Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Expert IT Robotic Process Automation (H/F)

CDI

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein du patrimoine IT Data Compliance Automation, l’équipe IT Automation a pour mission de contribuer à l’efficacité de nos opérations via des solutions d’automatisation, de robotisation et de digitalisation. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous serez chargé(e) d’assurer la mise en œuvre, la maintenance, le suivi de la bonne exécution et l’évolution de robots en utilisant la technologie Blueprism :

• Identifier, collecter et formaliser les besoins des différents Métiers pour l’utilisation de nouveaux robots ;
• Evaluer la faisabilité technique à robotiser des processus / cas d’usage, les gains associés et la présenter aux différents responsables IT et Métier ;
• Identifier et orienter le cas échéant vers d’autres solutions d’automatisation ;
• Mettre en œuvre et développer via l’outil Blueprism la robotisation des processus / cas d’usage retenu ;
• Contribuer à la recette utilisateur ;
• Contribuer à la gestion du changement ;
• Assurer le support, l’évolution et la résolution d’incidents sur les robots déployés ainsi que sur la plateforme Blueprism;
• Réaliser une veille sur les solutions de RPA en général et Blueprism en particulier.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous êtes rattaché(e) au responsable du Patrimoine applicatif IT Data Compliance Automation, dans une équipe d’une vingtaine de collaborateurs composée de Chefs de projets, Développeurs et Business Analysts aux compétences multiples agissant sur différentes technologies et applications. 

Les apports de ce poste ?

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Vous contribuez directement à l’atteinte du plan stratégique de Cardif Lux Vie (digitalisation et automatisation) en améliorant l’efficacité opérationnelle des processus de l’entreprise. Vous êtes en interaction directe avec le Métier pour la définition et la mise en œuvre de robots et contribuez à la mise en place de principes et méthodes agiles à ces fins. Vous pourrez évoluer ultérieurement au sein de l’équipe automation pour vous approprier d’autres technologies ou au sein de l’IT de CLV.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Expert IT Robotic Process Automation ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

De formation supérieur niveau Master dans le domaine de l’informatique ou de management des systèmes d’information.

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à résoudre des problèmes
• Proactivité
• Rigueur et autonomie
• Etre orienté résultats
• Etre orienté client
• Rigueur et respect des délais
• Aisance relationnelle

Compétences transversales

Compétences techniques

–   Blueprism 7.5 ou logiciel d’automatisation similaire (AutomationAnywhere / UIPath)  

–           Maîtrise de la modelisation de processus 

–           Maitrise de la virtualisation et de l’environnement VMWare serait un atout supplémentaire

Connaissances linguistiques

• Pratique courante du français
• Connaissance de l’anglais (à minima lecture et technique)

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

                                                                                                      

Stagiaire – Analyste ESG (H/F)

                                                                                                              Mission à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026

                                                                                                                 Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

                                                                                                                            

 CONTEXTE ET ENJEUX

 

BGL BNP Paribas représente la banque luxembourgeoise du groupe BNP Paribas.

 

Avec plus d’un siècle d’expérience de la banque, BGL BNP Paribas propose tout un ensemble de services financiers aux clients particuliers, aux clients de la banque privée et aux entreprises du Luxembourg.

 

Au sein de BGL BNP Paribas, l’équipe Company Engagement & Sustainability (« CES ») assure un accompagnement pour les sujets liés à la Sustainability tant de la banque elle-même, de ses employés, de ses clients particuliers et entreprises ainsi qu’un ensemble de projets philanthropiques pour soutenir les plus vulnérables.

 

De juin à décembre 2026, CES planifie un projet lié à l’EAU à destination des employés du Luxembourg.

L’équipe cherche donc un stagiaire pour nous aider à gérer ce projet lié à l’eau et plus globalement pour soutenir l’équipe sur l’ensemble de ses missions.

Vous contribuez ainsi à développer et à renforcer le positionnement de BGL BNP Paribas en tant que banque responsable.

