
Stagiaire – Coordination Transverse CLV Finance(h/f)
Stagiaire – Coordination Transverse CLV Finance(h/f)
RéférenceCLV-STA-STRAT
- Stage
- LU-Luxembourg-Luxembourg
- FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
Stagiaire – Coordination Transverse CLV Finance (12 mois)
CONTEXTE ET ENJEUX
Dans le cadre de la transformation de la fonction Finance de Cardif Lux Vie, la céllule Coordination Transverse du département cherche à faire appel à un(e) Stagiaire. Cette cellule a été nouvellement créée et est en charge de proposer et d’implémenter des optimisations de processus après avoir réalisé l’analyse de l’existant.
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
Les missions principales seront :
- Analyse des besoins : analyse des besoins utilisateurs, identification des données, identifications des systèmes (applications) utilisés
- Proposition et mise en place d’automatisation/industrialisation/optimisation de process.
- Rédaction de modes opératoires
- Création de dashboards Power BI
LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
- Les prestations se feront au sein des locaux de Cardif Lux Vie dans le centre-ville de Luxembourg
- Le département Finance comprend les équipes suivantes :
- Comptabilité Générale
- Contrôle de Gestion
- Contrôle Interne
- Investment Compliance
- Stratégie & Gouvernance
- Le/la stagiaire sera mené(e) a interagir avec l’ensemble du département Finance ainsi que les équipes les autres départements de la compagnie (commercial, informatique, juridique, opérations, …).
Les apports de ce poste ?
- Vue transverse sur l’organisation de la compagnie
- Collaboration transverse au sein de l’organisation
- Participation à la transformation du département Finance
- Place à la créativité en terme d’optimisation possible
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire – Coordination Transverse CLV Finance ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Nous recherchons un(e ) stagiaire de niveau Bac +4/Bac+5 en informatique, mathématique ou finance, idéalement avec une spécialisation dans les systèmes décisionnels.
Compétences comportementales
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Rigueur
- Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
- Etre orienté(e) client
- Esprit critique
- Capacité à synthétiser / simplifier
Compétences transversales
- Capacité d’analyse
- Capacité à élaborer et à adapter un processus
Compétences techniques
- Bonne connaissance de la suite Office avec une maîtrise de XLS
- Bonne connaissance de Power BI et la modélisation de données (SQL)
- Appétence pour la découverte d’outils informatiques spécifiques au métier de l’assurance
Connaissances linguistiques
Français – C2
Anglais – B2