BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stagiaire – Assistant de Gestion Banque Privée (H/F)

Mission de 6 mois à pourvoir 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Au sein de la Banque Privée Luxembourg, Centre de Banque Privée Ettelbruck / Wiltz, vous accompagnez la gestion administrative et commerciale de la clientèle locale existante du Centre.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Vous serez entre autre en charge de :

· Réaliser un suivi administratif des dossiers clientèle

· Assurer le contact téléphonique avec les clients, et notamment assurer la prise de rendez-vous, assurer la permanence téléphonique pour tout renseignement clientèle en l’absence des gestionnaires

· Contrôler les soldes débiteurs/ trop créditeurs et comptabiliser les transferts

· Envoi des documents à destination des clients (stratégie, fiches produits, informations marché, …)

· Ouvrir de comptes de personnes physiques et morales de l’entité

· Mettre en place les contrats de service souscrits par les clients de bout en bout

· la prise en charge de la correspondance avec la clientèle (mise en page et édition de lettres et documents divers),

· gérer les dépassements de compte ainsi que les consignations d’opérations inhabituelles

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! 

 

Votre environnement de travail

· vous serez localisé dans  le Ventre de Banque Privée d’Ettelbruck et/ou de Wiltz

· vous rejoindrez une équipe composée de 5 banquiers privés et de 2 assistantes

· vous interagirez avec différents services, dont les paiements, les titres, les cartes etc.

 

Les apports de ce poste ?

· vous apprendrez à connaître une grande partie des services qui s’adressent à la clientèle de la banque

· grande diversité des tâches, des plus urgentes à celles de longue haleine

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ASSISTANT(E) DE GESTION ? 

 

Votre Profil

Vous avez validé un bachelor ou un Master 1 en orientation économie ou finance

 

Compétences comportementales

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Rigueur

· Capacité d’adaptation

· Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

· Etre orienté(e) client

· Esprit critique

· Proactivité

 

Connaissances linguistiques

 

· Maîtrise du Français et de l’Anglais

Une bonne connaissance du Luxembourgeois et/ou de l’Allemand constituent un avantage 

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Stagiaire – Fiscalité et Data (H/F)

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, vous rejoindrez l’équipe « Décès et Déshérence »

Vous assurerez un traitement optimum des décès simples et / ou complexes ainsi que les contrôles de premier niveau, dans le respect des règles et procédures, pour satisfaire les clients.  Vous aurez également comme mission la gestion de la déshérence des contrats.

Vous assurerez un rôle d’accompagnement et de support auprès des bénéficiaires/héritiers, partenaires, notaires, services internes et autres collaborateurs.

Vous serez également chargé d’effectuer certaines tâches liées à la vie du service en amont des activités de gestion de contrats (renseignements ponctuels pour tiers, traitement des incidents opérationnels, traitement courriers, scans etc.)

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Le gestionnaire assure un rôle d’accompagnement et de support auprès des services opérationnels en gérant les actes de gestion ci-dessous :

· Traitement des changements de résidence fiscale : adaptation des compteurs fiscaux spécifiques liés à la fiscalité des pays 

· Calcul des plus-values taxable

· Simulation de la fiscalité sur les rachats

· Estimations des pénalités de rachat

· Coordination et traitement des reportings FATCA / CRS

· Préparation et envoi des reportings fiscaux aux autorités fiscales

· Suivi des développements et améliorations des outils dans le cadre de nos obligations fiscales

· Traitement et amélioration de la data de manière transversale pour toute l’activité des Opérations.

Le gestionnaire est également chargé d’effectuer certaines tâches liées à la vie du service en amont des activités de gestion de contrats (renseignements ponctuels pour tiers, traitement des incidents opérationnels, traitement courriers, scans etc.)

Le Client Services Opérations Spécialisées – Pôle Traitement de la Fiscalité et Data est responsable de la vérification des données destinées aux autorités fiscales, de la préparation des différents reportings imposés par les administrations fiscales compétentes de chacun de nos marchés, de la réalisation des contrôles nécessaires à l’émission de rapports de qualité et à la transmission de ces reportings fiscaux aux autorités fiscales compétentes selon un planning défini et précis. 

