BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

CDD – AML/ KYC Officer Recertification (H/F) 

Mission de 6 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Le KYC Officer évolue dans un contexte de renforcement continu des exigences réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme. Il joue un rôle central dans l’analyse et la vérification de l’identité des clients et contreparties, contribuant directement à la maitrise des risques juridiques et réputationnels. C’est un poste stratégique au cœur du système bancaire. 

Pour répondre à ces exigences nous recherchons un AML/KYC Officer. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Au quotidien, vous exercerez principalement les missions suivantes :

« Les missions définissent le poste, mais l’équipe et l’environnement de travail font la différence »

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) KYC OFFICER ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Une première expérience KYC/ compliance ou juridique est requise pour le poste. 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Connaissances linguistiques

Connaissance du français et de l’anglais obligatoire à l’écrit et à l’oral

Toute autre langue sera considérée comme un atout dans la fonction

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

MARCOM – STAGIAIRE GRAPHIC DESIGNER (H/F) – Stage de 6 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

 Tu maîtrises les outils de création graphique (suite Adobe) et tu connais les dernières tendances ? 

· Tu débordes de créativité et tu souhaites avoir l’opportunité de transformer tes idées en projets concrets ? 

· Tu es capable de trouver le juste équilibre entre innovation et respect d’un cadre défini ? 

· Tu es engagé(e), curieux.se, flexible et tu recherches une expérience concrète pour mettre tes connaissances en application ? 

BGL BNP Paribas a le stage qu’il te faut ! 

Rattaché(e) au service Communication Institutionnelle du Département Marketing-Communication, tu évolues plus précisément au sein de la cellule graphisme.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Ton périmètre comprend notamment les projets suivants : 

· Création et déclinaison de supports graphiques (print & digital) : tu auras en charge la conception et l’adaptation de supports graphiques à l’aide de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects), en cohérence avec notre charte graphique.

· Mise en valeur des projets : tu travailleras sur des réalisations dans l’optique de renforcer l’impact de nos messages : campagnes publicitaires, sollicitations clients, communication autour des projets stratégiques de la banque, etc.

· Mise en application de notre charte graphique : tu veilleras au respect de notre charte graphique et de notre identité visuelle tout en apportant une touche de créativité. 

· Suivi des projets créatifs : tu veilleras au bon déroulement de toutes les étapes de vie des projets qui te seront confiés (du brief jusqu’à la livraison).

· Veille sur les tendances graphiques : tu seras force de proposition et soumettras des idées innovantes dans le secteur.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Le poste est localisé à Luxembourg / Kirchberg (bâtiment SeKoia), et n’est pas éligible au télétravail ou au travail sur site satellite.

Tu es intégré(e) à l’équipe Communication Institutionnelle au sein du Département Marketing-Communication. Tu travailles en étroite collaboration avec les autres membres du département et tu es amené(e) à collaborer avec différents services et métiers de la banque (Imex, Ressources Humaines…).

Les apports de ce poste ?

· Tu travailles sur des sujets stratégiques et transverses.

· Tu développes tes compétences de communication en travaillant sur des supports et projets variés (campagnes de publicité, signalétiques, brochures, vidéos, photographies…) 

· Tu évolues dans un milieu innovant et dynamique. 

· Tu occupes un poste polyvalent pour lequel tu es contact avec différents partenaires internes et externes.

· Tu fais partie d’une équipe pluridisciplinaire.

· Tu découvres le milieu bancaire comme tu ne l’avais jamais imaginé ! 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE GRAPHIC DESIGNER

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etudes : Niveau Master dans le secteur des arts graphiques, de la communication.

Expérience professionnelle : Idéalement, tu justifies déjà d’une première expérience dans un domaine où tu as pu exposer ton talent graphique. Tu as un portfolio en ligne.

