BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Alternance – 

Assistant(e) Animation Commerciale Banque Privée (H/F)

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Pour une mission de minimum 12 mois à partir du 1er trimestre 2027.

Au sein de la BGL BNP Paribas Banque Privée, vous rapporterez au Chief Sales Officer et son adjoint.

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Au sein de la Banque Privée Luxembourg, vous assistez la direction commerciale dans différents domaines, afin de représenter une valeur ajoutée aux gestionnaires et assistants de la Banque Privée dans leur suivi des clients – prospection.

Vous êtes entre autres en charge de :

· Réaliser un suivi de la production hebdomadaire des différents centres

· Faire des analyses et recherches de différents fichiers (surtout excell)

· Aider dans la préparation et organisation des différents évènements (suivi inscriptions, gestion des listes invités..) ceci aussi bien en interne que pour les clients/prospects

· Aider et proposer des publications pour rendre la Banque Privée visible

· S’occuper de bien surveiller l’avancement de différents objectifs bien définis

· Faire des comptes rendus de différents meetings

· Être flexible et ouvert 

· Être force de propositions pour innover

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

· Installé principalement au Centre-Ville, boulevard Royal

· Au sein d’une petite équipe

· En contact avec les différentes équipes de la Banque Privée, aussi bien qu’avec plein d’autres services / départements de BGL BNP Paribas

· Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.

 

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

· D’optimiser l’expérience collaborateur au quotidien

· De développer une vision globale de l’activité de la Banque Privée

· D’acquérir de nouvelles expertises en communication et en gestion de projet 

· De travailler en lien étroit avec les équipes multiples

 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Pas d’expérience professionnelle à justifier (toute expérience dans ces domaines peut évidemment constituer un atout).

 

Compétences comportementales

· Rigueur

· Capacité d’organisation

· Capacité d’adaptation

· Ecoute active

· Esprit critique

· Capacité à synthétiser / simplifier

· Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

 

Compétences transversales

· Capacité d’analyse

· Capacité à gérer un projet

· Capacité à établir et activer des réseaux

 

Compétences techniques

 

· Capacité avancée dans les outils Windows d’analyse et de présentation (Exell ; PPT ; Word …)

· Capacité d’analyse de data

· Création de supports de communication

Connaissances linguistiques

 

Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions ponctuelles lors de réunions ou d’events externes). 

Le luxembourgeois présente un très grand atout, car la langue principale de nos collègues et clients. 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

 

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons,  un/une : 

                 

Stagiaire (M/F/X) transformation digitale (6 mois)

                                                                         (Avec convention obligatoire)

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans un environnement digital en profonde mutation et très concurrentiel, notamment du fait des néobanques (ex. Revolut), BGL BNP Paribas a réalisé des avancées significatives dans le cadre de son plan de transformation. Ces dernières lui ont permis de progresser significativement dans les benchmarks internationaux de digital banking, mais il reste de nombreux défis à relever ! 

Pour mieux répondre aux enjeux de mise sur le marché #GoFaster, dans le meilleur intérêt des clients #DoBetter et des collaborateurs #BeHappier, nous mettons en œuvre une nouvelle Tribe Digital Channels, qui regroupera l’ensemble des compétences et des métiers du Digital (IT, UX/UI, process & business analysts, chef(fe)s de projets et expert(e)s métiers/fonctionnels). 

La nouvelle Tribe aura pour ambition principale de délivrer une expérience digitale aux meilleurs standards du marché tout en optimisant la chaîne de valeur du digital pour des mises en marché plus fréquentes et rapides. 

Pour y parvenir, nous avons besoin de regards curieux et affutés, qui contribueront à notre transformation digitale : peut-être le vôtre ?

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

•    Prendre en charge la newsletter hebdomadaire de veille concurrentielle sur les tendances et actualités du secteur bancaire digital.

•    Réaliser des benchmarks digitaux pour les différentes plateformes destinées aux clients particuliers, aux professionnels et au wealth management, afin de mieux appréhender les évolutions du marché.

•    Réaliser des études d’opportunité destinées à alimenter la stratégie digitale.

•    Contribuer aux réflexions sur la stratégie omnicanale, en s’appuyant sur des études de marché, des analyses de positionnement externe et des données chiffrées relatives aux comportements des utilisateurs.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! 

Votre environnement de travail :

•    Vous serez intégré à l’équipe « Stratégie, Data & Veille », dont les missions sont assez diverses et pleins de challenges

•    Votre camp de base sera notre tout nouveau bâtiment Sequoia à Luxembourg-Kirchberg. Il offre un environnement de travail convivial mêlant espaces collaboratifs, de détente et de concentration.

