet ambitieux et unique, ouvrant de nouvelles perspectives de développement personnel.

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 · De formation supérieure (Diplôme d’École de Commerce +4/5 à orientation communication ou marketing).

 · Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la communication.

Compétences comportementales et transversales

 · Capacité rédactionnelle

 · Capacité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral

 · Capacité à collaborer

 · Organisation, rigueur et précision

 · Esprit d’initiative et créativité

 · Capacité d’adaptation

Compétences techniques

· La maîtrise impérative du Pack Office (Powerpoint, Word, Excel)

 · Une sensibilité aux nouvelles technologies de l’information et de la communication

Connaissances linguistiques

Français – Anglais

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. 

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un :

Client Services Account Officer (H/F)

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Le gestionnaire Client Services Wealth Management (CSWM) assure un traitement optimum des opérations simples et / ou complexes ainsi que les contrôles de premier niveau, dans le respect des règles et procédures, pour satisfaire les clients.

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Le gestionnaire CSWM assure un rôle d’accompagnement et de support auprès des clients, partenaires, services internes et collaborateurs en gérant les actes de gestion ci-dessous :

· Traitement des dossiers ;

· Gestion des primes et prestations ;

· Support aux partenaires en :

o Garantissant la gestion des contrats en relations avec les partenaires et les directions internes ;

o Garantissant la prise en charge des flux entrants et sortants (téléphones, e-mails etc.) en provenance des clients, réseaux et partenaires.

 

Le gestionnaire est également chargé d’effectuer certaines tâches liées à la vie du service en amont des activités de gestion de contrats (renseignements ponctuels pour tiers, traitement des incidents opérationnels, traitement courriers, scans etc.)

 

De par son rôle, le gestionnaire contribue au développement et maintien d’une relation de travail solide avec nos partenaires et sales.

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Le Client Services est le pilier de la relation avec nos partenaires et nos clients finaux. Il permet de transformer la promesse faite au moment de la vente en expérience client positive tout au long du cycle de vie des contrats confiés à notre compagnie.

Vous rejoindrez une équipe qui regroupe toutes les activités de gestion des opérations clients et de support aux partenaires en lien avec les opérations. Ainsi, vous disposerez d’une vision globale « à 360° » des dossiers et disposerez de l’ensemble des moyens nécessaires pour l’exécution de vos missions.

Vous participerez par ailleurs aux actions d’amélioration continue, et aux projets d’entreprise.

 

 

Les apports de ce poste ?

 

Vous rejoindrez le Département des Opérations et un staff de 120 collaborateurs répartis en huit pôles d’expertise opérationnelle. Vous serez affecté(e) à la branche des Gestionnaires Client Services & AML KYC pour le marché Wealth Management France & International qui prend en charge tout ou partie des tâches liées à l’exécution des demandes des clients et partenaires sur la vie des contrats d’assurance VIE pour le département Wealth Management.

 

Le Client Services est le pilier de la relation avec nos partenaires et nos clients finaux. Il permet de transformer la promesse faite au moment de la vente en expérience client positive tout au long du cycle de vie des contrats confiés à notre compagnie.

Vous rejoindrez une équipe qui regroupe toutes les activités de gestion des opérations clients et de support aux partenaires en lien avec les opérations. Ainsi, vous disposerez d’une vision globale « à 360° » des dossiers et disposerez de l’ensemble des moyens nécessaires pour l’exécution de vos missions.

Vous participerez par ailleurs aux actions d’amélioration continue, et aux projets d’entreprise.

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Client Services Account Officer ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Formation : Bac +2/Bac+3 en Comptabilité/Finance/Economie

Expérience professionnelle : Vous justifiez d’une expérience probante dans une fonction similaire.

