Cardif Lux Vie, compagnie d’assurance vie luxembourgeoise, exerce et développe ses activités sur le marché local et international.

Elle propose une gamme de produits d’épargne et d’assurance pour une clientèle high-net-worth individual et pour les particuliers au Luxembourg.  

Elle complète son offre en répondant aux besoins spécifiques des entreprises, par le biais de solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou invalidité.

 

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie propose pour son pôle Comptabilité Générale un :

Stage Alterné Assistant(e) Administratif(ive) (H/F)

 12 mois – Septembre 2025

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage (ou contrat d’alternance) couvrant toute la durée de la mission.

CONTEXTE ET ENJEUX

Afin de perfectionner notre service envers nos clients, vous rejoindrez l’équipe des assistantes de direction pour un poste de secrétaire administrative dans le but de gérer le standard téléphonique et la boite mails info@cardifluxvie.lu.

Vous serez également an charge de diverses tâches administrative.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

La/le Assistant administratif aura en charge le traitement des appels téléphoniques et de la gestion des mails de la boite « info@cardifluvie.lu » de la Compagnie.

Il/elle est chargé(e) de gérer les appels, les e-mails, de suivre certains dossiers administratifs dont les statistiques des appels téléphoniques « entrant ».

La/le secrétaire administrative doit maîtriser tous les supports de communication et doit faire preuve de confidentialité, de discrétion, de rigueur et de la plus grande organisation dans sa gestion quotidienne.

Il s’agit également d’un poste riche en expériences en termes de gestion relationnelle, émotionnelle et humaine.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous travaillerez dans l’équipe des Assistantes de Direction. Une équipe dynamique, posée et professionnelle.

Ce poste n’est pas éligible au télétravail.

Vous serez en interaction avec les services commerciaux, les équipes services clients et les assistantes.

En 2026, Cardif Lux Vie déménagera du centre-ville vers un tout nouveau bâtiment à Howald (rue des scillas). Proche des transports en commun (train, tram, bus, P+R) ce bâtiment est très facile d’accès.

Les apports de ce poste ?

GESTION DU STANDARD TELEPHONIQUE 

• Réceptionner et rediriger les appels entrants des clients/partenaires/fournisseurs en directe, les transférer aux bons interlocuteurs en ayant une bonne connaissance de l’organisation de la Compagnie et du Territoire. 
• Pouvoir prendre des messages clairs et précis et les transmettre dans les temps impartis aux collaborateurs adaptés.
• Etre à l’écoute du besoin des clients, pouvoir se comporter posément en cas de plaintes et/ou de requêtes litigieuses.
• Assurer un accueil téléphonique de qualité, en français et en anglais.
• Pouvoir s’adapter facilement à des situations inhabituelles.
• Avoir de bonnes capacités de communication.
• Etre force de proposition en termes d’amélioration des process du standard téléphonique.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Suivi et reporting complet des appels « entrant ».
• Gestion des mails de la boite « info@cardifluxvie.lu » : lecture, dispatching, réponse …
• Tâches administratives diverses selon les besoins de la Compagnie.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Secrétaire Administrative ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences comportementales et transversales

• Capacité à collaborer
• Orienté client
• Confiance en soi
• Capacité d’adaptation
• Sens des responsabilités

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour  un stage un/une :

Stage – Compliance Officer Global Banking Regulation- Client Tax Regulation – H/F

 6 mois – Octobre 2025

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

CONTEXTE ET ENJEUX

Rejoindre la fonction Compliance, c’est découvrir le fonctionnement de l’ensemble des activités de BGL BNP Paribas sous un angle différent et dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution. Plus qu’une Fonction de risques et de contrôles, la Compliance est avant tout une fonction de Conseil et d’Appui pour laquelle le développement de la prévention des risques et la sensibilisation des collaborateurs sont des enjeux clés.