•    Dans le cadre de ce stage vous aurez l’occasion de travailler avec la Tribe leadership teams mais également avec l’ensemble des Product Owners, ainsi que les référents clés au sein des métiers et fonctions de la Banque.

Les apports de ce poste ?

•    Développer une compréhension approfondie des enjeux liés à la transformation digitale du secteur bancaire.

•    Renforcer ses compétences en veille stratégique, en analyse concurrentielle et en réalisation de benchmarks.

•    Évoluer au sein d’une équipe travaillant en méthode Agile et réunissant des profils pluridisciplinaires : IT, UX/UI, experts métier et chefs de projet.

•    Développer une vision globale des stratégies digitales et omnicanales mises en œuvre dans le secteur bancaire.

•    Consolider ses capacités d’analyse, de synthèse et de recommandation à partir d’analyses solides.

•    Approfondir ses connaissances des tendances et innovations digitales, tout en développant une meilleure compréhension de l’évolution des usages clients.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

-Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

           Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

-Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution

-Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières

-Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail

-Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire en transformation digitale ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

•    Pour ce stage, nous recherchons un profil engagé dans une filière d’enseignement supérieur / universitaire des domaines suivants : business school, marketing / business intelligence, innovation & transformation digitale.

•    Minimum BAC+3 (bachelor ou équivalent)

•    Expériences préalables dans le domaine sont un plus.

Compétences comportementales

•    Proactivité

•    Autonomie

•    Rigueur

•    Capacité d’adaptation

Compétences transversales

•    Capacité d’analyse data

•    Capacité à synthétiser simplifier

•    Capacité à élaborer et à adapter des processus

•    Capacité à animer/coordonner une réunion, un atelier de réflexion

Compétences techniques

•    Maitrise suite Office 365 (Excel et PowerPoint) : niveau intermédiaire

•    Excellente culture digitale

Connaissances linguistiques

Français : minimum C1

Anglais : minimum B2

Toute langue supplémentaire sera considérée comme un atout.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Private Banker Trainee (M/F)

Alternance de 12 mois 

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

La position de Private Banking Trainee au sein du Marché Europe de l’Est peut constituer une excellente opportunité pour accéder à la fonction de Relationship Manager dans le future 

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

–            Assister le Marché Europe de l’Est dans l’élaboration et le suivi d’offres commerciales à destination des clients : 

o   Suivi des actualités financières journalières, de la stratégie d’investissement de BNP Paribas Wealth Management et des réunions organisées par les spécialistes produits et ainsi être en mesure d’animer la réunion commerciale hebdomadaire afin d’appuyer les Private Banker dans la mise en place de notre stratégie commerciale. 

 

o   Participation à la réalisation de propositions commerciales (proposition d’investissement, assurance-vie, crédit, structuration patrimoniale)

 

–            Assurer le suivi administratif des dossiers clients : 

o   Collecte des éléments Know Your Customer (KYC) et mise à jour les dossiers clients 

 

o   Réalisation d’analyses ciblés sur notre fonds de commerce : recherches relatives à la situation KYC/AML des clients (analyse du risque, du profil transactionnel et de la cohérence du dossier client) 

 

o   Préparation, en collaboration avec les Private Bankers, des Comité d’Acceptation Clients (révision des dossiers, ouvertures de compte)

 

o   Aide dans la mise en place et le renouvellement de dossiers de crédit 

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

·         Siège de BGL BNP PARIBAS 

·         Wealth Management – Marché Europe de l’Est

·         Collaboration interservices

 

Les apports de ce poste ?

 

·                 Développement des connaissances du fonctionnement du secteur d’activité banque privée, participation in « daily life » of client management (be it administrative or portfolio management)

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Private Banker Trainee ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

BAC + 5 minimum (école de commerce / ingénieur ou formation équivalente en gestion de patrimoine) 

Idéalement une première expérience réussie dans le domaine bancaire / financier

 

 

Compétences comportementales

 

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Ecoute active

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Etre orienté(e) client

·         Proactivité

 

 

Connaissances linguistiques

 

• Maîtrise parfaite de français et l’anglais 
• La maîtrise du Russe constitue un avantage

 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Senior Tax advisor (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous rejoindrez, en tant que « Senior Tax advisor », la Fonction des « Affaires fiscales » de BGL BNP Paribas.  