Le Client Services Opérations Spécialisées – Pôle Traitement de la Fiscalité et Data est aussi responsable de la préparation de tout le travail nécessaire et de la réalisation de tous les contrôles préalables à l’émission du reporting Fatca-Crs.

Le Client Services Opérations Spécialisées – Pôle Traitement de la Fiscalité et Data est en outre l’acteur majeur en terme de support aux calculs fiscaux aux Clients Services et Sales et le centralisateur de toutes les améliorations/évolutions à apporter afin de répondre continuellement aux obligations déclaratives et légales en matière fiscale.

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

· Localisation du poste : 20, rue des Scillas L-2529 Howald

· Description de l’équipe : L’équipe Opérations Spécialisées est constituée de 11 collaborateurs dont 2 superviseurs et 1 manager. L’équipe est organisée en 3 pôles d’activité : le traitement des décès et Déshérence, le traitement de la Fiscalité des clients/des obligations déclaratives/de la data et les opérations spéciales. L’ambiance y est agréable animée par un excellent esprit d’équipe.

· Poste éligible tant au télétravail qu’au travail sur site distant

· Pas de déplacements à prévoir 

Les apports de ce poste ?

· Garantir l’application des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que définies dans les procédures de travail,

· Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations,

· Assurer le traitement du volume d’opérations attribuées tout en garantissant la qualité de leur exécution.

· Contribuer à la réalisation de reportings d’activité nécessaires au pilotage de l’activité de l’équipe,

· Garantir la remontée d’informations à la hiérarchie et alerter si nécessaire,

· Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe, notamment en termes de partage des connaissances, et au maintien de bonnes relations de travail entre les équipes et les clients et fournisseurs,

· Contribuer à l’identification et la mise en oeuvre de projets et d’évolutions permettant une amélioration de l’efficacité, de la qualité et de la sécurité des opérations,

· Assurer le suivi de la procédure clean desk et l’organisation de son poste de travail.

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE CLIENT SEVICES « FISCALITE & DATA » ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous êtes titulaire d’un Bachelor/Master en finance, assurance ou gestion.

Vous disposez d’une expérience probante dans une fonction similaire.

Compétences comportementales

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Rigueur

· Capacité d’organisation

· Capacité d’adaptation

· Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

· Etre orienté(e) client

· Esprit critique

· Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

· Proactivité

Compétences techniques

· Maîtrise du logiciel de marché de gestion des contrats d’assurance SOLIFE idéalement

· Maîtrise du Pack Office (en particulier Microsoft Excel et Microsoft Word)

Connaissances linguistiques

· Pratique courante du français 

· Maîtrise de l’anglais

· Connaissance d’une autre langue (Italien, Espagnol, Allemand) constituerait un avantage. 


 Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

 

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

 

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

 

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

 

 

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un :

 

 

Gestionnaire Opérations Spéciales H/F

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, vous rejoindrez l’équipe Opérations Spécialisées – Pôle Opérations Administratives.

 

Vous assurerez un traitement optimum de la mise en place des délégations de créance, des modifications de clauses bénéficiaires et des changements de preneurs

ainsi que les contrôles de premier niveau, dans le respect des règles et procédures, pour satisfaire les clients.  

Vous assurerez un rôle d’accompagnement et de support auprès des bénéficiaires/héritiers, partenaires, notaires, services internes et autres collaborateurs.

 

Vous serez également chargé d’effectuer certaines tâches liées à la vie du service en amont des activités de gestion de contrats (renseignements ponctuels pour tiers, traitement des incidents opérationnels, traitement courriers, scans etc.)