 

Compétences comportementales

 

· Précis/e et rigoureux/se dans la recherche d’informations, vous possédez un solide sens de l’initiative qui vous permettra de résoudre les problèmes rencontrés

· Vous aurez la capacité de travailler de façon indépendante

· D’esprit curieux, vous ferez preuve d’un esprit critique constructif

· Vous apprenez rapidement et faites quotidiennement preuve d’initiative et d’autonomie

· Votre détermination, votre engagement et votre sens de la communication, feront de vous un/e interlocuteur/trice apprécié

· Vous mettez votre aisance relationnelle au service du client

 

 

Compétences transversales

 

· Capacité d’analyse

· Capacité à gérer un projet

· Capacité à élaborer et à adapter un processus

· Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation

· Capacité à travailler avec les méthodes Agile

 

 

Compétences techniques

 

Maîtrise du logiciel de marché de gestion des contrats d’assurance SOLIFE idéalement

Maîtrise du Pack Office (en particulier Microsoft Excel et Microsoft Word)

 

 

 

Connaissances linguistiques

Pratique courante du français, de l’anglais, et d’au moins une autre langue européenne

 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons  accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stage – Conseiller Client en Agence (H/F)

Pour une durée de 4 à 6 mois à partir de février 2026

 

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de BGL BNP Paribas Retail Banking, vous ferez partie d’une équipe dynamique, proactive et soucieuse d’être à l’écoute des besoins de sa clientèle 

Vous assurez un travail d’équipe dans un esprit de collaboration proactif.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 Sous la responsabilité du Directeur d’agence, le stagiaire intégrera la fonction du « Meet and Great » pour rediriger les clients vers un conseiller en Agence pour des sujets spécifiques ainsi que d’effectuer les tâches liées aux opérations courantes. 

Tâches principales

• Vous serez la personne de contact pour nos clients dans l’une de nos agences ou centre d’expertise (clientèle professionnelle et/ou professions libérales)
• Grâce à votre esprit commercial, vous apporterez à chaque client votre aide et vos conseils
• Vous saisissez d’emblée les opportunités commerciales et créez des solutions win-win pour vos clients, la banque et la société en général
• L’innovation et la créativité vous passionnent. Vous partagez sans tarder les nouveaux outils numériques avec vos clients
• Veiller à la bonne exécution des instructions données par les clients ;
• Soutenir la hiérarchie de l’agence dans la mise en œuvre de plans d’actions commerciaux

Le stagiaire pourra également étendre sa mission au développement le fonds de commerce de l’agence en démarchant activement des clients potentiels.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans une de nos agences du pays, vous ferez partie d’une équipe avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée. 

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque de Détail et la Banque en général !

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR STAGIAIRE?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation de niveau Bachelor à orientation Economie, Finance.

Compétences comportementales

• Capacité d’adaptation 
• Etre orienté client
• Rigueur et précision
• Sens commercial et bon relationnel

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande sera considérée comme un avantage.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous construisons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, l’équipe Expérience Digitale recherche un/une : 

Stagiaire UX/UI DESIGNER (H/F)

Stage de 6 mois à partir d’octobre 2025

 

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée. Le lieu du travail sera dans les locaux de BGL BNP Paribas pendant toute la durée du stage. 

 

Les applications accompagnées d’un portfolio seront examinées avec une attention particulière et traitées en priorité. 

 

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX :

 

Nous recherchons actuellement un UI/UX Designer passionné, créatif et compétent pour rejoindre notre équipe de conception UI/UX. L’équipe est responsable de la conception de l’interface utilisateur de nos plateformes de banque en ligne – Web Banking/My Business Banking.

Nos produits se concentrent fortement sur la personnalisation et l’inspiration des dernières tendances dans l’univers de la banque digitale, tout en offrant une expérience utilisateur intuitive et facile à utiliser. Vous souhaitez avoir un impact et participer à la transformation de nos plateformes digitales en espaces d’e-commerce ? Dans ce cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature, y compris votre portfolio !