Le département Compliance Ethique Commerciale, Professionnelle & Marchés (ECPM) a pour objectif d’accompagner les métiers, de déployer et de s’assurer de la conformité des dispositifs dans les domaines suivants : 

• L’Intégrité des Marchés ;
• La Protection des intérêts des clients ;
• L’Ethique professionnelle et
• Global Banking & Clients Tax Regulations

Dans le cadre du développement des activités de l’équipe Ethique Commerciale, Professionnelle & Marchés (ECPM), la fonction Compliance recherche un/une Compliance Officer prêt(e) à s’investir dans le domaine de Global Banking & Clients Tax Regulations.

Compliance GBR-CTR intervient sur les domaines suivants : 

• Conformité Fiscale : La responsabilité principale consiste à s’assurer de la bonne application de l’ensemble des réglementations internationales à portée fiscale : AEOI, FATCA, et QI ; 
• Lois Bancaires structurelles : Compliance GBR-CTR doit s’assurer du respect des exigences relatives aux réglementations Volcker Rule, Lois Bancaires Française et Belge ;
• Déployer le Compliance Program relatif à la réglementation US CFTC Swap Dealer (Titre VII du Dodd Franck Act)

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Compliance GBR-CTR devra mettre en place un dispositif permettant le respect des législations en matière fiscale et liées aux Lois Bancaires structurelles.

Au sein de Compliance GBR-CTR, votre mission sera de collaborer à la mise en place de ce dispositif. 

Votre rôle consistera à : 

• Contribuer au contrôle et au suivi des dispositifs de reportings fiscaux exigés par l’environnement réglementaire.
• Participer à la mise en œuvre du Compliance Program établi dans le cadre des Lois Bancaires structurelles ;
• Contribuer à l’analyse relative aux Lois Bancaires et Fiscales réalisée dans le cadre de nouvelles activités, nouveaux produits ou transactions exceptionnelles. 
• Conseiller les Métiers sur la conformité fiscale des dossiers présentant un caractère complexe. 
• Participer à la rédaction des procédures en lien avec le domaine GBR-CTR.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Vous serez intégré dans l’équipe Compliance GBR-CTR au sein du domaine Compliance – Ethique Commerciale, Professionnelle et marchés (ECPM) regroupe l’Intégrité des Marchés, la Protection des Intérêts Clients et l’Ethique Professionnelle de BGL BNP Paribas.
• Vous pourrez interagir avec les différents métiers de la Banque BGL BNPP comme les Affaires Fiscales, Fiscalité des Opérations, Legal, les autres domaines de la Compliance comme la Sécurité Financière ou CCRM (Compliance Control Risk Management). Vous serez également en contact avec d’autres entités du Groupe BNPP à Luxembourg et en Europe.
• Vous serez situé au Kirchberg à Luxembourg.
• Horaire : Temps plein et Télétravail proposé
• Déplacements à prévoir : N/A
• Contacts en cas de questions : Expert Compliance Tax de la BGL BNPP : Julien Vieillevoye ou Responsable Compliance ECPM Séverine Campagne.

Les apports de ce poste ?

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et challenging mêlant des aspects tant règlementaires que Business.

Vous bénéficierez d’une grande autonomie et aborderez des sujets très variés au sein de la Banque.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire Compliance Officer Global Banking Regulation & Client Tax Regulation ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer, à communiquer – à l’oral et par écrit
• Autonomie
• Capacité d’organisation 
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, flexibilité, polyvalence
• Capacité à gérer le risque.

Compétences transversales

Compétences techniques

• Connaissances des lois fiscales : AEOI, FATCA, et QI et structurelles Volcker, US Swap Dealer (nice to have);
• Pack Office/Utilisation fluide et avancée d’Excel

Connaissances linguistiques

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

CREDIT STRUCTURER M/F

CONTEXT AND CHALLENGES

Credit Structurers are key stakeholders of Banque des Entreprises Luxembourg, on whom the Bank can rely for their expertise and objectivity in the analysis and structuring of corporate and SME financing while combining a risk awareness and commercial approach.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

As Credit Structurer, you will be responsible with the Relationship Managers for:

