BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

IT Security officer – H/F

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Dans le contexte du passage à l’Agilité de l’IT de BGL BNP Paribas, nous recherchons un profil capable de prendre le lead sur la cybersécurité, les risques IT et la continuité IT au sein d’une Tribe/CoE ou d’un Pôle IT regroupant plusieurs Tribes/CoE. 

Il reportera hiérarchiquement au Team Lead Entreprise Cybersecurity au sein du COE IT Risks & Cyber.

Ce rôle d’IT Security Officer fera partie de la « Tribe Leadership Team” qui pilotera les activités de la Tribe/CoE/Pôle IT.  Ce rôle permettra d’avoir une vue transverse sur le système d’information de la Tribe/CoE/Pôle IT et d’être un acteur clé dans sa transformation pour répondre aux enjeux futurs de l’IT et des métiers de BGL.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

En tant qu’IT Security Officer, vous serez amené(e) :

• Avec le COE IT Risks & Cyber, à

Ø  Etre le relais entre la Tribe/CoE/Pôle IT et le reste des équipes du CoE IT Risks & Cyber, dont ‘Entreprise Cybersecurity’, ‘IT Risks’, ‘CISO Office’, et ‘IT Continuity & Cyber resilience’.

Ø  Contribuer à l’évolution continue et l’amélioration des processus IT Risks, Cyber, et Continuité IT sur la base du retour d’expérience au sein de la Tribe/CoE/Pôle IT 

Ø  Reporter le statut des risques IT, Cyber et Continuité IT de la Tribe/CoE/Pôle IT pour permettre une vue consolidée à l’échelle de la Banque

• Au sein du Pôle IT , de la Tribe ou du CoE, à :

Ø  Contribuer à l’élaboration des solutions sécurisées-by-design réalisées par le PôleIT /le CoE ou la Tribe en interaction avec de nombreuses parties prenantes comme le métier, le Product Owner, les développeurs, les architectures, la production (APS – Application Production Support) 

Ø  Réaliser les analyses de risques pour les évolutions des produits ou projets réalisés au sein de la Tribe/CoE/Pôle IT

Ø  Identifier, et revoir la bonne exécution des plans de remédiations relatifs aux risques IT, Cyber et continuité IT 

Ø  Piloter le DayToDay (RUN) en termes de sujet de Cybersecurity (ex : GRC, Positionnement comité, Advisory, Audit, ETC…)

Ø  Animer le Panorama IT Risks & Cyber de la Tribe/CoE/Pôle IT

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

·         Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 60 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg

·         Installé(e) avec les équipes pluridisciplinaires composant les Tribes/CoE/Pôle IT

·         Poste temps plein (40h/sem)

·         Poste éligible au télétravail et au travail sur site à distance (respectant la règlementation en vigueur)

·         Les horaires sont laissés à la discrétion de chaque collaborateur dans le respect du règlement intérieur.

·         Interactions nombreuses avec des profils variés : membres et management du Pôle IT/de la Tribe, les architectes d’entreprise du CoE d’architecture, le Tribe Production lead…

·         Plan de formation mêlant compétences techniques et fonctionnelles

·         Responsable de l’équipe à contacter en cas de questions

 

Les apports de ce poste ?

·         Avoir une connaissance fonctionnelle avancée des activités Métiers du Pôle IT/Tribe/CoE

·         Être contributeur actif de la sécurisation des produits/application dès la conception

·         Développer son réseau au travers des multiples interactions avec les différentes parties prenantes Métiers et IT

·         Renforcer ses compétences IT Risks, Cyber et Continuité IT, tout en ayant la possibilité de se reposer sur des experts de chacun de ces domaines

·         Être l’interlocuteur privilégié pour les experts techniques & métier du Pôle IT/de la Tribe

·         Avoir des échanges avec des pairs dans le Groupe BNP Paribas sur des périmètres similaires et avoir de la visibilité sur ce qui se fait ailleurs

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) IT Security Officer ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etudes

·         De formation supérieure en cybersécurité et/ou informatique 

·         Certification cybersécurité est plus (e.g. CISSP, CISA, CISM, CEH)

 

Expérience professionnelle

·         Multiples expériences souhaitées, dont gestion de projets et/ou architecture cybersécurité et/ou gouvernance et/ou d’audits

·         Connaissances du milieu bancaire est appréciée

 

Compétences comportementales

• Orienté résultats
• Résolution des problèmes
• Esprit de synthèse
• Résilience

 