Vous participez ainsi activement à la réalisation des missions des Affaires Fiscales qui consistent notamment

• à assurer la maitrise du risque fiscal pour l’ensemble des opérations réalisées par le groupe BNP sur le territoire de Luxembourg et 
• à contribuer à la maitrise de la charge fiscale du groupe BNP sur le même territoire. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à exercer les activités suivantes : 

• Analyser et sécuriser, sur le plan fiscal, les opérations et produits mis en place par les métiers et entités du Groupe au Luxembourg et proposer des solutions alternatives pour répondre aux risques et contraintes identifiés.
• Apporter son expertise fiscale pour toutes opérations à dimension transfrontière de la banque ou des entités du Groupe au Luxembourg.
• Contribuer à la maitrise de la charge fiscale de la banque et des entités du Groupe au Luxembourg et revoir leurs déclarations fiscales.
• Assurer la liaison entre les métiers ou entités et les conseillers fiscaux externes (avocats, cabinets d’audit).
• Suivre les évolutions réglementaires fiscales en matière de fiscalité luxembourgeoise, européenne et internationale (OCDE) et analyser les implications pour la banque et les entités du Groupe au Luxembourg.
• Assurer une formation régulière sur les sujets fiscaux d’actualités.
• Assurer le suivi et participer à la validation des procédures internes de la banque comportant des aspects fiscaux.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

 – Vous ferez partie d’une équipe de 10 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière rapprochée. 

– Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque et des autres entités du territoire.

– Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Banque.

 – Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.

Les apports de ce poste ?

Vous disposerez d’un large panel d’intervention dans les divers domaines d’activités de la banque au Luxembourg et ceci notamment en accompagnant les métiers/ fonctions/ entités du groupe dans leurs transactions locales ou transfrontières. 

Votre rôle vous emmènera également sur des projets de plus grande envergure comme des fusions-acquisitions, opérations de leasing financier, accompagnement des entreprises en local ou encore des projets de développement durable.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Senior Tax Advisor

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etude:  Diplôme de Master à orientation Droit / Economie / Ecole de commerce

Expérience Professionnelle : Vous avez une première expérience de 7 ans minimum en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et vous souhaitez mettre à disposition vos connaissances acquises au service des métiers de la banque. 

Compétences comportementales

• Proactivité
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Rigueur

Compétences transversales

• Capacité à élaborer et à adapter un processus
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité d’analyse
• Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…

Compétences techniques

Vous disposez de compétences en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et en comptabilité. 

Connaissances linguistiques

Vous maitrisez couramment le français et l’anglais.  La pratique d’une autre langue comme le luxembourgeois ou l’allemand est considérée comme un atout supplémentaire.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Auditeur Interne (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

L’Inspection Générale au Luxembourg conduit des missions d’audit sur le territoire national avec pour objectifs de garantir la qualité du dispositif de contrôle des risques, le respect des contraintes règlementaires et l’efficience du management en poste.

L’audit interne est une activité indépendante qui repose sur des normes professionnelles et des règles communes auxquelles adhère l’ensemble de la profession. C’est une activité centrée sur les enjeux majeurs de l’entreprise. 

Son rôle est double : évaluer les processus de management des risques, de contrôle et de décisions stratégiques de l’entité et intervenir en comités d’audit et des risques en vue de les informer sur les constats extériorisés dans ses rapports de mission.

Les recommandations et propositions formulées suite aux missions d’audit permettent à l’entité de renforcer l’efficacité de ses dispositifs, et ainsi à atteindre ses objectifs. L’auditeur interne est un acteur clef de la gouvernance et il doit répondre à des exigences de transparence financière, de création de valeur et de management des risques.

Le métier d’audit interne permet par la diversité des activités auditées d’avoir un panorama de connaissances particulièrement riche sur le Groupe BNP Paribas.  Plus spécifiquement, le Hub Luxembourg conduit des missions sur plus de 11 métiers et 15 entités très variés comme la banque privée, la banque de détail, la gestion des titres, l’assurance vie, les métiers de financement et d’investissement, et les fonctions. Les auditeurs du Hub Luxembourg peuvent être amenés à participer à des missions de l’Inspection Générale hors du territoire luxembourgeois. 