Compétences comportementales

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Esprit critique

· Impact / Capacité à influencer

· Capacité d’organisation

· Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

· Être orienté client

· Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

· Capacité à gérer un projet

· Capacité d’analyse

Compétences techniques

· Tu connais Adobe Creative Suite

· Tu es à l’aise avec Photoshop, Indesign et Illustrator 

· Tu maîtrises le pack office

· L’IA ne t’impressionne pas et tu sais l’utiliser à bon escient 

Connaissances linguistiques

· Maîtrise du français

· Bonnes connaissances en anglais

Toute langue supplémentaire sera un avantage. Autres langues 

avantage.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BNP Paribas CIB, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

To support its current growth, BNP Paribas CIB is looking for a:

Internship – FRONT OFFICE –

PASSIVE CURRENCY OVERLAY Assistant (M/F)

for 6 months starting in October 2026

You must imperatively justify an internship agreement covering the entire period in question

CONTEXT AND CHALLENGES

BNP Paribas CIB, a core subsidiary of the BNP Paribas Group, is one of Europe’s leading providers of custody services. The Luxembourg branch is a key hub, delivering high‑value‑added solutions such as securities custody, securities‑lending, fund administration, performance measurement, ratings, and bond‑issuance services.
 

To support the expansion of its business, BNP Paribas is hiring a Front‑Office -Passive Currency Overlay Assistant (M/F) for a 6-month internship in Luxembourg starting in October 2026.

This position offers an excellent opportunity to develop a strong understanding of financial operations and currency risk management, within a dynamic and international front-office environment.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

As an intern in the Passive Currency Overlay (PCO) team, you will play an active role of the daily production, validation and monitoring of FX hedging operations. 

Your core duties will include:

• Deliver PCO services: Execute daily overlay processes with zero‑error accuracy, on‑time delivery and strict adherence to client guidelines.
• Calculate FX exposure & validate FX orders: Apply each client’s hedging strategy, compute the required forward/NDF amounts and verify the numbers before they are sent to the trading desk.
• Drive continuous improvement: Identify bottlenecks, suggest automation (Excel/VBA) and contribute to process‑optimisation initiatives.
• Participate in transversal projects: Join projects such as new service roll‑outs, client‑on‑boarding, specific analytical reports with your manager and matches your skill set.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 
 

The Managed FX & Overlay Solutions (MFOS) department offers a fast‑paced, international front‑office environment where precision, reliability and efficiency are the daily norm.

The team also fosters a supportive environment that encourages initiative, continuous learning and effective teamwork.

Benefits of this position?

• Strategic front-office exposure: Direct insight into how global currency‑hedging and overlay strategies are executed at a top‑tier financial institution.
• Technical & analytical skill boost: Advanced use of Excel, VBA, Bloomberg and data‑analysis tools in a professional setting.
• Technical & analytical skill boost: Advanced use of Excel, VBA, Bloomberg and data‑analysis tools in a professional setting.
• Cross‑functional collaboration: Daily interaction with traders, TA & FA operations, risk and client‑service teams – perfect for honing communication and coordination abilities.
• Career accelerator: The experience prepares you for future roles within the dealing room in relation with fund operations, risk management, financial analysis or project management within BNP Paribas or the wider asset‑management industry.
• Personal development: Tailored mentoring, regular feedback and access to BNP Paribas’ global learning network.

ARE YOU OUR FUTURE PASSIVE CURRENCY OVERLAY ASSISTANT? 

Professional experience and/or degree

• Bac +4/5 student from an Engineering school, University or Business school (preferably with a Market Finance specialization).

Behavioural skills 

• Rigorous, organized, and detail-oriented.
• Bac +4/5 student from an Engineering school, University or Business school (preferably with a Market Finance specialization).
• Proactive mindset with strong problem-solving skills.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Ability and agility to work under pressure.
• Curious, adaptable, and motivated to learn in a fast-paced environment.

Technical skills

• Solid understanding of FX markets and instruments.
• Strong proficiency in Excel (PivotTables, complex formulas) and VBA.
• Ability to analyse and interpret financial data.

Transversal skills

• Analytical and critical thinking.
• Ability to manage multiple priorities with accuracy and reliability.
• Strong appetite for continuous improvement and innovation.

Language skills

• Fluent in French & English (written & spoken). 
• Any additional language is a plus.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stagiaire – ORO (Operational Risk Officers) – 6 mois (h/f)

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein du département RISK chez BGL BNP Paribas, vous assurez un travail d’équipe dans un esprit de collaboration proactif. Le poste est riche en diversité de missions qui touchent à la plupart des domaines de RISK ORM (Operational Risk Management) et au fonctionnement de tous les métiers et fonctions de la Banque.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Permanent (Operational Risk Officers) et en étroite collaboration avec les autres équipes de RISK ORM ainsi que les OPC (Operational Permanent Controllers) des Entités, Métiers et Fonctions, vous effectuerez les tâches suivantes :

• Participer à la réalisation des contrôles de second niveau (Independent Testing) sur le dispositif de contrôle permanent des métiers et fonctions de la Banque
• Préparer et/ou mettre en œuvre les Check & Challenge des arrangements d’outsourcing
• Participation au processus de validation des procédures de BGL BNP Paribas
• Décliner un plan d’actions et les objectifs quantitatifs associés
• Suivre l’avancement des actions

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Installé(e) dans le bâtiment Sekoia, vous ferez partie d’une équipe de 6 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière rapprochée. 
• Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque.