• Gathering appropriate client/transaction/internal information (eg : annual reports, organization chart, broker-sector-rating reports, due diligence memos, budget, treasury plan, business plan, internal memos …) 
• Properly structure, negotiate with the client and present in credit committees new transactions and credit annual reviews of existing transactions, with the objectives of optimizing the return and risk management of the bank, within the context of the global client relationship while taking into account the objectives, procedures and risk appetite of the bank, i.e.:
  1. Analysis of the information received/collected with a primary focus on financial-, rating- and credit analysis,
  2. Structuring credit term sheets (determining the adequate facility type, borrower, guarantor, amount, maturity, pricing, financial covenants, security…),
  3. With the Relationship Managers delivering a complete, synthetic, critical and coherent up-to-date credit memo on the client,/ transaction, based on facts, compliant with the bank’s guidelines and with a summary of the main risks & mitigants enabling credit committee members to take an informed decision, 
  4. Lead the credit process with Risk colleagues
  5. Guarantee the quality of the financial spreadsheet/business plan, counterparty, financials, rating, sector and transaction analysis within the bank’s tools
  6. After the credit committee decisions, participate in the preparation of the legal documentation with the Relationship Managers

  

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

• Location: Luxembourg/Kirchberg
• 20 members
• Interactions outside the team with other Business/Functions, Executive Committee, BNP Paribas Group
• Position eligible for teleworking  
• Training plan
• Manager: Head of Commercial Banking

Benefits of this position?

• Key player in the development of the Luxembourg economy through corporate and SME financing
• Become an Expert in credit transactions
• Be part of a young and dynamic team
• Continuous learning curve opening up career opportunities within BGL BNP Paribas and BNP Paribas Group

ARE YOU OUR FUTURE CREDIT STRUCTUTER? 

Professional experience and/or degree

Master degree with professional experience linked to credit analysis / corporate finance Banking / Audit – ideally in the corporate segment

Behavioural & Transversal skills 

• Ability to collaborate / Teamwork
• Attention to detail / rigor
• Organizational skills
• Adaptability
• Communication skills – oral & written
• Client focused
• Critical thinking
• Creativity & Innovation / Problem solving
• Ability to Synthetise/Simplify

Technical skills

• Capacity to analyse, write and deliver a relevant financial analysis, make recommendation and take positions/opinions
• Commercial aptitudes

Language skills

• Fluent in English and French. 
• German and/or Luxemburgish is considered as a plus.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une:

Stagiaire Chargé de Relation Sales Support (H/F)

Stage ou alternance d’une durée de 12 mois 

 Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage ou contrat d’apprentissage couvrant toute la durée de la mission.

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

En tant que Stagiaire Chargé de Relation Sales Support, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes. Le chargé de relation Sales Support est responsable de la gestion de partenaires institutionnels dans le cadre du suivi et du développement de leurs portefeuilles de contrats d’assurance vie et de capitalisation.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous serez en charge de :

 •       Garantir un support à l’équipe Sales Support en les accompagnant dans les différentes tâches du quotidien : contrôle tarifaire ; création d’accès au portail partenaire ; suivi des opérations…

•          Garantir un service actif aux partenaires pour toutes les demandes relatives aux supports marketing, matériel contractuel, reporting.

•           Garantir le relais entre les équipes de Client Service et nos partenaires afin de fluidifier et d’optimiser les délais de traitement, mais aussi être l’interlocuteur unique de l’équipe commerciale pour toute demande relative à l’exécution d’une opération par les équipes de back office. 

•           Garantir un appui à l’équipe commerciale en coordonnant les différentes équipes de Cardif Lux Vie pour la mise en place des partenariats en constituant les dossiers administratifs, en rédigeant les conventions pour les intermédiaires en assurance, gestionnaire financier et dépositaire mais aussi en participant au processus de révision. 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Environnement de travail et apports de ce poste

 

Situé en plein centre ville de Luxembourg, ce poste s’adresse à des collaborateurs motivés, curieux, imaginatifs et aimant relever de nouveaux défis. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez le pilier de la relation commerciale avec nos partenaires et nos clients finaux.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire Chargé de Relation Sales Support ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Diplôme de type universitaire – BAC+3 (Economie / Commerce / Langues étrangères)

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Etre orienté(e) client
• Proactivité

Compétences techniques

Bonne connaissance des outils MS Excel et MS Word.