Compétences transversales

• Esprit d’analyse 
• Anticipation des évolutions métiers
• Négociation

 

Compétences techniques

• Bonne connaissance du modèle OSI, OWASP
• La connaissance des frameworks cyber (ISO 27k, NIST CSF, DORA) est un plus ainsi que des connaissances règlementaires CSSF/BCE

 

Connaissances linguistiques

• Pratique courante du français et bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Data Management (H/F) pour une durée de 6 mois

 

                                                                              Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de BGL BNP Paribas Retail Banking, vous ferez partie d’une équipe dynamique, proactive et soucieuse d’être à l’écoute des besoins de sa clientèle 

Vous assurez un travail d’équipe dans un esprit de collaboration proactif.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 Sous la responsabilité du Responsable Transformation & Process, le stagiaire intégrera l’ Operating office de BDL et effectuera les tâches suivantes. 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR STAGIAIRE?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation de niveau Bachelor à orientation Economie, Finance, mathématiques, informatique

Compétences comportementales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande sera considérée comme un avantage.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous construisons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

TA AML/KYC Analyst F/M

CONTEXT AND CHALLENGES

BNP Paribas has a presence in 65 countries, with close to 190,000 employees, including nearly 148,000 in Europe. 

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 Main Tasks

·         Ensure and deliver high standard of quality in the KYC files in accordance with the bank’s policies and procedures.

·         Ensure all processes are executed as per predefined SLA’s in place.

·         Gather, analyze and duly archive AML KYC documentation

·         Manage KYC files in autonomy from simplified due diligences up to enhanced due diligences.

·         Arrange prepare and facilitate files approval with compliance, client and investors.

·         Ensure timely escalation and own proposed course of actions to line management to address identified risks and blocking point during KYC process.

·         Work in close and continuous collaboration with other team members and stakeholders to achieve predefined objectives and resolve any issues during daily tasks.

·         Keep accurate track record of all assigned requests, from receipt until execution.

·         Be a key point of contact for questions or issues raised during KYC process.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Benefits of this position?

• Excellent internal training and career development.
• An entrepreneurial working environment giving priority to collaborative work.
• Flexible working arrangement.
• A multicultural environment where we promote diversity, talent & ideas.
• The ability to work and interact with a wide variety of specialists.

ARE YOU OUR FUTURE TA AML/KYC Analyst?

Professional experience and/or degree

You hold a degree in law, finance or economics.
 You have more than 2 years’ experience in compliance/AML KYC in the Private Equity, Real Estate, Debt, Infrastructure industry, with specific knowledge of local AML/KYC requirements in Luxembourg.

Behavioural skills

 You have good communication skills.

You are able to think out of the box.
 

Transversal skills

You demonstrate suitable skills and experience in managing short term projects.

TA working experience is a plus.

Language skills

 You are fluent in English. (French, Italian or Spanish will be considered as an advantage).

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

 

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Senior AML/KYC Analyst M/F

 

CONTEXT AND CHALLENGES

We are looking for an experienced AML/KYC Analyst for our TA KYI PC onboarding team, that is situated within BNP Paribas,  Luxembourg Branch.

BNP Paribas in Luxembourg: Combining the strength of an international presence and local know-how.

BNP Paribas Corporate and Institutional Banking (CIB) is part of the Group and a globally recognized leader in offering specialized solutions to corporate and institutional clients in the field of capital markets, securities services, financing, treasury and advisory. CIB also functions as a bridge between corporate and institutional clients. Sustainability, digital transformation and a focus on long-term relationships with our customers are at the heart of CIB’s strategy.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

·         Manage AML/KYC files in full autonomy from simplified due diligences up to enhanced due diligences.

·         Perform AML/KYC analysis and risk assessments at Client-Investor Onboarding and Recertification / Periodical review in line with the company’s procedures, TA AML/KYC guidelines, specific KYC policy for investors, SLAs, OP Memo in place.

·         Ensure all processes (collect of documentation, screening, risk assessment, approval process, etc) are followed and finalized in accordance with applicable rules and procedures in place.

·         Familiar with regulations in force such as AML-CFT, AMLD6, FATCA, CRS, AIFMD, UBO identification, DAC6, etc.

·         Communicate with clients and investors and support internal/external stakeholders/parties involved in the AML KYC Onboarding and Review process.

·         Keep accurate track record of all AML KYC related requests from receipt to execution and ensure quality / accuracy of associated data.

·         Prepare and submit High Risk assessments to Compliance approval, facilitate coordination and approval process.