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ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire – ORO (Operational Risk Officers)?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

• Formation de niveau Bachelor à orientation Economie, Finance, mathématiques, informatique

Compétences comportementales

• Capacité d’adaptation 
• Esprit d’équipe
• Rigueur et précision
• Pensées analytiques et de synthèse

  

Compétences techniques

• Connaissance opérationnelle des principaux outils bureautiques (Office 365, Excel).

Connaissances linguistiques

Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande sera considérée comme un avantage.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Alternance Marché France & International (H/F)

12 /18 mois

 

CONTEXTE ET ENJEUX

BNP Paribas Wealth Management représente l’activité de banque privée du groupe BNP Paribas, leader européen des services financiers et présent dans plus de 30 pays.

 

Au sein de l’activité Wealth Management Luxembourg, nous accompagnons une clientèle internationale exigeante composée d’entrepreneurs, de familles fortunées et d’investisseurs privés dans la gestion, la structuration et le développement de leur patrimoine.

 

Dans un environnement en constante évolution, nos équipes Front Office jouent un rôle central dans la relation client et la coordination avec les différents métiers de la banque privée.

 

Dans le cadre du développement du Marché France & International, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et orienté(e) client pour rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle pendant une période idéalement de 18 mois.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Encadré(e) par des professionnels expérimentés de la banque privée, vous participerez activement à la vie quotidienne du desk et développerez une vision concrète des enjeux du Wealth Management International.

 

Vos missions incluront notamment :

·         Participation au suivi quotidien des demandes clients et des Relationship Managers

·         Coordination et traitement des instructions clients 

·         Accompagnement dans la préparation et le suivi de dossiers crédits et solutions patrimoniales

·         Contribution aux contrôles réglementaires et au suivi des obligations KYC / AML

·         Participation à l’élaboration de reportings et KPI de suivi d’activité

·         Support dans la préparation de rendez-vous clients et événements du marché France & International

·         Collaboration avec les équipes Compliance, Legal, Investment Services et Operations

·         Veille sur les tendances de marché et l’actualité économique et financière

·         Participation à des projets transverses d’amélioration continue et d’optimisation des processus

·         Contribution à des missions stratégiques ponctuelles auprès du responsable du desk

 

Cette alternance vous permettra de développer une compréhension complète des métiers de la banque privée internationale dans un environnement exigeant et stimulant.

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

·         Équipe multiculturelle et internationale

·         Environnement dynamique et exigeant

·         Forte proximité avec les équipes Front Office et les clients

·         Interactions quotidiennes avec plusieurs expertises de la banque privée

·         Accompagnement et montée en compétences tout au long de l’alternance

·         Culture de collaboration, d’excellence et d’esprit d’équipe

·         Participation à des projets à forte visibilité

 

Les apports de ce poste ?

 

Cette alternance, idéalement de 18 mois, constitue une véritable porte d’entrée vers les métiers de la banque privée et de la gestion de fortune internationale.

 

Elle vous permettra :

·         D’acquérir une expérience concrète et valorisante au sein d’un acteur majeur du Wealth Management

·         De développer des compétences techniques, réglementaires et relationnelles

·         D’évoluer dans un environnement international à forte valeur ajoutée

·         De travailler aux côtés de professionnels reconnus du secteur

·         De construire une vision globale du fonctionnement d’un desk Front Office en banque privée

·         De bénéficier d’une expérience professionnalisante pouvant ouvrir des perspectives d’évolution au sein du Groupe

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

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ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ALTERNANT?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Vous préparez un Master (Bac+4/5) en école de commerce, université ou formation spécialisée en finance, gestion de patrimoine, banque ou économie.

Une première expérience en stage ou alternance dans les services financiers, la banque ou le Wealth Management constitue un atout.

