NP Paribas is a leading European bank with an international reach. It has a presence in 65 countries, with close 190,000 employees – including nearly 148.000 in Europe and around 3.500 in Luxembourg alone.

 BGL BNP Paribas, belonging to BNP Paribas group, is the largest financial institution and one of the largest corporate in Luxembourg.

 BGL BNP Paribas enjoys a leadership position in Luxembourg, when it comes to the international transactions. The Corporate Banking Division (so called “Banque des Entreprises”) has had a strong growth for many years, encompassing all its business lines. It manages a large spectrum of Corporate Clients, both local and international.

Mission :

In order to support its fast growing business, the Global Trade Solutions (trade finance) department proposes the following position: 

Internship – Transaction Banking Assistant – M/F

Mission à pourvoir pour une durée de 6 mois

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante 

CONTEXT AND CHALLENGES

In order to support its fast-growing development, the Transaction Banking department (Trade Finance, Cash Management, Forex Fixed Income, and Securization Solutions), within the Corporate Banking Division proposes the following position

The Trainee will support the day-to-day activity of the department and will also be associated to project management. 

Within Transaction Banking, BNP Paribas 

–          Trade Finance franchise is ranked as one of the world’s top three and the first in Europe. The activity leverages on over 350 experts and a network of more than 100 dedicated trade centers across 60 countries, supporting clients to optimize, secure and/or finance their international imports & exports,

–           Cash Management activity has a leading position in Europe relying on a global network (57 countries with direct cash management coverage) combined with an undisputed local footprint to serve corporates worldwide with strong advisory and innovative, customised solutions covering all aspects of cash management.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

Reporting to the Head of Trade Finance in coordination with the Head of Transaction Banking, the mission is to participate actively to the daily commercial activities:

·         Involvement in the daily management of the Trade Finance transactions, in direct contact with other BNPP entities and clients: Trade Guarantees, Export & Import Letters of credit, Discounting of receivables, Payables Financing, Supply Chain Financing; Trade Collections

·         Contribution to the activity reporting and identification of new opportunities leveraging on client information, transaction or client databases, ….

·         Cooperation to various projects (in particular for new client digital tool to be implemented with some clients) including possibly in another activity within Transaction Banking (Cash Management, …)

·         Participation to internal and external commercial pitchbooks / proposals under the supervision of sales officers ;

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 

Complete the following sections

Benefits of this position?

• Have a significative first experience in bank
• Be part of a young and dynamic team
• Continuous learning curve opening up career opportunities within BGL BNP Paribas and BNP Paribas Group
   

ARE YOU OUR FUTURE Transaction Banking Assistant?

Professional experience and/or degree

Master or Advanced Master from a leading International University or Business School, specialized in Finance, Economics and ideally with some knowledge of International Trade Finance

Another experience in a banking environment would be a plus

Behavioural skills 

Transversal skills

Technical skills

Economics, Legal, banking, Corporate Financing, International Trade Finance

Language skills

fluent in French AND in English. Being fluent in German would be a plus

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

 

Stagiaire Ressources Humaines – Learning & Skilling (H/F)

pour une mission de 6 mois 

à partir de janvier 2026

(vous devez justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée)

 

Le stagiaire sélectionné intégrera l’équipe Learning & Skilling au sein de l’équipe Human Capital Development, dans lequel se retrouvent également les activités de recrutement et de formation des Ressources Humaines de BGL BNP Paribas. 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Dans le cadre de l’obtention du subside de formation 2025, vous serez en charge des missions suivantes :

 

• Réaliser le suivi administratif et la mise en œuvre d’actions de formations collectives et/ou individuelles de BNP Paribas au Luxembourg ;
• Apporter votre aide à la production des rapports et bilans de formation ;
• S’assurer de la cohérence des données consolidées du rapport finalisée ;
• Coordonner, avec l’aide d’un senior de l’équipe, la mise en place du dossier Subsides de formation 2025 ; 
• Répondre aux demandes des auditeurs lors de la mission de revue du rapport de subsides de 2025 ;
• Toute autre tâche complémentaire en lien avec le domaine de la formation pourra naturellement lui être demandée en fonction de ses appétences, compétences.

