VIE – Sustainability Officer H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

BNP Paribas Wealth Management est l’activité de banque privée du groupe BNP Paribas.

Au sein de BNP Paribas Wealth Management à Luxembourg, le département de l’offre de produits et services développe des solutions de gestion patrimoniale et financière à la mesure des attentes et besoins d’une clientèle internationale.

Au sein de ce département, l’activité Sustainable Solutions consiste à :

·         promouvoir et développer les offres ESG (Environnement, Social, Gouvernance)

·         s’assurer de la conformité du Métier aux réglementations en vigueur relatives à la finance durable en Europe

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

·         Vous serez le spécialiste local de la méthodologie extra-financière (relative aux critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)) couvrant l’ensemble des produits financiers de l’offre de Wealth Management à Luxembourg.

·         Vous contribuerez aux analyses à la structuration des données relatives aux préférences ESG des clients, aux caractéristiques ESG des portefeuilles des clients, afin de communiquer ces analyses aux autres collaborateurs de l’offre, aux conseillers clientèle et au management.

·         Vous contribuerez à la réalisation de reportings commerciaux et réglementaires relatifs à des offres de gestion sous mandat ESG, et interagirez dans ce cadre avec les départements juridique, de conformité, de spécialistes ESG, et de gérants.

·         Vous contribuerez aux groupes de travail de BGL BNP Paribas relatifs à la mise en conformité de la Banque aux réglementations SFDR et MIFID ESG, et aux différents projets liés (développement d’outils, de procédures internes, etc.). 

·         Vous contribuerez à d’autres tâches d’analyse de données liées à l’activité globale de l’offre de produits et services, ou à certains types de produits en particulier (private equity, produits structurés, etc).

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans le bâtiment Sekoia, au 6ème étage, vous travaillerez de manière très rapprochée avec la responsable de l’offre Sustainable Solutions & Philanthropy, et pourrez contribuer à des tâches d’analyse de données pour le responsable de l’Offre de produits et services, le responsable des Projets et les spécialistes produits.

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein du Groupe : les équipes du Sustainability Office de BNP Paribas Wealth Management à Paris, les équipes de conseil et de gestion de Wealth Management à Luxembourg et les équipes Projets et Engagement de BGL BNP Paribas.

Des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter Alice Martinou, la Manager de l’équipe qui recrute.

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

·         D’acquérir des connaissances techniques sur la finance responsable et la réglementation associée

·         De contribuer au développement de la finance responsable au sein d’une banque privée

·         De développer vos compétences en termes de gestion et traitement de données

·         De travailler en collaboration avec des experts internes et externes en produits financiers et finance responsable

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous détenez un diplôme de niveau master en Sciences économiques, Finance ou Environnement 

Vous avez un intérêt marqué pour le développement durable et la finance responsable. 

Toute expérience professionnelle dans le secteur financier est un atout majeur.

Compétences comportementales

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Etre orienté(e) résultats

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

·         Proactivité

Compétences transversales

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à gérer un projet

·         Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Compétences techniques

·         Analyse de données (PowerBI, VBA ou autre)

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit (français et anglais)

Connaissances linguistiques

Vous avez une excellente maîtrise du français et une très bonne maîtrise de l’anglais, vous permettant de comprendre et d’interagir, à l’oral comme à l’écrit, avec des collègues basés à Luxembourg, Paris, en Allemagne ou en Suisse, ainsi que des interlocuteurs externes au Groupe (auditeurs, labellisateurs, sociétés de gestion d’actifs)