 

( !) pour un soucis de compréhension l’ensemble de la présentation sera rédigée au masculin

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN :

 

Votre stage sera organisé de la manière suivante :  

• Créer des concepts UX innovants pour mobile  et ordinateur en étroite collaboration avec les parties prenantes (analytics, advocacy, customer journey et équipes produits) et les développeurs frontend
• Réaliser des analyses UX approfondies pour comprendre les besoins utilisateurs et trouver des solutions en ligne avec leurs attentes
• Créer des prototypes et des interfaces utilisateur, y compris des éléments et des mises en page, des guides de style, des icônes et bien plus encore
• Travailler avec Adobe XD / Figma et d’autres outils UX
• Travailler selon « l’approche mobile first » dans un environnement de travail agile et dynamique tout en s’orientant sur le parcours client
• Construire des MVP efficaces, agissant comme un moteur clé pour évaluer leur potentiel et participer au processus d’optimisation jusqu’à ce qu’ils deviennent des best-in-class produits/services 
• Mettre en place des audits UX pour évaluer l’utilisabilité des parcours existants, élaborer des concept de solution et les présenter. 

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail :

 

• Localisation du poste : Luxembourg
• Equipe : un groupe soudé de 6 designers créatifs et inspirants travaillant en mode agile selon la méthodologie SCRUM
• Interactions quotidiennes : travail avec  métiers qui adressent la cible consommateurs et corporate, les équipes produit (investissements, crédit, cartes, comptes etc) et les développeurs
• Pendant ce stage vous aurez la possibilité d’apprendre : apprendre et appliquer toutes les phases de la  méthodologie double, utilsation du logiciel Figma, différentes techniques de tests utilisateurs, démarche d’audit UX, méthodologie scrum et utilisation du logiciel JIRA, parcours digitaux bancaires et leurs enjeux
• Travail à distance : poste non-éligible au télétravail ou au temps partiel
• Manager ou personne de l’équipe à contacter en cas de question : alina.nichita@bgl.lu

 

 

Les apports de ce poste ?

 

Exposition à la complexité : le secteur bancaire implique des parcours utilisateurs riches, fortement réglementés, avec des enjeux de sécurité, de transparence et de confiance. C’est une opportunité unique de muscler sa capacité à concevoir des expériences simples dans un univers complexe.

Mentorat naturel : bénéficier de l’expérience des seniors pour progresser rapidement.

Culture de co-création : échanges quotidiens avec designers, PO, devs, métiers, compliance – apprentissage collaboratif permanent.

Impact direct sur la vie des clients : améliorer l’expérience utilisateur dans le cadre de la gestion de leurs finances.

En résumé : un poste dans ce contexte est un accélérateur de carrière – il combine la rigueur de l’univers bancaire, la richesse d’une équipe mixte et la satisfaction d’avoir un impact concret sur la vie des utilisateurs.

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR UX/UI ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme :

 

De formation Master (BAC +4 min.), vous avez une forte appétence pour la user research et la user/interface design.

Vous avez indispensablement une première expérience dans le domaine UX/UI (projet/stage), une expérience dans le domaine de la banque/finance/assurance serait un réel atout.

Vous avez un portefeuille UX représentatif de votre expérience. 

 

Compétences comportementales :

 

• Esprit analytique : structurer sa réflexion, justifier ses choix, identifier des points d’amélioration.
• Collaboration interdisciplinaire : travailler avec UX/UI, développeurs, PO, marketing, métiers, etc.
• Apprentissage continu : volonté de progresser, d’explorer de nouveaux outils, méthodes et tendances UX/UI.
• Communication claire : capacité à vulgariser et présenter ses idées, à l’oral comme à l’écrit

 

Compétences transversales :

 

• Curiosité : envie de découvrir, de poser des questions et de comprendre les usages.
• Écoute active : être attentif aux retours des utilisateurs, mentors et collègues.
• Flexibilité : capacité à s’adapter aux feedbacks et aux changements de priorités.
• Proactivité : proposer des idées ou des améliorations, même simples.
• Esprit d’équipe : contribuer positivement au collectif, respecter et soutenir ses pairs.

 

Compétences techniques :

 

• User flow, maquettage, prototypage, wireframing
• Méthodologies d’audit UX
• Design Thinking
• Pack Microsoft Office
• Figma, Figjam

 

Connaissances linguistiques :

 

Excellente maitrise du Français et bonne maitrise de l’anglais.

 

 

 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

STAGIAIRE PERMANENT CONTROL & BUSINESS RISK FRAMEWORK (H/F) 

pour une durée de 12 mois en alternance à compter du : 01/10/2025

Vous devez justifier d’une convention de stage couvrant toute la période de la mission visée

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Au sein du Métier Wealth Management, vous ferez partie de l’équipe Permanent Control and Risk & Business Framework.