Au travers de ses missions, l’auditeur interne acquiert une diversité d’expériences professionnelles qui constitue autant d’atouts pour une carrière réussie au sein du Groupe.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Réaliser des missions d’audit et dans ce cadre :

• Evaluer les niveaux de risque encourus par l’entreprise ainsi que les dispositifs de contrôle mis en oeuvre par les opérationnels à travers la réalisation de missions d’audit. 
• Fournir une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des risques, proposer des améliorations et émettre des recommandations.
• Suivre la mise en œuvre et la clôture des recommandations émises dans le cadre des missions.
• Participer à l’exercice de risk assessment de l’Inspection Générale (évaluation des risques) sur les périmètres des métiers et fonctions.
• Participer à la définition du plan d’audit annuel et pluriannuel.
• Participer à l’élaboration des reportings pour les Comités d’Audit, la CSSF ou encore l’Inspection Générale.
• Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes et standards.
• Contribuer à l’analyse d’incidents majeurs et fraudes.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permet d’acquérir une vision globale et transversale sur les activités commerciales et l’organisation des métiers et fonctions présents sur le territoire luxembourgeois.

Au travers de la richesse des missions, vous acquérez rapidement une diversité d’expériences professionnelles de par la variété des sujets couverts : stratégie commerciale, gouvernance, risques de crédit, compliance, RH etc… 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Auditeur Interne ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Titulaire d’un diplôme universitaire (Bac +4/+5), d’une école supérieure de commerce ou d’une école d’ingénieurs.

Expérience bancaire réussie de 5 années minimum.

Une expérience dans une fonction d’organisation ou une fonction de contrôle (Audit externe, Contrôle permanent, Risk Management et Conformité) constitue un avantage, de même qu’une expérience ou des connaissances dans un des domaines suivants : Finance, Fonds d’investissement, Banque Privée, Banque de détail, Assurance, Banque d’investissement, Salle des marchés.

Compétences comportementales

• Capacité d’apprentissage
• Capacité à convaincre

Compétences transversales

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access) et de data analytics, 
• Possession ou disposition à acquérir des qualifications professionnelles reconnues dans le domaine de l’audit interne (ex. CIA, Certified Internal Auditor, diplôme internationalement reconnu).

Connaissances linguistiques

• Maîtrise du Français et de l’Anglais

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Responsable AML KYC Expert & Review H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

L’equipe AML KYC Expert & Review à la charge de l’application des due diligence dans le cadre de la révision des clients ainsi que de l’expertise des dossiers complexes.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Le/La responsable du Service manage et s’assure du bon fonctionnement de son/ses équipe(s) et/ou de l’activité dont il/elle a la responsabilité.
• Il est In Fine le / la responsable et s’assure du support opérationnel transversal aux lignes de métier WM et Retail, dans le respect des procédures de conformité légales et établies par le groupe BNP Paribas, son équipe a en charge :
• Garantir le traitement des portefeuilles clients et en assurer la requalification ;
• Développer l’expertise AML KYC auprès des équipes Client Services ;
• Prendre en charge les fonctions transversales du service liées à l’application de la réglementation et des procédures concernant la revue AML KYC ;
• Déployer les cycles de relances vers les partenaires afin d’obtenir les éléments nécessaires aux analyses
• AML KYC
• Assurer le pilotage de la base révisable KYC
• Maintenir et faire évoluer le set de document et les supports à la gouvernance du service.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Localisation du poste : Howald 
• Description de l’équipe que le collaborateur va rejoindre : 1 superviseur, 10 collaborateurs. 
• Interactions que le candidat aura en dehors de son équipe : Comex, Groupe, Compliance, Opérations. 
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant : Oui 

Les apports de ce poste ?

• Vous travaillerez dans un environnement technique varié tout en ayant l’opportunité de maîtriser les différents sujets. 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Responsable AML KYC Expert & Review,

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Diplôme Universitaire Bac+5 avec une expérience professionnelle confirmée dans le management d’équipe et avec une expertise AML/KYC

Compétences comportementales 

• Capacité à collaborer / travail d’équipe 
• Capacité à décider 
• Capacité d’organisation 
• Capacité d’adaptation 
• Etre orienté(e) résultats 
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit 
• Capacité à synthétiser / simplifier 
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes 

Compétences transversales

• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement 
• Capacité d’analyse 
• Capacité à élaborer et à adapter un processus 
• Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement 
• Capacité à développer les autres et leurs compétences 
• Capacité à établir et activer des réseaux 
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents 
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation 

Compétences techniques

• Avoir une connaissance des produits d’assurance vie distribués et maîtriser les particularités d’acceptation 
• Connaissance des outils de contrôle Safewatch et Factiva presse 
• Connaissance en évaluation des risques KYC / AML 
• Connaissance du processus d’acceptation d’un nouveau client 

Connaissances linguistiques 

Pratique courante du français et de l’anglais, toute autre langue européenne sera un atout.   

