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Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Senior Compliance Officer Assurance (H/F)

CDI

Votre mission

Au sein de l’équipe Compliance dédiée au métier Assurance à Luxembourg, vous serez en charge de :

· Participer au processus d’acceptation et de due diligence sur les clients, donner un avis sur les dossiers qui vous sont confiés sur les questions les concernant,

· Participer au processus d’acceptation et de recertification des partenaires.

· Participer aux projets de la Fonction et du Métier pour les sujets relevant de la compliance,

· Sensibiliser les collaborateurs du Métier sur les sujets Compliance, informer et former sur tout sujet rentrant dans le périmètre de la fonction.

· Assurer la prévention et le contrôle des situations à risque de Compliance, le Compliance Officer devra être en mesure d’évaluer les risques et être force de proposition, principalement :

– en matière de lutte contre le blanchiment, la corruption et le financement du terrorisme

– en matière de respect des embargos

Suivi et des défaillances identifiées et des actions correctives déployées dans le cadre des plans de remédiation
Prendre part à différents Comités dont la Fonction est membre et devenir un acteur majeur de ces comités,
Contribuer aux reportings réglementaires et internes ainsi qu’au risk assessment de la Fonction.
Participer à la rédaction et la mise en œuvre des procédures Compliance.
Garantir la mise en œuvre des politiques et procédures du Domaine en les complétant si besoin de politiques et procédures propres au métier assurance et à ses spécificités.
Veiller au suivi des évolutions réglementaires en matière de Compliance ainsi qu’à leur application.

Apport du poste

Ce poste vous permettra de découvrir la Compliance Assurantielle ainsi que de rejoindre un environnement international.

Rejoindre la Compliance, c’est découvrir le fonctionnement de l’ensemble des activités sous un angle différent. Plus qu’une Fonction de risques et contrôles, la Compliance est avant tout une fonction de conseil et d’appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs.

Environnement de travail

Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution, la Fonction Compliance de Cardif lux Vie se renforce pour mieux accompagner le métier Assurance. Vous travaillerez avec un manager bienveillant, proche des équipes.

Votre profil

Etudes / Expériences Professionnelles :

· Une expérience de 5 ans dans le domaine de la conformité, de préférence dans le secteur des assurances ou de la banque,

· De formation supérieure (4/5 années d’études en économie, finance, comptabilité…)

Compétences Comportementales :

· Force de proposition et de conviction

· Engagement et esprit d’équipe fort

· Forte capacité d’analyse et de synthèse

· Appétence indispensable pour les textes et la réglementation

· Engagement, créativité, réactivité, organisation, méthode et rigueur

· Capacité pédagogique pour transmettre les enjeux de la Compliance et diffuser les bonnes pratiques

Compétences Techniques :

· Connaissance de la réglementation européenne sur les aspects touchant à la Compliance (AML FCT)

· Connaissance de la réglementation européenne liée à la Compliance, voir une expérience spécifique relative à un ou plusieurs pays européens est appréciée ;

· Maitrise et capacité d’analyse en matière de sécurité financière.

Compétences Linguistiques :

· Français et Anglais, l’Italien ou le Néerlandais sera un atout apprécié

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

To support its current growth, BNP Paribas Succursale de Luxembourg, is looking for a:

Global Business Change Management Officer (H/F)

CDI (Permanent position)

If you have Private Capital Operational experience working on eFront platform, looking for new challenges out of the operations but allowing you to continue to grow your Private Capital knowledge, this opportunity could be yours if you are also interested in automation & harmonization of processes.

The Global Business Change Management team is responsible of transversal (multi-location & multi-services) Private Capital projects, liaising mainly with Operations Teams and IT department to ensure the Change delivery from the request to the implementation.