Connaissances linguistiques

 Français requis et la maîtrise de l’anglais ou de l’italien est un atout.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stagiaire Strategy & Corporate Governance (H/F)

6 à 12 mois – août/septembre 2025
Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission.

CONTEXTE ET ENJEUX

En tant que stagiaire au département Strategy et Corporate Governance directement rattaché à la Direction financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe en relation permanente avec les membres de la Direction et contribuerez à des projets stratégiques à fort impact. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Les apports de ce poste ?

Sous la responsabilité directe du responsable Stratégy & Corporate Governance, vous rejoindrez une équipe dynamique et transversale :

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE STRATEGY & CORPORATE GOVERNANCE ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en année de césure ou en stage de fin d’études, issu(e) d’une école de commerce ou d’une université avec une appétence pour les domaines suivants : 

• marketing stratégique 
• études stratégiques 
• conseil en stratégi,
•  gestion de projets 
• Assurances
• …

Compétences comportementales & transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Français et Anglais courant, toute autre langue représentera un atout.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire KYC Officer Clients Services (H/F)

 – 6 mois –

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission.

CONTEXTE ET ENJEUX

Afin de répondre aux exigences réglementaires en matière de connaissance client et faire face aux renforcements réguliers de la réglementation en termes de Know Your Customer, nous recherchons des collaborateurs au sein du département KYC Client Life Cycle et plus précisément dans l’équipe Clients Services/International Desk.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous serez en charge de la gestion des besoins KYC spécifiques liés aux clients multisites.

En tant que KYC Officer, vous assurez la protection de la Banque à travers la connaissance client tout en étant un atout dans la relation commerciale.

• Assurer le suivi et la mise à disposition des dossiers KYC des clients multisites dans l’outil groupe BNP  One KYC.
• Prise en charge des sollicitations des sites secondaires dans le cadre de la reliance/passporting/Re Use.
• Identification et suivi des désalignements risque/segment/date de revue des dossiers multi-sites où BGL est site secondaire.
• Mise à jour des dossiers KYX issuers.
• Travailler en étroite collaboration avec notre les équipes BNP Lisbonne en charge de la maintenance de l’outil groupe.
• Communications et interactions avec les différents services KYC, l’ensemble des entités du groupe BNP, la conformité et les Métiers. 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Votre poste de travail principal est situé au Kronos Kirchberg.
• L’équipe KYC Clients Services est composée d’une dizaine de collaborateurs seniors dont 2 dédiés à International desk, qui assurent une formation et un encadrement de qualité.
• L’équipe est dynamique et soudée, il s’agit d’un environnement de travail très agréable et bienveillant.
• Le poste nécessite des interactions avec les clients directs, les Métiers de la Banque ainsi qu’avec les différentes entités hors Luxembourg appartenant au groupe BNP Paribas.
• Une formation générale vous sera dispensée à votre arrivée dans le service et par la suite un KYC Officer senior vous accompagnera lors de votre formation sur le terrain.
• En cas de questions, vous pouvez vous adresser à Laetitia Stettler.

Les apports de ce poste ?

Les règles d’identification des clients (Know Your Customer) ont une place très importante dans la Banque. Outre le fonctionnement des outils de la banque, le collaborateur apprendra les règles spécifiques à l’identification des clients induites par les différentes réglementations. Il se familiarisera avec la politique et les processus de gestion de risque du Groupe BNPP ; le tout au Luxembourg dans un environnement très international.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) KYC OFFICER CLIENT SERVICES ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

L’envie d’apprendre et de se former sur une matière en perpétuelle évolution est requise.

Une première expérience en KYC sera considérée comme un atout. 

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Être orienté(e) client
• Proactivité

Compétences transversales

• Capacité d’analyse
• Capacité à élaborer et à adapter un processus
• Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques

Connaissances linguistiques

Connaissance du français et de l’anglais obligatoire à l’écrit et à l’oral.

Toute autre langue sera considérée comme un atout dans la fonction.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. 

