The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

AML/KYC Team Manager (M/F)

permanent contract

CONTEXT AND CHALLENGES

We are looking for an experienced AML/KYC Team Manager for our TA KYI PC Recertification team, that is situated within BNP Paribas, Luxembourg Branch.

BNP Paribas has a presence in 65 countries, with close to 190,000 employees, including nearly 148,000 in Europe. 

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

• Act as an escalation point for the team and within the broader TA KYI Department providing guidance and support.
• Ensure that all requests from Regulators, Audit, Risk and Compliance are acted upon and treated in a timely manner.
• Engage and collaborate with team members through the presentation of ideas and recommendations regarding best practice, continuous improvement, departmental processes, policies, and procedures.
• Managing review results of ongoing screening and monitoring activities to determine if further action or escalation is required, clearly documenting results and decisions made.
• Provide support and clarification to investors and clients, handling queries and conference calls with multiple participants.
• Ensure all day-to-day processes are well executed and documented as per internal processes.
• Assess KYC EDD files in full autonomy.
• Ensure high quality KYC files are submitted to compliance committee.
• Report issues to management to address identified risks and any blocking points.
• Coordinate and communicate with internal and external stakeholders to achieve objectives defined by management. 
• Keep an accurate track record of all assigned requests, from receipt until execution.
• Ensure team organisation.
• Preparation and execution of trainings where applicable.
• Perform team 1:1s, mid and end of year appraisals.
• Ensure deliverables in respect of targeted deadlines are met.
• Support Group Manager where required.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

ARE YOU OUR FUTURE AML/KYC Team Manager?

Professional experience and/or degree

·         You hold a degree in law, finance or economics.

·         Minimum of 5 years’ experience in Transfer Agency Investor Onboarding or Recertification in a financial services provider or Management Company,

·         Knowledge of Alternative Investment Funds in Private Equity, Real Estate, Debt, or Infrastructure.

·         Proven experience organising, leading, developing and providing guidance to a team of AML/CFT analysts.

·         A strong understanding of both Luxembourg and European AML/CTF regulatory requirements and financial crime risks associated with the Transfer Agency business.

Technical skills

·         Internal and external stakeholder management skills including experience dealing with Transfer Agency clients and their investors.

·         Excellent attention to detail, ability to manage differing workstreams simultaneously and good organisational skills.

·         Proactive problem-solving skills.

·         Previous Project Management skills would be an advantage.

·         Ability to manage processes in line with differing procedures and polices. 

·         Excellent attention to detail.

·         Experience managing a process and implementing required controls to deliver team results.

·         Able to organise personal workload and that of the team to ensure all objectives are met.

·         Client focused with excellent communication skills both written and oral.

·         Able to work under pressure.

·         Able to analyze information and perform an evaluation to form a well-reasoned judgment or conclusion.

·         Ability to understand, explain and manage change.

Language skills

•           You are fluent in English.  Any additional language,  particularly French is an advantage

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Senior Tax advisor (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous rejoindrez, en tant que « Senior Tax advisor », la Fonction des « Affaires fiscales » de BGL BNP Paribas.  

Vous participez ainsi activement à la réalisation des missions des Affaires Fiscales qui consistent notamment

• à assurer la maitrise du risque fiscal pour l’ensemble des opérations réalisées par le groupe BNP sur le territoire de Luxembourg et 
• à contribuer à la maitrise de la charge fiscale du groupe BNP sur le même territoire. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à exercer les activités suivantes : 

• Analyser et sécuriser, sur le plan fiscal, les opérations et produits mis en place par les métiers et entités du Groupe au Luxembourg et proposer des solutions alternatives pour répondre aux risques et contraintes identifiés.
• Apporter son expertise fiscale pour toutes opérations à dimension transfrontière de la banque ou des entités du Groupe au Luxembourg.
• Contribuer à la maitrise de la charge fiscale de la banque et des entités du Groupe au Luxembourg et revoir leurs déclarations fiscales.
• Assurer la liaison entre les métiers ou entités et les conseillers fiscaux externes (avocats, cabinets d’audit).
• Suivre les évolutions réglementaires fiscales en matière de fiscalité luxembourgeoise, européenne et internationale (OCDE) et analyser les implications pour la banque et les entités du Groupe au Luxembourg.
• Assurer une formation régulière sur les sujets fiscaux d’actualités.
• Assurer le suivi et participer à la validation des procédures internes de la banque comportant des aspects fiscaux.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

 – Vous ferez partie d’une équipe de 10 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière rapprochée. 

– Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque et des autres entités du territoire.

– Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Banque.

 – Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.

Les apports de ce poste ?

Vous disposerez d’un large panel d’intervention dans les divers domaines d’activités de la banque au Luxembourg et ceci notamment en accompagnant les métiers/ fonctions/ entités du groupe dans leurs transactions locales ou transfrontières. 

Votre rôle vous emmènera également sur des projets de plus grande envergure comme des fusions-acquisitions, opérations de leasing financier, accompagnement des entreprises en local ou encore des projets de développement durable.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Senior Tax Advisor

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etude:  Diplôme de Master à orientation Droit / Economie / Ecole de commerce

Expérience Professionnelle : Vous avez une première expérience de 7 ans minimum en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et vous souhaitez mettre à disposition vos connaissances acquises au service des métiers de la banque. 

Compétences comportementales

• Proactivité
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Rigueur

Compétences transversales

• Capacité à élaborer et à adapter un processus
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité d’analyse
• Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…

Compétences techniques

Vous disposez de compétences en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et en comptabilité. 

Connaissances linguistiques

Vous maitrisez couramment le français et l’anglais.  La pratique d’une autre langue comme le luxembourgeois ou l’allemand est considérée comme un atout supplémentaire.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire -en alternance- 

Assistant Animation Commerciale Banque Privée H/F

                                                                                        Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Pour une mission de minimum 12 mois à partir du 1er trimestre 2026.

Au sein de la BGL BNP Paribas Banque Privée, vous rapporterez au Chief Sales Officer et son adjoint.

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Au sein de la Banque Privée Luxembourg, vous assistez la direction commerciale dans différents domaines, afin de représenter une valeur ajoutée aux gestionnaires et assistants de la Banque Privée dans leur suivi des clients – prospection.

Vous êtes entre autres en charge de :

·         Réaliser un suivi de la production hebdomadaire des différents centres

·         Faire des analyses et recherches de différents fichiers (surtout excell)

·         Aider dans la préparation et organisation des différents évènements (suivi inscriptions, gestion des listes invités..) ceci aussi bien en interne que pour les clients/prospects

·         Aider et proposer des publications pour rendre la Banque Privée visible

·         S’occuper de bien surveiller l’avancement de différents objectifs bien définis

·         Faire des comptes rendus de différents meetings

·         Être flexible et ouvert 

·         Être force de propositions pour innover

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Complétez les rubriques suivantes :

·         Installé principalement au Centre-Ville , boulevard Royal

·         Au sein d’une petite équipe

·         En contact avec les différentes équipes de la Banque Privée, aussi bien qu’avec plein d’autres services / départements de BGL BNP Paribas

·         Le poste est éligible au télétravail et au travail sur site distant 

·         Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée. 

 

Les apports de ce poste ?

 

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

·         D’optimiser l’expérience collaborateur au quotidien

·         De développer une vision globale de l’activité de la Banque Privée

·         D’acquérir de nouvelles expertises en communication et en gestion de projet 

·         De travailler en lien étroit avec les équipes multiples

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Pas d’expérience professionnelle à justifier (toute expérience dans ces domaines peut évidemment constituer un atout).

 

 

Compétences comportementales

 

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Capacité d’adaptation

·         Ecoute active

·         Esprit critique

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

 

Compétences transversales

 

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à gérer un projet

·         Capacité à établir et activer des réseaux

 

Compétences techniques

 

·         Capacité avancée dans les outils Windows d’analyse et de présentation (Exell ; PPT ; Word …)

·         Capacité d’analyse de data

·         Création de supports de communication

 

Connaissances linguistiques

 

Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions ponctuelles lors de réunions ou d’events externes). 

Le luxembourgeois présente un très grand atout, car la langue principale de nos collègues et clients. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stage PMO IT – H/F

                                                                                                 Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intègrerez le service de la PMO IT et Capacity management, équipe en charge de l’accompagnement des services de la DSI dans le pilotage de leurs projets et de leur activité opérationnelle.

Vous intègrerez une Direction des Système d’Information en transformation à l’agile à l’échelle.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permettra :

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) PMO IT

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Le candidat doit être dans un cursus de gestion des entreprises, options finance. Une appétence pour les sujets IT est attendue. 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas is one of the largest banks in Luxembourg and part of the BNP Paribas Group. 