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

·         La prestation se déroule sur site sur le Campus de BGL BNP Paribas au Kirchberg, Luxembourg ; 

·         Le poste n’est malheureusement pas éligible au télétravail vu que c’est un stage ;

·         L’équipe Learning & Skilling est composée de huit collaborateurs disposant toutes de compétences et d’expériences variées ;

·         Le stagiaire sera amené à échanger avec des auditeurs d’une Big Four ainsi que d’autres collègues du département des Ressources Humaines ; 

·         Il/elle sera naturellement amené(e) à échanger avec des collaborateurs principalement francophones ou anglophones ;

·         Le stagiaire sera toujours accompagné et encadré par un membre de l’équipe durant l’ensemble de sa mission ;

·         Nous privilégions un temps plein mais une formule de travail à temps partiel peut être envisagée ;

 

Les apports de ce poste ?

 

Ce stage vous permettra de vous familiariser avec le monde professionnel d’un grand groupe international, d’approfondir vos connaissances en Ressources Humaines tout en découvrant les principales activités d’un Service formation.

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire Learning & Skilling ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Le candidat devra se prévaloir d’un diplôme en lien avec le domaine des Ressources Humaines, de secrétariat de direction ou de toute expérience probante dans le domaine de gestion et administrations des affaires.

 

Compétences comportementales

 

• Proactivité ;
• Capacité à collaborer / travail d’équipe ;
• Capacité d’organisation ;
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit ;
• Être orienté résultats ;
• Rigueur et précision.

 

Compétences transversales

 

·         Capacité d’analyse et de synthèse ;

·         Capacité à gérer un projet et des tâches qui en découlent de manière autonome une fois formé(e) ;

·         Capacité à élaborer et à adapter un processus connu et proposer de manière proactive des éventuelles pistes d’améliorations ;

·         Capacité à développer les autres et leurs compétences.

 

Compétences techniques

 

• Connaissances générales en Ressources Humaines
• Maitrise de la suite Office

 

Connaissances linguistiques

 

·         Français courant ;

·         Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B1).

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vieluxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marchéluxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme deproduits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification dupatrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutionscollectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invaliditérépondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer uneentreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur lacréativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investitauprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien,l’assurance d’un monde qui change.

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une:

Stagiaire Investment Compliance (h/f)

Stage en alternance de 12 mois

OU

Stage à temps plein de 6 à 8 mois

Vousdevez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute ladurée – dans le cadre d’une formation diplômante 

Au sein du service Finances, le Stagiaire Investment Compliance assure la gestion de l’activité journalière sur les fonds internes. 

 

Votre Mission :

 

o    Maintenance des référentiels d’actifs

·         Création des nouvelles valeurs dans les outils

·         Enrichissement des données signalétique des titres

·         Apprentissages des classifications selon différentes règlementations (CAA, Solvency II)

 

 

o    Suivi des informations relatives aux investissements

·         Recherche de la documentation sur les sites spécialisés

·         Collecte des informations auprès des gestionnaires de fonds

 

o    Apprentissage du mécanisme des fonds dédiés d’assurance

Au travers des travaux avec les membres de l’équipe :

·         Découverte des principes de gestion financière

·         Aperçu des différentes classes d’actifs

 

o    Divers

·         Participation à différentes missions ponctuelles

 

 

Votre profil

 

Formation : Minimum Bac+2 en gestion administrative ou en banque-assurance

 

Compétences comportementales :

·         Organisation

·         Précision et Rigueur

·         Aisance Relationnelle

·         Esprit d’équipe

Compétences techniques :  

·         Maîtrise des outils informatiques Excel et Word.

·         Une première connaissance des actifs financiers est un avantage

Compétences linguistiques : 

·         Pratique courante du français

·         Bonne connaissance de l’anglais. 

Horaire : stage en alternance d’un an (un jour par semaine à l’école) ou stage temps plein de 6 à 8 mois

La diversité, l’équité et l’inclusion sont desvaleurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitonsaccueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsique nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Actuaire Senior Risk Monitoring & ALM (H/F)

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Au sein du département Actuariat et gestion de risques, vous ferez partie de l’équipe Actuariat Risk Monitoring & ALM.

 

La mission de cette équipe est de réaliser le suivi et l’évaluation des risques réglementaires sous Solvabilité 2, de garantir le suivi des risques ALM et de contribuer à la production des états financiers IFRS17.