 Wealth Planner experimenté (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise. Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Rattaché à la direction Marketing, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, juridiques et fiscales et développements produits.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Trouver des solutions aux problématiques soulevées en limitant les risques juridiques et fiscaux et en mesurant les implications fiscales à présenter au Comité des Engagements.
• Contribuer à la création de produits pour leurs aspects fiscaux et d’ingénierie patrimoniale.
• Garantir la conformité des documents contractuels (notes fiscales, ….) et commerciaux aux guidelines.
• Contribuer à la maîtrise d’ouvrage de projets transversaux.
• Assurer une veille juridico-fiscale afin de détecter les opportunités de marché pour les trois lignes de métier.
• En collaboration avec le service juridique produits, mettre en place des mémorandums et des notes par pays et/ou par produit apportant des réponses validées localement (par des juristes locaux du groupe ou par des avocats locaux) ayant trait aux différents aspects de l’ingénierie patrimoniale : structuration patrimoniale, planification successorale, acceptation d’actifs spécifiques, tout comme les procédures traitant de la problématique du représentant fiscal.
• Tenir à jour les mémorandums et notes.
• En collaboration avec le marketing créer des argumentaires de vente axés sur des sujets d’ingénierie patrimoniale.
• Mettre en place une veille juridique pour chaque pays pour lequel un produit est commercialisé en collaboration avec le service juridique produits.
• Répondre aux équipes commerciales, sales support et marketing.
• Participer aux groupes de travail existants au sein de la Compagnie dans le cadre des Comités Marchés.
• Traiter le volet fiscal des opérations de gestion/BO (attestations fiscales, exonération du frottement fiscal).

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

• Localisation du poste : Luxembourg
• L’équipe est composée de 2 personnes
• Interactions régulières avec les équipes juridiques et fiscales et développements produits.
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant
• Déplacements à prévoir

Les apports de ce poste ?

Vous appuyez les équipes commerciales et marketing afin de développer l’activité dans le respect des guidelines de la compagnie et apportez votre expertise aux équipes commerciales, aux partenaires, aux clients finaux ainsi qu’à leurs conseils.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) WEALTH PLANNER ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etude : Master en droit / Spécialisation en droit patrimonial

Expérience : 10 ans d’expérience minimun et disposant d’une solide expérience en matière de structuration patrimoniale « cross border »

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Impact / Capacité à influencer
• Rigueur
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Etre orienté(e) résultats
• Ecoute active
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Etre orienté(e) client
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Capacité d’analyse
• Capacité à gérer un projet
• Capacité à développer les autres et leurs compétences
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
• Capacité à mener une négociation

Connaissances linguistiques

Maîtrise du français et de l’anglais. Toute autre langue sera un atout.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.
The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a: 

Private Capital – Loan Solutions Officer (M/F)

CONTEXT AND CHALLENGES 

The Private Capital Loan Solutions Officer plays a critical role within our broader Private Capital team. This position requires technical expertise in processing and reviewing functions related to Loan Administration and Calculation Agent services, which are provided to BNP Paribas’ client base. The Officer is responsible for delivering high-quality output and service to our clients, covering a wide range of middle- and back-office activities. Key responsibilities include handling daily tasks and deliverables for Loan Solutions, supporting onboarding and transitions, contributing to business change projects, and ensuring consistent and sustainable operating processes.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

• Documentation Review: Assess the structure of operations to understand the purpose of deals, including all fee and interest aspects, and identify related points of attention.
• Data Management: Review asset documentation and ensure relevant data is tracked into our Loan Administration system (SENTRY).
• System Supervision: Oversee the correct setup of data points in SENTRY, assist international offshoring centers, and perform analytical reviews on the Loan Solutions dataset.
• Investment Monitoring: Maintain additional tracking files or databases to ensure complete investment monitoring for Loan Solutions Services.
• Client Deliverables: Ensure all agreed deliverables within the client operating memorandum are prepared and shared in a timely manner, adhering to high-quality standards.

Additional contribution: 

• Cash & Portfolio Reconciliation: Perform or supervise reconciliations.
• Asset Restructuring: Monitor asset restructuring and its impact on portfolio position, accruals, fees, and new entries.
• Asset Maintenance: Handle cash interest, PIK, fees, and resolve anomalies.
• Client Onboarding: Contribute to new client and portfolio onboardings.
• Calculation Agent Tasks: Perform tasks such as hypos, borrowing base monitoring, certificate issuance, waterfall calculations, etc.
• Client Servicing: Act as a value-added servicer between borrowers and lenders.

WORKING ENVIRONMENT :

You will join a young, diverse, and international team dedicated to innovating the services we offer to our Private Capital Clients. This client-facing role involves close collaboration with Portfolio Accountants, Fund Accountants, the Middle Office Desk, and the Business Implementation Team. Daily interactions with our International Offshoring Center will also be part of your typical workday.