 

It offers an especially wide range of financial products and bancassurance solutions to individuals, professionals, businesses and private banking clients. 

 

In 2024, BGL BNP Paribas was named “Best Bank in Luxembourg” by Euromoney and in 2025, for the 10th consecutive year, was awarded the “Top Employer Luxembourg” certification, in recognition of the excellent working conditions offered to its employees.

 

As part of its development, we are looking for a:

6 Months Internship – Fund Administration Management Support M/F

 

 

CONTEXT AND CHALLENGES

 

BNP Paribas Securities Services, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities. 

 

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

 

To support its current growth, BNP Paribas Securities Services is looking for:

Management Support

Fund Administration Internship (H/F)

 

As one of the largest global fund center, Luxembourg is a preferred jurisdiction for institutional and private investors. The Luxembourg Fund Sector is very dynamic, innovative, and well established thanks to its robust regulatory framework. 

The Fund Administration has always been and will remain a key pillar of the Fund industry. It is fully integrated with multiple counterparties (inside and outside the bank): Transfer Agent, Depot bank, Custodian, Management Companies, Brokers, and Auditors…

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

Your missions will be mainly focused around the support on the Fund Administration daily managerial coordination process, and in particular:

 

• Assisting in the preparation & conception of management Support, such as dashboard, Process modelisation, KPI, … 
• Engaging in different transversal projects – Project selection will be done in close cooperation with your manager and will depend on your skills and areas of competence.
• Assist with data entry and data analysis of various reports related to the department’s operations and performance.
• Help in organizing and maintaining departmental files and records.
• Creating internal supports to help the department to improve its communication among the staff, 
• Including maintaining “who’s who” documentation within the FA Department.
• Assist in the preparation of presentations and reports for the department’s management team.
• Provide general administrative support, such as scheduling meetings, booking conference rooms, and preparing meeting materials.
• Conduct research on industry trends and best practices related to the department’s operations.
• Assist in monitoring and managing the department’s budget and expenses.
• Collaborate with other departments within the bank to gather information and data required for various reports and projects.
• Assist in the development and implementation of new policies and procedures.
• Help in drafting and editing departmental communication materials, such as quarterly All Staff 
• Communication and emails.
• Assist with ad-hoc projects assigned by the management team.
• Creation and continuous updating of supports for new joiners within the department.
• Maintain a permanent contact with the group managers to ensure a good follow-up of projects
• Escalating structural issues discovered by the team to management in IOC to find a solution working together

 

Based on your personal interest and underlying projects, it might allow to participate in the daily Fund Accounting, Oversight, Financial Reporting, Client Account Management, Corporate Investment, Compliance production process, understanding different mechanisms, risks, and challenges, where applicable.

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

 

You will be working in a dynamic and fast-paced environment with a team of professionals in the Fund Administration Department.

 

• Job location: Luxembourg
• Description of the team the employee will be joining: You will be part of the FA Department, supporting the management to deal variety of teams and projects. 
• Interactions outside the team: You will interact with other Business/Functions, including IOC operational teams, BI Lux, and management in Fund Administration Luxembourg and in IOC.
• Position eligible for teleworking and remote site: No
• Training plan: A comprehensive training plan will be provided to ensure your success in this role.
• Manager or contact person: The Hiring Managers for this position is Adrien FORTINO as Head of Fund Administration Luxembourg.

 

ARE YOU OUR FUTURE (JOB TITLE)?

 

Professional experience and/or degree

 

Desired Experience/Degree: Minimum BAC +3/4/5 related to Finances.

 

Behavioral skills

 

We are looking for someone with:

 

• Ability to collaborate/Teamwork
• Attention to Detail/Rigour
• Organisational Skills
• Adaptability
• Ability to deliver/Results driven
• Active Listening
• Communication Skills – Oral & Written

 

Transversal skills

 

We are looking for someone with:

 

• Ability to understand, explain and manage change
• Analytical skills
• Ability to manage a project

 

Technical skills

 

You should have notions in finance field, financial instruments and fund industry. 

 

Language skills

 

You should be fluent in English (both oral and written) and have a good knowledge of French.

6 Months Internship – Fund Administration Management Support M/F

 

 

CONTEXT AND CHALLENGES

 

BNP Paribas Securities Services, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities. 

 

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

 

To support its current growth, BNP Paribas Securities Services is looking for:

Management Support

Fund Administration Internship (H/F)

 

As one of the largest global fund center, Luxembourg is a preferred jurisdiction for institutional and private investors. The Luxembourg Fund Sector is very dynamic, innovative, and well established thanks to its robust regulatory framework. 