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit enauprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une:

Alternance ou Stage 12 mois – AML KYC Expert & Review (H/F)

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

CONTEXTE ET ENJEUX

Sous la tutelle et en étroite collaboration avec la Compliance, vous coopérez au respect des procédures de conformité légales et celles établies par le groupe BNP PARIBAS. Vous disposerez d’une vision globale de l’activité AML KYC et de l’ensemble des moyens nécessaires pour l’exécution de vos missions.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Respecter les procédures de classement, d’enregistrement et de gestion administrative des documents ainsi que les règles de confidentialité et de sécurité
• Assister à la gestion de la révision des portefeuilles clients et en maitriser la requalification 
• Collaborer aux réunions d’équipe de l’équipe AML KYC Expert & Review et maintenir des indicateurs (KPI)
• Réaliser des supports de présentation sur les différentes projets AML KYC & Compliance
• Coopérer aux différents comités d’acceptation (Compliance & Direction) et aider à la réalisation des comptes rendus
• Concourir à la prise en charge de la relation partenaire afin d’obtenir les éléments nécessaires aux analyses AML KYC
• Contribuer aux activités de gestion courante de l’équipe

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Au sein du département des Opérations, vous rejoindrez un staff de 120 collaborateurs répartis en huit pôles d’expertise opérationnelle.

En tant que Stagiaire dans l’équipe AML KYC Expert and Review composée de 6 collaborateurs, un superviseur et un manager, vous participerez aux actions d’amélioration continue et aux projets d’entreprise.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Bac+ 3 Minimum

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité d’organisation
• Ecoute active
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Etre orienté résultats
• Rigueur

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

 

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.

 

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire – Assistant(e) Marketing Digital (H/F)

 

Mission de 6 mois à partir de Juillet/Août 2025

 

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

 

L’assistant Marketing Digital sera intégré(e) à l’équipe Web Marketing, sous la responsabilité de notre Digital Marketing Manager. Il/elle sera amené(e) à collaborer avec les autres membres de l’équipe.

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

En coordination les membres de l’équipe Web Marketing :

 

Assurer le suivi et la coordination des étapes de production de contenu sur le site public www.bgl.lu suivantes :

• Assister la Web team dans le suivi de la roadmap éditoriale : suivre les étapes de production avec les différentes équipes internes et externes (compléter les brief, la rédaction de contenu, la recherche de visuels ; le suivi des validations, les demandes de traductions, contribution des contenus sur le CMS Adobe Expérience Manager en conformité avec tous les process) etc.) 
• Responsable de la coordination des traductions en collaboration avec les équipes Communication ;
• Gestion des demandes de visuels et testing en collaboration avec les graphistes ;
• Contribution des contenus sur le CMS Adobe Experience Manager ;
• Validation 4 yeux avant publication.
• Création de visuels pour le site bgl.lu et les réseaux sociaux
   

Participer au déploiement de la stratégie digitale sur le site public :

• Implémentation d’actions pérennes en lien avec le développement/l’optimisation de la stratégie d’acquisition de trafic SEO/SEA en adéquation avec le plan Marketing 2025
• Constitution de rapports permettant d’évaluer l’efficacité des campagnes marketing et actions d’améliorations continues
• Contributions aux reporting mensuels et présentations powerpoint

 

Est chargé de la maintenance du site public :

• Log des demandes de maintenance réglementaires, commerciales dans le backlog maintenance de l’équipe ;
• Suivi du traitement des demandes, Communication, Produit et Juridique ;
• Log et suivi des incidents IT en collaboration avec les équipes IT ;
•  mise à jour des localisateurs d’agences du site public et Google Business.

Gestion des réseaux sociaux :

1. Création des visuels 
2. Rédaction des posts

En coordination avec toute l’équipe :

• Participer aux initiatives d’acculturation des stakeholders de l’équipe aux best practices et enjeux du marketing digital (présentation d’équipe, de départements) ;
• Participer aux cérémonials de la méthode Agile en place dans l’équipe (Daily, Affinage, Sprint planning, Sprint review, Rétrospective) 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Vous serez intégré(e) aux équipes Marketing Opérationnel, équipe Web Marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Digital Leads et Marketing Opérationnel de manière plus globale. Vous serez amené(e) à collaborer avec différents services de l’entreprise : équipes Communication, équipes IT, équipes Juridique et Compliance, notamment.