·         Work in close and continuous collaboration with other team members and stakeholders to achieve joint objectives.

·         Solve issues related to daily activities.

·         Ensure timely escalation and own proposed course of actions to Management to address identified risks and blocking issues during KYC process.

·         Ensure and deliver high standard of quality in the KYC files in accordance with the bank’s policies and procedures.

·         Contribute to side projects for AML KYC aspects.

·         Be a key point of contact for questions or issues raised during KYC process.

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

 

·         You will join our dynamic and diverse team composed of 8 individuals. We pride ourselves on fostering an environment of robust teamwork, collaborative knowledge sharing and a strong sense of collegiality.

·         You will collaborate closely with the TA BAU Teams in other countries as well as with the Business and Compliance within BNP Paribas Luxembourg.

·         We are committed to your professional growth. Should you need to enhance your expertise on certain topics, your colleagues will be there to support you, or we will find specialized training, either within or outside the Bank, to help you develop the skills you need.

·         Your primary work location will be in Luxembourg city. After an initial period of 6 months, you will have the flexibility to work 2 days a week from home (for Luxembourg residents) or from our offices near the Belgian or French border.

 

ARE YOU OUR FUTURE Senior AML/KYC Analyst? 

Professional experience and/or degree

·      You hold a degree in law, finance or economics.

·         You have more than 5 years’ experience in investor onboarding in investment fund industry, with specific knowledge of local AML/KYC requirements in Luxembourg

·         TA AML/KYC experience is a must

 

Behavioural skills 

·    Ability to collaborate / Teamwork

·         Attention to Detail/Rigour

·         Organisational Skills

·         Alibity to deliver / Results driven

·         Communication Skills – Oral & Written

·         Client Focused

·         Ability to share/pass on knowledge

·         Critical Thinking

·         Resilience

·         Proactivity

 

Transversal skills

·         Ability to understand, explain and manage change

·         Analytical skills

·         Ability to manage a project

·         Ability to develop and adapt a process

·         Ability to anticipate business/strategic evolution

·         Ability to develop others & improve their skills

·         Ability to understand, explain and integrate sustainable development issues into day-to-day work

·         Ability to adopt & promote an Agile Mindset

·         Ability to work with Agile methods

 

Language skills

 

•           You are fluent in English; any other language would be considered as an advantage

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

VIE – Sustainability Officer H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

BNP Paribas Wealth Management est l’activité de banque privée du groupe BNP Paribas.

Au sein de BNP Paribas Wealth Management à Luxembourg, le département de l’offre de produits et services développe des solutions de gestion patrimoniale et financière à la mesure des attentes et besoins d’une clientèle internationale.

Au sein de ce département, l’activité Sustainable Solutions consiste à :

·         promouvoir et développer les offres ESG (Environnement, Social, Gouvernance)

·         s’assurer de la conformité du Métier aux réglementations en vigueur relatives à la finance durable en Europe

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

·         Vous serez le spécialiste local de la méthodologie extra-financière (relative aux critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)) couvrant l’ensemble des produits financiers de l’offre de Wealth Management à Luxembourg.

·         Vous contribuerez aux analyses à la structuration des données relatives aux préférences ESG des clients, aux caractéristiques ESG des portefeuilles des clients, afin de communiquer ces analyses aux autres collaborateurs de l’offre, aux conseillers clientèle et au management.

·         Vous contribuerez à la réalisation de reportings commerciaux et réglementaires relatifs à des offres de gestion sous mandat ESG, et interagirez dans ce cadre avec les départements juridique, de conformité, de spécialistes ESG, et de gérants.

·         Vous contribuerez aux groupes de travail de BGL BNP Paribas relatifs à la mise en conformité de la Banque aux réglementations SFDR et MIFID ESG, et aux différents projets liés (développement d’outils, de procédures internes, etc.). 

·         Vous contribuerez à d’autres tâches d’analyse de données liées à l’activité globale de l’offre de produits et services, ou à certains types de produits en particulier (private equity, produits structurés, etc).

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans le bâtiment Sekoia, au 6ème étage, vous travaillerez de manière très rapprochée avec la responsable de l’offre Sustainable Solutions & Philanthropy, et pourrez contribuer à des tâches d’analyse de données pour le responsable de l’Offre de produits et services, le responsable des Projets et les spécialistes produits.

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein du Groupe : les équipes du Sustainability Office de BNP Paribas Wealth Management à Paris, les équipes de conseil et de gestion de Wealth Management à Luxembourg et les équipes Projets et Engagement de BGL BNP Paribas.