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stage – Standardiste (H/F) 

 6-12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Afin de perfectionner notre service envers nos clients, vous rejoindrez l’équipe des Services Généraux pour un poste de standadiste dans le but de gérer le standard téléphonique et la boite mails info@cardifluxvie.lu.

Vous serez également an charge de diverses tâches administratives

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

La/le standardiste aura en charge le traitement des appels téléphoniques et de la gestion des mails de la boite « info@cardifluvie.lu » de la Compagnie.

Il/elle est chargé(e) de gérer les appels, les e-mails, de suivre certains dossiers administratifs dont les statistiques des appels téléphoniques « entrants ».

La/le standardiste doit maîtriser tous les supports de communication et doit faire preuve de confidentialité, de discrétion, de rigueur et de la plus grande organisation dans sa gestion quotidienne.

Il s’agit également d’un poste riche en expériences en termes de gestion relationnelle, émotionnelle et humaine.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous travaillerez dans l’équipe des Services Généraux. Une équipe dynamique, posée et professionnelle.

Ce poste n’est pas éligible au télétravail.

Vous serez en interaction avec les services commerciaux, les équipes services clients et les assistantes.

Les apports de ce poste ?

GESTION DU STANDARD TELEPHONIQUE

GESTION ADMINISTRATIVE

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Standardiste ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une 

Actuaire Risk Monitoring & ALM (H/F)

le contrat ne pourra pas débuter avant approximativement octobre-novembre 2026

Cardif Lux Vie, compagnie d’assurance vie luxembourgeoise, née de la fusion entre Cardif Lux International et Fortis Luxembourg Vie, exerce et développe ses activités sur le marché local et international.

Elle propose une gamme de produits d’épargne et d’assurance pour une clientèle high-net-worth individual et pour les particuliers au Luxembourg.

Elle complète son offre en répondant aux besoins spécifiques des entreprises, par le biais de solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou invalidité.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous participez aux travaux prudentiels S2

Vous participez à la mise en place des lois comportementales

Vous participez à la recette des modèles de projection 

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez avec le modèle de calcul prospectif PROPHET sur les produits épargne et protection.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Vous travaillerez dans un environnement technique varié tout en ayant l’opportunité de maîtriser les différents sujets.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

• Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

• Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
• Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
• Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
• Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Actuaire Risk Monitoring & ALM ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Diplôme Universitaire Bac+5 à orientation Actuariat avec une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction similaire. 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Pratique courante du français et de l’anglais, toute autre langue européenne sera un atout. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas is one of the largest banks in Luxembourg and part of the BNP Paribas Group. 

It offers an especially wide range of financial products and bancassurance solutions to individuals, professionals, businesses and private banking clients. 

In 2024, BGL BNP Paribas was named “Best Bank in Luxembourg” by Euromoney and in 2025, for the 10th consecutive year, was awarded the “Top Employer Luxembourg” certification, in recognition of the excellent working conditions offered to its employees.

As part of our development, we are looking for a:

Senior Investment Advisor (H/F)

CONTEXT 

Within International Europe Markets, the Investment Manager will have to provide active advice and follow-up of customers’ financial investments in the framework of the Asset Advisory agreement.

 

The Investment Advisor will provide clients with financial expertise by offering investment solutions tailored to their specific needs and their risk tolerance as part of the bank’s investment policy.

WHAT WILL YOU DO ON A DAILY BASIS? 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Are you our future Senior Investment Advisor?

Professional experience and/or qualifications

• Education: Minimum Bac +5 (Master’s degree) in Finance, Economics, Business, or a related field.
• Experience: At least 5 years in advisory / portfolio management within Finance, Markets, or Asset Management.

Behavioural competencies 

• Ability to collaborate 
• Organizational ability
• Adaptability
• Result‑oriented
• Ability to communicate – both orally and in writing
• Customer‑oriented
• Creativity & innovation / problem‑solving ability
• Proactivity
• Autonomy

Transversal competencies

• Ability to inspire others and generate engagement
• Ability to engage/lead customers (client‑facing facilitation)

Technical competencies

Language requirements

• French: Excellent (spoken and written, used internally and with clients)
• English: Excellent (spoken and written, used internally and with clients)
• Dutch: Excellent (spoken and written, used internally and with clients)
• Any additional language is a plus.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.