Jobs Archive - Luxembourg

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Etudiant en alternance – Communication & Product Marketing – Save & Invest (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de la Tribe Save & Invest, vous contribuerez principalement à la communication interne et externe de la Tribe ainsi qu’à la mise en avant de ses produits, projets et initiatives.

En lien avec les différentes équipes vous participerez à la création de contenus, à la réalisation de supports de communication et à l’animation des différents canaux de communication de la Tribe. Cette mission vous permettra également de participer à des actions de communication produit aux cotés des Product Managers.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

· Contribuer à la mise à jour de la documentation de la Tribe (organigramme, contact book, page dédiée à la Tribe sur un canal de communication interne)

· Proposer des contenus promouvant la Tribe au sein de la Banque

· Assister la Tribe Lead Team sur des sujets dédiés

· Participer à la mise à jour de la documentation commerciale et contractuelle sur les canaux de diffusion internes et externe

· Créer et décliner des supports graphiques

· Contribuer à la communication et à la valorisation des produits et services en appui des Product Managers (supports de lancement, présentations, communications produits, etc…)

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Le poste est localisé à Luxembourg / Kirchberg (bâtiment SeKoia), et n’est pas éligible au télétravail ou au travail sur site satellite.

Vous ferez partie du Chapter Product Management de la Tribe Save & Invest (organisation interne à la Tribe rassemblant les collaborateurs experts en gestion de produits). Au sein de ce Chapter, vous collaborerez de manière transverse avec les différentes Squads de la Tribe (équipes spécialisées dans un domaine produit : Assurance & Epargne, Réglementaire Invest, Evolution des Offres Invest).

Les apports de ce poste ?

· Vous pourrez laisser parler votre créativité

· Vous évoluerez dans un milieu dynamique

· Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire

· Vous occuperez un poste polyvalent permettant des échanges avec différents partenaires internes et externes

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ÉTUDIANT EN ALTERNANCE COMMUNICATION & PRODUCT MARKETING ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etudes : Bac +2 / Communication / Marketing / Ecole de commerce / Marketing digital souhaité.

Expérience Professionnelle : la connaissance des produits Epargne, Assurance et Investissement, sera considérée comme un plus.

Compétences comportementales

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Capacité d’organisation

· Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

· Esprit critique

· Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

· Proactivité

Compétences transversales

· Capacité d’analyse

· Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

· Capacité à animer une réunion

Compétences techniques

Microsoft Pack Office dont la connaissance et utilisation d’Excel sont indispensables / connaissance des produits Adobe est considérée comme un plus.

Connaissances linguistiques

· Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit)

· Bonnes connaissances en anglais (à l’oral et à l’écrit)

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

CDI – Conseiller juridique et fiscal (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est une compagnie d’assurance sur la vie luxembourgeoise de premier plan. Assureur engagé auprès de ses clients, de ses partenaires et de ses collaborateurs, la Compagnie propose des produits et solutions de haute qualité contribuant à une croissance durable et responsable.

Au sein de la Direction juridique et fiscale, vous contribuerez à assurer la sécurité juridique et fiscale des opérations de la compagnie dans le cadre de son activité transfrontalière. Vous fournirez, notamment, un appui juridique et fiscal aux différentes directions de l’entreprise (commerciale, marketing produits, conformité, opérations…) afin de garantir la conformité de ses produits d’assurance aux réglementations locales dans lesquelles elle exerce son activité (France, Italie, Belgique, Luxembourg…).

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Fournir un appui juridique, réglementaire et fiscale aux équipes internes et, le cas échéant, aux partenaires externes.

Participer au développement de nouvelles solutions et de nouveaux produits.

Assurer une veille réglementaire régulière et participer activement au Comité de veille réglementaire.

Rédiger, réviser, valider et négocier les documents contractuels de la compagnie (conditions générales des produits, conventions de distribution et/ou de gestion financière, accords de confidentialité…).

Participer activement aux projets stratégiques de l’entreprise et représenter la Direction juridique au sein des comités projet et/ou de pilotage.

Représenter la Compagnie dans les instances professionnelles.

Établir, favoriser et maintenir des relations de travail collaboratives.

LES MISSIONS SONT IMPORTANTES, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

À partir de 2026, votre lieu de travail sera situé dans le quartier de Howald, très proche de la gare de Howald et d’un arrêt de tramway.