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

· Vous traiterez les mises en garantie : 

  • Réception des actes de mise en garantie (délégation de créance / nantissement) 
  • Analyse et traitement des demandes, conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur (droit spécifique, blocage CPL, blocage révision, DJF, complétude, recevabilité)
  • Gestion des interactions entre les différentes parties prenantes (partenaires, services internes) 
  • Mise en signature, encodage du cessionnaire et envoi de la convention signée

· Vous traiterez les modifications de clauses bénéficiaires : 

  • Qualification des clauses
  • Communication d’alerte aux partenaires sur les éventuelles non-conformités
  • Gestion des interactions entre les différentes parties prenantes (partenaires, services internes) 
  • Encodage de la clause bénéficiaire
  • Vous traiterez les changements de preneurs : 
  • Analyse AML conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur (droit spécifique, blocage CPL, blocage révision, DJF, complétude, recevabilité)
  • Gestion des interactions entre les différentes parties prenantes (partenaires, services internes) 
  • Encodage du changement de preneur

· Vous contribuerez :

§      A la mise en place et diffusion d’indicateurs de pilotage

§      A la présentation des dossiers en Comité Décès et Déshérence

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

· Localisation du poste : 20 Boulevard des Scillas – Howald Hesperange

· Description de l’équipe : L’équipe Opérations Spécialisées est constituée de 11 collaborateurs dont 2 superviseurs et 1 manager. L’équipe est organisée en 3 pôles d’activité : le traitement des décès et Déshérence, le traitement de la Fiscalité des clients et des obligations déclaratives et  les opérations spéciales. L’ambiance y est agréable animée par un excellent esprit d’équipe.

· Poste éligible tant au télétravail qu’au travail sur site distant

· Pas de déplacement à prévoir 

 

 

Les apports de ce poste ?

  • Assurer le traitement du volume d’opérations attribuées tout en garantissant la qualité de leur exécution,

· Contribuer à la réalisation de reportings d’activité nécessaires au pilotage de l’activité de l’équipe,

· Garantir la remontée d’informations à la hiérarchie et alerter si nécessaire et contribuer au bon fonctionnement de l’équipe, notamment en termes de partage des connaissances, et au maintien de bonnes relations de travail entre les équipes et les clients et fournisseurs,

· Garantir le respect du secret professionnel dont la confidentialité des données / informations relatives à la succession des assurés décédés,

· Contribuer à l’identification et la mise en œuvre de projets et d’évolutions permettant une amélioration de l’efficacité, de la qualité et de la sécurité des opérations.

· Assurer le suivi de la procédure clean desk et l’organisation de son poste de travail.

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) GESTIONNAIRE CLIENT SEVICES OPERATIONS SPECIALES ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Vous êtes titulaire d’un Bachelor/Master en finance, assurance ou gestion.

Vous disposez d’une expérience probante dans une fonction similaire.

 

 Compétences comportementales

 

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Rigueur

· Capacité d’organisation

· Capacité d’adaptation

· Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

· Etre orienté(e) client

· Esprit critique

· Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

· Proactivité

 

Compétences techniques

 

· Maîtrise du logiciel de marché de gestion des contrats d’assurance SOLIFE idéalement

· Maîtrise du Pack Office (en particulier Microsoft Excel et Microsoft Word)

 

Connaissances linguistiques

· Pratique courante du français 

· Maîtrise de l’anglais

· Connaissance d’une autre langue (Italien, Espagnol, Allemand) constituerait un avantage. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BNP Paribas Asset Management is the asset management company of the BNP Paribas group. With assets under management totalling over EUR 500 billion and a staff of more than 4,000 present in over 40 countries, BNP Paribas Asset Management offers a comprehensive range of financial management services to institutional clients and distributors around the globe.

To support its current growth, BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) is looking for a:

Senior Advisor Fund Structuring M/F

CONTEXT AND CHALLENGES

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) is the asset management arm of the BNP Paribas Group. Since 1 July 2025, the activities of AXA Investment Managers (AXA IM) have been fully integrated into BNPP AM, creating a strengthened and unified global platform.

BNPP AM is a leading global asset manager, benefiting from the scale, stability, and expertise of the Group. We serve a diverse client base, including institutional investors, corporates, distribution partners, and retail clients, offering a comprehensive range of investment solutions across traditional asset classes (equities and fixed income) as well as alternative asset classes such as real estate, infrastructure, and private equity.