Des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter Alice Martinou, la Manager de l’équipe qui recrute.

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

·         D’acquérir des connaissances techniques sur la finance responsable et la réglementation associée

·         De contribuer au développement de la finance responsable au sein d’une banque privée

·         De développer vos compétences en termes de gestion et traitement de données

·         De travailler en collaboration avec des experts internes et externes en produits financiers et finance responsable

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous détenez un diplôme de niveau master en Sciences économiques, Finance ou Environnement 

Vous avez un intérêt marqué pour le développement durable et la finance responsable. 

Toute expérience professionnelle dans le secteur financier est un atout majeur.

Compétences comportementales

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Etre orienté(e) résultats

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

·         Proactivité

Compétences transversales

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à gérer un projet

·         Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Compétences techniques

·         Analyse de données (PowerBI, VBA ou autre)

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit (français et anglais)

Connaissances linguistiques

Vous avez une excellente maîtrise du français et une très bonne maîtrise de l’anglais, vous permettant de comprendre et d’interagir, à l’oral comme à l’écrit, avec des collègues basés à Luxembourg, Paris, en Allemagne ou en Suisse, ainsi que des interlocuteurs externes au Groupe (auditeurs, labellisateurs, sociétés de gestion d’actifs)

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

HEAD OF PRODUCTION & CLIENT SERVICE – PASSIVE CURRENCY OVERLAY (H/F)

 

Context and Challenges

 

BNP Paribas CIB, a core subsidiary of the BNP Paribas Group, is one of Europe’s leading providers of custody services. The Luxembourg branch is a key hub, delivering high‑value‑added solutions such as securities custody, securities‑lending, fund administration, performance measurement, ratings, and bond‑issuance services.

To support the rapid expansion of this business, BNP Paribas is seeking a Head of Production & Client Service – Passive Currency Overlay (PCO).

 

 

Your Mission – Day‑to‑Day

As the leader of the PCO team you will guarantee the smooth, risk‑controlled delivery of daily production and client service.

Your key responsibilities are:

 

• Production Management – Allocate tasks, plan resources (including holiday coverage), and monitor performance and control quality, with a particular focus on Credit Risk.
• Operational Framework – Conduct Client Service Reviews, manage service deviations, and proactively propose process‑ and control‑improvements.
• Team Leadership – Supervise the PCO Front Officers, provide daily support, recruit and train new talent, and maintain the required capacity and expertise.
• Procedures & Contracts – Own the Business Continuity Plan, document all SLAs between entities, and uphold a robust risk‑management framework.
• On‑Boarding Coordination – Validate transition plans, sign‑off onboarding check‑lists, and ensure seamless hand‑overs with the structuring team.
• Conduct Governance – Apply the BNP Paribas Code of Conduct, monitor conduct risks, and ensure that conduct principles are consistently applied.

 

 

What You’ll Gain

 

Your working environment

The Managed FX & Overlay Solutions (MFOS) department offers a fast‑paced, international front‑office setting where precision, reliability and efficiency are the norm.

 

The culture is collaborative, supportive and encourages initiative, continuous learning, and teamwork.

 

Benefit

 

·         Strategic front-office exposure: Direct insight into how global currency‑hedging and overlay strategies are executed at a top‑tier financial institution.

·         Technical & analytical skill boost: Advanced use of Excel, VBA, Bloomberg and data‑analysis tools in a professional setting.

• Cross‑functional collaboration: Daily interaction with traders, TA & FA operations, risk and client‑service teams – perfect for honing communication and coordination abilities.
• Career: The experience is within the dealing room and in relation with fund operations, risk management, financial analysis or project management within BNP Paribas or the wider asset‑management industry.
• Personal development: Tailored mentoring, regular feedback and access to BNP Paribas’ global learning network.

 

Who We are Looking For

 

Professional experience and/or degree

 

·         Professional Experience: +10 years in Asset Management, Fund Accounting, Middle Office or a Passive Currency Overlay function.

·         Academic background: Bac +5 student from an Engineering school, University or Business school (preferably with a Market Finance specialization).

·         Behavioural skills: Rigorous, organised, detail‑oriented; proactive problem‑solver; excellent communicator; comfortable working under pressure; curious and adaptable.

·         Technical knowledge: Solid understanding of FX markets and instruments; strong proficiency in Excel (PivotTables, complex formulas) and VBA; ability to analyse and interpret financial data.

·         Transversal abilities: Analytical & critical thinking; multitasking with high accuracy; appetite for continuous improvement and innovation.