2. Vous intègrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs aux compétences et aux expériences variées.

3. Vous interagirez quotidiennement avec des collaborateurs appartenant à d’autres directions de l’entreprise ainsi qu’avec des cabinets d’avocats et des partenaires externes de renom.

4. En tant que collaborateur du Groupe BNP Paribas, vous accèderez à un large catalogue de formations.

5. En cas de question, vous pouvez contacter Guillaume MARTIN (guillaume.martin@cardifluxvie.lu).

Les avantages de ce poste ?

Vous intègrerez une compagnie d’assurance de premier plan qui favorise l’esprit d’équipe.

· Vous évoluerez dans un environnement international hautement réglementé.

· Vous couvrirez un large éventail de problématiques juridiques et fiscales.

· Vous participerez activement au développement de produits et solutions innovants.

· Votre contribution aura un impact sur l’entreprise et sera clairement mesurable et reconnue.

· Vous bénéficierez des avantages associés à l’appartenance au Groupe BNP Paribas

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR CONSEILLER JURIDIQUE ET FISCAL ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Un Master en droit des assurances, en droit fiscal ou équivalent est exigé.

· Une spécialisation en gestion de patrimoine sera considérée comme un atout.

· Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le secteur de l’assurance vie ou de la gestion patrimoniale au sein d’un cabinet d’avocats, d’une compagnie d’assurance ou d’une banque privée est souhaitée.

Compétences comportementales

Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

· Esprit d’analyse et de synthèse

· Adaptabilité / Flexibilité

· Écoute active

Compétences transversales

· Capacité à respecter les points de vue divergents et cherche à créer un terrain d’entente avec les personnes avec qui le collaborateur interagit, aux profils et états d’esprit variés

· Capacité à rester efficace dans différents environnements ainsi qu’en cas d’évolution des activités, des responsabilités ou des personnes

· Capacité à anticiper, planifier et déployer un projet, de bout en bout, en respectant les contraintes de temps et de ressources

Capacité à fair preuve d’une motivation évidente pour faire avancer les choses, obtenir des résultats et transposer les décisions et idées en actes

Capacité à définir, organiser et animer une réunion/un comité/un atelier/un séminaire/une formation.

Compétences linguistiques

La maîtrise du français et de l’anglais constitue un prérequis. La maîtrise d’une autre langue comme l’italien, l’espagnol ou le portugais sera considérée comme un atout.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Conseiller Crédits Immobiliers (H/F)

CDI

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans la banque d’un monde qui change, nos collaborateurs font partie intégrante du changement et transforment les défis en opportunités. Ils anticipent pour proposer aux clients des solutions innovantes qui collent parfaitement à leurs besoins.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

En tant que conseiller crédits immobiliers :

Grâce à votre esprit commercial, vous apportez à chaque client votre aide et vos conseils.
Vous saisissez d’emblée les opportunités commerciales et créez des solutions win-win pour vos clients, la Banque et la société en général.
Vous êtes la personne de contact pour nos clients dans leurs demandes de crédits immobiliers.
Vous réceptionner les demandes de crédit reçues par différents canaux (rendez-vous en face à face, téléphone en direct ou via le Service Clients, e-mail en direct, case management, intermédiaires crédits ou apporteurs d’affaires).
Vous identifiez les besoins du client.
Vous récoltez les informations/de la documentation nécessaires.
Vous travaillez en collaboration avec les métiers-fonctions internes concernés par le projet de financement en s’assurant du respect des délais clients et de la bonne gestion des risques (crédit, financier, juridique, de réputation, etc.) liés aux transactions étudiées.
Vous analysez de façon critique la situation financière du client et déterminez son potentiel afin de pouvoir déduire la capacité de financement.
Vous vérifiez les aspects compliance (ex. origine fonds pour apport en fonds propres).
Vous évaluer les objets à acquérir/à vendre & estimation du coût des travaux à réaliser, en recourant au besoin aux experts immobiliers internes.
Vous présentez le dossier en prenant en considération les besoins exprimés par le client tout en protégeant les intérêts de la banque en termes de risques et de rentabilité.
Vous expliquez au client les termes & conditions du contrat de crédit et de la documentation liée (assurance solde restant dû, contrat épargne logement,…).
Vous restez à disposition du client pour toute question liée au contrat de crédit.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

BGL BNP Paribas, acteur de taille sur la place financière luxembourgeoise, permet à ses collaborateurs d’évoluer en permanence dans un environnement de travail valorisant et agile.