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

En tant que stagiaire au sein de Company Engagement & Sustainability, vous pouvez être amenés à travailler sur les tâches suivantes :

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Installé(e) dans le bâtiment SeKoia, au 2ème étage, vous ferez partie d’une équipe de 10 personnes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration. 

 

Pivot central pour l’approche Sustainability de la banque BGL BNP Paribas, vous pourrez interagir avec l’ensemble des métiers et fonctions de la banque.

 

 Les apports de ce poste ?

  

–          Vous développez vos compétences au sein d’un environnement innovant et stratégique.

–          Vous êtes l’artisan dynamique d’un projet ambitieux et unique, ouvrant de nouvelles perspectives de développement personnel.

–          Vous participez au positionnement de la Banque en tant que banque responsable.

–          Vous occupez un poste polyvalent et transversal pour lequel vous êtes en contact avec différents partenaires internes et externes de l’écosystème de la finance durable.

 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

• Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

• Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
• Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
• Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
• Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE Alternant / Stagiaire ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Vous êtes en formation supérieure (min BAC +4/5) à orientation économique, finances, Sustainability ou tout autre domaine en relation.

 

Justifier déjà d’une première expérience dans un domaine en lien avec la Sustainability, le développement ou la finance durable serait un atout. 

 

  

Compétences comportementales

 

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Être orienté client
• Être orienté résultats
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

 

 

Compétences transversales

 

• Capacité à gérer un projet
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité d’analyse et rigueur

 

 

Compétences techniques

 

Pack Office

Connaissance sectorielles / métiers seraient un atout

 

 

Connaissances linguistiques

 

Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise à l’écrit et à l’oral

L’allemand et/ou le luxembourgeois seraient un atout

 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

 

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.
The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Private Capital – Transfer Agent Officer (M/F)

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

• To process reporting and payments
• Participation in the launch of new funds (or sub-funds), SICAR, RAIF, FIS and unregulated entities. 
• Creation and maintenance of share/unitholders’ register on eFront (FIA). 
• Process and control of capital calls, distributions, subscriptions, redemptions and transfers of shares/units. 
• Verification of collected documents with regards to Capital movements calculations and any other payments towards investors. 
•  Preparation and sending of Notices and share/unitholders’ statements to the fund’s.
•  Preparation/review of specific investors reporting.
• Handling of all incoming requests, either from client, either from other counterparts, regarding the Private Capital TA tasks. 
• Make sure that checklists are completed on time, exhaustively and double-checked before providing the output to the client. 
• Provide client service & support for BAU and ongoing operational issues. Archiving of all TA documents.
• Ensure relevant information is passed to the Fund Accountant and Custody teams. 
• Maintaining efficient external and internal relationships with clients, managers, TA KYC, domiciliation team, Business Implementation, sales representatives, auditors… 
• If required be involved in department projects. 
• Support other Private Capital teams if required. 

 

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment

• You will be joining a young, diverse, and international team of professionals dedicated to constantly innovating the services provided to Private Capital Clients. 
• Job location: Luxembourg
• Position eligible for teleworking and remote site:  Yes
• Training plan: Yes

Benefits of this position?

By joining this evolving team, you will be given a broad scope of responsibilities that directly impact the operations of BNP Paribas CIB’s Private Capital clients. You will also be fully involved in the development of the new services BNP Paribas CIB is developing and implementing. You will be able to use your communication skills to maintain a good relationship with all the stakeholders.

WORKING WITHIN BNP PARIBAS MEANS:

Our commitments and actions for clients and society BNP Paribas

ARE YOU OUR FUTURE Private Capital Transfer Agent Officer (H/F)?