·         Languages: Fluent in French & English (written & spoken). Any additional language is a plus.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

 

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire en Transformation Digitale – (M/F/X)

convention de 6 mois

                                                                                       Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Dans un environnement digital en profonde mutation et très concurrentiel, notamment du fait des néobanques (ex. Revolut), BGL BNP Paribas a réalisé des avancées significatives dans le cadre de son plan de transformation. Ces dernières lui ont permis de progresser significativement dans les benchmarks internationaux de digital banking, mais il reste de nombreux défis à relever ! 

 

Pour mieux répondre aux enjeux de mise sur le marché #GoFaster, dans le meilleur intérêt des clients #DoBetter et des collaborateurs #BeHappier, nous mettons en œuvre une nouvelle Tribe Digital Channels, qui regroupera l’ensemble des compétences et des métiers du Digital (IT, UX/UI, process & business analysts, chef(fe)s de projets et expert(e)s métiers/fonctionnels). 

 

La nouvelle Tribe aura pour ambition principale de délivrer une expérience digitale aux meilleurs standards du marché tout en optimisant la chaîne de valeur du digital pour des mises en marché plus fréquentes et rapides. 

 

Pour y parvenir, nous avons besoin de regards curieux et affutés, qui contribueront à notre transformation digitale : peut-être le vôtre ?

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

·         Vous participerez à la construction de notre feuille de route pluriannuelle sur le domaine digital, pour l’ensemble des métiers et fonctions de la Banque

·         Vous réaliserez en autonomie des études d’opportunité destinées à alimenter notre stratégie digitale

·         Vous contribuerez à l’optimisation de la chaine de valeur des canaux digitaux, notamment via l’analyse, la modélisation et la mise en place de moyens de pilotage

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Complétez les rubriques suivantes :

·         Votre camp de base sera notre tout nouveau bâtiment Sequoia à Luxembourg-Kirchberg. Il offre un environnement de travail convivial mêlant espaces collaboratifs, de détente et de concentration.

·         Vous rejoindrez une équipe en pleine transformation, pluridisciplinaire mais qui partage une même obsession pour l’excellence de l’expérience client sur nos canaux digitaux 

·         Dans le cadre de ce stage vous aurez l’occasion de travailler avec la Tribe leadership teams mais également avec l’ensemble des Product Owners, ainsi que les référents clés au sein des métiers et fonctions de la Banque.

·         Un accompagnement par un référent interne, collaborateur senior dans l’équipe, est prévu

 

Les apports de ce poste ?

 

·         Découvrir un secteur en pleine transformation, au carrefour des nouvelles technologies (IA, agents virtuels, RPA, …)

·         Faire l’expérience de la mise en œuvre concrète d’un dispositif agile à l’échelle et les challenges que cela représente

·         Intégrer une équipe en pleine organisation, qui mettra à l’épreuve vos capacités de résilience e votre débrouillardise… dans une ambiance positive et bienveillante

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire en Transformation Digitale ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

·         Pour ce stage, nous recherchons un profil engagé dans une filière d’enseignement supérieur / universitaire des domaines suivants : business school, marketing / business intelligence, innovation & transformation digitale.

·         Minimum BAC+3 (bachelor ou équivalent)

·         Expériences préalables dans le domaine sont un plus.

 

 

Compétences comportementales

 

·         Rigueur

·         Capacité d’adaptation

·         Etre orienté(e) résultats

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Proactivité

 

Compétences transversales

 

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à élaborer et à adapter un processus

·         Capacité à animer une réunion, un atelier de réflexion

 

 

Compétences techniques

 

·         Maitrise suite Office 365, en particulier outils collaboratifs

·         Excellente culture digitale

·         Capacité à mettre en place une veille stratégique

 

Connaissances linguistiques

 

Français : minimum C1

Anglais : minimum B2

Toute langue supplémentaire sera considérée comme un atout.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

 

 

 

Stagiaire – Web Marketing (H/F)

Mission de 6 mois à partir de Février 2025

 

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

L’assistant Marketing Digital sera intégré(e) à l’équipe Web Marketing, sous la responsabilité de notre Digital Marketing Manager. Il/elle sera amené(e) à collaborer avec les autres membres de l’équipe.