The Fund Administration has always been and will remain a key pillar of the Fund industry. It is fully integrated with multiple counterparties (inside and outside the bank): Transfer Agent, Depot bank, Custodian, Management Companies, Brokers, and Auditors…

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

Your missions will be mainly focused around the support on the Fund Administration daily managerial coordination process, and in particular:

 

• Assisting in the preparation & conception of management Support, such as dashboard, Process modelisation, KPI, … 
• Engaging in different transversal projects – Project selection will be done in close cooperation with your manager and will depend on your skills and areas of competence.
• Assist with data entry and data analysis of various reports related to the department’s operations and performance.
• Help in organizing and maintaining departmental files and records.
• Creating internal supports to help the department to improve its communication among the staff, 
• Including maintaining “who’s who” documentation within the FA Department.
• Assist in the preparation of presentations and reports for the department’s management team.
• Provide general administrative support, such as scheduling meetings, booking conference rooms, and preparing meeting materials.
• Conduct research on industry trends and best practices related to the department’s operations.
• Assist in monitoring and managing the department’s budget and expenses.
• Collaborate with other departments within the bank to gather information and data required for various reports and projects.
• Assist in the development and implementation of new policies and procedures.
• Help in drafting and editing departmental communication materials, such as quarterly All Staff 
• Communication and emails.
• Assist with ad-hoc projects assigned by the management team.
• Creation and continuous updating of supports for new joiners within the department.
• Maintain a permanent contact with the group managers to ensure a good follow-up of projects
• Escalating structural issues discovered by the team to management in IOC to find a solution working together

 

Based on your personal interest and underlying projects, it might allow to participate in the daily Fund Accounting, Oversight, Financial Reporting, Client Account Management, Corporate Investment, Compliance production process, understanding different mechanisms, risks, and challenges, where applicable.

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

 

You will be working in a dynamic and fast-paced environment with a team of professionals in the Fund Administration Department.

 

• Job location: Luxembourg
• Description of the team the employee will be joining: You will be part of the FA Department, supporting the management to deal variety of teams and projects. 
• Interactions outside the team: You will interact with other Business/Functions, including IOC operational teams, BI Lux, and management in Fund Administration Luxembourg and in IOC.
• Position eligible for teleworking and remote site: No
• Training plan: A comprehensive training plan will be provided to ensure your success in this role.
• Manager or contact person: The Hiring Managers for this position is Adrien FORTINO as Head of Fund Administration Luxembourg.

 

ARE YOU OUR FUTURE (JOB TITLE)?

 

Professional experience and/or degree

 

Desired Experience/Degree: Minimum BAC +3/4/5 related to Finances.

 

Behavioral skills

 

We are looking for someone with:

 

• Ability to collaborate/Teamwork
• Attention to Detail/Rigour
• Organisational Skills
• Adaptability
• Ability to deliver/Results driven
• Active Listening
• Communication Skills – Oral & Written

 

Transversal skills

 

We are looking for someone with:

 

• Ability to understand, explain and manage change
• Analytical skills
• Ability to manage a project

 

Technical skills

 

You should have notions in finance field, financial instruments and fund industry. 

 

Language skills

 

You should be fluent in English (both oral and written) and have a good knowledge of French.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

VIE – Sustainability Officer – Luxembourg H/F

BNP Paribas est un groupe bancaire européen de premier plan engagé de longue date en faveur d’une finance durable. Au sein de BNP Paribas Wealth Management, l’équipe Sustainable Solutions & Philanthropy de Luxembourg accompagne nos clients privés dans l’intégration des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) au cœur de leurs décisions d’investissement et de leur patrimoine. Cette mission s’inscrit dans l’ambition globale du Groupe : faire de la durabilité un levier de performance, d’innovation et de confiance.

Au quotidien, ça donne quoi ?

Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion et la mise en œuvre de la méthodologie extra‑financière au sein de l’offre Wealth Management au Luxembourg. Concrètement, vous serez le/la référent·e local·e des sujets ESG, en contribuant à la structuration des données relatives aux préférences des clients et aux caractéristiques ESG de leurs portefeuilles, puis à la production d’analyses destinées aux équipes commerciales, aux experts de l’offre et au management.  