You will manage production peaks during quarter-ends and quieter periods in between, which will be used for preparation work for the next quarter-end. On-job training with team members and enrolment in BNPP Loan Solution Academy courses will be provided.

After completing your training, you will have access to remote work opportunities according to our Entity’s policy

ARE YOU OUR FUTURE Loan Solutions Officer ? 

As part of the broader Private Capital Family, you will work in a dynamic and booming business segment, particularly in Private Debt. Working in an area like Loan Solutions presents the challenge and opportunity of constantly finding efficient operational solutions. Over time, you will have opportunities to develop your professional path within the growing Loan Solutions Team or evolve into other Private Capital Teams such as Portfolio Accounting, Oversight, Business Implementation, Fund Accounting, and more.

Professional experience and/or degree  

• Education: Master’s degree ideally in Finance or Mathematics.
• Experience: Strong technical background in financial aspects, ideally in the broader fund or investment area. Previous internship or professional experience in the financial sector is highly valued.
• Skills: Collaboration, communication, client focus, analytical skills, proactivity, and time management.
• Languages: Fluency in English is required; proficiency in French and any other third European language is appreciated.
• Technical Knowledge: Advanced Office tool knowledge, particularly MS Excel; familiarity with the Sentry System or eFront Invest is an asset.

Behavioural skills  and tranversal skills 

• Collaboration: Ability to work individually on allocated tasks or collaborate with team members to achieve joint goals.
• Communication Skills: Efficient interactions with internal and external stakeholders.
• Client Focused: Providing added value to clients, understanding their issues, and proposing solutions.
• Deliver on Promises: Commitment to deadlines and quality standards, with proactive communication on any slippages.
• Embrace Change: Understand, explain, support, and drive change.
• Analytical Skills: Apply a holistic approach to issues and enhancements, proposing possible solution paths.
• Proactivity: Identify potential blind spots and propose mitigative or risk-avoiding solutions.
• Time Management: Work under tight schedules during quarter-end periods, focusing on top priority items, and prepare during quieter periods.

Join us to be part of a dynamic and innovative team dedicated to delivering excellence in Private Capital Loan Solutions!

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

 

BGL BNP Paribas estune des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie duGroupe BNP Paribas.

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.

Dans le cadre de nosactivités, nous recherchons un/une :

Stagiaire – Change Management H/F

Mission à pourvoir pour une durée de 6 mois

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante

CONTEXTE ET ENJEUX

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) au Responsable du COE Stability & Resillience, vous serez en charge : 

• D’assurer la qualité des demandes de changement 
• Suivre les demandes de changements tout au long de leur cycle de vie Organiser et/ou
• Participer aux instances de validation des changements – Change Advisory Board (CAB) 
• Garantir le respect du processus de gestion des changements

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Le stage se fera au Luxembourg dans le quartier du Kirchberg, au sein de la production Informatique de la BGL et plus précisément dans la squad Control Tower & Continuity. Cette squad de 6 Collaborateurs centralise toutes les activités autour des processus Itil pour l’IT BGL et travailles-en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de l’IT de la BGL.      

Le site est desservi par les transports en commun (gratuits- bus, train et tram).

Les apports de ce poste ?

Vous intégrez un domaine au cœur du pilotage de la production informatique, ce poste vous permettra :

• D’être un acteur à la définition des processus ITIL qui sont essentiels dans un environnement de transformation digital/IT.
• Avoir une vue transversale de l’IT BGL-BNP Paribas car vous êtes appelés à échanger avec tous les domaines de l’IT.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Change Manager?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation Universitaire Ingénieur ou Master en informatique (Bac +4/5) 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Gestionnaire Client en Agence (H/F)

contrat à durée déterminée de minimum 12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de BGL BNP Paribas Retail Banking, vous ferez partie d’une équipe qui a pour mission de développer les relations commerciales avec les clients de son portefeuille, de les conseiller et de leur vendre une gamme de produits et services diversifiés. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Tâches principales

• Vous serez la personne de contact pour nos clients dans l’une de nos agences ou centre d’expertise (clientèle professionnelle et/ou professions libérales)
• Grâce à votre esprit commercial, vous apporterez à chaque client votre aide et vos conseils
• Vous saisissez d’emblée les opportunités commerciales et créez des solutions win-win pour vos clients, la banque et la société en général
• L’innovation et la créativité vous passionnent. Vous partagez sans tarder les nouveaux outils numériques avec vos clients

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans une de nos agences du pays, vous ferez partie d’une équipe avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée. 