Les apports de ce poste ?

Vous intégrez la Tribe Crédits, et adoptez une méthode travail Agile centrée sur :

L’adaptation de l’approche à la nature des problèmes
L’orientation client final
Le travail en équipes autonomes multidisciplinaires
La responsabilisation et l’utilisation de l’intelligence collective au sein de ces équipes

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Compétences comportementales

Aisance relationnelle
Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
Capacité à collaborer
Esprit critique
Être orienté client
Être orienté résultats

Compétences transversales

Capacité d’analyse

Compétences techniques

Vous présentez des connaissances de base en matière de Crédits
Des connaissances en termes d’assurances solde restant dû seraient considérées comme atout

Connaissances linguistiques

Vous parlez couramment le Français.

La maitrise de toute autre langue sera, selon la localisation du centre de crédits immobiliers, exigée ou considérée comme un atout (Luxembourgeois, Allemand, Anglais, ou autre langue).

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, un/une :

Stagiaire RH Gestionnaire Administratif

(Stage conventionné de 12 mois)

CONTEXTE ET ENJEUX

L’équipe HRCST (HR Client Service Team) prend en charge l’ensemble des tâches administratives confiées par l’équipe des HR Business Partner et du Human Capital Development afin de garantir la transmission et la fluidité des informations administratives traitées au sein du département Ressources Humaines.

Votre mission s’articulera principalement autour des activités en lien avec le support administratif pour l’équipe HR Business Partner

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

* Assurer le suivi et la bonne transmission des informations concernant les documents de gestion individuelle (attestations de travail, courriers de mobilité interne, avenants de temps de travail, avenants de changement de fonction, courriers de congé sans solde, courriers de sortie, …) sur base des procédures établies au sein des Ressources Humaines.
* Editer et mettre en signature les contrats de travail et conventions de stage

* Etablir les demandes de visite médicale à l’ASTF et en assurer le suivi

* Organiser le suivi hebdomadaire des demandes vers l’ITM (Inspection du Travail et des Mines)
* Contribuer à la complétude des dossiers (entre autre, vérification des documents remis par les nouveaux entrants)

* Préparer les accueils des nouveaux entrants (onboarding), coordonner la transmission d’information aux autres services, garantir l’aspect logistique (salle, les services de ‘catering’, …)

* Transmettre au manager du nouvel entrant la fiche d’évaluation de la période d’essai.
* Apporter un support à la campagne Job Etudiants

* Suivre les changements de demande de signatures autorisées
* Assurer la gestion téléphonique à l’égard des clients internes et externes, …

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail :
* Le poste est localisé en nos bureaux du site Kirchberg
* L’équipe HRCST se compose de 4 personnes
* Les interactions de l’équipe HRCST sont variées et constantes avec l’ensemble des équipes HR et également avec l’ensemble des collaborateurs du territoire
* Le poste n’est pas éligible au télétravail et au travail sur site distant
* Il n’y a pas de déplacements à prévoir

Les apports de ce poste ?
* Expérience enrichissante et diversifiée au sein d’une équipe polyvalente et centrale sur l’ensemble des activités HR vous permettant de développer votre savoir-faire sur des sujets concrets et responsabilisant
* Nombreux échanges et interactions réguliers avec l’ensemble du département RH
* Possibilité d’appréhender nombreuses thématiques HR et d’acquérir des connaissances élargies sur la gestion contractuelle HR

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire RH ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation Master à orientation Ressources Humaines en cours (Master 1 ou Master 2)

Toute expérience pouvant attester de votre intérêt pour le domaine Ressources Humaines sera considérée comme un avantage.

Compétences comportementales

* Capacité à collaborer / travail d’équipe
* Rigueur
* Capacité d’organisation
* Capacité d’adaptation
* Etre orienté(e) résultats
* Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
* Etre orienté(e) client
* Proactivité

Compétences transversales

* Capacité d’analyse

Compétences techniques

* Connaissances générales dans le domaine Ressources Humaines
* Maîtrise de la suite Office

Connaissances linguistiques

Vous parlez couramment le français et l’anglais

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Acheteur Senior (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intégrez la fonction Procurement & Performance, partenaire incontournable des Métiers / Fonctions dans la stratégie de Sourcing et d’optimisation des dépenses.