 

En coordination les membres de l’équipe Web Marketing :

 

• Assurer le suivi et la coordination des étapes de production de contenu sur le site public www.bgl.lu suivantes :
  • Assister la Web team dans le suivi de la roadmap éditoriale : suivre les étapes de production avec les différentes équipes internes et externes (compléter les brief, la rédaction de contenu, la recherche de visuels ; le suivi des validations, les demandes de traductions, contribution des contenus sur le CMS Adobe Expérience Manager en conformité avec tous les process) etc.) 
  • Responsable de la coordination des traductions en collaboration avec les équipes Communication ;
  • Gestion des demandes de visuels et testing en collaboration avec les graphistes ;
  • Contribution des contenus sur le CMS Adobe Experience Manager ;
  • Validation 4 yeux avant publication.
  • Création de visuels pour le site bgl.lu et les réseaux sociaux
• Participer au déploiement de la stratégie digitale sur le site public :
  • Implémentation d’actions pérennes en lien avec le développement/l’optimisation de la stratégie d’acquisition de trafic SEO/SEA en adéquation avec le plan Marketing 2025
  • Constitution de rapports permettant d’évaluer l’efficacité des campagnes marketing et actions d’améliorations continues
  • Contributions aux reporting mensuels et présentations powerpoint

 

• Est chargé de la maintenance du site public :
  • Log des demandes de maintenance réglementaires, commerciales dans le backlog maintenance de l’équipe ;
  • Suivi du traitement des demandes, Communication, Produit et Juridique ;
  • Log et suivi des incidents IT en collaboration avec les équipes IT ;
  •  mise à jour des localisateurs d’agences du site public et Google Business.
• Gestion des réseaux sociaux :

o   Création des visuels 

o   Rédaction des posts

 

En coordination avec toute l’équipe :

• Participer aux initiatives d’acculturation des stakeholders de l’équipe aux best practices et enjeux du marketing digital (présentation d’équipe, de départements) ;
• Participer aux cérémonials de la méthode Agile en place dans l’équipe (Daily, Affinage, Sprint planning, Sprint review, Rétrospective) 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Vous serez intégré(e) aux équipes Marketing Opérationnel, équipe Web Marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Digital Leads et Marketing Opérationnel de manière plus globale. Vous serez amené(e) à collaborer avec différents services de l’entreprise : équipes Communication, équipes IT, équipes Juridique et Compliance, notamment.

 

 

Les apports de ce poste ?

 

• Développer des compétences de webmastering, content management, gestion des réseaux sociaux, graphisme et gestion de projet ;
• Apprendre à travailler et collaborer dans un cadre Agile ;
• Participer à l’acculturation digitale des collaborateurs BGL BNP Paribas.

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire Web Marketing ?

 

Études

 

Master 1/2 en Marketing ou Communication ou Commerce, de préférence avec une spécialisation digitale.

 

Expérience professionnelle 

 

Une première expérience dans le domaine du marketing digital ou de la communication digitale et ou gestion de projet serait un plus.

 

 

Compétences comportementales

 

• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Rigueur
• Proactivité
• Capacité d’adaptation
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Esprit critique
• Capacité d’organisation
• Ecoute active
• Être orienté client
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à synthétiser / simplifier

 

Compétences transversales

 

·         Capacité d’analyse

·         Curiosité et veille digitale

 

 

Compétences techniques

 

·         Compétences en marketing digital

·         Gestion de projet digitaux

·         Rédaction web

·         Une expérience de contribution via un CMS serait un plus

·         Une connaissance des outils Analytics serait un plus

·         Une connaissance de la méthodologie agile serait un plus

·         Maîtrise du pack office

·         Des notions d’html seraient un plus

·         Maitrise de Photoshop 

 

 

Connaissances linguistiques

 

• Français (courant)
• Anglais (business)
• La connaissance de l’allemand constituera un avantage

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.
The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Stagiaire IA / Test automation 

IT FA Team Luxembourg (H/F)

6 months internship

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Dans le cadre de notre stratégie DevSecOps, notre équipe Quality Engineering veut passer d’une écriture manuelle de scripts de tests fonctionnels à une génération assistée par IA. L’objectif est de :

·         Accélérer la couverture de tests unitaires, d’intégration et end‑to‑end.

·         Réduire le temps de mise à jour des suites de tests lors de l’ajout de nouvelles fonctionnalités.

·         Garantir une qualité continue grâce à une intégration fluide dans les pipelines CI/CD.

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Pour cela, nous allons exploiter les modèles de génération de code (LLM : OpenAI GPT‑4, Anthropic Claude, Gemini) couplés à des frameworks  (Playwright, RestAssured…) et à notre plateforme cloud (BNP/IBM).