La mission de cette équipe est d’accompagner le Métier dans la gestion de ses risques, c’est-à-dire de fournir un cadre mais également de contrôler qu’il est adéquatement déployé.   

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN :

 

Vous rapporterez au responsable de l’équipe Permanent Control and Risk & Business Framework et vos principales missions seront d’accompagner l’équipe de Contrôle Permanent WM Luxembourg dans son quotidien et notamment : 

·         La réalisation des contrôles trimestriels visant à s’assurer de la maîtrise des risques de la part du Métier. 

·         La gestion des incidents opérationnels, compréhension des causes racines et identification de plan d’actions pour pallier la faiblesse mise en lumière. 

 

·         La coordination des travaux avec l’équipe OPC au Portugal. 

 

·         La revue et la mise à jour des procédures opérationnelles du Métier.

 

A travers votre stage, vous pourrez également être amené à travailler en relation étroite avec l’équipe Risk Business Framework notamment en charge de la coordination des comités de validation de nouvelles activités, le suivi des contrats intragroupes du Métier ou encore le suivi des recommandations et plans d’actions. 

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

L’équipe Permanent Control and Risk & Business Framework est composée de 12 collaborateurs. Vous aurez des interactions quotidiennes avec les équipes Front et l’Offre afin de confirmer la bonne maîtrise des risques. 

 

Les apports de ce poste :

 

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

·         De découvrir le Métier Wealth Management 

·         D’acquérir une connaissance approfondie des normes et procédures régissant le monde bancaire 

·         De comprendre la notion de maîtrise des risques et de découvrir la gestion du risque opérationnel

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE STAGIAIRE ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme :

 

Etudes universitaires (Master) en cours à orientation Finance.

 

Compétences comportementales :

 

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Capacité d’organisation

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Capacité à synthétiser / simplifier

 

Compétences transversales :

 

·         Capacité d’analyse

 

Compétences techniques :

 

·         Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, etc)

 

Connaissances linguistiques :

 

Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise (notamment pour interagir avec des collègues non francophones).

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

CREDIT STRUCTURER M/F

CONTEXT AND CHALLENGES

Credit Structurers are key stakeholders of Banque des Entreprises Luxembourg, on whom the Bank can rely for their expertise and objectivity in the analysis and structuring of corporate and SME financing while combining a risk awareness and commercial approach.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

As Credit Structurer, you will be responsible with the Relationship Managers for:

• Gathering appropriate client/transaction/internal information (eg : annual reports, organization chart, broker-sector-rating reports, due diligence memos, budget, treasury plan, business plan, internal memos …) 
• Properly structure, negotiate with the client and present in credit committees new transactions and credit annual reviews of existing transactions, with the objectives of optimizing the return and risk management of the bank, within the context of the global client relationship while taking into account the objectives, procedures and risk appetite of the bank, i.e.:
  1. Analysis of the information received/collected with a primary focus on financial-, rating- and credit analysis,
  2. Structuring credit term sheets (determining the adequate facility type, borrower, guarantor, amount, maturity, pricing, financial covenants, security…),
  3. With the Relationship Managers delivering a complete, synthetic, critical and coherent up-to-date credit memo on the client,/ transaction, based on facts, compliant with the bank’s guidelines and with a summary of the main risks & mitigants enabling credit committee members to take an informed decision, 
  4. Lead the credit process with Risk colleagues
  5. Guarantee the quality of the financial spreadsheet/business plan, counterparty, financials, rating, sector and transaction analysis within the bank’s tools
  6. After the credit committee decisions, participate in the preparation of the legal documentation with the Relationship Managers

  

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

• Location: Luxembourg/Kirchberg
• 20 members
• Interactions outside the team with other Business/Functions, Executive Committee, BNP Paribas Group
• Position eligible for teleworking  
• Training plan
• Manager: Head of Commercial Banking

Benefits of this position?