 

 

Les apports de ce poste ?

 

• Développer des compétences de webmastering, content management, gestion des réseaux sociaux, graphisme et gestion de projet ;
• Apprendre à travailler et collaborer dans un cadre Agile ;
• Participer à l’acculturation digitale des collaborateurs BGL BNP Paribas.

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?

 

Études

 

Master 1/2 en Marketing ou Communication ou Commerce, de préférence avec une spécialisation digitale.

 

Expérience professionnelle 

 

Une première expérience dans le domaine du marketing digital ou de la communication digitale et ou gestion de projet serait un plus.

 

 

Compétences comportementales

 

• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Rigueur
• Proactivité
• Capacité d’adaptation
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Esprit critique
• Capacité d’organisation
• Ecoute active
• Être orienté client
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à synthétiser / simplifier

 

Compétences transversales

 

• Capacité d’analyse
• Curiosité et veille digitale

 

 

Compétences techniques

 

• Compétences en marketing digital
• Gestion de projet digitaux
• Rédaction web
• Une expérience de contribution via un CMS serait un plus
• Une connaissance des outils Analytics serait un plus
• Une connaissance de la méthodologie agile serait un plus
• Maîtrise du pack office
• Des notions d’html seraient un plus
• Maitrise de Photoshop 

 

 

Connaissances linguistiques

 

• Français (courant)
• Anglais (business)
• La connaissance de l’allemand constituera un avantage

 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Au Luxembourg, avec BGL BNP Paribas,le Groupe BNP Paribas s’est imposé comme l’une des plus grandes banques de laplace financière qui contribuent activement à son développement grâce à ladiversité de ses activités et au professionnalisme de ses équipes.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNPParibas conjugue avec succès un savoir-faire local et une puissance d’actioninternationale.

Plaçant leclient au centre de ses préoccupations, « la banque d’un monde qui change » sepositionne comme une entreprise responsable au service de ses clientsParticuliers, Professionnels et Institutionnels ainsi que de la Banque Privée.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchonsun/une :

Chargé d’Affaires Immobilières – Real Estate Financing (h/f)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous allez intégrer le département Real Estate Financing, une équipe spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de l’immobilier qui agissent en tant que promoteurs, investisseurs, marchands de biens et dans tous les secteurs résidentiels, de bureau ou logistiques.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Votre mission consistera à développer une relation commerciale privilégiée avec un portefeuille de clients professionnels de l’immobilier et à les accompagner dans leurs projets immobiliers notamment via :

• Une démarche pro-active, un conseil compétent et un suivi personnalisé de haute qualité, et
• L’intervention active dans la structuration et l’analyse de demandes de financement de projets immobiliers en collaboration étroite avec des analystes crédits ainsi que des experts immobiliers.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous intégrerez une équipe dynamique formée de chargés d’affaires et d’analystes crédits, spécialisée dans l’analyse et la structuration de financements de projets immobiliers au Luxembourg.

Ainsi, vous allez travailler en contact direct avec la clientèle des professionnels de l’immobilier et les accompagner dans leurs projets immobiliers (résidentiel, bureau, commerces).

Dans cette fonction, vous serez également amenés à collaborer étroitement avec de nombreuses fonctions au sein de la banque et à représenter la banque lors d’évènements.

Situé dans le quartier du Kirchberg à Luxembourg-Ville, vous serez en poste dans le tout nouveau bâtiment SeKoia du campus BNP à Luxembourg.

Le poste est éligible au travail à distance : télétravail et/ou sites satellites situés à Bettembourg et à Windhof. 