Être acheteur chez BGL BNP Paribas et plus globalement chez BNP Paribas, c’est travailler avec les fournisseurs dans le respect de 5 exigences :

La conformité avec les lois, règlements et normes professionnelles applicables aux entités du Groupe. Nous nous engageons particulièrement à appliquer, à promouvoir et à soutenir les principes fondamentaux de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).
La protection de la réputation du Groupe
L’équité dans le choix des fournisseurs
La confidentialité dans les échanges d’informations
L’indépendance vis-à-vis des fournisseurs et la maîtrise des conflits d’intérêt

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de la Fonction Procurement & Performance Luxembourg, vous travaillerez étroitement avec les Métiers et les Fonctions de la Banque pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité / coûts / risques tout au long du processus.

Vous interviendrez plus particulièrement sur les prestations intellectuelles (quel(le) que soit le Métier ou la Fonction concerné(e)), vous aurez également l’opportunité de traiter des achats d’autres domaines.

Pour cela, vous serez amené(e) notamment à :

Garantir la bonne conduite des projets d’achats répondant aux besoins de BGL BNP Paribas et/ ou des entités de BNP Paribas au Luxxembourg Territoire, traiter les besoins clients exprimés dans les plans d’achat en veillant à la satisfaction client (qualité/coûts/délais de traitement) :

Travailler étroitement avec les Métiers / Fonctions à l’analyse / la rédaction des cahiers des charges afin de formaliser leurs besoins
S’assurer que le besoin exprimé est cohérent avec la politique Achat et conforme aux règles internes de gestion des achats
Accompagner tout au long du processus de consultation (appel d’offres, mise en concurrence) et traiter les négociations de gré à gré en conformité avec les normes et les processus Groupe (auprès des fournisseurs référencés, et si nécessaire auprès d’autres acteurs du marché)

Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions tarifaires et contractuelles :

Mener des négociations avec le ou les fournisseur(s) retenu(s) tout en veillant au respect des exigences de qualité et délais
S’informer régulièrement des forces du marché et des tendances de prix
Interagir avec la fonction Groupe Procurement & Performance, avec les équipes spécialisées dans ces catégories de d’achats.

S’assurer de la mise à disposition par les fournisseurs des services ou produits demandés :

S’assurer auprès des clients internes que le service réceptionné correspond bien aux termes et conditions spécifiés dans le contrat
Entretenir des contacts réguliers avec les fournisseurs pour faciliter la collaboration, et prévenir les litiges éventuels
Suivre le risque fournisseur en conformité avec les procédures et en coordination avec le Supplier Risk Officer de l’équipe Procurement & Performance.

Contribuer à l’amélioration continue de la politique Achat et des processus associés :

Inscrire son action dans le cadre de la politique Achat et des processus associés et appliquer les règles de conduite concernant les relations fournisseurs
Accompagner la montée en compétence des clients internes concernant les politiques et processus Achat mis en place
Participer à la politique d’optimisation des coûts (économies…)
Participer à la communauté achats de BNP Paribas au Luxembourg et partager les bonnes pratiques

Vous serez également amené(e) à contribuer aux actions ou projets transversaux portant sur l’amélioration des processus ou outils achats, ainsi que les projets d’amélioration continue de manière à renforcer la satisfaction client et l’efficience interne (nouvel outil, délai de traitement).

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans le bâtiment SeKoia, siège de BGL BNP Paribas, 60 Avenue JF Kennedy L-1855 Luxembourg, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, composée de 17 collaborateurs d’horizons professionnels divers

Le poste est un CDI temps plein et est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Banque.

Les apports de ce poste ?

Votre périmètre d’intervention vous permettra d’appréhender différentes problématiques dans le domaine des Achats.

Riche en diversité de tâches confiées, ce poste vous offre :

Une forte dimension transversale avec interactions avec les correspondants de la fonction Groupe Procurement & Performance, mais également sur l’ensemble de la Banque (Multi Métiers) et le territoire Luxembourg.
Une diversité des interlocuteurs et des tâches (fonctions juridique, Risque, RSE, management, correspondant dans les Métiers / Fonctions…)

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ACHETEUR / ACHETEUSE SENIOR ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etudes : formation supérieure Master / école de commerce / école d’ingénieur.

Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans le domaine des Achats.