Vous participerez également à l’élaboration des reportings commerciaux et réglementaires, notamment pour les offres de gestion sous mandat ESG, en interaction étroite avec les départements juridique, conformité, spécialistes ESG et gérants.

Installé·e au 6ᵉ étage du bâtiment Sekoia, au cœur de Luxembourg‑Ville, vous collaborerez au quotidien avec la responsable Sustainable Solutions & Philanthropy et contribuerez ponctuellement à des analyses de données pour les équipes « Offre de produits et services », « Projets » et les spécialistes produits.

Votre périmètre vous amènera à travailler avec de nombreux interlocuteurs du Groupe : le Sustainability Office de BNP Paribas Wealth Management à Paris, les équipes de conseil et de gestion au Luxembourg, ainsi que les équipes Projets et Engagement de BGL BNP Paribas. Cet écosystème vous offrira une vision transverse, à la fois stratégique et opérationnelle, de la transformation durable en Banque Privée.

Et après ?

Cette mission VIE est une formidable rampe d’accélération. Elle vous permettra d’acquérir des compétences techniques solides en finance responsable et en réglementation associée ; de contribuer au développement d’offres ESG au sein d’une banque privée de premier plan ; de renforcer vos savoir‑faire en gestion et traitement de données ; et de collaborer avec un réseau d’experts internes et externes en produits financiers et finance durable.

À l’issue du VIE, ces acquis constituent un tremplin pour évoluer vers des fonctions d’analyste ESG, de spécialiste produits durables, de data analyst appliqué à l’ESG, ou encore de conseil en investissement durable.

Les avantages à nous rejoindre 

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

•            Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission

•            Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France. 

Etes-vous notre prochain Sustainability Officer – Luxembourg H/F?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en école de commerce ou équivalent universitaire en data, finance durable et justifiez d’au moins 12 mois d’expérience cumulée (stages et alternances inclus).

Vous avez un intérêt marqué pour la finance durable et la donnée : vous savez structurer, analyser et restituer des informations ESG de manière claire et fiable, et vous appréciez de travailler au contact d’équipes pluridisciplinaires (juridique, conformité, gestion, experts ESG).

 Vous communiquez avec aisance, faites preuve de proactivité, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’adaptabilité.

Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le pack Office. Une appétence pour le reporting et la qualité des données sera un atout pour réussir dans ce rôle.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien‑être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Luxembourg et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Cardif Lux Vie est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Sales Manager International Markets (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. 

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de vos responsabilités, vous interviendrez à plusieurs niveaux :

• Développement du fonds de commerce en B2B
• Suivi/développement des partenaires existants avec une vision à 360° (comprendre leurs exigences produits, IT, etc.) pour permettre à la Compagnie de mieux satisfaire leurs besoins

Il vous sera demandé de :

• Négocier avec les intermédiaires existants les nouveaux contrats ou les transformations et extensions de contrats/conventions existants
• Veiller à la rentabilité de chaque contrat/partenariat lors des négociations
• Appeler les intermédiaires de façon proactive pour les services offerts et aborder avec eux les éventuels changements au niveau de la loi et de la réglementation
• Disposer d’un réseau de contacts privilégiés auprès des intermédiaires qui vous ont été attribués
• Suivre de façon régulière l’évolution de la production et de l’encaissement et apporter les mesures correctrices nécessaires
• Ecouter, détecter, stimuler les besoins lors des visites et veiller à une planification optimale des visites
• Répondre aux questions, guider les interlocuteurs dans leurs choix, fournir les conseils adéquats en utilisant au mieux les contacts internes
• Contribuer à la rédaction des présentations commerciales et effectuer des présentations chez l’intermédiaire
• Maîtriser les situations complexes où interviennent de nombreux décideurs
• Recruter de nouveaux partenaires cibles 
• Discuter des demandes d’offres avec les départements concernés et remonter les données du marché vers les départements concernés 
• Participer à la conduite du changement
• Collaborer aux différentes actions marketing implémentées par la Compagnie
• Préparation de dossiers pour présentation, en interne, aux différents comités d’acceptation
• Collaborer à la mise à jour/révision des dossiers partenaires/clients finaux

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Basé à Luxembourg
• Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant 
• Déplacements à prévoir

Les apports de ce poste ?