The integration of AXA IM positions BNPP AM among the leading asset managers in Europe, with approximately €1.6 trillion in assets under management, focusing on long-term savings and responsible investment strategies.

Sustainability is a key priority for BNPP AM. We place a strong emphasis on ESG integration and responsible investing to deliver sustainable long-term performance while supporting environmental, social, and economic transitions.

All information is based on publicly available sources and was last updated in September 2025.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

As a Fund Structuring Advisor, you leverage your legal expertise to support the creation, development, and ongoing maintenance of investment funds. You are involved throughout the entire fund lifecycle, from fund launches and product enhancements to mergers, liquidations, and regulatory changes.

You contribute to the implementation of regulatory developments and work closely with a wide range of stakeholders, including portfolio management, legal, compliance, risk, operations, and distribution teams. You also serve as a key point of contact for supervisory authorities.

In this role, you play a critical part in ensuring the successful and compliant execution of the asset manager’s strategic initiatives, while helping to adapt and enhance its product offering in response to evolving market conditions and regulatory requirements.

Your responsibilities

  • You lead the launch of investment funds and oversee the maintenance and enhancement of their regulatory documentation, in close coordination with internal and external stakeholders.

  • You are involved at every stage of the fund lifecycle, including fund amendments, mergers, liquidations, and reorganizations.

  • You ensure the implementation of regulatory developments affecting investment funds and contribute to assessing their impact on existing products.

  • You support fund governance activities and help prepare decision-making bodies and committees across France, Ireland, Luxembourg, and Belgium.

  • You manage relationships with regulatory authorities, industry associations, and a wide range of internal and external partners.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

  • Job location: Luxembourg, Kirchberg 
  • Position eligible for teleworking and remote site

Benefits of this position?

Diversity, Equity and Inclusion are at the heart of our values, and we welcome talent from all backgrounds, without distinction.

WORKING WITHIN BNP PARIBAS MEANS:

  • Being part of a solid and committed financial group, where everyone has a role to play in making our society more sustainable and can give meaning to their daily professional lives:

Our commitments and actions for clients and society BNP Paribas

  • Taking advantage of a wide range of training opportunities to continually develop your skills and prepare you for the professions of tomorrow, in a constantly changing world
  • Broadening your horizons and exploring different jobs throughout your professional life, thanks to the diversity of our activities and our dynamic career management
  • Preserving your work-life balance thanks to our flexible working hours, two satellite offices near the Belgian and French borders, and remote work options
  • Thriving daily in an environment where it’s great to live and work. Listening to the voices of our employees, we are committed to providing a high-quality work environment based on respect, diversity, inclusion, and a spirit of camaraderie. 

ARE YOU OUR FUTURE Senior Advisor Fund Structuring?

Professional experience and/or degree

► Master in Law, specialisation is a plus

► Knowledge of Asset Management fund legal issues

► At least 5 years of professional experience required

Behavioural skills

  • Ability to collaborate / Teamwork
  • Attention to Detail/Rigour
  • Organisational Skills
  • Adaptability
  • Alibity to deliver / Results driven

Transversal skills

  • Ability to understand, explain and manage change
  • Ability to anticipate business/strategic evolution

Language skills

Very fluent (spoken and written) in English and French

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

 

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Responsable de Coordination Transverse (H/F)

 Contrat à durée indéterminée (CDI)

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Le/La Chargé(e) de coordination transverse intervient sur tout ou partie des activités suivantes :

Garantir un rôle de conseil et d’appui auprès de son management et des équipes de son périmètre :

· Contribuer à la définition des objectifs stratégiques du Département et au déploiement de la culture de service en son sein ;

· Réaliser des études précises à la demande de son management ;

· Être force de proposition sur des sujets nouveaux et pertinents, puis en coordonner la mise en place ;

· Participer au cadrage / avant-projet ; représenter ponctuellement le métier au sein des projets 

· Accompagner le changement dans le cadre des transformations au sein de la Direction des Opérations ; participer au projet en tant que Change leader pour les OPS 

· Définir et mettre en place les KPIs sur les missions confiées ;

Contribuer à la mise en place d’une dynamique de conduite d’amélioration de la qualité et de l’efficacité Opérationnelle :