 

La réalisation des activités s’articule autour de deux normes importantes : 

–        Solvabilité 2

–        IFRS17

 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Au quotidien, vous serez garant des activités suivantes :

• Réalisation des travaux réglementaires trimestriels/annuels sous la norme Solvabilité 2 ;
• Contribution au processus ORSA en évaluant les projections de solvabilité prospective en central et en environnement stressé ;
• Réalisation des arrêtés trimestriels et de projection budgétaire sous la norme IFRS17 ;
• Réalisation du suivi des risques ALM du Fonds Général et définition de l’allocation stratégique dans le respect de l’appetit au risque dela compagnie ;
• Réalisation des développements et recette des outils internes à l’équipe (Excel, Prophet pour projection de modélisation, différents programmes sous Python).

 

En complément de celles-ci, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les activités relatives à:

• Réalisation de sensibilité permettant d’anticiper les évolutions futures des indicateurs sous Solvabilité 2;
• Suggestion et mise en place d’initiatives visant à améliorer les modèles et outils de calculs ;
•  Réalisation des reporting sur les agrégats financiers multinormes contribuant au pilotage financier de Cardif Lux Vie via des études stratégiques et/ou de sensibilités ;
• Réalisation des études ad-hoc permettant d’améliorer la compréhension des évolutions d’indicateurs Solvabilité 2, IFRS17 et ALM.

 

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

 

Installé(e) au Boulevard Royal 10, vous ferez partie d’une équipe de 8 personnes dont la Manager avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée. 

 

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la compagnie et en dehors : équipes de Comptabilité, équipes de Contrôle de gestion, équipes d’Investment Compliance, équipes d’Actuariat Pricing, équipes RISK, le Groupe, … et plus globalement n’importe quel département ou équipe de Cardif Lux Vie.

 

Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Compagnie.

 

A votre prise de fonction, vous définirez un plan de formation en concertation avec votre Manager pour vous assurer une montée en compétence progressive et efficace. 

 

Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.

 

Des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter Huguette Douandju, le Manager de l’équipe qui recrute.

 

 

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

• De développer une vision globale de l’activité Risk Monitoring & ALM
• De consolider et de développer vos compétences techniques
• D’innover pour pouvoir éclairer au mieux la direction sur les évolutions réglementaires et normatives

 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) 

Actuaire Senior Risk Monitoring & ALM ?

 

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Vous êtes titulaire d’un bac+5 en Actuariat, mathématiques appliqués ou statistiques et vous justifiez de 5 années d’expérience professionnelle minimum sur la connaissance de Solvabilité 2, appliquée à des contrats d’épargne.

La connaissance de l’environnement Cardif serait un plus ainsi que celle d’un outil de modélisation (Prophet® …). 

 

 

 

Compétences comportementales

 

·        Capacité à collaborer / travailler en équipe

·        Rigueur

·        Capacité d’organisation

·        Etre orienté(e) résultats

·        Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·        Capacité à partager / transmettre des connaissances

·        Esprit critique

·        Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

·        Proactivité

 

 

Compétences transversales

 

·        Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

·        Capacité à gérer un projet

·        Capacité à élaborer et à adapter un processus

·        Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques

·        Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

·        Capacité à développer les autres et leurs compétences

 

 

Compétences techniques

 

·        Maitrise confirmée de la norme Solvabilité 2

·        Bonne compréhension de la norme IFRS17

·        Connaissances confirmées des actifs financiers

 

 

Connaissances linguistiques

 

Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (langue de travail et de communication) et un niveau intermédiaire en anglais (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions ponctuelles).

 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont desvaleurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitonsaccueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsique nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus derecrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casierjudiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché deLuxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notreétablissement.

BGL BNP Paribas estune des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie duGroupe BNP Paribas.

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.

Dans le cadre de nosactivités, nous recherchons un/une :

Stage Animation Commerciale 

Banque de Détail (H/F)

pour une durée de 6 mois à partir de février 2026

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de BGL BNP Paribas Retail Banking, Animation Commerciale, vous ferez partie d’une équipe dynamique, proactive et soucieuse d’être à l’écoute des besoins de sa clientèle 

Vous assurez un travail d’équipe dans un esprit de collaboration proactif.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

  

Au sein de l’Animation Commerciale et en contact étroit avec les équipes commerciales, accompagner et promouvoir le suivi et le développement de l’activité commerciale BDL pour les volets PRI et PRO en accord avec les ambitions du service et du métier.