Your mission:

Working with business representatives to understand and challenge cross locations-requirements, scope and validate acceptance criteria resulting to the following tasks:

– Analyse and document/update the Private Capital business processes (could be from Investor registry to Regulatory Reporting, including Asset Ownership or Accounting)

– Identify opportunities for operational and control enhancements across the Private Capital business domain

– Define mappings & business rules to achieve compatibility between “as is” and “to be” models

– Participate to the prioritization of the change request among the other with N+1

– Assistance during User Acceptance Testing as required

– Manage daily progress of changes working closely to IT Teams

– Ensure relationship between Operations & IT Teams

– Ensure maintenance of User guides & other referential

– Ensure implementation of the changes cross-location

– Organize workshop cross-location when needed

– Ensure proper project management & status understandable from lower to higher level of the hierarchy Private Capital

Qualifications – Externe

Your profile:

Education:

Bachelor’s degree

Professional Experience:

You have more than 3 years of relevant experience in the fields of Private Capital fund administration (Operations or IT ideally)
You are experienced with eFront FrontInvest solutions (Operations, IT Support, Business Analyst, etc…)

Transversal Skills :

You are detail oriented, analytical, and inquisitive
You have strong problem-solving skills with a proactive approach
You are able to work well both as an individual and part of a team
You have excellent verbal and written communication skills
You are able to multi-tasking

Language Skills:

You are fluent in English (Knowledge of French or German will be considered as an asset)

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stagiaire Strategy & Corporate Governance (H/F)

Stage de 6 à 12 mois

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

Votre mission

En tant que stagiaire au département Strategy et Corporate Governance directement rattaché à la Direction financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe en relation permanente avec les membres de la Direction et contribuerez à des projets stratégiques à fort impact.

Vos missions consisteront à :

Réaliser des études de marché afin d’analyser les tendances Offre/Demande dans le secteur de l’assurance vie et identifier les opportunités de croissance
Préparer des reportings d’analyse de performance, de synthèses de projets à haute valeur ajoutée pour la Compagnie avec des publics divers issus de tous les départements de l’entreprise ;
Collaborer à la gestion et l’animation de projets stratégiques majeurs permettant la définition des objectifs et l’évaluation des résultats de la Compagnie ;
Soutenir la haute Gouvernance de la Compagnie (Conseil d’administration, Comités de Direction et Comités divers) à travers la gestion des planning et l’élaboration des supports, le suivi des décisions impactant toute la Compagnie.

Ce que le poste vous apportera

Vous acquerrez une vision globale et transversale d’une compagnie d’assurance et du marché de l’assurance vie à Luxembourg et au niveau international
Vous travaillerez dans un environnement stimulant et varié avec la possibilité d’avoir un impact direct sur les supports d’aide aux décisions stratégiques de la Compagnie
Vous développerez des compétences d’analyse et de synthèse liées aux domaines de la Stratégie et de la Gouvernance d’entreprise.

Votre profil

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en année de césure ou en stage de fin d’études, issu(e) d’une école de commerce ou d’une université avec une appétence pour les domaines suivants : marketing stratégique, études stratégiques, conseil en stratégie, gestion de projets, assurances…

Vous êtes :

ØCurieux(se), proactif(ve), capable de poser des questions et de chercher des solutions innovantes en équipe

ØRigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs tâches avec un sens aigu du détail

ØOrienté(e) solutions, vous aimez relever des défis et transformer les obstacles en opportunités

ØDoté(e) d’excellentes compétences relationnelles puisque vous aurez à interagir efficacement avec divers interlocuteurs

Ø« Storyteller », vous êtes disposé(e) à mettre en action vos solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Ø« Numbers lover », vous avez une bonne maitrise des outils quantitatifs et vous êtes capable de transformer des données analytiques en argumentaire stratégique

Compétences Techniques :

Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel)

Compétences Linguistiques :

Français, Anglais. Toute langue supplémentaire sera un atout.

BNP Paribas Asset Management is the asset management company of the BNP Paribas group. With assets under management totalling over EUR 500 billion and a staff of more than 4,000 present in over 40 countries, BNP Paribas Asset Management offers a comprehensive range of financial management services to institutional clients and distributors around the globe.