Professional experience and/or degree

• Minimum Bachelor in Finance or Master’s Degree
• Experience in the fields of Transfer Agency or knowledges of Fund industry (Private Capital being an advantage)

Behavioural skills

• Ability to collaborate / Teamwork
• Attention to Detail/Rigour
• Organisational Skills
• Adaptability
• Communication Skills – Oral & Written
• Client Focuse
• Critical Thinking
•  Ability to Synthetise/Simplify
• Proactivity

Transversal skills

• Ability to understand, explain and manage change
• Analytical skills
• Ability to develop and adapt a process
• Ability to anticipate business/strategic evolution
• Ability to inspire others & generate people’s commitment
• Ability to develop others & improve their skills
• Ability to work with Agile methods

Technical skills

Excellent understanding of Private Capital Funds services in Luxembourg

Expertise in Private Debt Funds flows

Knowledge of FIA (Front Invest Alternative) software

Language skills

Fluent in English and French; German/other languages will be considered as an asset

 

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Nous recherchons un/une : 

Stagiaire Consultant(e) Interne (H/F)

Mission de 6 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Le(la) stagiaire pour une durée de 6 mois sera intégré à l’équipe de Consultants Internes au sein du département BGL Consulting. 

BGL Consulting est l’équipe interne de consultants en charge de l’accompagnement de l’ensemble de la banque dans des missions de conseils en stratégie, d’optimisation des dispositifs opérationnels et/ou organisationnels et de cadrage d’initiative de change et de transformation

Au sein de l’équipe BGL Consulting, vous contribuerez activement à la transformation du département et à l’amélioration continue de nos pratiques de conseil interne. Votre mission vous permettra de découvrir le fonctionnement d’un cabinet de consulting interne et de participer à des projets à forte valeur ajoutée pour la banque.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

1. Contribuer à la transformation de BGL Consulting

Vous participerez à plusieurs chantiers structurants, notamment :

• Formalisation et valorisation de l’offre de service, notamment grâce à la mise à jour de la page intranet du département pour renforcer sa visibilité auprès des collaborateurs ;
• Revue et amélioration de notre dispositif de Knowledge Management (stockage, référencement, partage de connaissances, gouvernance) ;
• Création et harmonisation de modèles de livrables et documents de travail destinés aux consultants internes, utilisés tout au long du cycle de mission ;
• Déploiement et diffusion des méthodologies de conseil interne (cadres, outils, bonnes pratiques).

2. Mettre en place un dispositif de suivi post-mission

Vous serez chargé(e) de concevoir un système de suivi de l’impact et de la création de valeur des missions une fois clôturées : indicateurs, reporting, méthodes d’évaluation.

3. Accompagner les consultants dans leurs missions opérationnelles

En fonction des besoins, vous apporterez un soutien direct aux consultants internes (animation d’ateliers, analyses, cadrage, préparation de livrables, etc.)

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Par votre participation à ces différentes actions, vous pourrez acquérir une première expérience professionnelle unique vous permettant de :

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire Consultant interne ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Étudiant en Master Consulting ou Gestion des connaissances en stage de fin d’études

Compétences comportementales et transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Maîtrise du français et de l’anglais

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.
The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a : 

AI Analyst – Fund Administration Securities Services Intern (M/F)

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

With the main objective to contribute defining and implementing an AI strategy for the fund administration division – from data governance to production-ready machine learning models that will underpin future automation and predictive services, the Key Responsibilities will be:

1.              Data & Analytics Foundation – data extract, cleaning and enrich fund administration model; build scalable data pipelines; automate recurring dashboard for our reporting tool,

2.              AI Strategy Development & implementation – a. to draft end-to-end AI methodology (use-case identification, model lifecycle, operational framework), b. to conduct a feasibility study of at least two AI use-cases (e.g. Anomaly detection in transaction/trade reconciliation, low-touch accounting …), c. to produce a strategic roadmap with KPIs, resource plan, and governance model for senior management,

3.              Model prototyping – develop proof-of-concept ML models (time-series, classification), developing ML models for prediction with AI-driven insights, evaluate performance against business targets,

4.              Support the preparation of senior management presentations and other reporting tasks.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

Luxembourg, Luxembourg (BNP Paribas Corporate & Institutional Banking)

6 months, start date – from March 2026 (flexible)

Benefits of this position?