Compétences comportementales

Être orienté(e) client
Résilience
Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
Capacité à collaborer / travail d’équipe
Capacité d’adaptation

Compétences transversales

Capacité à mener une négociation
Capacité d’analyse
Capacité à établir et activer des réseaux
Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Compétences techniques

Achat : Connaissances des normes Achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des missions de prestations intellectuelles ; Capacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles Achat et de reporting
Relation avec les prestataires de services et connaissance du marché fournisseurs (de son périmètre)
Ethique professionnelle
Connaissance des principes juridiques applicables aux achats
Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
Développement durable et RSE

Connaissances linguistiques

Vous avez une excellente maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions ponctuelles lors de réunions avec le groupe).

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Compliance Transversal Support Officer – H/F

(CDD)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous serez intégré(e) dans le service « Transversal Activities » au sein du département « COO Coordination » de la fonction Compliance de BGL BNP Paribas ce qui vous permettra d’avoir des interactions avec d’autres Métiers/Fonctions comme :

Les entités du territoire et filiales sous responsabilité de suivi
Compliance Groupe
Les Métiers et fonctions de l’informatique
Le service juridique

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

La gestion du portefeuille des prestations externalisées, y incluant la contribution aux contrats, le suivi du respect de la bonne exécution des prestations et des indicateurs associés
La coordination et le suivi des formations obligatoires de nature Compliance pour toute la banque
La gestion des changements (outils, processus), soit via des initiatives plus ponctuelles, contribuant à la mise en conformité ou à l’optimisation
La gestion des « nouvelles négatives »
Coordination des avis/analyses émis par les Domaines/Experts de la Fonction lors de changements notables au sein de la banque
La gestion des accès aux outils informatiques de la Fonction
La coordination du plan de continuité d’activité de la Fonction Compliance
La coordination des missions ponctuelles de type Audit

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Localisation du poste : Luxembourg/Kirchberg
Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant

Les apports de ce poste ?

Dans le cadre de votre travail au sein de Compliance, vous aurez une vision transversale de la Fonction. Vous aurez également l’occasion d’appréhender les différents métiers de la Banque et Entités du Groupe BNP Paribas présentes à Luxembourg.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Compliance Transversal Support Officer?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Titulaire d’un Master obtenu en université, en école de commerce ou d’ingénieur en conformité.

Vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) d’au moins deux ans sur des missions similaires.

Compétences comportementales

Capacité à collaborer / travail d’équipe
Capacité d’organisation
Capacité d’adaptation

Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

Capacité d’analyse

Compétences techniques

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Connaissances linguistiques

Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral.

BGL BNP Paribas is one of the largest banks in Luxembourg and part of the BNP Paribas Group.

It offers an especially wide range of financial products and bancassurance solutions to individuals, professionals, businesses and private banking clients.

In 2024, BGL BNP Paribas was named “Best Bank in Luxembourg” by Euromoney and in 2025, for the 10th consecutive year, was awarded the “Top Employer Luxembourg” certification, in recognition of the excellent working conditions offered to its employees.

CREDIT STRUCTURER M/F

permanent contract

CONTEXT AND CHALLENGES

Credit Structurers are key stakeholders of Banque des Entreprises Luxembourg, on whom the Bank can rely for their expertise and objectivity in the analysis and structuring of corporate and SME financing while combining a risk awareness and commercial approach.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

As Credit Structurer, you will be responsible with the Relationship Managers for:

Gathering appropriate client/transaction/internal information (eg : annual reports, organization chart, broker-sector-rating reports, due diligence memos, budget, treasury plan, business plan, internal memos …)
Properly structure, negotiate with the client and present in credit committees new transactions and credit annual reviews of existing transactions, with the objectives of optimizing the return and risk management of the bank, within the context of the global client relationship while taking into account the objectives, procedures and risk appetite of the bank, i.e.:
1. Analysis of the information received/collected with a primary focus on financial-, rating- and credit analysis,
2. Structuring credit term sheets (determining the adequate facility type, borrower, guarantor, amount, maturity, pricing, financial covenants, security…),
3. With the Relationship Managers delivering a complete, synthetic, critical and coherent up-to-date credit memo on the client,/ transaction, based on facts, compliant with the bank’s guidelines and with a summary of the main risks & mitigants enabling credit committee members to take an informed decision,
4. Lead the credit process with Risk colleagues
5. Guarantee the quality of the financial spreadsheet/business plan, counterparty, financials, rating, sector and transaction analysis within the bank’s tools
6. After the credit committee decisions, participate in the preparation of the legal documentation with the Relationship Managers

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment

Location: Luxembourg/Kirchberg
7-8 members
Interactions outside the team with other Business/Functions, Executive Committee, BNP Paribas Group
Position eligible for teleworking
Training plan

Benefits of this position?

