BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. Elle propose à ses clients particuliers, professionnels entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

                                                                                                                              Stagiaire Operating Office BDL (H/F)

                                                                                                                                               pour une durée de 6 mois 

 

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de BGL BNP Paribas Retail Banking, vous ferez partie d’une équipe dynamique, proactive et soucieuse d’être à l’écoute des besoins de sa clientèle 

Vous assurez un travail d’équipe dans un esprit de collaboration proactif.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 Sous la responsabilité du Responsable Transformation & Process et en collaboration avec les Responsables Process, Marketing et IMEX, le stagiaire intégrera l’ Operating office de BDL et effectuera les tâches suivantes. 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR STAGIAIRE?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation de niveau Bachelor à orientation Economie, Finance, mathématiques, informatique

Compétences comportementales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande sera considérée comme un avantage.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous construisons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Assistant(e) Marketing Officer – 6 mois (H/F)

Vous devez justifier d’une convention de stage pendant toute la durée de la mission

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de l’équipe « Expérience et Stratégie Client » du CoE Marketing, vous interviendrez en support des projets liés à l’offre, le prix et la distribution de la banque de Détail.

Vous accompagnerez l’équipe pour la mise en place des actions permettant d’aligner les besoins des clients, les objectifs de la banque et les réalités du marché.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sur les sujets d’offre, de prix et de distribution, vous aiderez à la mise en œuvre et à l’exécution de la stratégie BDL. Vous serez amené(e) à réaliser des analyses et à préparer des supports de suivi et de coordination en lien étroit avec les équipes internes.

De manière globale, vous aiderez l’équipe pour : 

Plus concrètement, vous contribuerez aux missions suivantes : 

1.Support sur l’évolution de nos offres et la stratégie commerciale

• Etude des besoins, benchmark, propositions d’axes d’amélioration
• Participer à la réflexion sur certaines postures commerciales clés 
• Aider à la mise à jour et à la préparation de supports internes (présentations, supports commerciaux).

2. Veille, études et analyses

• Réaliser des veilles concurrentielles et de marché sur des thématiques ciblées (offres, tarification, modèles de service…).
• Contribuer à des études ponctuelles et établir des recommandations claires et exploitables.

3. Suivi d’indicateurs et pilotage

• Assurer le suivi mensuel des indicateurs (tableaux de bord, reporting).
• Participer à l’identification de points d’attention ou leviers d’amélioration.

4. Support dans le cadre des évolutions tarifaires

• Appuyer les équipes dans les réflexions et analyses liées aux changements tarifaires :
  • Analyses et mise à jour des supports

5. Distribution : 

• Vous contribuerez à l’amélioration continue du dispositif en lien avec les équipes concernées.
  • Préparation de supports et structuration des retours terrain,
  • Aide à l’identification des points de friction ou bonnes pratiques.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

• Participer à des projets marketing concrets avec un réel impact business
 • Développer une compréhension approfondie de la stratégie retail et de l’expérience client
 • Collaborer avec des équipes transverses 
 • Renforcer ses compétences analytiques 
 • Valoriser son profil grâce à une expérience au sein d’un groupe bancaire international reconnu

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ASSISTANT(E) MARKETING OFFICER ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Connaissance des langues française et anglaise

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BNP Paribas CIB, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

To support its current growth, BNP Paribas CIB is looking for a:

Internship – FRONT OFFICE –

PASSIVE CURRENCY OVERLAY Assistant (M/F)

for 6 months starting in July 2026

You must imperatively justify an internship agreement covering the entire period in question

CONTEXT AND CHALLENGES

BNP Paribas CIB, a core subsidiary of the BNP Paribas Group, is one of Europe’s leading providers of custody services. The Luxembourg branch is a key hub, delivering high‑value‑added solutions such as securities custody, securities‑lending, fund administration, performance measurement, ratings, and bond‑issuance services.
 

To support the expansion of its business, BNP Paribas is hiring a Front‑Office -Passive Currency Overlay Assistant (M/F) for a 6-month internship in Luxembourg starting in July 2026.

This position offers an excellent opportunity to develop a strong understanding of financial operations and currency risk management, within a dynamic and international front-office environment.