· Proposer des mesures permettant l’amélioration continue de l’efficacité de l’organisation (évolution des outils, des processus), et des collaborateurs (formations, actions de sensibilisation, réalisation de modes opératoires) dans une logique d’optimisation, et en piloter la mise en œuvre ;

· Apporter un support technico-fonctionnel transverse par rapport l’évolution des processus ou des outils ;

· Veiller au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques

Contribuer à la sécurité et de la fiabilité des opérations au sein du Département :

· Participer à la gestion des risques : challenger les contrôles, identifier les pain points, et proposer des plans d’action (pistes d’atténuation ou suppression des risques) ;

· Proposer des améliorations aux méthodes de travail et aider à la mise en place de ces améliorations ;

Contribuer au pilotage opérationnel de l’activité (performance et activité) :

· Participer à la construction et l’évolution de dashboard de pilotage au sein de chacune des équipes ainsi que le dashboard global OPS ;

· Analyser les indicateurs et le résultat des activités à des fins d’amélioration de la performance ;

· Apporter un support au pilotage et à la supervision de l’activité au sein des équipes ;

· Participer ponctuellement à des missions opérationnelles de soutien aux managers OPS ;

Contribuer au maintien des bonnes relations entre sa Direction et les clients internes comme externes.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! 

Les apports de ce poste ?

  • La fonction de chargé de coordination transverse demande une grande polyvalence ; son poste amenant à concilier à la fois les objectifs stratégiques du département, les besoins des activités opérationnelles de l’entreprise et les contraintes réglementaires ou de moyens à sa disposition.
  • Sa vision d’ensemble des processus de l’entreprise doit favoriser l’émergence de solutions en tirant profit des travaux collectifs.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS CARDIF C’EST :

  • Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

  • Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
  • Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
  • Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
  • Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Responsable de Coordination Transverse ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Titulaire d’un Master (BAC+5) 

Compétences comportementales et transversales

· Forte capacité d’analyse et de synthèse

· Forte capacité de communication, à la fois avec les collaborateurs du métier et des technologies 

· Capacité à identifier des problèmes et mettre en place des nouvelles solutions

· Capacité à fédérer et guider des équipes 

· Capacité d’adaptation 

· Capacité à élaborer, adapter et modéliser un processus

· Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques

· Capacité à gérer le changement et la transformation

· Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents.

Compétences techniques : 

· Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) 

· La maîtrise de Business Intelligence (SAP Business Objects) serait un plus.

Connaissances linguistiques

Pratique courante du français et de l’anglais.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardix Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

 

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Stagiaire Communication

commerciale & événementiel 

(H/F)

 12 MOIS

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la responsabilité de la Responsable Communication & Impact, vos missions seront notamment les suivantes :

  • CONCEPTION ET RÉALISATION DE PRÉSENTATIONS COMMERCIALES : contribution à la valorisation des offres et expertises de Cardif Lux Vie à travers la création, l’actualisation et l’optimisation de supports marketing et de présentations commerciales à destination de nos partenaires. Vous veillerez à la clarté des messages, à la structuration des contenus et à la qualité visuelle des livrables.

  • APPUI À L’ORGANISATION D’ÉVÉNEMENTS INTERNES ET EXTERNES : participation à la préparation logistique et au suivi opérationnel des événements (recherche de lieux et de prestataires, gestion des invitations et suivi des participants, coordination des différents aspects logistiques). Vous contribuerez également activement au bon déroulement des événements le jour J, en apportant un soutien opérationnel sur le terrain.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! 

Votre environnement de travail

  • Localisation du poste : Luxembourg, Howald
  • Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, au cœur de projets marketing et de communication stratégiques pour l’entreprise. 
  • Intégré(e) à l’équipe Communication & Impact, vous contribuerez à des projets variés visant à renforcer la visibilité et l’attractivité de Cardif Lux Vie.
  • Dans ce cadre, vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec différentes équipes de la Compagnie dans une logique de coordination et de collaboration transverse.
  • Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d’une compagnie d’assurance-vie internationale tout en participant activement à la mise en œuvre de projets marketing et de communication.

