BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. Elle propose à ses clients particuliers, professionnels entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

                                                                                                                              Stagiaire Operating Office BDL (H/F)

                                                                                                                                               pour une durée de 6 mois 

 

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de BGL BNP Paribas Retail Banking, vous ferez partie d’une équipe dynamique, proactive et soucieuse d’être à l’écoute des besoins de sa clientèle 

Vous assurez un travail d’équipe dans un esprit de collaboration proactif.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 Sous la responsabilité du Responsable Transformation & Process et en collaboration avec les Responsables Process, Marketing et IMEX, le stagiaire intégrera l’ Operating office de BDL et effectuera les tâches suivantes. 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR STAGIAIRE?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation de niveau Bachelor à orientation Economie, Finance, mathématiques, informatique

Compétences comportementales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande sera considérée comme un avantage.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous construisons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Assistant(e) Marketing Officer – 6 mois (H/F)

Vous devez justifier d’une convention de stage pendant toute la durée de la mission

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de l’équipe « Expérience et Stratégie Client » du CoE Marketing, vous interviendrez en support des projets liés à l’offre, le prix et la distribution de la banque de Détail.

Vous accompagnerez l’équipe pour la mise en place des actions permettant d’aligner les besoins des clients, les objectifs de la banque et les réalités du marché.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sur les sujets d’offre, de prix et de distribution, vous aiderez à la mise en œuvre et à l’exécution de la stratégie BDL. Vous serez amené(e) à réaliser des analyses et à préparer des supports de suivi et de coordination en lien étroit avec les équipes internes.

De manière globale, vous aiderez l’équipe pour : 

Plus concrètement, vous contribuerez aux missions suivantes : 

1.Support sur l’évolution de nos offres et la stratégie commerciale

• Etude des besoins, benchmark, propositions d’axes d’amélioration
• Participer à la réflexion sur certaines postures commerciales clés 
• Aider à la mise à jour et à la préparation de supports internes (présentations, supports commerciaux).

2. Veille, études et analyses

• Réaliser des veilles concurrentielles et de marché sur des thématiques ciblées (offres, tarification, modèles de service…).
• Contribuer à des études ponctuelles et établir des recommandations claires et exploitables.

3. Suivi d’indicateurs et pilotage

• Assurer le suivi mensuel des indicateurs (tableaux de bord, reporting).
• Participer à l’identification de points d’attention ou leviers d’amélioration.

4. Support dans le cadre des évolutions tarifaires

• Appuyer les équipes dans les réflexions et analyses liées aux changements tarifaires :
  • Analyses et mise à jour des supports

5. Distribution : 

• Vous contribuerez à l’amélioration continue du dispositif en lien avec les équipes concernées.
  • Préparation de supports et structuration des retours terrain,
  • Aide à l’identification des points de friction ou bonnes pratiques.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

• Participer à des projets marketing concrets avec un réel impact business
 • Développer une compréhension approfondie de la stratégie retail et de l’expérience client
 • Collaborer avec des équipes transverses 
 • Renforcer ses compétences analytiques 
 • Valoriser son profil grâce à une expérience au sein d’un groupe bancaire international reconnu

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ASSISTANT(E) MARKETING OFFICER ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Connaissance des langues française et anglaise

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BNP Paribas CIB, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

To support its current growth, BNP Paribas CIB is looking for a:

Internship – FRONT OFFICE –

PASSIVE CURRENCY OVERLAY Assistant (M/F)

for 6 months starting in July 2026

You must imperatively justify an internship agreement covering the entire period in question

CONTEXT AND CHALLENGES

BNP Paribas CIB, a core subsidiary of the BNP Paribas Group, is one of Europe’s leading providers of custody services. The Luxembourg branch is a key hub, delivering high‑value‑added solutions such as securities custody, securities‑lending, fund administration, performance measurement, ratings, and bond‑issuance services.
 

To support the expansion of its business, BNP Paribas is hiring a Front‑Office -Passive Currency Overlay Assistant (M/F) for a 6-month internship in Luxembourg starting in July 2026.

This position offers an excellent opportunity to develop a strong understanding of financial operations and currency risk management, within a dynamic and international front-office environment.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

As an intern in the Passive Currency Overlay (PCO) team, you will play an active role of the daily production, validation and monitoring of FX hedging operations. 