Nous recherchons un·e stagiaire ingénieur·e passionné·e par le développement, le test logiciel et l’IA pour concevoir, entraîner et mettre en production une chaîne de génération de scripts de tests automatisés.

 

 

🚀 Missions principales

#

Mission

Détails

1

Analyse fonctionnelle

Recueillir les scénarios métier auprès des Product Owners, les formaliser sous forme de user‑stories et de critères d’acceptation.

2

Construction du prompt engineering

Rédiger et affiner les prompts qui serviront à interroger les LLM afin de générer du code de test (Selenium Java, Cypress JavaScript, RestAssured Java, etc.).

3

Développement du moteur d’orchestration

Créer un service (Spring Boot 3 ou FastAPI) qui :
• reçoit un scénario métier,
• interroge le LLM,
• valide la syntaxe du code généré,
• l’enregistre dans le dépôt Git.

4

Intégration CI/CD

Mettre en place des pipelines GitHub Actions / GitLab CI qui :
• lancent la génération de scripts,
• exécutent les tests sur un environnement de staging (Docker Compose ou Kubernetes),
• collectent les rapports (Allure, JUnit XML).

5

Qualité du code généré

Implémenter des revues automatiques (SonarQube, CodeQL) et des jeux de tests unitaires (JUnit 5, Jest) qui valident la robustesse du code produit par l’IA.

6

Apprentissage supervisé

Constituer un dataset d’exemples de scénarios → scripts de tests, l’utiliser pour fine‑tuner un petit modèle (ex. Open‑Source LLaMA 2 7B) afin d’améliorer la pertinence des générations.

7

Observabilité & métriques

Suivre les KPIs (nombre de scripts générés, taux de réussite, temps de création, couverture) avec Grafana/Prometheus.

8

Documentation & transfert

Rédiger des guides d’utilisation (comment soumettre un scénario, interpréter le résultat) et former les équipes QA/Dev sur le workflow IA‑assisted.

9

Veille technologique

Suivre les évolutions des LLM, des frameworks de test et des bonnes pratiques DevSecOps.

 

·         Ce projet devra s’effectuer en respectant les process et les standards du groupe BNP.

·         Vous aurez l’opportunité de découvrir le métier des fonds d’investissements et plus particulièrement le métier du Fund Accounting.

·         Dans le cadre de ce projet vous aurez l’opportunité de travailler dans un contexte international avec des équipes qui sont basées à Luxembourg, Paris, Lisbonne, Varsovie/Cracovie et Chennai (Inde). 

·         En termes de méthodologie, Agile et DevOps sont les standards BNP pour la gestion de projet et le déploiement continue.

·         Vous serez amené à travailler dans un environnement Cloud opérer par BNP.

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Complétez les rubriques suivantes :

·         Localisation du poste : Luxembourg

·         Le candidat rejoindra une équipe de 20 personnes à Lux et travaillera en collaboration avec notre équipe de développement basé en Inde et en Pologne.

·         Interactions que le candidat aura en dehors de son équipe (avec d’autres Métiers/Fonctions, le Comex, le Groupe…) : NA

·         Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant ? : Non

·         Déplacements à prévoir ? : non 

·         Plan de formation envisagé ? : non 

·         Poste éligible au temps partiel ? :non 

·         Manager ou personne de l’équipe à contacter en cas de question : 

Sylvain Bourg

 

 

Les apports de ce poste ?

 

Listez sous forme de bullet points les avantages du poste qui vont donner envie aux collaborateurs de postuler, en évitant les formules génériques qui peuvent être utilisées pour chaque annonce. 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire IA / Test Automation IT?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Stagiaire fin d etude BAC+5

 

 

Compétences comportementales

 

Maximum de 9 compétences comportementales et transversales au total

 

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

 

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Etre orienté(e) résultats

·         Ecoute active

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Esprit critique

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

 

Compétences transversales

 

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

·         

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à établir et activer des réseaux

·         Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile

·         Capacité à travailler avec les méthodes Agile

 

 

Compétences techniques

 

Langage : Java / JEE /Typescript

Base de données : Oracle ou autre type basés sur SQL 

Outils : GIT Lab / Eclipse / Jira / SonarQube / Jenkins

Des connaissances en CFT, MQ Series et Soap seront un plus.