Le poste s’adresse à des collaborateurs motivés, curieux, imaginatifs et aimant relever des nouveaux défis. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez le pilier de la relation commerciale avec nos partenaires et nos clients finaux.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Sales Manager international Markets?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’assurance VIE et possédez une expérience confirmée en relation client / solides aptitudes relationnelles (+ 2 ans d’expériences)

La maitrise du fonctionnement des contrats d’assurance vie et des règles fiscales, juridiques et financières en la matière sont des prérequis.

Diplôme de type universitaire (économie ou juridique – Bac +5)

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Etre orienté(e) résultats
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Etre orienté(e) client
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
• Capacité à mener une négociation

Compétences techniques

Bonne connaissance des outils MS Excel et MS Word

Connaissances linguistiques

La connaissance du français et de l’anglais est requise.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Sales Support Officer H/F

pour une mission CDD de 12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Le Sales Support Officer est responsable de la gestion de partenaires institutionnels dans le cadre du suivi et du développement de leurs portefeuilles de contrats d’assurance vie et de capitalisation.

Vous serez en charge de :

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Le poste s’adresse à des collaborateurs motivés, curieux, imaginatifs et aimant relever de nouveaux défis. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez le pilier de la relation commerciale avec nos partenaires et nos clients finaux.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) SALES SUPPORT OFFICER H/F?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’assurance Vie. 

Vous possédez une expérience confirmée en relation client / solides aptitudes relationnelles. 

La maitrise du fonctionnement des contrats d’assurance vie et des règles fiscales, juridiques et financières en la matière sont des prérequis.

Diplôme de type universitaire (Master économie ou juridique)

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Senior AML/KYC Analyst M/F

 

CONTEXT AND CHALLENGES

We are looking for an experienced AML/KYC Analyst for our TA KYI PC onboarding team, that is situated within BNP Paribas,  Luxembourg Branch.

BNP Paribas in Luxembourg: Combining the strength of an international presence and local know-how.

BNP Paribas Corporate and Institutional Banking (CIB) is part of the Group and a globally recognized leader in offering specialized solutions to corporate and institutional clients in the field of capital markets, securities services, financing, treasury and advisory. CIB also functions as a bridge between corporate and institutional clients. Sustainability, digital transformation and a focus on long-term relationships with our customers are at the heart of CIB’s strategy.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

·         Manage AML/KYC files in full autonomy from simplified due diligences up to enhanced due diligences.

·         Perform AML/KYC analysis and risk assessments at Client-Investor Onboarding and Recertification / Periodical review in line with the company’s procedures, TA AML/KYC guidelines, specific KYC policy for investors, SLAs, OP Memo in place.

·         Ensure all processes (collect of documentation, screening, risk assessment, approval process, etc) are followed and finalized in accordance with applicable rules and procedures in place.

·         Familiar with regulations in force such as AML-CFT, AMLD6, FATCA, CRS, AIFMD, UBO identification, DAC6, etc.

·         Communicate with clients and investors and support internal/external stakeholders/parties involved in the AML KYC Onboarding and Review process.

·         Keep accurate track record of all AML KYC related requests from receipt to execution and ensure quality / accuracy of associated data.

·         Prepare and submit High Risk assessments to Compliance approval, facilitate coordination and approval process.

·         Work in close and continuous collaboration with other team members and stakeholders to achieve joint objectives.

·         Solve issues related to daily activities.

·         Ensure timely escalation and own proposed course of actions to Management to address identified risks and blocking issues during KYC process.

·         Ensure and deliver high standard of quality in the KYC files in accordance with the bank’s policies and procedures.

·         Contribute to side projects for AML KYC aspects.

·         Be a key point of contact for questions or issues raised during KYC process.

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

 

·         You will join our dynamic and diverse team composed of 8 individuals. We pride ourselves on fostering an environment of robust teamwork, collaborative knowledge sharing and a strong sense of collegiality.

·         You will collaborate closely with the TA BAU Teams in other countries as well as with the Business and Compliance within BNP Paribas Luxembourg.

·         We are committed to your professional growth. Should you need to enhance your expertise on certain topics, your colleagues will be there to support you, or we will find specialized training, either within or outside the Bank, to help you develop the skills you need.

·         Your primary work location will be in Luxembourg city. After an initial period of 6 months, you will have the flexibility to work 2 days a week from home (for Luxembourg residents) or from our offices near the Belgian or French border.

 

ARE YOU OUR FUTURE Senior AML/KYC Analyst? 

Professional experience and/or degree

·      You hold a degree in law, finance or economics.