• Direct exposure to global securities services operations and real-world markets data

• Mentorship from senior managers & FA SMEs, use of internal AI labs and compute resources

• a tangible deliverable (AI strategy & roadmap) that can become a blueprint for future automation projects

WORKING WITHIN BNP PARIBAS MEANS:

Our commitments and actions for clients and society BNP Paribas

ARE YOU OUR FUTURE AI Analyst – Fund Administration Securities Services Intern?

Professional experience and/or degree

• Engineering programmes – Master’s degree or equivalent (Computer Science, Data Science, Financial Engineering, etc.)

• Academic background: machine learning, data mining, quantitative finance, software engineering,

Behavioural skills

• Excellent communication and teamwork abilities. Ability or willingness to lead workshops and translate technical concepts for business audiences.

Technical skills

• Strong analytical mindset, knowledge of Python/SQL/PBi preferred,

• Familiarity with financial data and knowledge of fund administration are a plus,

Submit CV and + brief AI project summary

We look forward to welcoming you to our team!

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.
The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Private Capital Portfolio Income Allocation & Fee Modeling 

Analyst (M/F)

 

 

CONTEXT AND CHALLENGES

 

Within the Private Capital Treasury Management & Operations team, the Analyst will model and execute management‑fee calculations, analyse and process portfolio income, maintain fee‑schedule documentation, and liaise with accounting & investor‑relations teams to ensure accurate, timely reporting.

 

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

This role offers the opportunity to handle these key responsibilities:

• Income Analysis & Allocation – Review portfolio income streams, propose and execute proceeds allocation across fund structures in line with fund objectives and legal constraints.
• Management‑Fee Modelling – Build, maintain, and validate fee calculation models; ensure compliance with client mandates and fund documentation.
• Management‑Fee Calculation – Perform and analyse fee calculation thanks to proper modelling and automations.
• Fund Onboarding & Reporting – Support new‑fund launches; design and deliver operational reporting focused on income allocation and fee calculations.
• Stakeholder Communication – Serve as the primary point of contact for internal teams (Treasury, Portfolio Administration, Accounting) and external clients on income‑allocation and fee‑related matters.

 

 

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

 

The position is based in Luxembourg, with flexibility for remote work including satellite office arrangements and teleworking options.

You will be joining a dynamic, multidisciplinary, and results-driven team within the Private Capital department.

 

Benefits of this position?

 

By becoming part of the Private Capital Treasury Management & Operations team, you will have the opportunity to lead strategic projects across various business lines within BNP CIB, engaging with a wide range of internal stakeholders in an international environment.

Your role will be instrumental in driving the adoption of new technologies and contributing to the execution of the bank’s transformation strategy.

 

 

ARE YOU OUR FUTURE ANALYST? 

 

Professional experience and/or degree 

 

·  Master’s degree in finance, or equivalent

·  Proven experience (2–5 years) as a Fund Controller, Portfolio Administrator in a Management Company or as Auditor .

·  Familiarity with digital tools and Lean methodologies is a strong asset.

·  Strong knowledge of Funds structuration and treasury environment.

 

Behavioural skills 

 

·  Strong analytical and synthesis skills

·  Ability to influence and engage others

·  Results-oriented and client-focused

·  Proactive and resilient

·  Excellent written and verbal communication

 

Transversal skills

 

·  Ability to understand, explain and manage change

·  Analytical skills

·  Ability to manage a project

·  Ability to model 

·  Ability to develop and adapt a process

·  Ability to anticipate business/strategic evolution

·  Ability to set up relevant performance indicators

 

Technical skills

 

• Excellent understanding of Private Capital Funds services in Luxembourg
• Expertise in Private Debt Funds flows
• Expertise in Management Fees calculations and models
• Outstanding skills in various areas (Fund Structuration, Management Fees calculation, …)
• Proficiency in office tools: Excel, PowerPoint, Python 
• Knowledge of eFront is a plus

 

Language skills

 

• Fluent in English
• Any other language is considered as an advantage

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

 

 

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Sales Support Officer (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Le Sales Support Officer est responsable de la gestion de partenaires institutionnels dans le cadre du suivi et du développement de leurs portefeuilles de contrats d’assurance vie et de capitalisation.