To support its current growth, BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) is looking for a:

Business Development Officer – Global Client Group (H/F)

If you are:

Interested in joining one of the most dedicated asset management firms to sustainable investing
Eager to deepen the financial knowledge that you gained at the university
Passionate about customer servicing and supporting your team to meet their objectives
Able to set priorities, be flexible and well organized
Fluent in Greek and in English

Apply now for the Business Development Officer position at the Global Client Group of BNP Paribas Asset Management

BNP Paribas Asset Management (‘BNPP AM’) is the investment arm of BNP Paribas, a leading banking group in Europe with international reach. BNPP AM aims to generate long-term sustainable returns for its clients, based on a sustainability-driven approach.

We are a major European partner for companies, as well as institutional and private clients. Joining BNPP AM will give you the opportunity to take part in an authentic company project, in which innovation and career management act as driving forces to help talents emerge, express themselves fully and open up to career opportunities on an international level, by integrating a group that stands as a leader within the Eurozone.

Main tasks:

Within our Luxembourg-based sales team, you will focus on the Greek and Cypriot markets and your key duties and responsibilities will include:

Give sales support to the Client Relationship Manager responsible for the Greek and Cypriot markets
Customer liaison and servicing of wholesale and institutional clients and prospects
Handling of different types of client and prospect enquiries
Liaising between clients and our different departments (Investments, Legal, Compliance, Client Servicing, Marketing) to provide timely, efficient and customised solutions to our clients’ needs
Helping the Luxembourg team to prepare for client and prospect meetings, update our client relationship management database (Salesforce)
Liaise with Marketing to organise Portfolio Managers roadshows and client events
Preparing business and market analyses

Required qualifications and skills

You hold a University Degree
Fluent in Greek (main prerequisite) and in English. French knowledge is an advantage
Genuinely interested in asset management and sustainable finance
Driven with very strong communication, organisational and time management skills
Previous working experience/internship in the field of Asset Management, Pension Funds or Insurance Business is an advantage
Experience with Microsoft Office

BNP Paribas Wealth Management représente l’activité de banque privée du groupe BNP Paribas.

Avec plus d’un siècle d’expérience de la gestion privée et présent dans plus de 30 pays, BNP Paribas Wealth Management propose aux clients fortunés un accompagnement global sur l’ensemble de leurs problématiques patrimoniales.

Filiale détenue à 100% par BGL BNP Paribas, Global General Partner S.A. (GGP) est une société de gestion de fonds d’investissements alternatifs (AIF) autorisée par la CSSF et conforme à la directive européenne sur les gestionnaires de fonds d’investissements alternatifs (AIFMD).

GGP a pour activité principale la gestion d’AIFs (gestion de portefeuille, des liquidités ainsi que des risques). GGP intervient également en tant qu’Administration Centrale au profit d’AIFs ou d’entités gérantes des AIFs.

Global General Partner recherche un /une:

Stagiaire Compliance (H/F) – 6 mois

à partir de janvier 2025

Attention, vous devez pouvoir justifier d’une convention de stage pendant toute la durée de la mission visée.

Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution, le Département Compliance accompagne les différents départements de GGP. Rejoindre la Compliance, c’est découvrir le fonctionnement de l’ensemble des activités de la société sous un angle différent. Plus qu’une fonction de risques et contrôles, la Compliance est avant tout une fonction de conseil et d’appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs.

Votre mission

Au sein de la Compliance , vous serez en charge de :

· Contribuer à la préparation et la soumission des rapports LBC/FT réglementaires et des rapports Groupe,

· Réaliser l’analyse LBC/FT des fonds avec lesquels GGP travaille,

· Contribuer à la détection des alertes dans le cadre du filtrage des Noms (Sanctions / PEP)

· Participer à la veille réglmentaire en matière de LBC/FT,

· Participer à la prévention et le contrôle des situations à risque de Compliance, principalement :

– En matière de lutte contre le blanchiment, la corruption et le financement du terrorisme,

– En matière de respect des embargos.