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque de Détail et la Banque en général !

Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein.

Les apports de ce poste ?

Votre expérience sur le terrain sera complétée par un trajet de formation adapté à la fonction, garantissant le maintien d’une expertise à forte valeur ajoutée.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR GESTIONNAIRE CLIENT ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous justifiez d’un diplôme de niveau bac minimum et d’une expérience de 0 à 3 ans ou plus dans le secteur bancaire ou assurances.

Compétences comportementales

• Capacité à communiquer
• Etre orienté client
• Être orienté résultats
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Vous avez une bonne maîtrise des langues française, luxembourgeoise et anglaise la connaissance de la langue allemande sera considérée comme un avantage.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus derecrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casierjudiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché deLuxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notreétablissement.

Cardif Lux Vie, compagnie d’assurance vie luxembourgeoise, exerce et développe ses activités sur le marché local et international.

Elle propose une gamme de produits d’épargne et d’assurance pour une clientèle high-net-worth individual et pour les particuliers au Luxembourg.  

Elle complète son offre en répondant aux besoins spécifiques des entreprises, par le biais de solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou invalidité. 

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie propose pour son pôle Investment Compliance un :

Stagiaire Investment Compliance – Pôle gestionnaires financiers

12 mois – septembre/octobre 2025

Vous devez justifier d’une convention de stage pour la durée de la mission

 

Au sein du service Finances, le Stagiaire Assistant Investment Compliance assure la gestion de l’activité journalière sur les fonds internes. 

Votre Mission :

1. Suivi administratif des conventions de gestion
   • Préparation et envoi des conventions
   • Suivi des retours
   • Contrôle des signatures
   • Gestion de l’archivage 

1. Suivi des informations relatives aux investissements
   • Recherche de la documentation sur les sites spécialisés
   • Collecte des informations auprès des gestionnaires de fonds

Au travers des travaux avec les membres de l’équipe :

• Découverte des principes de gestion financière
• Aperçu des différentes classes d’actifs

 

1. Divers
   • Participation à différents travaux ponctuels et projets liés à des améliorations

Votre profil

Formation : Minimum Bac+2 en gestion administrative ou en banque-assurance

Compétences comportementales :

• Organisation
• Précision et Rigueur
• Aisance Relationnelle
• Esprit d’équipe

Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques Excel et Word.

Compétences linguistiques :  Pratique courante du français et bonne connaissance de l’anglais. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Mobilité interne : Employé Administratif Polyvalent (Accueil) pour la Banque Privée Luxembourg (H/F)

Contexte et Enjeux :

Vous garantissez l’accueil et le service (transfert au bon interlocuteur, accompagnement et service au salon, la satisfaction des besoins au quotidien) des clients de la Banque Privée Luxembourg (marché local d’une clientèle fortunée résidante au Luxembourg ou dans la Grande Région) et de Cardif Lux Vie.

Vous gérez la caisse et les valeurs (métaux précieux, titres, cartes de débit/crédit).

  

Vous soutenez les gestionnaires pour tout besoin éventuel et vous aidez les assistantes dans l’exécution des tâches courantes.

   

Travail collégial en équipe, mais, pendant les périodes des congés, régulièrement, travail individuel et donc indépendant.

L’horaire de travail est de 50%, donc 20 heures par semaine, les matins. 

Nous offrons un bon esprit d’équipe et une tâche diversifiée et demandons un esprit commercial développé, une attitude positive et collégiale, ainsi qu’une certaine flexibilité.