Les apports de ce poste ?

  • Ce stage vous permettra de participer concrètement à des projets marketing et de communication à forte visibilité, en lien avec les différentes équipes de l’entreprise.
  • Ce stage constitue une expérience formatrice et responsabilisante, au cœur des enjeux de communication, de marketing et d’image de Cardif Lux Vie.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS CARDIF C’EST :

  • Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

  • Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
  • Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
  • Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
  • Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire Stagiaire Communication

commerciale & événementiel ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

  • Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) au sein d’une École de Commerce ou d’une formation universitaire avec une spécialisation marketing. Une première expérience (stage ou projet académique) en marketing, communication ou gestion de projet serait un plus.

Compétences comportementales et transversales

  • Rigueur et souci du détail : capacité à produire des livrables fiables, précis et soignés, notamment des présentations à destination de publics internes et externes.
  • Organisation et méthode : capacité à structurer son travail, gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les échéances.
  • Fiabilité et sens des responsabilités : autonomie dans le suivi des missions et vigilance sur la qualité des livrables.
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe : capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, tout en sachant coordonner et suivre les différentes parties prenantes.

Connaissances linguistiques

  • Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 
Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, un/une stagiaire :

Stagiaire Business Analyst Triple’A (H/F)

Mission de 6 mois à pourvoir 

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

Pour ce stage de Business Analyst Triple’A dans notre domaine d’investissement et de gestion de fortune, vous rejoindrez l’équipe IT dédiée dans la Tribe Save & Invest.

Lancée en mai 2023, la Tribe Save & Invest s’inscrit dans le cadre du déploiement de l’organisation Agile à l’Echelle chez BGL BNP Paribas.

Il s’agit d’une structure transverse Banque, au service de tous les Métiers, en charge d’un « Produit » qui se compose des parcours clients, des produits, des activités, des applications dans le domaine de l’épargne, de l’investissement et de l’assurance en épargne et en investissement.

Au sein de l’écosystème de gestion de fortune autour du package Triple’A, les enjeux sont multiples : maintenabilité et évolution dans le cloud, convergence de la plateforme Triple’A et déploiement du programme de transformation Wealth Management qui vous permettrons d’acquérir une expérience solide et valorisante.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

  • Participer au renouvellement des applications de l’écosystème Triple’A à travers des projets ;
  • Analyser les impacts des projets tiers sur Triple’A et l’écosystème autour de Triple’A ;
  • Réaliser des améliorations ponctuelles sur les applications de l’écosystème ;
  • Réaliser le support et le suivi des incidents de production ;
  • Assurer le lien avec les équipes Infra de BGL BNP Paribas, du groupe BNP Paribas ou des autres squads/Tribes locales ;
  • Réaliser la documentation d’analyse technique et participer au développement et à la mise en place de solutions techniques pour répondre au besoin du métier ;
  • Réaliser des tests unitaires et fonctionnels sur le périmètre de la squad.

 

 

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

· Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 60 av. John F. Kennedy, L-1855 Luxembourg;

· Stage sur une période de 6 mois en continue ;

· Composition de l’équipe : équipe mixte, polyvalente et multinationale composée de business développeurs, d’analystes IT, d’intégrateurs et de programmeurs. Ambiance collégiale, engagement des équipes, esprit d’équipe et relations durables ;

· Interactions avec :

o Le responsable IT de la TRIBE Save & Invest ;

o Les TeamPlayers de la squad Ecosystème Triple’A et de la Tribe Save & Invest ;

o Les autres interlocuteurs des Tribes & IT BGL ;

· Poste non éligible au télétravail ;

· Pas de déplacements à prévoir ;

· Cantine à tarif préférentiel.

 

 

 

Les apports de ce poste ?