Assister le Département Compliance dans les analyses, les challenges ou des avis de 2nd niveau en matière de LBC/FT sur les dossiers Clients qui sont confiés par la 1ère ligne de défense lors de nouvelles entrées en relation ou de la revue périodique,
Contribuer au maintien de la conformité des procédures Compliance (impacts des nouvelles normes internes du Groupe BNP Paribas et du métier Wealth management ainsi que des évolutions règlementaires) et à leur implémentation effective dans les processus de GGP,
Sensibiliser les collaborateurs de GGP sur les sujets Compliance, informer et former sur tout sujet d’ordre éthique ou réglementaire rentrant dans le périmètre du Département.

Votre profil

Expérience professionnelle

· Vous préparez Master en Droit, Finance, Economie ; ou autre domaine en lien avec la Compliance

· Une connaissance de l’activité des fonds d’investissement et des réglementations afférentes serait un plus.

Compétences relationnelles

· Proactivité

· Bonne capacité d’organisation et de présentation

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Grande rigueur et fiabilité

· Flexibilité

· Esprit critique

· Sens du service, disponiblité,

· Discrétion, confidentialité

· Engagement

Compétences techniques

· Outils bureautiques standards (WORD, EXCEL, POWERPOINT)

Compétences linguistiques

· Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de son développement, la fonction KYC Office recherche un :

Stagiaire – KYC Office Support-Projets (H/F)

(mission de 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais)

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

Contexte :

Pour faire face aux renforcements réguliers de la réglementation en termes de Know Your Customer et révisions des dossiers de ses clients, nous recherchons des stagiaires au sein du département KYC Office – Expertises&Changes.

Votre mission :

Contribuer à la mise à jour de données et documents dans les outils locaux autant pour des dossiers de clients personnes morales/physiques suivant la réglementation et les procédures internes et groupe AML KYC.
Assurer la mise à jour des outils locaux dans le cadre de l’AML-KYC pour nos clients en prenant en charge la saisie des données signalétiques des clients (incl. différents acteurs de la relation commerciale : administrateurs, bénéficiaires économiques, …) sur base de la documentation remise par le gestionnaire ; mise à disposition de la documentation d’ouverture de compte pré-remplie.
Vérifier, contrôler et assurer la qualité et la conformité des données clients saisies dans les référentiels et applicatifs de la banque ainsi que les documents rassemblés lors de la récolte documentaire. Participer à la rédaction et la mise en place des procédures

Apport du poste :

Les règles d’identification des clients (Know Your Customer) ont une place très importante dans la Banque. Outre le fonctionnement des outils de la banque, le collaborateur apprendra les règles spécifiques à l’identification des clients induites par les différents règlements et circulaires internes. Il se familiarisera avec la politique et les processus de gestion de risque du Groupe BNPP ; le tout au Luxembourg dans un environnement très international. Et acquisition des nombreuses contraintes réglementaires fiscales (FATCA, AEOI, etc.).

Votre profil

Etudes

Formation Bac +2/3 à orientation juridique, économique ou financière.

Compétences Comportementales :

Capacité à collaborer / travail d’équipe
Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
Capacité d’organisation
Capacité d’adaptation
Esprit critique
Résilience
Rigueur

Compétences Transverses :

Capacité d’analyse

Compétences Techniques :

Connaissances en matière de structures juridiques des sociétés.
Connaissance des réglementations et normes des domaines KYC/AML- FATCA- AEOI sera considéré comme un avantage.
Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Access).
Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques (notamment documentaires).

Compétences Linguistiques :

Maîtrise du français, de l’anglais.
La connaissance du luxembourgeois et de tout autre langue sera considérée comme un avantage.

BNP Paribas Wealth Management représente l’activité de banque privée du groupe
BNP Paribas.

Avec plus d’un siècle d’expérience de la gestion privée et présent dans plus de 30 pays,
BNP Paribas Wealth Management propose aux clients fortunés un accompagnement global sur l’ensemble de leurs problématiques patrimoniales.