Vous serez en charge de :

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Le poste s’adresse à des collaborateurs motivés, curieux, imaginatifs et aimant relever de nouveaux défis. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez le pilier de la relation commerciale avec nos partenaires et nos clients finaux.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) SALES SUPPORT OFFICER H/F?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’assurance Vie. 

Vous possédez une expérience confirmée en relation client / solides aptitudes relationnelles. 

La maitrise du fonctionnement des contrats d’assurance vie et des règles fiscales, juridiques et financières en la matière sont des prérequis.

Diplôme de type universitaire (Master économie ou juridique)

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Incident Manager H/F

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Au sein de notre département Production, dans le COE Stability et Resillience et plus précisément dans la Squad Control Tower et Continuity  a pour mission de garantir la résilience et la continuité des services informatiques de l’entreprise en assurant une gestion proactive et réactive des incidents, des problèmes et des changements

 

L’Incident Manager est responsable de la gestion complète des incidents tout au long de leur cycle de vie. Son objectif principal est de minimiser les interruptions de service et d’initier rapidement la résolution des incidents afin de respecter les accords de niveau de service (SLAs). 

 

Il organise et dirige les cellules de crise en cas d’incidents majeurs, assurant également la communication avec la direction sur l’état d’avancement de la résolution des incidents critiques. 

De plus, il joue un rôle proactif dans l’amélioration continue du processus de gestion des incidents, proposant des solutions et des initiatives pour renforcer l’efficacité et la réactivité.

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vos tâches principales :

Coordination/gestion de l’incident

·         Assurer la gestion des incidents.

·         Engager la résolution des incidents, respect des SLAs.

·         Contribuer à maintenir la base de connaissances.

·         S’assurer de la pris en charge des incidents.

·         Informer régulièrement toutes les parties prenantes

 

Gestion de crise

·         Mettre en oeuvre les règles d’escalade.

·         Organiser et animer les cellules de crise.

·         Communiquer auprès du top management sur la résolution des incidents critiques.

·         Informer régulièrement toutes les parties prenantes de l’avancement de la résolution.

 

Portefeuille Incident

·         Suivre le portefeuille des incidents en cours et maintenir un historique.

·         Mettre en évidence des solutions de contournement.

·         Préparer et animer les réunions de revue des incidents.

·         Détecter et anticiper la récurrence d’un incident majeur (via Problème).

 

Respect du processus

·         S’assurer que le processus de gestion des incidents est respecté, de la création à la résolution.

·         Apporter le soutien nécessaire à l’utilisation de l’outil de gestion des incidents.

·         Être force de proposition concernant l’amélioration continue du processus de gestion des incidents.

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Complétez les rubriques suivantes :

Poste localisé à Luxembourg ville – au siège de la BGL BNP Paribas

 Ce poste est éligible au télétravail et au travail sur site distant sans déplacement à prévoir

 

 

Les apports de ce poste ?

Dans le cadre de vos fonctions, vous occuperez une position clé en servant d’interface principale avec les métiers, notamment lorsque des incidents doivent être pris en charge de manière prioritaire ou lorsqu’un incident majeur survient. Vous serez amené à collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes IT afin d’assurer une coordination efficace pour la résolution des incidents qui nécessitent une escalade.

 

Votre rôle vous placera également en tant que représentant de BGL auprès des différentes équipes du groupe BNP Paribas, en particulier sur la gestion des reportings liés aux incidents ainsi que sur le traitement des incidents transversaux impliquant plusieurs entités. Par ailleurs, il pourra vous être demandé de procéder à des déclarations d’incident auprès du régulateur lorsque la situation l’exige.