 

Compétences comportementales

 

·         Excellent relationnel et sens du service client

·         Capacité à collaborer dans un environnement international

·         Organisation, rigueur et gestion des priorités

·         Curiosité et intérêt pour les marchés financiers et le Wealth Management

·         Esprit analytique et capacité de synthèse

·         Dynamisme, proactivité et autonomie

·         Capacité d’adaptation et envie d’apprendre

·         Bonne communication orale et écrite

·         Sens de la confidentialité et professionnalisme

 

Connaissances linguistiques

 

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Toute autre langue constitue un atout.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

IT OPS – CiT Save & Invest – H/F

CDI

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein d’une organisation en mode Agile à l’échelle, vous rejoignez une Tribe dédiée aux solutions d’épargnes et d’investissement, au cœur des enjeux de transformation du système d’information.
 
 La Tribe porte actuellement un programme stratégique de rénovation du Core Banking system visant à moderniser les plateformes historiques, améliorer la scalabilité des services et accélérer l’intégration de nouvelles offres d’épargnes.

L’OPS IT intervient comme acteur clé de la mise en place de l’infrastructure Cloud sous-jacente, de la fiabilité et de la continuité des services déployés. Il contribue à sécuriser les mises en production, garantir l’exploitabilité des solutions et accompagner la transformation vers des pratiques DevOps et Cloud Ready.

Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, exigeant et fortement collaboratif, où la qualité de service et la maitrise des risques est essentielles.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) IT OPS ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent (Bac+5)

Expérience confirmée en exploitation applicative, production IT, ou environnement DevOps

Expérience dans des environnements Agile / Agile à l’échelle appréciée

Une expérience dans les secteurs bancaire, assurance ou finance est un plus

Compétences comportementales

Compétences transversales

• Capacité à travailler avec les méthodes Agile
• Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile 
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Capacité à gérer un projet
• Capacité d’analyse

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Français : maitrise à l’écrit et à l’oral indispensable

Anglais : Bon niveau professionnel, B2 minimum

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Analyste Projects Performance and Resource Management – H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intègrerez une Direction des Système d’Information en transformation à l’agile à l’échelle, au sein d’une équipe COE dédié à l’accompagnement des équipes opérationnels. 

Vous intègrerez l’équipe Projects Performance and Resources Management, en charge de l’accompagnement des services de la Direction des Systèmes d’Information dans le pilotage de leurs projets, du sourcing et de l’activité opérationnelle (accompagnement besoin d ‘achats, gestion des time tracking et de leur référentiels, collecte et pilotage des budgets). 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Les collaborateurs sont expérimentés et travaillent depuis de nombreuses années ensemble au sein d’une bonne ambiance de travail. 

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permettra :

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Analyste Projects Performance and Resource Management ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Le candidat doit être diplômé d’un master 2 dans les domaines de la gestion et la finance. 

Une appétence pour les domaines de la gestion et de l’informatique est attendue. 

Nous recherchons un/une collaborateur/rice doté€ de 5 années d’expérience professionnelle requises au minimum.

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Ou exigence supplémentaire Pour IDD et les agents d’assurance :

Cardif Lux Vie + sous-courtiers d’assurances, des agents d’assurances et des personnes qui, au sein des entreprises d’assurance et de réassurance prennent directement part à la distribution d’assurances ou de réassurances

Dans la mesure où le poste concerné comporte une activité liée à la distribution de produits d’assurance, il sera demandé à chaque candidat de fournir la copie de son agrément en qualité d’agent d’assurance au Luxembourg, ceci au moment de l’entretien d’embauche.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné de fournir différents documents afin d’attester son honorabilité, en particulier un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement, et le cas échéant, un extrait de casier judiciaire de son pays de résidence.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

IT OPS H/F

CDI

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein d’une organisation en mode Agile à l’échelle, vous rejoignez une Tribe dédiée aux solutions de paiements au cœur des enjeux de transformation du système d’information.
 

La Tribe Paiements porte actuellement des projets stratégiques de modernisation solution de paiement, en s’interfaçant aux solutions du groupe BNP Paribas, et des projets réglementaires dans les domaines PSD2 et SWIFT.
 

L’OPS IT intervient comme acteur clé de la mise en place des infrastructures, de la fiabilité et de la continuité des services déployés. Il contribue l’élaboration des produits de la Tribe, à leur mise en place et leur exploitation en production.  Il accompagne la transformation de la DSI vers des pratiques DevOps et l’adoption des infrastructures Cloud Ready.

Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, exigeant et fortement collaboratif, où la continuité de service et la maitrise des risques sont essentielles.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) IT OPS ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent (Bac+5)

Expérience confirmée en exploitation applicative, production IT, ou environnement DevOps

Expérience dans des environnements Agile / Agile à l’échelle appréciée

Une expérience dans les secteurs bancaire, assurance ou finance est un plus

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Français : maitrise à l’écrit et à l’oral indispensable

Anglais : Bon niveau professionnel, B2 minimum

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Investment Compliance Officer (H/F)

CDI

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre du renforcement de ses activités, Cardif Lux Vie recrute un(e) Investment Compliance Officer en contrat à durée indéterminée.  

Rattaché(e) au pôle analyse et contrôle des actifs, vous assurerez la gestion des contrôles journaliers et périodiques au sein des fonds d’assurance, depuis la préparation des dossiers d’acceptation dans nos produits jusqu’au suivi des risques sur les portefeuilles.  

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 Vous interviendrez notamment sur le suivi des fonds internes :

o   Vous analyserez l’éligibilité des titres par rapport aux règlementations locales et aux guidelines du groupe

o   Vous assurerez la révision et le contrôle des politiques de gestion et des limites règlementaires

o   Vous maintiendrez les bases référentielles (catégorisations internes et liées à Solvency II, création des nouveaux supports d’investissement)

o   Vous assurerez le suivi des actifs spécifiques (Hedge Funds, Produits structurés, Private Equity)

o   Vous participerez à la mise en place des nouvelles règlementations 

·         Vous contribuerez également à des missions transverses :

o   Vous participerez à des travaux ponctuels et à des projets d’amélioration des processus 

o   Vous apporterez votre soutien sur différentes thématiques liées aux investissements 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Votre environnement de travail

·         Localisation du poste : 

Luxembourg (Howald)

·         Description de l’équipe que le collaborateur va rejoindre (composition de l’équipe, ambiance…) :

Vous rejoindrez un département d’environ 20 collaborateurs, évoluant dans une ambiance dynamique et collaborative et plus particulièrement un pôle composé d’environ 10 personnes. 

·         Interactions que le candidat aura en dehors de son équipe (avec d’autres Métiers/Fonctions, le Comex, le Groupe…)

Vous serez en interaction quotidienne avec les autres départements internes (Sales, Sales Support, Juridique) ainsi qu’avec les gestionnaires financiers, dans le cadre du suivi de l’activité. 

·         Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant ?

Oui

·         Déplacements à prévoir ?

Non

·         Plan de formation envisagé ?

Vous bénéficierez d’une formation progressive aux activités du poste, assurée par les membres de l’équipe. 

·         Poste éligible au temps partiel ?

Non

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permettra d’évoluer dans un monde en constante évolution, tant sur le plan règlementaire que sur le plan du développement commercial, alliant à la fois les univers de l’assurance vie et des fonds d’investissement. 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Investment Compliance Officer ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Vous êtes titulaire d’un Master à orientation Finance ou Economie. 

Vous avez une bonne connaissance des instruments et des marchés financiers

Une première expérience dans une fonction similaire dans une compagnie d’assurance ou dans l’industrie des fonds constitue un atout. 

Compétences comportementales

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Être orienté(e) client

·         Proactivité

Compétences transversales

·         Capacité d’analyse

·         Capacité de synthèse

·         Capacité à prioriser et à gérer les délais

Compétences techniques

·         Connaissances des règles du Commissariat Aux Assurances Luxembourgeois 

·         Des connaissances en analyses d’états financiers peuvent constituer un avantage

·         Maîtrise des outils informatiques Excel et Word

Connaissances linguistiques

·         Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit 

·         Bonne connaissance de l’anglais

·         La pratique de l’italien est appréciée

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Ou exigence supplémentaire Pour IDD et les agents d’assurance :

Cardif Lux Vie + sous-courtiers d’assurances, des agents d’assurances et des personnes qui, au sein des entreprises d’assurance et de réassurance prennent directement part à la distribution d’assurances ou de réassurances

Dans la mesure où le poste concerné comporte une activité liée à la distribution de produits d’assurance, il sera demandé à chaque candidat de fournir la copie de son agrément en qualité d’agent d’assurance au Luxembourg, ceci au moment de l’entretien d’embauche.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné de fournir différents documents afin d’attester son honorabilité, en particulier un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement, et le cas échéant, un extrait de casier judiciaire de son pays de résidence.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Chargé de Sécurité d’entreprise –

Chef de projet (H/F)

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

 

Pour ce poste d’expert-e en Sécurité d’entreprise, vous rejoindrez l’équipe CISO Office au sein du COE IT Risks& Cyber. 