Key player in the development of the Luxembourg economy through corporate and SME financing
Become an Expert in credit transactions
Be part of a young and dynamic team
Continuous learning curve opening up career opportunities within BGL BNP Paribas and BNP Paribas Group

WORKING WITHIN BNP PARIBAS MEANS:

Being part of a solid and committed financial group, where everyone has a role to play in making our society more sustainable and can give meaning to their daily professional lives:

Our commitments and actions for clients and society BNP Paribas

Taking advantage of a wide range of training opportunities to continually develop your skills and prepare you for the professions of tomorrow, in a constantly changing world
Broadening your horizons and exploring different jobs throughout your professional life, thanks to the diversity of our activities and our dynamic career management
Preserving your work-life balance thanks to our flexible working hours, two satellite offices near the Belgian and French borders, and remote work options
Thriving daily in an environment where it’s great to live and work. Listening to the voices of our employees, we are committed to providing a high-quality work environment based on respect, diversity, inclusion, and a spirit of camaraderie.

ARE YOU OUR FUTURE CREDIT STRUCTUTER?

Professional experience and/or degree

Master degree with professional experience linked to credit analysis / corporate finance Banking / Audit – ideally in the corporate segment

Behavioural & Transversal skills

Ability to collaborate / Teamwork
Attention to detail / rigor
Organizational skills
Adaptability
Communication skills – oral & written
Client focused
Critical thinking
Creativity & Innovation / Problem solving
Ability to Synthetise/Simplify

Technical skills

Capacity to analyse, write and deliver a relevant financial analysis, make recommendation and take positions/opinions
Commercial aptitudes

Language skills

Fluent in English and French.
German and/or Luxemburgish is considered as a plus.

During the finalization of the recruitment process, the preselected candidate will be asked to provide us an extract from his/her criminal record dated less than 3 months (record N°3 for Luxembourg), according to the dispositions of the law from July 23 2016 concerning the criminal record.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

Dans le cadre de nos activités au sein de notre Banque Privée Luxembourg, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Banquier Privé – Développeur (H/F)

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la responsabilité du Directeur de l’équipe, vous serez en charge de :

Objectif principal : développer le portefeuille de la banque privée en prospectant et en acquérant de nouveaux clients fortunés (HNW/UHNW).

Missions clés:

Prospection : identifier, qualifier et approcher des prospects via le réseau personnel, les recommandations, les réseaux d’apporteurs d’affaires, les événements et les études de marché.
Construction de relations : instaurer une relation de confiance, comprendre les besoins patrimoniaux et proposer les solutions BNP Paribas Banque Privée adaptées.
Développement commercial : définir et suivre une stratégie de pipeline, atteindre les objectifs de nouveaux mandats et mesurer les indicateurs de conversion (croissance, rentabilité).
Cross‑selling : identifier les opportunités permettant de travailler avec les spécialistes (ie stratégie, investissements, crédit, planification successorale, etc.) ainsi qu’avec les autres métiers de la banque (ie. corporate banking, leasing, assurance, etc) pour offrir des solutions complètes.
Conformité & Risk: veiller au respect notamment des exigences réglementaires (MiFID II), de la supervision ECB, des procédures en matière de AML/KYC en assurant une excellente maîtrise des risques.
Reporting : rendre compte régulièrement de l’activité de prospection, du pipeline et des résultats d’acquisition à la direction.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous travaillez au sein d’une équipe internationale à taille humaine, composée d’experts avec différents horizons d’expertises
Vous échangez et partagez avec nos différents services internes afin d’optimiser vos connaissances pour ainsi répondre au mieux aux attentes de vos clients.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) BANQUIER PRIVE – DEVELOPPEUR (H/F) ?

Profil recherché : expérience confirmée d’au moins 8 ans en Private Banking ou gestion de fortune avec un historique de génération de nouveaux mandats, bonne connaissance des produits d’investissement et de crédit, compétences commerciales et relationnelles fortes, capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec les équipes internes.

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation universitaire à orientation financière, économique, commerciale avec un intérêt personnel pour la relation client et la banque privée.