• Key player in the development of the Luxembourg economy through corporate and SME financing
• Become an Expert in credit transactions
• Be part of a young and dynamic team
• Continuous learning curve opening up career opportunities within BGL BNP Paribas and BNP Paribas Group

ARE YOU OUR FUTURE CREDIT STRUCTUTER? 

Professional experience and/or degree

Master degree with professional experience linked to credit analysis / corporate finance Banking / Audit – ideally in the corporate segment

Behavioural & Transversal skills 

• Ability to collaborate / Teamwork
• Attention to detail / rigor
• Organizational skills
• Adaptability
• Communication skills – oral & written
• Client focused
• Critical thinking
• Creativity & Innovation / Problem solving
• Ability to Synthetise/Simplify

Technical skills

• Capacity to analyse, write and deliver a relevant financial analysis, make recommendation and take positions/opinions
• Commercial aptitudes

Language skills

• Fluent in English and French. 
• German and/or Luxemburgish is considered as a plus.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en stage, un/une :

Stagiaire – Release Management H/F

 

durée : 4 à 6 mois

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école 

couvrant toute la durée de la mission.

CONTEXTE ET ENJEUX

Le département informatique de BGL BNP Paribas clôture sa Transformation Cloud, et entame en collaboration avec l’ensemble des départements de la Banque sa Transformation vers l’Agile à l’échelle. Dans ce contexte de changement, les missions du Release Management évoluent et doivent permettre d’accompagner au mieux les futures Squads du Centre d’Expertise APS (Agile Production Support) afin d’accélérer le « time to market » de nos métiers.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Votre mission consistera à analyser et documenter les processus de Release Management actuels ; réaliser une analyse de gap avec les politiques du Groupe BNP Paribas en la matière ; et de proposer en collaboration avec les Squads Agile un nouveau processus pour permettre d’augmenter la fréquence de livraison de nos évolutions applicatives.

L’enjeux est de passer d’un modèle centralisé à un modèle distribué, favorisant l’autonomie des nouvelles Squads Agile, tout en respectant les procédures associées.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Le stage se fera à Luxembourg quartier Kirchberg, au sein du département IT Production et plus particulière d’un centre d’expertise de la production, en collaboration étroite avec d’autres équipes (développement, Change Management, etc.) ainsi que les équipes de transformation IT. La localisation est desservie par les transports en commun (gratuits- bus, train et tram).

Les apports de ce poste ?

• Acquisition de nouvelles compétences dans un environnement dynamique
• Expérience du fonctionnement Agile
• Expérience du travail en équipe
• Elaboration de processus

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire Release Management ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation Universitaire Ingénieur ou Master en informatique (Bac +4/5) 

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Etre orienté(e) résultats
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Résilience
• Proactivité

Compétences transversales

• Capacité d’analyse

Compétences techniques

• Langages et librairies de développement : Java, Angular, React
• Langages scripting : Shell, Python, Ansible
• Connaissance d’outil d’organisation de tâches : Jira, Mural

Connaissances linguistiques

Français et anglais 

 La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Mobilité interne : Employé Administratif Polyvalent (Accueil) pour la Banque Privée Luxembourg (H/F)

Contexte et Enjeux :

Vous garantissez l’accueil et le service (transfert au bon interlocuteur, accompagnement et service au salon, la satisfaction des besoins au quotidien) des clients de la Banque Privée Luxembourg (marché local d’une clientèle fortunée résidante au Luxembourg ou dans la Grande Région) et de Cardif Lux Vie.

Vous gérez la caisse et les valeurs (métaux précieux, titres, cartes de débit/crédit).

  

Vous soutenez les gestionnaires pour tout besoin éventuel et vous aidez les assistantes dans l’exécution des tâches courantes.

   

Travail collégial en équipe, mais, pendant les périodes des congés, régulièrement, travail individuel et donc indépendant.

L’horaire de travail est de 50%, donc 20 heures par semaine, les matins. 

Nous offrons un bon esprit d’équipe et une tâche diversifiée et demandons un esprit commercial développé, une attitude positive et collégiale, ainsi qu’une certaine flexibilité.