Contribuer activement à la mise en place des projets stratégiques du métier et en assurer le renforcement dans le temps.

Appui du réseau commercial par la fourniture et la tenue à jour de supports et documentations permettant d’aligner les efforts communs.
 
 Être acteur de l’amélioration continue tant au niveau du service qu’au niveau des interactions avec les autres parties prenantes.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans le bâtiment Sekoia, vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée.

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque de Détail et la Banque en général !

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR STAGIAIRE?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation de niveau Bachelor à orientation Economie, Finance.

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Vous avez la maîtrise des langues française et anglaise la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande sera considérée comme un atout.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous construisons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas estune des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie duGroupe BNP Paribas.

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.

Dans le cadre de nosactivités, nous recherchons un/une :

Stage PMO IT – H/F

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante

        

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intègrerez le service de la PMO IT et Capacity management, équipe en charge de l’accompagnement des services de la DSI dans le pilotage de leurs projets et de leur activité opérationnelle.

Vous intègrerez une Direction des Système d’Information en transformation à l’agile à l’échelle.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permettra :

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) PMO IT

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Le candidat doit être dans un cursus de gestion des entreprises, options finance. Une appétence pour les sujets IT est attendue. 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas estune des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie duGroupe BNP Paribas.

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.

Dans le cadre de nosactivités, nous recherchons un/une :

Stagiaire – Change Management H/F

Mission à pourvoir pour une durée de 6 mois

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante

CONTEXTE ET ENJEUX

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) au Responsable du COE Stability & Resillience, vous serez en charge : 

• D’assurer la qualité des demandes de changement 
• Suivre les demandes de changements tout au long de leur cycle de vie Organiser et/ou
• Participer aux instances de validation des changements – Change Advisory Board (CAB) 
• Garantir le respect du processus de gestion des changements

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Le stage se fera au Luxembourg dans le quartier du Kirchberg, au sein de la production Informatique de la BGL et plus précisément dans la squad Control Tower & Continuity. Cette squad de 6 Collaborateurs centralise toutes les activités autour des processus Itil pour l’IT BGL et travailles-en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de l’IT de la BGL.      

Le site est desservi par les transports en commun (gratuits- bus, train et tram).

Les apports de ce poste ?

Vous intégrez un domaine au cœur du pilotage de la production informatique, ce poste vous permettra :

• D’être un acteur à la définition des processus ITIL qui sont essentiels dans un environnement de transformation digital/IT.
• Avoir une vue transversale de l’IT BGL-BNP Paribas car vous êtes appelés à échanger avec tous les domaines de l’IT.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Change Manager?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation Universitaire Ingénieur ou Master en informatique (Bac +4/5) 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas estune des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie duGroupe BNP Paribas.

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.

Dans le cadre de nosactivités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Assistant de Gestion Banque Privée H/F

Mission à pourvoir à partir de mars 2026 pour une durée de 6 mois

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée- dans le cadre d’une formation diplômante 

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de la Banque Privée Luxembourg, Centre de Banque Privée Sud, vous accompagnez la gestion administrative et commerciale de la clientèle locale existante du Centre.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous serez entre autre en charge de :

·         Réaliser un suivi administratif des dossiers clientèle

·         Assurer le contact téléphonique avec les clients, et notamment assurer la prise de rendez-vous, assurer la permanence téléphonique pour tout renseignement clientèle en l’absence des gestionnaires

·         Contrôler les soldes débiteurs/ trop créditeurs et comptabiliser les transferts

·         Envoi des documents à destination des clients (stratégie, fiches produits, informations marché, …)

·         Ouvrir des comptes de personnes physiques et morales de l’entité

·         Mettre en place les contrats de service souscrits par les clients de bout en bout

·         la prise en charge de la correspondance avec la clientèle (mise en page et édition de lettres et documents divers),

·         gérer les dépassements de compte ainsi que les consignations d’opérations inhabituelles

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

·         vous serez localisé(e) à l’agence Esch-Centre, située dans la rue de l’Alzette

·         vous rejoindrez une équipe composée de 6 banquiers privés et de 2 assistant(e)s d’origine multiculturelle

·         vous interagirez avec différents services, dont les paiements, les titres, les cartes etc.