 

 

 

Connaissances linguistiques

 

Anglais : lu, écrit et parlé

Français : lu, écrit et parlé

Bonne capacité à communiquer clairement et factuellement.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Stagiaire – Developer JAVA / SpringBoot 

IT FA Team Luxembourg (H/F)

6 months internship

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Dans le cadre de notre transformation digitale, notre équipe IT ADM FA développe des services critiques en Spring Boot déployés sur des plateformes cloud (Private cloud BNP/IBM).

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

·         Notre plateforme de gestion d’échanges de données repose aujourd’hui depuis plusieurs années sur DBridge, un middleware d’intégration propriétaire qui montre ses limites (scalabilité, observabilité, coûts d’exploitation).
Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour renforcer notre squad et contribuer à la mise en œuvre de micro‑services scalables, résilients et sécurisés.

 

Missions Principales : 

Missions principales

 

#

Mission

Détails

1

Analyse & cadrage de la migration

Étudier les flux, protocoles et transformations réalisés par DBridge, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques de la cible.

2

Conception & développement des micro‑services

Implémenter des APIs REST avec un API Manager (ou gRPC) avec Spring Boot 3, JPA/Hibernate, validation, sécurité (OAuth2/JWT).

3

Intégration Cloud

Déployer les services sur le cloud BNP/IBM  – en utilisant  Kubernetes.

4

Infrastructure as Code

Modéliser l’infrastructure (VPC, bases, files d’attente, IAM) avec Terraform (ou CloudFormation).

5

CI/CD & automatisation

Mettre en place des pipelines GitHub Actions / GitLab CI pour build, test, scan de sécurité (SonarQube) et déploiement.

6

Observabilité & résilience

Ajouter du tracing (OpenTelemetry/Jaeger), métriques (Prometheus/Grafana) et logs centralisés (ELK ou CloudWatch).

7

Tests & validation

Créer des tests unitaires (JUnit 5, Mockito) et d’intégration (Testcontainers), organiser des runs de migration avec données de test.

8

Documentation & formation

Rédiger guides d’implémentation, les runbooks de migration et former les équipes Ops/Développement à la nouvelle solution.

9

Gestion de projet Agile

Participer aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, demo, rétrospective).

 

 

·         Ce projet devra s’effectuer en respectant les process et les standards du groupe BNP.

·         Vous aurez l’opportunité de découvrir le métier des fonds d’investissements et plus particulièrement le métier d’Agent de Transfer.

·         Dans le cadre de ce projet vous aurez l’opportunité de travailler dans un contexte international avec des équipes qui sont basées à Luxembourg, Lisbonne, Varsovie et Chennai (Inde). 

·         En termes de méthodologie, Agile et DevOps sont les standards BNP pour la gestion de projet et le déploiement continue.

·         Vous serez amené à travailler dans un environnement Cloud opérer par BNP.

·         Vous serez en relation avec les équipes infrastructure, réseaux, DBAs, Cybersecurité, tests de performance, etc. 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Complétez les rubriques suivantes :

·         Localisation du poste : Luxembourg

·         Le candidat rejoindra une équipe de 20 personnes à Lux et travaillera en collaboration avec notre équipe de développement basé en Inde et en Pologne.

·         Interactions que le candidat aura en dehors de son équipe (avec d’autres Métiers/Fonctions, le Comex, le Groupe…) : NA

·         Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant ? : Non

·         Déplacements à prévoir ? : non 

·         Plan de formation envisagé ? : non 

·         Poste éligible au temps partiel ? :non 

·         Manager ou personne de l’équipe à contacter en cas de question : 

Sylvain Bourg

 

 

Les apports de ce poste ?

 

Listez sous forme de bullet points les avantages du poste qui vont donner envie aux collaborateurs de postuler, en évitant les formules génériques qui peuvent être utilisées pour chaque annonce. 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire – Developer Java / Spring Boot  ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Stagiaire fin d etude BAC+5

 

 

Compétences comportementales

 

Maximum de 9 compétences comportementales et transversales au total

 

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

 

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Etre orienté(e) résultats

·         Ecoute active

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Esprit critique

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

 

Compétences transversales

 

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

·         

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à établir et activer des réseaux

·         Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile

·         Capacité à travailler avec les méthodes Agile

 

 

Compétences techniques

 

Langage : Java / JEE / Angular is a plus

Base de données : Oracle ou autre type basés sur SQL 

Outils : GIT Lab / Eclipse / Jira / SonarQube / Jenkins

Des connaissances en CFT, MQ Series et Soap seront un plus.

 

 

 

Connaissances linguistiques

 

Anglais : lu, écrit et parlé

Français : lu, écrit et parlé

Bonne capacité à communiquer clairement et factuellement.