Your core duties will include:

• Deliver PCO services: Execute daily overlay processes with zero‑error accuracy, on‑time delivery and strict adherence to client guidelines.
• Calculate FX exposure & validate FX orders: Apply each client’s hedging strategy, compute the required forward/NDF amounts and verify the numbers before they are sent to the trading desk.
• Drive continuous improvement: Identify bottlenecks, suggest automation (Excel/VBA) and contribute to process‑optimisation initiatives.
• Participate in transversal projects: Join projects such as new service roll‑outs, client‑on‑boarding, specific analytical reports with your manager and matches your skill set.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 
 

The Managed FX & Overlay Solutions (MFOS) department offers a fast‑paced, international front‑office environment where precision, reliability and efficiency are the daily norm.

The team also fosters a supportive environment that encourages initiative, continuous learning and effective teamwork.

Benefits of this position?

• Strategic front-office exposure: Direct insight into how global currency‑hedging and overlay strategies are executed at a top‑tier financial institution.
• Technical & analytical skill boost: Advanced use of Excel, VBA, Bloomberg and data‑analysis tools in a professional setting.
• Technical & analytical skill boost: Advanced use of Excel, VBA, Bloomberg and data‑analysis tools in a professional setting.
• Cross‑functional collaboration: Daily interaction with traders, TA & FA operations, risk and client‑service teams – perfect for honing communication and coordination abilities.
• Career accelerator: The experience prepares you for future roles within the dealing room in relation with fund operations, risk management, financial analysis or project management within BNP Paribas or the wider asset‑management industry.
• Personal development: Tailored mentoring, regular feedback and access to BNP Paribas’ global learning network.

ARE YOU OUR FUTURE PASSIVE CURRENCY OVERLAY ASSISTANT? 

Professional experience and/or degree

• Bac +4/5 student from an Engineering school, University or Business school (preferably with a Market Finance specialization).

Behavioural skills 

• Rigorous, organized, and detail-oriented.
• Bac +4/5 student from an Engineering school, University or Business school (preferably with a Market Finance specialization).
• Proactive mindset with strong problem-solving skills.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Ability and agility to work under pressure.
• Curious, adaptable, and motivated to learn in a fast-paced environment.

Technical skills

• Solid understanding of FX markets and instruments.
• Strong proficiency in Excel (PivotTables, complex formulas) and VBA.
• Ability to analyse and interpret financial data.

Transversal skills

• Analytical and critical thinking.
• Ability to manage multiple priorities with accuracy and reliability.
• Strong appetite for continuous improvement and innovation.

Language skills

• Fluent in French & English (written & spoken). 
• Any additional language is a plus.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

CDD Employé Commercial Filière Servicing Luxembourgophone H/F

contrat à durée déterminée de 12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre de sa transformation, la Filière Servicing recherche des collaborateurs pour renforcer sa présence à distance. Le Service Client est le point de contact du client au travers des canaux de téléphonie et de mails.

Le Service Client est organisé en 3 domaines de compétences [Digital, Cartes et Daily] au sein de chacun un coach assure le rôle d’accompagnateur.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Votre mission consiste à répondre par téléphone et par mail aux besoins des clients. Si la solution ne peut pas être apportée dans l’immédiat, vous suivrez le dossier jusqu’à sa résolution afin de donner la meilleure satisfaction à la demande du client.

Vous accompagnez nos clients en leur donnant des réponses ou des solutions claires et précises dans un délai acceptable.

Vous serez amené à participer aux initiatives dans le cadre du plan d’action commercial. Vous renforcer la force de vente en proposant les meilleurs produits aux clients.

• Vous accueillez les clients au téléphone, vous détectez leurs besoins, les informez, les accompagnez et les conseillez.
• Dans une même approche, vous prenez en charge les demandes adressées via email (canaux internet et Web Banking).
• Vous traitez correctement les instructions ou demandes des clients selon les règles et les procédures établies.
• Vous participez aux actions commerciales mises en œuvre par votre hiérarchie.
• Vous identifiez les opportunités commerciales et y apportez le traitement requis.
• Vous assurez le suivi des incidents pour lesquels le Service Client est propriétaire.
• Vous prévenez le responsable Coach et Expert des incidents particuliers constatés.
• Vous remontez les améliorations de process
• Vous vous informez régulièrement sur l’évolution des produits, des outils et de l’environnement.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

• Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

• Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
• Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
• Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
• Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Installé(e) dans le futur bâtiment Sekoia, vous ferez partie d’une équipe de 15 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière rapprochée. 

• Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque ainsi que des clients BDL.

Les apports de ce poste ?

• Avoir une vue d’ensemble du fonctionnement de la banque et de ses différents domaines, métiers et fonctions de support.
• Avoir une connaissance globale des produits et services du volet Banque au quotidien et de nos canaux de distribution.
• Acquérir des connaissances poussées dans les canaux digitaux, accompagner, guider les clients et assurer le support technique et fonctionnel.
• Opportunité d’approfondir des sujets plus en détail et trouver la ou les solutions qui satisfont les clients

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous avez terminé avec succès au moins deux années d’études universitaires

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Flexibilité

Compétences techniques

• Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques (suite Office).

Connaissances linguistiques

• Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l’anglais et l’allemand

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Project and Product Développer – H/F

contrat à durée déterminée de 12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

L’équipe Pôle Innovation soutient activement l’écosystème des start-ups au Luxembourg. Le rôle du Project and Product Développer est d’accompagner le développement de l’offre spécifique dédiée aux startups et Fintech régulées et de déterminer quels projets ou produits additionnels sont à développer.  

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Vous évoluez dans un domaine dynamique, accompagnant des start-ups innovantes. L’écosystème des start-ups au Luxembourg est très international et stimulant

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Project & Product Developper?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Bac+5 dans le domaine Legal ou Finance souhaité

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Français et Anglais 

Allemand et Luxembourgeois sont un plus

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Responsable Comptabilité Générale (H/F)

CDI

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une: Responsable Comptabilité Générale. La Comptabilité Générale étant le point d’entrée des données financières et statistiques de la compagnie, vous serez amené à lier des sujets financiers techniques et transverses.

Dans un contexte règlementaire fort et en constante évolution, votre esprit d’analyse, votre adaptabilité et votre agilité intellectuelle seront largement sollicités.

En charge d’une équipe de 16 collaborateurs, vous serez au cœur de sujets managériaux d’accompagnement, de développement, et d’encadrement.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de la direction financière, le responsable comptable aura pour mission de :

En complément, il s’agira de transformer et moderniser activement les outils et processus du département

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

En hiérarchie directe du Chief Financial Officer, vous serez responsable du département Comptabilité Générale de Cardif Lux Vie comprenant 16 comptables pluridisciplinaires, de profils et de séniorité variés.

Les apports de ce poste ?

La Comptabilité Générale étant le point d’entrée des données financières et statistiques de la compagnie, vous serez amené à lier des sujets financiers techniques et transverses.

Dans un contexte règlementaire fort et en constante évolution, votre esprit d’analyse, votre adaptabilité et votre agilité intellectuelle seront largement sollicités.

En charge d’une équipe de 16 collaborateurs, vous serez au cœur de sujets managériaux d’accompagnement, de développement, et d’encadrement.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Responsable Comptabilité Générale ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Senior Tax advisor (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous rejoindrez, en tant que « Senior Tax advisor », la Fonction des « Affaires fiscales » de BGL BNP Paribas.  

Vous participez ainsi activement à la réalisation des missions des Affaires Fiscales qui consistent notamment

• à assurer la maitrise du risque fiscal pour l’ensemble des opérations réalisées par le groupe BNP sur le territoire de Luxembourg et 
• à contribuer à la maitrise de la charge fiscale du groupe BNP sur le même territoire. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à exercer les activités suivantes : 