Votre mission :

• Garantir l’accueil, la transmission au bon interlocuteur et le service aux salons clients, de haute qualité, de notre clientèle et de celle de Cardif Lux Vie
• Gérer la disponibilité et l’état général des salons clients
• Gérer les Coffres des clients
• Gérer la caisse et les valeurs
• Assister les gestionnaires en cas de besoin éventuel
• Aider les assistantes dans l’exécution des tâches journalières
• Gérer le courrier entrant et sortant du service
• Garantir le bon encodage et suivi des statistiques du domaine

Votre profil :

Expérience professionnelle : Vous disposez d’une expérience de 2 ans ou plus dans un rôle similaire, et/ou vous êtes très ouvert, prêt à apprendre et motivé pour aborder de nouveaux défis.

Compétences comportementales :

• Être orienté client
• Capacité à communiquer
• Rigueur et précision
• Agir avec intégrité
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à collaborer

Compétences linguistiques :

• Maîtrise du français et de l’anglais
• La connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand constituerait un atout

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

 

 

Senior Compliance Officer Assurance (H/F)

CDI

 

 Votre mission

 Au sein de l’équipe Compliance dédiée au métier Assurance à Luxembourg, vous serez en charge de :

·         Participer au processus d’acceptation et de due diligence sur les clients, donner un avis sur les dossiers qui vous sont confiés sur les questions les concernant, 

·         Participer au processus d’acceptation et de recertification des partenaires.

·         Participer aux projets de la Fonction et du Métier pour les sujets relevant de la compliance, 

·         Sensibiliser les collaborateurs du Métier sur les sujets Compliance, informer et former sur tout sujet rentrant dans le périmètre de la fonction.

·         Assurer la prévention et le contrôle des situations à risque de Compliance, le Compliance Officer devra être en mesure d’évaluer les risques et être force de proposition, principalement :

– en matière de lutte contre le blanchiment, la corruption et le financement du terrorisme

– en matière de respect des embargos

• Suivi et des défaillances identifiées et des actions correctives déployées dans le cadre des plans de remédiation
• Prendre part à différents Comités dont la Fonction est membre et devenir un acteur majeur de ces comités, 
• Contribuer aux reportings réglementaires et internes ainsi qu’au risk assessment de la Fonction.
• Participer à la rédaction et la mise en œuvre des procédures Compliance. 
• Garantir la mise en œuvre des politiques et procédures du Domaine en les complétant si besoin de politiques et procédures propres au métier assurance et à ses spécificités.
• Veiller au suivi des évolutions réglementaires en matière de Compliance ainsi qu’à leur application.

 Apport du poste

Ce poste vous permettra de découvrir la Compliance Assurantielle ainsi que de rejoindre un environnement international.

Rejoindre la Compliance, c’est découvrir le fonctionnement de l’ensemble des activités sous un angle différent. Plus qu’une Fonction de risques et contrôles, la Compliance est avant tout une fonction de conseil et d’appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs. 

Environnement de travail

Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution, la Fonction Compliance de Cardif lux Vie se renforce pour mieux accompagner le métier Assurance. Vous travaillerez avec un manager bienveillant, proche des équipes.

Votre profil

Etudes / Expériences Professionnelles :

·         Une expérience de 5 ans dans le domaine de la conformité, de préférence dans le secteur des assurances ou de la banque,

·         De formation supérieure (4/5 années d’études en économie, finance, comptabilité…)

Compétences Comportementales :

·         Force de proposition et de conviction

·         Engagement et esprit d’équipe fort

·         Forte capacité d’analyse et de synthèse

·         Appétence indispensable pour les textes et la réglementation

·         Engagement, créativité, réactivité, organisation, méthode et rigueur

·         Capacité pédagogique pour transmettre les enjeux de la Compliance et diffuser les bonnes pratiques

Compétences Techniques :

·         Connaissance de la réglementation européenne sur les aspects touchant à la Compliance (AML FCT)

·         Connaissance de la réglementation européenne liée à la Compliance, voir une expérience spécifique relative à un ou plusieurs pays européens est appréciée ;

·         Maitrise et capacité d’analyse en matière de sécurité financière.

Compétences Linguistiques :

·         Français et Anglais, l’Italien ou le Néerlandais sera un atout apprécié 

 

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.