 

Cette équipe a pour mission de gérer la gouvernance sous le lead du CISO :

–        le cadre procédural, 

–        le suivi des indicateurs de sécurité, 

–        la gestion de la cyberculture 

–        l’implémentation des exigences du groupe via des projets de CyberSécurité.

 

Elle assure également l’organisation des comités de pilotage de sécurité, de risque et de continuité. 

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Le programme CyberSécurité vous permettra de découvrir et de développer votre expertise sur de nombreux domaines de la sécurité : cloud, workspace devices, internet browsing, mobiles, customer facing security, application security, data security, … 

En effet, le pilotage du programme cyber consiste à :

·       Suivre l’avancement des projets et de leur budget

·       Assurer une MOA (maitrise d’ouvrage) qui établit un cahier des charges clair des différents projets du programme

·       Assurer une expertise CyberSécurité pour les chefs de projets

·       Assurer le processus de récoltes des preuves d’implémentation des exigences de sécurité : valider les preuves fournies par les différents chefs de projets et les faire valider par le groupe BNP Paribas

·       Coordonner des projets du programme 

 

Vous prendrez en charge plus particulièrement la gestion du programme Cyber Fraude qui se découpe en 3 stream :

–        La formation des clients

–        La mise en œuvre d’un outil de détection de fraudes au niveau de nos applications web et mobile

–        Self assesment, KPIs, partage d’informations avec le groupe et les acteurs de la place du Luxembourg

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

·       Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 50 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg

·       Composition de l’équipe : experts en CyberSécurité, chefs de projets, analystes fonctionnels et techniques. 

·       Ambiance collégiale et équipe motivée. 

·       De nombreuses interactions avec les autres équipes de BGL BNP Paribas : 

o   Équipes opérationnelles de l’IT (experts/chefs de projets du développement et de la production)

o   Correspondants dans les différents métiers de la banque 

·       De nombreuses interactions avec des experts du groupe BNP Paribas.

·       Poste CDI à temps complet (40h/sem)

·       Poste éligible au télétravail 

·       Les horaires sont laissés à la discrétion de chaque collaborateur dans le respect du règlement intérieur.

·       Pas de déplacements à prévoir 

·       Possibilité de suivre des formations 

·       Cantine à tarif préférentiel

 

Les apports de ce poste ?

 

·       Riche en diversité de tâches confiées, ce poste vous permettra d’élargir vos connaissances et d’appréhender différentes thématiques. Votre curiosité et envie d’apprendre seront comblées.

·       Le poste vous permettra spécifiquement de développer une forte expertise en cybersécurité, domaine en pleine croissance au sein d’une équipe qui vous aidera à atteindre vos objectifs.

·       Vous interviendrez sur l’ensemble des thématiques de sécurité en approfondissant les recommandations en la matière (Groupe, NIST, IG, règlementation, …) mais également sur sa traduction du côté opérationnel BGL (schémas techniques, outils, processus, …)

·       Vous aurez des contacts variés, que ce soit au sein de BGL ou du groupe.

 

 

 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

 

·       Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

·       Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution

·       Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières

·       Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail

·       Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Chargé de Sécurité d’entreprise – Chef de projet ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans l’informatique, idéalement dans le domaine de la sécurité ou dans un domaine demandant une bonne sensibilisation aux risques informatiques.

La connaissance du framework et des outils de cyber sécurité de BNP Paribas est un atout.

 

Compétences comportementales

 

·       Capacité à collaborer / travail d’équipe

·       Capacité d’organisation

·       Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·       Rigueur

·       Esprit critique

 

Compétences transversales

 

·       Capacité à gérer un projet

·       Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation

·       Capacité d’analyse

·       Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

 

 

Compétences techniques

 

·       Connaissance transverse des domaines IT et capacité reconnue à monter rapidement en compétence sur un domaine nouveau

·       Compréhension des principes de sécurités dans des domaines divers : accès, continuité, réseau, SIEM, protection de la donnée, …

·       Pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access, Sharepoint,…)

 

Connaissances linguistiques

 

Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions à l’oral dans des Comités ou réunions)

 

 

 

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.