 

Par votre participation à ce projet, vous pourrez acquérir une expérience professionnelle unique vous permettant de :

  • Mettre en œuvre et de développer une expérience des technologies de développement « state of the art », comme : Java, Spring Boot, API REST, Triple’A (GUI / AAA Core / Advanced Business Analysis, Dev Design Studio);
  • Découvrir les outils et standards de développement utilisés dans les entreprises pour le développement de code de qualité (approche DevOps et Agile, clean code, automatisation des tests, automatisation de la vérification de la qualité du code, …) ;
  • Découvrir l’entreprise et d’avoir une référence de qualité au sein du groupe BNP Paribas vous permettant ensuite de vous insérer dans le monde professionnel ;
  • Acquérir de réelles compétences techniques et d’approfondir vos acquis théoriques ;
  • Disposer d’une expérience du travail en équipe.

 

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) 

Stagiaire Business Analyst Triple’A ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etudiant en informatique, idéalement profil ingénieur 

 

Compétences comportementales

· Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de coordination entre différentes équipes/entités ;

· Elaboration de solutions efficaces pour répondre aux demandes métiers ;

· Autonomie ;

· Capacité à élaborer et mettre en œuvre des solutions permettant de répondre aux besoins du métier ;

· Relation fournisseur ;

 

 

Compétences transversales

· Capacité à être autonome ;

· Capacité d’analyse ;

 

Compétences techniques (dont certaines pourront être acquises au cours du stage)

 

· Une appétence à monter en compétence sur le logiciel Triple’A :

§ Wealth Suite Temenos : Design Studio/GUI/WUI/Channels

§ GUI customization & scripting : formats, screens, input controls ;

§ AAA Core administration ;

§ Triple’A Advanced Business Analysis : Performance analysis, Check Strategy, Strategy Reconcile, Reporting, Allocate Order Management ;

§ Développement Design Studio : développement, déploiement, customisation et paramétrage WUI/Channels ;

· Scripting Bash Shell/ Environnement UNIX;

· SQL: environnements Oracle/PostgreSQL;

· JAVA, Spring Boot, API Rest;

· Outils : Git, Maven, Jenkins;

· Connaissance des environnements cloud : docker/kubernetes ;

 

Connaissances linguistiques

 

· Français lu, écrit, parlé ;

· Anglais lu, écrit, parlé ;

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.
 The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Private Capital Financial Reporting 6 months Internship (M/F)

6 months internship 

 

CONTEXT AND CHALLENGES

The candidate will be joining the Private Capital Financial Reporting Team and will provide support with the production of the financial statements of the Private Capital entities.

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

Within a dedicated team of the Private Capital department, you will be in charge of:

· Preparing the financial statements under the applicable GAAP (LUX GAAP, IFRS, US GAAP…)

· Executing the applicable controls

· Liaising with Clients and Auditors during the review cycle according to the agreed timeline

· Filing the financial statements with the CSSF and RCS

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

You will be joining a young, diverse, and international team of professionals dedicated to constantly innovating the services provided to Private Capital Clients 

Benefits of this position?

 

By joining this evolving team, you will acquire an overall view on all Private Capital activities, by interacting with various BNP Paribas teams and audit firms.

 

 

ARE YOU OUR FUTURE INTERN ? 

 

Professional experience and/or degree

Education:

Master’s Degree (>=5 years)

Professional Experience:

At least 6 months in an AIFM, Management Company, Administrator, or Audit firm

Behavioural skills 

 

· Ability to collaborate / Teamwork

· Decision Making

· Attention to Detail/Rigour

· Organisational Skills

· Alibity to deliver / Results driven

· Proactivity

 

Transversal skills

· Ability to understand, explain and manage change

· Ability to manage a project

· Ability to develop and adapt a process

 

Technical skills

Understanding of Private Capital Funds services in Luxembourg

Strong accounting knowledge

 

Language skills

Fluent in English – Any other language is considered as an advantage.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Alternance – Gestionnaire Marché Investissement (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

En tant que chargé de gestion Marché Investissement, vous assumez les activités suivantes :

· Assurer la réconciliation des avis d’opérés : récupération des avis d’opérés par banque et réconciliation actif / passif, matching par swift, par fichier ou en manuel, suivi de l’archivage des avis 

· Gérer l’envoi des ordres d’investissement et désinvestissement aux banques dépositaires et suivi du prélèvement des frais de gestion administrative