·         You have more than 5 years’ experience in investor onboarding in investment fund industry, with specific knowledge of local AML/KYC requirements in Luxembourg

·         TA AML/KYC experience is a must

 

Behavioural skills 

·    Ability to collaborate / Teamwork

·         Attention to Detail/Rigour

·         Organisational Skills

·         Alibity to deliver / Results driven

·         Communication Skills – Oral & Written

·         Client Focused

·         Ability to share/pass on knowledge

·         Critical Thinking

·         Resilience

·         Proactivity

 

Transversal skills

·         Ability to understand, explain and manage change

·         Analytical skills

·         Ability to manage a project

·         Ability to develop and adapt a process

·         Ability to anticipate business/strategic evolution

·         Ability to develop others & improve their skills

·         Ability to understand, explain and integrate sustainable development issues into day-to-day work

·         Ability to adopt & promote an Agile Mindset

·         Ability to work with Agile methods

 

Language skills

 

•           You are fluent in English; any other language would be considered as an advantage

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

VIE – Sustainability Officer H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

BNP Paribas Wealth Management est l’activité de banque privée du groupe BNP Paribas.

Au sein de BNP Paribas Wealth Management à Luxembourg, le département de l’offre de produits et services développe des solutions de gestion patrimoniale et financière à la mesure des attentes et besoins d’une clientèle internationale.

Au sein de ce département, l’activité Sustainable Solutions consiste à :

·         promouvoir et développer les offres ESG (Environnement, Social, Gouvernance)

·         s’assurer de la conformité du Métier aux réglementations en vigueur relatives à la finance durable en Europe

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

·         Vous serez le spécialiste local de la méthodologie extra-financière (relative aux critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)) couvrant l’ensemble des produits financiers de l’offre de Wealth Management à Luxembourg.

·         Vous contribuerez aux analyses à la structuration des données relatives aux préférences ESG des clients, aux caractéristiques ESG des portefeuilles des clients, afin de communiquer ces analyses aux autres collaborateurs de l’offre, aux conseillers clientèle et au management.

·         Vous contribuerez à la réalisation de reportings commerciaux et réglementaires relatifs à des offres de gestion sous mandat ESG, et interagirez dans ce cadre avec les départements juridique, de conformité, de spécialistes ESG, et de gérants.

·         Vous contribuerez aux groupes de travail de BGL BNP Paribas relatifs à la mise en conformité de la Banque aux réglementations SFDR et MIFID ESG, et aux différents projets liés (développement d’outils, de procédures internes, etc.). 

·         Vous contribuerez à d’autres tâches d’analyse de données liées à l’activité globale de l’offre de produits et services, ou à certains types de produits en particulier (private equity, produits structurés, etc).

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans le bâtiment Sekoia, au 6ème étage, vous travaillerez de manière très rapprochée avec la responsable de l’offre Sustainable Solutions & Philanthropy, et pourrez contribuer à des tâches d’analyse de données pour le responsable de l’Offre de produits et services, le responsable des Projets et les spécialistes produits.

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein du Groupe : les équipes du Sustainability Office de BNP Paribas Wealth Management à Paris, les équipes de conseil et de gestion de Wealth Management à Luxembourg et les équipes Projets et Engagement de BGL BNP Paribas.

Des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter Alice Martinou, la Manager de l’équipe qui recrute.

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

·         D’acquérir des connaissances techniques sur la finance responsable et la réglementation associée

·         De contribuer au développement de la finance responsable au sein d’une banque privée

·         De développer vos compétences en termes de gestion et traitement de données

·         De travailler en collaboration avec des experts internes et externes en produits financiers et finance responsable

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous détenez un diplôme de niveau master en Sciences économiques, Finance ou Environnement 

Vous avez un intérêt marqué pour le développement durable et la finance responsable. 

Toute expérience professionnelle dans le secteur financier est un atout majeur.

Compétences comportementales

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Etre orienté(e) résultats

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

·         Proactivité

Compétences transversales

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à gérer un projet

·         Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Compétences techniques

·         Analyse de données (PowerBI, VBA ou autre)

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit (français et anglais)

Connaissances linguistiques

Vous avez une excellente maîtrise du français et une très bonne maîtrise de l’anglais, vous permettant de comprendre et d’interagir, à l’oral comme à l’écrit, avec des collègues basés à Luxembourg, Paris, en Allemagne ou en Suisse, ainsi que des interlocuteurs externes au Groupe (auditeurs, labellisateurs, sociétés de gestion d’actifs)