Compétences comportementales :

Capacité d’initiative / créativité & innovation
Sens commercial
Rigoureux et organisé
Esprit d’équipe

Connaissances linguistiques

Français, anglais et/ou allemand.
La maîtrise du luxembourgeois et de tout autre langue est un atout.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

Front Office Support Trainee (M/F)

–

Marché Belgique

6 months Internship

CONTEXTE ET ENJEUX

BNP Paribas Wealth Management représente l’activité de banque privée du groupe BNP Paribas.

Avec plus d’un siècle d’expérience de la gestion privée et présent dans plus de 30 pays, BNP Paribas Wealth Management propose aux clients fortunés un accompagnement global sur l’ensemble de leurs problématiques patrimoniales.

Au sein de BGL BNP Paribas Luxembourg, les équipes de Wealth Management développent des solutions de gestion patrimoniale et financière à la mesure des attentes et besoins d’une clientèle internationale.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE VIE QUOTIDIENNE ?

Intégrer les Desks Europe du Nord , et en particulier le Desk dédié au marché Belge
Etablir une relation professionnelle de confiance et de bonne collaboration avec les Banquiers, et leurs assistants
Aider les assistants dans leurs activités quotidiennes, en particuliers dans la gestion des instructions Clients et dans le suivi des informations et données Clients dans nos systèmes.
Prise en charge de demandes et de recherches ad-hoc des clients et des Banquiers
Faire partie de notre processus de mitigation des risques, et en particulier sur la partie KYT
Participer à l’élaboration et au suivi des dossiers clients (KYC)
Elaborer des KPI
Créer des dossiers de prospection

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

· Equipe multiculturelle et multilingue

· Environnement dynamique

· Equipe en contact Client

· Equipe centrale dans le Wealth Management

Les apports de ce poste ?

Ce poste est un pied à l’étrier pour le monde de la banque privée et de la gestion de fortune.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Nous recherchons un stagiaire actuellement en étude de commerce.

Compétences comportementales

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Rigueur

· Capacité d’organisation

· Capacité d’adaptation

· Etre orienté(e) résultats

· Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

· Etre orienté(e) client

· Esprit critique

· Capacité à synthétiser / simplifier

· Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

· Proactivité

Connaissances linguistiques

La maitrise du francais et de l’anglais est obligatoire sur ce poste

La maitrise de l’Allemand et/ou du Néerlandais constitue un solide avantage

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

Private Banker Trainee (M/F)

Alternance de 12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

La position de Private Banking Trainee au sein du Marché Europe de l’Est peut constituer une excellente opportunité pour accéder à la fonction de Relationship Manager dans le future

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

– Assister le Marché Europe de l’Est dans l’élaboration et le suivi d’offres commerciales à destination des clients :

o Suivi des actualités financières journalières, de la stratégie d’investissement de BNP Paribas Wealth Management et des réunions organisées par les spécialistes produits et ainsi être en mesure d’animer la réunion commerciale hebdomadaire afin d’appuyer les Private Banker dans la mise en place de notre stratégie commerciale.

o Participation à la réalisation de propositions commerciales (proposition d’investissement, assurance-vie, crédit, structuration patrimoniale)

– Assurer le suivi administratif des dossiers clients :

o Collecte des éléments Know Your Customer (KYC) et mise à jour les dossiers clients

o Réalisation d’analyses ciblés sur notre fonds de commerce : recherches relatives à la situation KYC/AML des clients (analyse du risque, du profil transactionnel et de la cohérence du dossier client)

o Préparation, en collaboration avec les Private Bankers, des Comité d’Acceptation Clients (révision des dossiers, ouvertures de compte)

o Aide dans la mise en place et le renouvellement de dossiers de crédit

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

· Siège de BGL BNP PARIBAS

· Wealth Management – Marché Europe de l’Est

· Collaboration interservices

Les apports de ce poste ?

· Développement des connaissances du fonctionnement du secteur d’activité banque privée, participation in « daily life » of client management (be it administrative or portfolio management)

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Private Banker Trainee ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

BAC + 5 minimum (école de commerce / ingénieur ou formation équivalente en gestion de patrimoine)

Idéalement une première expérience réussie dans le domaine bancaire / financier

Compétences comportementales

· Capacité à collaborer / travail d’équipe

· Rigueur

· Capacité d’organisation

· Ecoute active

· Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

· Etre orienté(e) client

· Proactivité

Connaissances linguistiques

Maîtrise parfaite de français et l’anglais
La maîtrise du Russe constitue un avantage