• Analyser et sécuriser, sur le plan fiscal, les opérations et produits mis en place par les métiers et entités du Groupe au Luxembourg et proposer des solutions alternatives pour répondre aux risques et contraintes identifiés.
• Apporter son expertise fiscale pour toutes opérations à dimension transfrontière de la banque ou des entités du Groupe au Luxembourg.
• Contribuer à la maitrise de la charge fiscale de la banque et des entités du Groupe au Luxembourg et revoir leurs déclarations fiscales.
• Assurer la liaison entre les métiers ou entités et les conseillers fiscaux externes (avocats, cabinets d’audit).
• Suivre les évolutions réglementaires fiscales en matière de fiscalité luxembourgeoise, européenne et internationale (OCDE) et analyser les implications pour la banque et les entités du Groupe au Luxembourg.
• Assurer une formation régulière sur les sujets fiscaux d’actualités.
• Assurer le suivi et participer à la validation des procédures internes de la banque comportant des aspects fiscaux.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

 – Vous ferez partie d’une équipe de 10 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière rapprochée. 

– Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque et des autres entités du territoire.

– Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Banque.

 – Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.

Les apports de ce poste ?

Vous disposerez d’un large panel d’intervention dans les divers domaines d’activités de la banque au Luxembourg et ceci notamment en accompagnant les métiers/ fonctions/ entités du groupe dans leurs transactions locales ou transfrontières. 

Votre rôle vous emmènera également sur des projets de plus grande envergure comme des fusions-acquisitions, opérations de leasing financier, accompagnement des entreprises en local ou encore des projets de développement durable.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Senior Tax Advisor

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etude:  Diplôme de Master à orientation Droit / Economie / Ecole de commerce

Expérience Professionnelle : Vous avez une première expérience de 7 ans minimum en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et vous souhaitez mettre à disposition vos connaissances acquises au service des métiers de la banque. 

Compétences comportementales

• Proactivité
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Rigueur

Compétences transversales

• Capacité à élaborer et à adapter un processus
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité d’analyse
• Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…

Compétences techniques

Vous disposez de compétences en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et en comptabilité. 

Connaissances linguistiques

Vous maitrisez couramment le français et l’anglais.  La pratique d’une autre langue comme le luxembourgeois ou l’allemand est considérée comme un atout supplémentaire.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stage PMO IT – H/F

                                                                                                 Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intègrerez le service de la PMO IT et Capacity management, équipe en charge de l’accompagnement des services de la DSI dans le pilotage de leurs projets et de leur activité opérationnelle.

Vous intègrerez une Direction des Système d’Information en transformation à l’agile à l’échelle.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permettra :

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) PMO IT

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Le candidat doit être dans un cursus de gestion des entreprises, options finance. Une appétence pour les sujets IT est attendue. 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

VIE – Sustainability Officer – Luxembourg H/F

BNP Paribas est un groupe bancaire européen de premier plan engagé de longue date en faveur d’une finance durable. Au sein de BNP Paribas Wealth Management, l’équipe Sustainable Solutions & Philanthropy de Luxembourg accompagne nos clients privés dans l’intégration des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) au cœur de leurs décisions d’investissement et de leur patrimoine. Cette mission s’inscrit dans l’ambition globale du Groupe : faire de la durabilité un levier de performance, d’innovation et de confiance.

Au quotidien, ça donne quoi ?

Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion et la mise en œuvre de la méthodologie extra‑financière au sein de l’offre Wealth Management au Luxembourg. Concrètement, vous serez le/la référent·e local·e des sujets ESG, en contribuant à la structuration des données relatives aux préférences des clients et aux caractéristiques ESG de leurs portefeuilles, puis à la production d’analyses destinées aux équipes commerciales, aux experts de l’offre et au management.  

Vous participerez également à l’élaboration des reportings commerciaux et réglementaires, notamment pour les offres de gestion sous mandat ESG, en interaction étroite avec les départements juridique, conformité, spécialistes ESG et gérants.

Installé·e au 6ᵉ étage du bâtiment Sekoia, au cœur de Luxembourg‑Ville, vous collaborerez au quotidien avec la responsable Sustainable Solutions & Philanthropy et contribuerez ponctuellement à des analyses de données pour les équipes « Offre de produits et services », « Projets » et les spécialistes produits.

Votre périmètre vous amènera à travailler avec de nombreux interlocuteurs du Groupe : le Sustainability Office de BNP Paribas Wealth Management à Paris, les équipes de conseil et de gestion au Luxembourg, ainsi que les équipes Projets et Engagement de BGL BNP Paribas. Cet écosystème vous offrira une vision transverse, à la fois stratégique et opérationnelle, de la transformation durable en Banque Privée.