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permettra :

• De développer une connaissance profonde du marché immobilier local, 
• D’établir un réseau de connaissances important,
• D’intervenir à terme sur des financements complexes sur les plus grands projets immobiliers au Luxembourg.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Chargé d’Affaires Immobilières ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

• Formation : niveau BAC + 4/5 ou expérience équivalente
• Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire

Compétences comportementales

• Proactivité
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Etre orienté(e) client
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à décider
• Rigueur
• Capacité d’adaptation

Compétences transversales

• Capacité d’analyse
• Capacité à mener une négociation

Compétences techniques

• Expertise en matière de financements bancaires
• Compétences approfondies en matière d’analyse financière
• Bonne connaissance des outils bureautiques de base
• Idéalement, bonne connaissance du marché immobilier luxembourgeois

Connaissances linguistiques

• Français et anglais maîtrisés à l’oral et à l’écrit,
• La maîtrise du luxembourgeois et de l’allemand constitue un avantage.

La diversité,l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et laperformance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous noscollaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble,la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus derecrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casierjudiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché deLuxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notreétablissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

 

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

 

Stagiaire RH employé administatif –  H/F

Stage en alternance 12 mois à compter de septembre 2025
 
 Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage 

couvrant toute la durée de la mission.

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

L’équipe HRCST (HR Client Service Team) prend en charge l’ensemble des tâches administratives confiées par l’équipe des HR Business Partner et du Human Capital Development afin de garantir la transmission et la fluidité des informations administratives traitées au sein du département Ressources Humaines. 

Votre mission s’articulera principalement autour des activités en lien avec le support administratif pour l’équipe HR Business Partner.

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

• Assurer le suivi et la bonne transmission des informations concernant les documents de gestion individuelle (attestations de travail, courriers de mobilité interne, avenants de temps de travail, avenants de changement de fonction, courriers de congé sans solde, courriers de sortie, …), et ce sur base des procédures établies au sein des Ressources Humaines.
• Préparer et suivre les changements de demande de signatures autorisées
• Organiser le suivi hebdomadaire des demandes vers l’ITM (Inspection du Travail et des Mines)
• Apporter un support à la campagne Job Etudiant : recenser les besoins Métiers/Fonctions ainsi que les demandes des étudiants, …
• Préparer les accueils des nouveaux entrants (onboarding), coordonner la transmission d’information aux autres services, garantir tout l’aspect logistique (salle, les services de ‘catering’, …). 
• Etablir les demandes de visite médicale à l’ASTF et en assurer le suivi
• Transmettre au manager du nouvel entrant la fiche d’évaluation de la période d’essai.
• Contribuer à la complétude des dossiers (entre autre, vérification des documents remis par les nouveaux entrants). 
• Aider à la préparation, édition et mise en signature des contrats de travail
• Assurer la gestion téléphonique à l’égard des clients internes et externes. 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

• Le poste est localisé en nos bureaux du site Kirchberg
• L’équipe HRCST se compose de 4 personnes 
• Les interactions de l’équipe HRCST sont variées et constantes avec l’ensemble des équipes HR et également avec l’ensemble des collaborateurs du territoire
• Le poste n’est pas éligible au télétravail et au travail sur site distant
• Il n’y a pas de déplacements à prévoir

 

Les apports de ce poste ?

 

• Expérience enrichissante et diversifiée au sein d’une équipe polyvalente et centrale sur l’ensemble des activités HR vous permettant de développer votre savoir-faire sur des sujets concrets et responsabilisants
• Nombreux échanges et interactions réguliers avec l’ensemble du département RH
• Possibilité d’appréhender nombreuses thématiques HR et d’acquérir des connaissances élargies sur la gestion contractuelle HR

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire RH ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Formation Master à orientation Ressources Humaines en cours (Master 1 ou Master 2)

Toute expérience pouvant attester de votre intérêt pour le domaine Ressources Humaines sera considérée comme un avantage.

 

 

Compétences comportementales

 

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Etre orienté(e) résultats
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Etre orienté(e) client
• Proactivité

 

 

Compétences transversales

 

 

 

Compétences techniques

 

• Connaissances générales dans le domaine Ressources Humaines
• Maîtrise de la suite Office

 

Connaissances linguistiques

 

Vous parlez couramment le français et l’anglais.