Au sein de BGL BNP Paribas Luxembourg, les équipes de Wealth Management développent des solutions de gestion patrimoniale et financière à la mesure des attentes et besoins d’une clientèle internationale.

Dans le cadre de son développement, notre département Wealth Management recherche un :

Stage Advisory Desk Assistant – desk Investment Advisory Wealth Management (H/F)

Stage de minimum 6 mois à compter de septembre 2024

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage pour toute la période visée.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Gestion Conseillée, vous serez en charge des missions suivantes :

– Analyse de portefeuilles en collaboration avec les Senior Investment Advisors.

– Rédaction de propositions d’investissement.

– Production de reportings de performance.

– Communication d’idées d’investissement sur toutes les classes d’actifs (action, obligation, produits structurés, private equity …).

– Ciblage de portefeuilles.

Apport du poste:

– Ce stage permettra au candidat d’acquérir une très bonne première expérience de la Banque Privée, et plus particulièrement de l’Offre produits, et ce au sein d’un groupe bancaire réputé.

Environnement de travail:

– Le travail en équipe est privilégié.

– Un programme de stage est établi dès le départ avec un suivi régulier tout au long par le responsable d’équipe.

Votre profil :

Etude:

Première ou dernière année de Master (ou équivalent) en cours.

Expérience Professionnelle :

Avoir effectué un stage en Finance, Marchés ou Gestion d’actifs constitue un atout.

Compétences Comportementales :

· Capacité d’apprentissage

· Capacité à décider – Autonomie

· Etre orienté client

· Rigueur

· Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences Techniques :

· Théories de la gestion de portefeuille

· Communication écrite et orale

· Compétences informatiques dont de très bonnes connaissances en Excel ainsi que VBA

Compétences Linguistiques :

· Niveau excellent requis en français et en anglais.

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de son développement, la fonction Systèmes d’information recherche un :

Stagiaire – Data Visualization – PMO IT (H/F)

(mission de 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais)

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

Au sein du département informatique de la BGl, l’équipe PMO IT a la charge du pilotage des projets informatiques, et de la mise en place d’indicateurs au sein de reporting ayant pour objectifs d’informer et alerter si besoin, les instances de direction locales et groupe.

Intégrer le service PMO IT, c’est rejoindre une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre montée en compétence sur le vocabulaire spécifiques à l’activité et la compréhension des missions/activités opérées.

Selon votre mission, vous serez amené à échanger en équipe, avec des chefs de projets, responsables de départements, et équipes transverses stratégiques et financières.

La mission portera sur la mise en place de reporting sous power BI :

Analyses des données source
Travail de préparation de la donnée.
Mise en place de reporting, visuels adaptés aux pilotages
Piloter la qualité des données, les définir et valider leurs responsabilités au sein des processus.

Votre stage sera organisé de la manière suivante :

Analyser les cas d’usage des outils et les besoins des utilisateurs cibles.
Définir le design des reporting.
Développer les reportings sous power BI, avec power query
Réaliser une démo pour présenter les résultats obtenus.
Publier régulièrement les reporting et accompagner le changement auprès des clients.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences fonctionnelles en gestion de projet et technologiques (Data vizualisation, Data analyst) sur un très large périmètre lié à la gestion de projet : Projet / Reporting (Comités de pilotage, Suivi projets, Pilotages des ressources)

Développer votre capacité à communiquer (animation de réunion) et fournir des restitutions et synthèses aux différents partenaires des projets

Renforcer vos compétences analytiques transverses.

Le département PMO de l’IT est en évolution afin d’accompagner au mieux ses clients dans un environnement informatique stimulant.

Une autonomie sur certains sujets sera demandée pour permettre d’aborder tous les aspects de la DATA (processus, systèmes, risques, analyses), et travaillerez en collaboration avec l’équipe et le département (nombreux interlocuteurs).

Les interlocuteurs sur les missions sont variés et permettent de développer de nombreux contacts au sein de BGL notamment

Les missions menées au sein de ce poste permettront de vous doter d’une expérience clé Data au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire.