 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

• Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

• Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
• Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
• Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
• Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

  

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) INCIDENT MANAGER H/F ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine informatique ou de management informatique et disposez d’une expérience diversifiée en informatique avec un intérêt les processus Itil 

 

 

Compétences comportementales

 

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

·         Résilience

·         Proactivité

 

 

Compétences transversales

 

·         Capacité à élaborer et à adapter un processus

·         Capacité à établir et activer des réseaux

·         Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

·         Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation

 

 

Compétences techniques

 

·         Connaissances approfondies des processus ITIL.

·         Connaissance des procédures de résilience de la production informatique : DRP (Disaster Recovery Plan), BCPP (Business Continuity Plan), HA (High Availability).

·         Outils de gestion des incidents : ServiceNow.

·         Outils de communication et de collaboration : ServiceNow, Teams, Outlook, Signal.

·         Outils de suivi et de reporting : ServiceNow, Excel, Powerpoint, PowerBI, Tableau.

·         BCP (Business Continuity Plan)

·         HA (High Availability)

 

 

·       Connaissances linguistiques

 

·         Français et Anglais

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

VIE – Actuaire Risk Monitoring & ALM – Luxembourg H/F 

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et l’un des acteurs internationaux majeurs des services financiers, présent dans plus de 65 pays. Le Groupe s’appuie sur un modèle intégré et diversifié pour accompagner durablement particuliers, entreprises et institutionnels dans leurs projets.

Vous rejoindrez BNP Paribas Cardif, l’entité assurance du Groupe, et plus particulièrement Cardif Lux Vie, acteur de référence de l’assurance vie au Luxembourg. L’entité évolue dans un environnement fortement réglementé et international, au cœur des enjeux prudentiels et actuariels du Groupe. Vous intégrerez le département Actuariat & Data Science, et plus précisément l’équipe Actuariat Risk Monitoring & ALM, composée de 7 actuaires, intervenant sur des sujets à forte valeur ajoutée technique et stratégique.

Au quotidien, ça donne quoi ?

En tant que VIE Actuaire Risk Monitoring & ALM, vous participerez activement aux travaux prudentiels liés à Solvabilité 2. Vous contribuerez à la réalisation et à l’analyse des calculs de Best Estimate Liabilities (BEL) et de SCR en formule standard, à la mise en œuvre de tests de sensibilités, ainsi qu’à la revue des hypothèses de calcul des provisions techniques.

Vous serez également impliqué dans la mise en place et le suivi des lois comportementales. À ce titre, vous participerez à la structuration, à la calibration et au challenge des études en lien avec les enjeux business. Vous assurerez le suivi des indicateurs de déviation des lois comportementales, analyserez leur impact sur les calibrations, et contribuerez à la rédaction des rapports de backtesting et de tests de sensibilités.

Votre mission couvrira également la recette des modèles de projection. Vous prendrez en main les modèles existants, en évaluerez la conformité aux besoins de l’entité, suivrez les corrections apportées et identifierez d’éventuelles anomalies résiduelles. Vous participerez à la rédaction des expressions de besoins pour les évolutions fonctionnelles et techniques, ainsi qu’aux études liées aux actions de management, à l’amélioration continue et au pilotage des modèles.

Dans ce cadre, vous travaillerez sur le modèle de projection PROPHET, appliqué aux produits d’épargne et de protection. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, collaboratif et stimulant, favorisant le développement de compétences actuarielles pointues et une vision transverse des enjeux risques et ALM.

Et après ?

Ce VIE constitue une expérience professionnalisante forte au sein d’un environnement actuariel de haut niveau. Il vous permettra de développer une expertise technique reconnue sur les problématiques prudentielles, les modèles de projection et le pilotage des risques.