Les apports de ce poste ?

·         vous apprendrez à connaître une grande partie des services qui s’adressent à la clientèle de la banque

·         grande diversité des tâches, des plus urgentes à celles de longue haleine

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ASSISTANT(E) DE GESTION

Votre Profil

Vous avez validé un bachelor ou un Master 1 en orientation économie ou finance

Compétences comportementales

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Etre orienté(e) client

·         Esprit critique

·         Proactivité

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire IT – Analyste Développeur H/F

(durée de 6 mois) 

                                                                                                                     Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le contexte du passage à l’Agilité de l’IT de BGL BNPP, nous recherchons un stagiaire IT Analyste Développeur qui sera intégré à la Tribe Paiements & Cartes au sein d’une équipe multi profils regroupant le Product Owner, le Scrum Master, les Business Analysts, les testeurs, les analystes techniques et les développeurs.  

Vous participerez à un projet stratégique au cœur des enjeux de la finance digitale de mise en conformité avec la réglementation européenne PSD2/PSD3 (Revised Payment Services Directive), qui vise à moderniser les paiements en ligne en stimulant l’innovation tout en renforçant la sécurité des transactions et la protection des clients.   

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

En tant que Team Player, vos missions au quotidien : 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Par votre participation au sein de la tribe Paiements & Cartes, vous pourrez acquérir une expérience professionnelle unique vous permettant :

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire IT Analyste Développeur ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etudes 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Nos outils : 

Connaissances linguistiques

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers ofcustody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in itsoperations, offering clients high value-added services extending from custodyto securities lending, fund administration, performance measurement andratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Private Capital Audit Coordination Internship (M/F)

Mission à pourvoir pour une durée de 6 mois

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante 

CONTEXT AND CHALLENGES

 

The candidate will be joining the Private Capital Audit Coordination Team and will provide support with the overall monitoring of the year-end audits.

 

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

Within a dedicated team of the Private Capital department, you will be in charge of:

·       Preparing the upcoming year-end audits for all Private Capital clients by:

o   Identifying the scope of entities that will be audited

o   Centralizing the audit timeline preparation with all BNP teams involved (Fund Accounting, Financial Reporting, Depositary…)

o   Update the audit guidelines based on feedback received from the relevant BNP teams

o   Manage access requests to audit platforms

o   Ensuring audit kick-off meetings for each client have been organized with clients and auditors and that main items have been discussed (validation of scope of audit and audit timeline, sharing contact information and audit guidelines)

·       Monitoring the progress of audits by communicating KPIs on a regular basis to the Private Capital management on:

o   Deliverables as per agreed timelines

o   Audit queries status

·       Reporting to BNP Management Audit findings, Management Letters and overrun costs after the completion of the audit

 

 

 

 

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

 

You will be joining a young, diverse, and international team of professionals dedicated to constantly innovating the services provided to Private Capital Clients 

 

 

Benefits of this position?

 

By joining this evolving team, you will acquire an overall view on all Private Capital activities, by interacting with various BNP Paribas teams and audit firms, and you will.

 

 

ARE YOU OUR FUTURE (JOB TITLE)? 

 

Professional experience and/or degree

 

Education:

Master’s Degree (>=5 years)

 

Professional Experience:

At least 6 months in an AIFM, Management Company, Depositary, Administrator, or Audit firm

 

Behavioural skills 

 

Be explicit about expected competencies and list them as bullet points, to choose from the list below:

·       Ability to collaborate / Teamwork

·       Decision Making

·       Attention to Detail/Rigour

·       Organisational Skills

·       Alibity to deliver / Results driven

·       Proactivity

 

 

Transversal skills

 

Be explicit about expected competencies and list them as bullet points, to choose from the list below:

 

·       Ability to understand, explain and manage change

·       Ability to manage a project

·       Ability to develop and adapt a process

 

 

Technical skills

 

Understanding of Private Capital Funds services in Luxembourg

 

Language skills

 

Fluent in English – Any other language is considered as an advantage.

In a changing world, diversity, equity and inclusionare key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, wewant to welcome and retain all talents without distinction: this is how,together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance oftomorrow.