Votre mission :

• Garantir l’accueil, la transmission au bon interlocuteur et le service aux salons clients, de haute qualité, de notre clientèle et de celle de Cardif Lux Vie
• Gérer la disponibilité et l’état général des salons clients
• Gérer les Coffres des clients
• Gérer la caisse et les valeurs
• Assister les gestionnaires en cas de besoin éventuel
• Aider les assistantes dans l’exécution des tâches journalières
• Gérer le courrier entrant et sortant du service
• Garantir le bon encodage et suivi des statistiques du domaine

Votre profil :

Expérience professionnelle : Vous disposez d’une expérience de 2 ans ou plus dans un rôle similaire, et/ou vous êtes très ouvert, prêt à apprendre et motivé pour aborder de nouveaux défis.

Compétences comportementales :

• Être orienté client
• Capacité à communiquer
• Rigueur et précision
• Agir avec intégrité
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à collaborer

Compétences linguistiques :

• Maîtrise du français et de l’anglais
• La connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand constituerait un atout

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

 

 

Senior Compliance Officer Assurance (H/F)

CDI

 

 Votre mission

 Au sein de l’équipe Compliance dédiée au métier Assurance à Luxembourg, vous serez en charge de :

·         Participer au processus d’acceptation et de due diligence sur les clients, donner un avis sur les dossiers qui vous sont confiés sur les questions les concernant, 

·         Participer au processus d’acceptation et de recertification des partenaires.

·         Participer aux projets de la Fonction et du Métier pour les sujets relevant de la compliance, 

·         Sensibiliser les collaborateurs du Métier sur les sujets Compliance, informer et former sur tout sujet rentrant dans le périmètre de la fonction.

·         Assurer la prévention et le contrôle des situations à risque de Compliance, le Compliance Officer devra être en mesure d’évaluer les risques et être force de proposition, principalement :

– en matière de lutte contre le blanchiment, la corruption et le financement du terrorisme

– en matière de respect des embargos

• Suivi et des défaillances identifiées et des actions correctives déployées dans le cadre des plans de remédiation
• Prendre part à différents Comités dont la Fonction est membre et devenir un acteur majeur de ces comités, 
• Contribuer aux reportings réglementaires et internes ainsi qu’au risk assessment de la Fonction.
• Participer à la rédaction et la mise en œuvre des procédures Compliance. 
• Garantir la mise en œuvre des politiques et procédures du Domaine en les complétant si besoin de politiques et procédures propres au métier assurance et à ses spécificités.
• Veiller au suivi des évolutions réglementaires en matière de Compliance ainsi qu’à leur application.

 Apport du poste

Ce poste vous permettra de découvrir la Compliance Assurantielle ainsi que de rejoindre un environnement international.

Rejoindre la Compliance, c’est découvrir le fonctionnement de l’ensemble des activités sous un angle différent. Plus qu’une Fonction de risques et contrôles, la Compliance est avant tout une fonction de conseil et d’appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs. 

Environnement de travail

Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution, la Fonction Compliance de Cardif lux Vie se renforce pour mieux accompagner le métier Assurance. Vous travaillerez avec un manager bienveillant, proche des équipes.

Votre profil

Etudes / Expériences Professionnelles :

·         Une expérience de 5 ans dans le domaine de la conformité, de préférence dans le secteur des assurances ou de la banque,

·         De formation supérieure (4/5 années d’études en économie, finance, comptabilité…)

Compétences Comportementales :

·         Force de proposition et de conviction

·         Engagement et esprit d’équipe fort

·         Forte capacité d’analyse et de synthèse

·         Appétence indispensable pour les textes et la réglementation

·         Engagement, créativité, réactivité, organisation, méthode et rigueur

·         Capacité pédagogique pour transmettre les enjeux de la Compliance et diffuser les bonnes pratiques

Compétences Techniques :

·         Connaissance de la réglementation européenne sur les aspects touchant à la Compliance (AML FCT)

·         Connaissance de la réglementation européenne liée à la Compliance, voir une expérience spécifique relative à un ou plusieurs pays européens est appréciée ;

·         Maitrise et capacité d’analyse en matière de sécurité financière.

Compétences Linguistiques :

·         Français et Anglais, l’Italien ou le Néerlandais sera un atout apprécié 

 

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.