À l’issue de la mission, plusieurs perspectives pourront s’ouvrir à vous, au Luxembourg comme à l’international, au sein de BNP Paribas Cardif ou plus largement du Groupe. Les compétences acquises seront pleinement valorisées, tant sur des postes actuariels spécialisés que sur des fonctions plus transverses liées au risk management ou à la modélisation. Cette expérience sera également l’opportunité de construire un réseau solide au sein de la communauté actuarielle de BNP Paribas.

Les avantages à nous rejoindre 

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

•             Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission

•             Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France. 

Etes-vous notre prochain VIE – Actuaire Risk Monitoring & ALM – Luxembourg H/F ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en actuariat et souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement exigeant et structurant. Vous disposez de solides bases en assurance vie et êtes à l’aise avec les enjeux prudentiels.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (VBA), Word et Access, et possédez des connaissances en Python. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre précision sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Curieux, proactif et doté d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif et les environnements techniques complexes.

Une pratique courante du français et de l’anglais est indispensable pour évoluer efficacement dans ce contexte international.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien‑être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Luxembourg et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

AML/KYC Team Manager (M/F)

permanent contract

CONTEXT AND CHALLENGES

We are looking for an experienced AML/KYC Team Manager for our TA KYI PC Recertification team, that is situated within BNP Paribas, Luxembourg Branch.

BNP Paribas has a presence in 65 countries, with close to 190,000 employees, including nearly 148,000 in Europe. 

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

• Act as an escalation point for the team and within the broader TA KYI Department providing guidance and support.
• Ensure that all requests from Regulators, Audit, Risk and Compliance are acted upon and treated in a timely manner.
• Engage and collaborate with team members through the presentation of ideas and recommendations regarding best practice, continuous improvement, departmental processes, policies, and procedures.
• Managing review results of ongoing screening and monitoring activities to determine if further action or escalation is required, clearly documenting results and decisions made.
• Provide support and clarification to investors and clients, handling queries and conference calls with multiple participants.
• Ensure all day-to-day processes are well executed and documented as per internal processes.
• Assess KYC EDD files in full autonomy.
• Ensure high quality KYC files are submitted to compliance committee.
• Report issues to management to address identified risks and any blocking points.
• Coordinate and communicate with internal and external stakeholders to achieve objectives defined by management. 
• Keep an accurate track record of all assigned requests, from receipt until execution.
• Ensure team organisation.
• Preparation and execution of trainings where applicable.
• Perform team 1:1s, mid and end of year appraisals.
• Ensure deliverables in respect of targeted deadlines are met.
• Support Group Manager where required.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

ARE YOU OUR FUTURE AML/KYC Team Manager?

Professional experience and/or degree

·         You hold a degree in law, finance or economics.

·         Minimum of 5 years’ experience in Transfer Agency Investor Onboarding or Recertification in a financial services provider or Management Company,

·         Knowledge of Alternative Investment Funds in Private Equity, Real Estate, Debt, or Infrastructure.

·         Proven experience organising, leading, developing and providing guidance to a team of AML/CFT analysts.

·         A strong understanding of both Luxembourg and European AML/CTF regulatory requirements and financial crime risks associated with the Transfer Agency business.

Technical skills

·         Internal and external stakeholder management skills including experience dealing with Transfer Agency clients and their investors.

·         Excellent attention to detail, ability to manage differing workstreams simultaneously and good organisational skills.

·         Proactive problem-solving skills.

·         Previous Project Management skills would be an advantage.

·         Ability to manage processes in line with differing procedures and polices. 

·         Excellent attention to detail.

·         Experience managing a process and implementing required controls to deliver team results.

·         Able to organise personal workload and that of the team to ensure all objectives are met.

·         Client focused with excellent communication skills both written and oral.

·         Able to work under pressure.

·         Able to analyze information and perform an evaluation to form a well-reasoned judgment or conclusion.

·         Ability to understand, explain and manage change.

Language skills

•           You are fluent in English.  Any additional language,  particularly French is an advantage

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.