· Gérer le traitement des flux de matching et comptes rendus d’exécution

· Gérer le suivi et traitement des rejets des flux automatiques

· Garantir le traitement des coupons, dividendes et OST

· Gérer l’exécution de la réévaluation comptable mensuelle et la préparation de la clôture mensuelle

· Assurer la collecte des portefeuilles fonds externes

· Garantir le suivi des demandes mail, qualité de service en réponse aux demandes

· Contribuer à l’adossements mensuel et trimestriel fonds externes et FIC et production du reporting d’adossement à la Comptabilité Générale

· Garantir la réconciliation actif-passif fonds externes et FIC

· Assurer la vérification du registre des actifs

· Gérer l’établissement des conventions de dépôt fonds externes et FIC

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous rejoindrez le service Marché investissement qui assure la gestion des flux financiers cash et titre des contrats d’assurance VIE destinés notamment à une clientèle internationale haut de gamme.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Le service a la charge de plusieurs domaines opérationnels clés comprenant l’activité journalière des flux d’investissement et désinvestissement au niveau des transferts ou achat / vente de parts de fonds, des opérations sur titres et de l’adossement actif / passif (flux, stock).

Face aux besoins sur mesure de nos clients, le service doit promouvoir une flexibilité accrue pour s’adapter et intégrer des produits en constante évolution.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

  • Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

  • Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
  • Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
  • Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
  • Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Diplôme d’Ecole de Commerce ou Diplôme Universitaire Bac +3 à orientation Finance. 

Compétences comportementales

  • Capacité à communiquer
  • Capacité d’initiative et force de proposition
  • Autonome
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’initiative et force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Moteur du changement

Connaissances linguistiques

Maitrise du français et un bon niveau d’anglais recherché. 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un :

Stagiaire Comissions (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise. Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Le gestionnaire du service Commissions prend en charge tout ou partie des tâches liées à l’activité journalière comprenant les activités de contrôle et paiements des commissions aux différents distributeurs, du suivi des frais de gestion financière et de dépôt relatifs aux Fonds ainsi que la bonne gestion et exécution de la TVA afférente.

Apport du poste : Le Gestionnaire devra assurer au quotidien tout ou partie des tâches liées aux opérations du Commissions, à savoir principalement celles listées ci-dessous :

  • Paiements des commissions aux distributeurs, contrôles et suivi.
  • Contrôle et suivi des frais de gestion financière et de dépôt FID / FAS / FIC périodiques ou ponctuels au travers d’une liquidation totale de portefeuille.
  • Gestion de la TVA et suivi des prélèvements.

Sur chacune des opérations initiées, le gestionnaire veillera à la complétude des dossiers qui lui seront remis pour l’exécution des opérations et relancera le cas échéant ses interlocuteurs internes ou externes si des éléments nécessaires au débouclement d’une opération sont manquants.

Le gestionnaire pourra également intervenir sur certaines tâches liées à la vie du service en amont des activités de gestion des flux financiers qui lui seront confiés (revue des procédures et modes opératoires, reporting pour la direction, le groupe ou le régulateur, adossement et réconciliation actif / passif, etc.).

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le service Comptabilité Client qui assure la gestion des flux financiers cash et titre des contrats d’assurance Vie destinés notamment à une clientèle internationale haut de gamme.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

  • Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

  • Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
  • Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
  • Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
  • Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) COLLABORATEUR ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Diplôme d’Ecole de Commerce ou Diplôme Universitaire Bac +3 à orientation Finance.

L’expérience sur au moins l’un des pôles de compétence du service est un plus.

Compétences comportementales

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
  • Etre orienté client
  • Etre orienté résultats
  • Rigueur

Compétences transversales

  • Capacité d’analyse

Compétences techniques

  • Maîtrise du Pack Office (en particulier Microsoft Excel et Microsoft Word)
  • Bonne connaissance du fonctionnement des contrats d’assurance vie CLV et des opérations financières associées

Connaissances linguistiques

  • Pratique courante du français et de l’anglais ; la pratique de l’italien sera considérée comme un atout.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.