Et après ?

Cette mission VIE est une formidable rampe d’accélération. Elle vous permettra d’acquérir des compétences techniques solides en finance responsable et en réglementation associée ; de contribuer au développement d’offres ESG au sein d’une banque privée de premier plan ; de renforcer vos savoir‑faire en gestion et traitement de données ; et de collaborer avec un réseau d’experts internes et externes en produits financiers et finance durable.

À l’issue du VIE, ces acquis constituent un tremplin pour évoluer vers des fonctions d’analyste ESG, de spécialiste produits durables, de data analyst appliqué à l’ESG, ou encore de conseil en investissement durable.

Les avantages à nous rejoindre 

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

•            Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission

•            Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France. 

Etes-vous notre prochain Sustainability Officer – Luxembourg H/F?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en école de commerce ou équivalent universitaire en data, finance durable et justifiez d’au moins 12 mois d’expérience cumulée (stages et alternances inclus).

Vous avez un intérêt marqué pour la finance durable et la donnée : vous savez structurer, analyser et restituer des informations ESG de manière claire et fiable, et vous appréciez de travailler au contact d’équipes pluridisciplinaires (juridique, conformité, gestion, experts ESG).

 Vous communiquez avec aisance, faites preuve de proactivité, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’adaptabilité.

Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le pack Office. Une appétence pour le reporting et la qualité des données sera un atout pour réussir dans ce rôle.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien‑être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Luxembourg et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Cardif Lux Vie est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Sales Manager International Markets (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. 

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de vos responsabilités, vous interviendrez à plusieurs niveaux :

• Développement du fonds de commerce en B2B
• Suivi/développement des partenaires existants avec une vision à 360° (comprendre leurs exigences produits, IT, etc.) pour permettre à la Compagnie de mieux satisfaire leurs besoins

Il vous sera demandé de :

• Négocier avec les intermédiaires existants les nouveaux contrats ou les transformations et extensions de contrats/conventions existants
• Veiller à la rentabilité de chaque contrat/partenariat lors des négociations
• Appeler les intermédiaires de façon proactive pour les services offerts et aborder avec eux les éventuels changements au niveau de la loi et de la réglementation
• Disposer d’un réseau de contacts privilégiés auprès des intermédiaires qui vous ont été attribués
• Suivre de façon régulière l’évolution de la production et de l’encaissement et apporter les mesures correctrices nécessaires
• Ecouter, détecter, stimuler les besoins lors des visites et veiller à une planification optimale des visites
• Répondre aux questions, guider les interlocuteurs dans leurs choix, fournir les conseils adéquats en utilisant au mieux les contacts internes
• Contribuer à la rédaction des présentations commerciales et effectuer des présentations chez l’intermédiaire
• Maîtriser les situations complexes où interviennent de nombreux décideurs
• Recruter de nouveaux partenaires cibles 
• Discuter des demandes d’offres avec les départements concernés et remonter les données du marché vers les départements concernés 
• Participer à la conduite du changement
• Collaborer aux différentes actions marketing implémentées par la Compagnie
• Préparation de dossiers pour présentation, en interne, aux différents comités d’acceptation
• Collaborer à la mise à jour/révision des dossiers partenaires/clients finaux

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Basé à Luxembourg
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant 
• Déplacements à prévoir

Les apports de ce poste ?

Le poste s’adresse à des collaborateurs motivés, curieux, imaginatifs et aimant relever des nouveaux défis. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez le pilier de la relation commerciale avec nos partenaires et nos clients finaux.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Sales Manager international Markets?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’assurance VIE et possédez une expérience confirmée en relation client / solides aptitudes relationnelles (+ 2 ans d’expériences)

La maitrise du fonctionnement des contrats d’assurance vie et des règles fiscales, juridiques et financières en la matière sont des prérequis.

Diplôme de type universitaire (économie ou juridique – Bac +5)

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Etre orienté(e) résultats
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Etre orienté(e) client
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
• Capacité à mener une négociation

Compétences techniques

Bonne connaissance des outils MS Excel et MS Word

Connaissances linguistiques

La connaissance du français et de l’anglais est requise.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.