Votre profil

Compétences Comportementales :

Etre orienté client

Etre orienté résultats

Proactivité

Capacité d’organisation

Ecoute active

Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences Transverses :

Capacité d’analyse

Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Responsable Reporting & Strategic Analysis/Risk Surveyance Unit (RSU) (H/F)

Contexte et enjeux :

La fonction RISK de BGL BNP Paribas recherche le responsable de son département Reporting & Strategic Analysis & RSU.

Rattaché hiérarchiquement au Chief Operating Officer, il manage une équipe de 6 collaborateurs.

Dans un contexte réglementaire de plus en plus exigeant, et un environnement économique en pleine mutation, le Responsable reporting & Strategic Analysis & RSU s’assure de fournir au management de la banque une vision exhaustive de la qualité du portefeuille crédit de BGL BNP Paribas, et une analyse périodique approfondie des indicateurs économiques du marché luxembourgeois. Il s’assure également de la pertinence et de l’efficacité du dispositif de contrôle (LoD2) Risk. Enfin, il fournit au management de BGL BNPP une vision et une analyse détaillée de l’évolution et des prévisions de coût du risque de crédit.

Les principales missions du poste :

Mission générale du poste :

· manager l’équipe Reporting & Strategic Analysis & RSU

· Assurer la planification et la coordination des différentes activités

· Superviser l’ensemble des documents produits et veiller à leur qualité et au respect des délais

· Prendre le lead dans l’évolution des outils de reporting et des rapports

· Représenter le service dans les projets impliquant les fonctions de reporting et Risk Surveyance Unit

· Participer à l’évolution des outils informatiques du type Datawarehouse afin de produire des statistiques et rapports chiffrés

Missions spécifiques :

1. En matière de Reporting

oFournir des reportings à fréquence régulière sur l’évolution du risque de crédit aux différents stakeholders (i.e.: ComEx, RISK- CPBS, Comité des Risques, Business Lines, Finance, auditeurs internes et externes, régulateurs…)

oCoordonner et présenter le Comité des Provisions, les Comités RISK/Métiers, les Comités spécialisés

oParticiper aux comités RISK CPBS

oAssurer l’évolution des outils de reporting et des rapports en coordination avec ROO

oGérer les outils classiques de bureautique (Excel, Access) et une infrastructure technique du type datamart

2. En matière d’Etude et d’Analyse

· Fournir des études sur l’évolution du risque de crédits (récurrentes ou occasionnelles) à destination du Comité Exécutif (ComEx), du Comité des Risques, de RISK central et du Chief Risk Officer (CRO) local.

3. En matière de surveillance et de monitoring des risques de crédits pour la Banque de Détail et des Entreprises (BDEL)

· Exercer un contrôle de 2nd niveau a posteriori et a priori : octroi des crédits, respect des délégations de pouvoirs, respect des politiques, dépassements des lignes de crédits autorisées, secteurs d’activités, produits de crédits spécifiques, processus…)

· Coordonner et organiser les comités WLDD (Watch List Doubtful Debt), Covid-19, les Comités RISK/Métier

· Exercer une surveillance et un monitoring sur le portefeuille de crédits des Métiers BDL, BEL et BPL (définit et diffuse les indicateurs d’alerte et les Top 20, analyse et diffuse les cartographies et les dashboards risques des différentes clientèles et alerte sur l’exposition aux risques, sur un produit, une activité particulière)

Votre profil

Formation

Formation supérieure Finance / Economie + 5 ans minimum d’expérience en contrôle et surveillance des risques de crédit et de contrepartie ou similaire

Compétences Comportementales :

· Capacité d’analyse

· Capacité à rendre compte

· Capacité d’adaptation

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Capacité d’organisation

· Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

· Capacité à synthétiser / simplifier

· Rigueur

Compétences transverses

· Capacité à élaborer et à adapter un processus

· Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

· Capacité à développer les autres et leurs compétences

· Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

· Capacité à gérer un projet