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

As an intern in the Passive Currency Overlay (PCO) team, you will play an active role of the daily production, validation and monitoring of FX hedging operations. 

Your core duties will include:

• Deliver PCO services: Execute daily overlay processes with zero‑error accuracy, on‑time delivery and strict adherence to client guidelines.
• Calculate FX exposure & validate FX orders: Apply each client’s hedging strategy, compute the required forward/NDF amounts and verify the numbers before they are sent to the trading desk.
• Drive continuous improvement: Identify bottlenecks, suggest automation (Excel/VBA) and contribute to process‑optimisation initiatives.
• Participate in transversal projects: Join projects such as new service roll‑outs, client‑on‑boarding, specific analytical reports with your manager and matches your skill set.

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

Your working environment 
 

The Managed FX & Overlay Solutions (MFOS) department offers a fast‑paced, international front‑office environment where precision, reliability and efficiency are the daily norm.

The team also fosters a supportive environment that encourages initiative, continuous learning and effective teamwork.

Benefits of this position?

• Strategic front-office exposure: Direct insight into how global currency‑hedging and overlay strategies are executed at a top‑tier financial institution.
• Technical & analytical skill boost: Advanced use of Excel, VBA, Bloomberg and data‑analysis tools in a professional setting.
• Technical & analytical skill boost: Advanced use of Excel, VBA, Bloomberg and data‑analysis tools in a professional setting.
• Cross‑functional collaboration: Daily interaction with traders, TA & FA operations, risk and client‑service teams – perfect for honing communication and coordination abilities.
• Career accelerator: The experience prepares you for future roles within the dealing room in relation with fund operations, risk management, financial analysis or project management within BNP Paribas or the wider asset‑management industry.
• Personal development: Tailored mentoring, regular feedback and access to BNP Paribas’ global learning network.

ARE YOU OUR FUTURE PASSIVE CURRENCY OVERLAY ASSISTANT? 

Professional experience and/or degree

• Bac +4/5 student from an Engineering school, University or Business school (preferably with a Market Finance specialization).

Behavioural skills 

• Rigorous, organized, and detail-oriented.
• Bac +4/5 student from an Engineering school, University or Business school (preferably with a Market Finance specialization).
• Proactive mindset with strong problem-solving skills.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Ability and agility to work under pressure.
• Curious, adaptable, and motivated to learn in a fast-paced environment.

Technical skills

• Solid understanding of FX markets and instruments.
• Strong proficiency in Excel (PivotTables, complex formulas) and VBA.
• Ability to analyse and interpret financial data.

Transversal skills

• Analytical and critical thinking.
• Ability to manage multiple priorities with accuracy and reliability.
• Strong appetite for continuous improvement and innovation.

Language skills

• Fluent in French & English (written & spoken). 
• Any additional language is a plus.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

CDD Employé Commercial Filière Servicing Luxembourgophone H/F

contrat à durée déterminée de 12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre de sa transformation, la Filière Servicing recherche des collaborateurs pour renforcer sa présence à distance. Le Service Client est le point de contact du client au travers des canaux de téléphonie et de mails.

Le Service Client est organisé en 3 domaines de compétences [Digital, Cartes et Daily] au sein de chacun un coach assure le rôle d’accompagnateur.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Votre mission consiste à répondre par téléphone et par mail aux besoins des clients. Si la solution ne peut pas être apportée dans l’immédiat, vous suivrez le dossier jusqu’à sa résolution afin de donner la meilleure satisfaction à la demande du client.

Vous accompagnez nos clients en leur donnant des réponses ou des solutions claires et précises dans un délai acceptable.

Vous serez amené à participer aux initiatives dans le cadre du plan d’action commercial. Vous renforcer la force de vente en proposant les meilleurs produits aux clients.

• Vous accueillez les clients au téléphone, vous détectez leurs besoins, les informez, les accompagnez et les conseillez.
• Dans une même approche, vous prenez en charge les demandes adressées via email (canaux internet et Web Banking).
• Vous traitez correctement les instructions ou demandes des clients selon les règles et les procédures établies.
• Vous participez aux actions commerciales mises en œuvre par votre hiérarchie.
• Vous identifiez les opportunités commerciales et y apportez le traitement requis.
• Vous assurez le suivi des incidents pour lesquels le Service Client est propriétaire.
• Vous prévenez le responsable Coach et Expert des incidents particuliers constatés.
• Vous remontez les améliorations de process
• Vous vous informez régulièrement sur l’évolution des produits, des outils et de l’environnement.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

• Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

• Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
• Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
• Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
• Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Installé(e) dans le futur bâtiment Sekoia, vous ferez partie d’une équipe de 15 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière rapprochée. 

• Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque ainsi que des clients BDL.

Les apports de ce poste ?

• Avoir une vue d’ensemble du fonctionnement de la banque et de ses différents domaines, métiers et fonctions de support.
• Avoir une connaissance globale des produits et services du volet Banque au quotidien et de nos canaux de distribution.
• Acquérir des connaissances poussées dans les canaux digitaux, accompagner, guider les clients et assurer le support technique et fonctionnel.
• Opportunité d’approfondir des sujets plus en détail et trouver la ou les solutions qui satisfont les clients

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Vous avez terminé avec succès au moins deux années d’études universitaires

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Flexibilité

Compétences techniques

• Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques (suite Office).

Connaissances linguistiques

• Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l’anglais et l’allemand

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Project and Product Développer – H/F

contrat à durée déterminée de 12 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

L’équipe Pôle Innovation soutient activement l’écosystème des start-ups au Luxembourg. Le rôle du Project and Product Développer est d’accompagner le développement de l’offre spécifique dédiée aux startups et Fintech régulées et de déterminer quels projets ou produits additionnels sont à développer.  

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Vous évoluez dans un domaine dynamique, accompagnant des start-ups innovantes. L’écosystème des start-ups au Luxembourg est très international et stimulant

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Project & Product Developper?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Bac+5 dans le domaine Legal ou Finance souhaité

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Français et Anglais 

Allemand et Luxembourgeois sont un plus

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie   spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change. 

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Responsable Comptabilité Générale (H/F)

CDI

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une: Responsable Comptabilité Générale. La Comptabilité Générale étant le point d’entrée des données financières et statistiques de la compagnie, vous serez amené à lier des sujets financiers techniques et transverses.

Dans un contexte règlementaire fort et en constante évolution, votre esprit d’analyse, votre adaptabilité et votre agilité intellectuelle seront largement sollicités.

En charge d’une équipe de 16 collaborateurs, vous serez au cœur de sujets managériaux d’accompagnement, de développement, et d’encadrement.

Cardif Lux Vie, est une compagnie d’assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d’épargne et d’assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d’épargne et de couverture des risques décès ou d’invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de la direction financière, le responsable comptable aura pour mission de :

En complément, il s’agira de transformer et moderniser activement les outils et processus du département

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

En hiérarchie directe du Chief Financial Officer, vous serez responsable du département Comptabilité Générale de Cardif Lux Vie comprenant 16 comptables pluridisciplinaires, de profils et de séniorité variés.

Les apports de ce poste ?

La Comptabilité Générale étant le point d’entrée des données financières et statistiques de la compagnie, vous serez amené à lier des sujets financiers techniques et transverses.

Dans un contexte règlementaire fort et en constante évolution, votre esprit d’analyse, votre adaptabilité et votre agilité intellectuelle seront largement sollicités.

En charge d’une équipe de 16 collaborateurs, vous serez au cœur de sujets managériaux d’accompagnement, de développement, et d’encadrement.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Responsable Comptabilité Générale ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Senior Tax advisor (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous rejoindrez, en tant que « Senior Tax advisor », la Fonction des « Affaires fiscales » de BGL BNP Paribas.  

Vous participez ainsi activement à la réalisation des missions des Affaires Fiscales qui consistent notamment

• à assurer la maitrise du risque fiscal pour l’ensemble des opérations réalisées par le groupe BNP sur le territoire de Luxembourg et 
• à contribuer à la maitrise de la charge fiscale du groupe BNP sur le même territoire. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à exercer les activités suivantes : 

• Analyser et sécuriser, sur le plan fiscal, les opérations et produits mis en place par les métiers et entités du Groupe au Luxembourg et proposer des solutions alternatives pour répondre aux risques et contraintes identifiés.
• Apporter son expertise fiscale pour toutes opérations à dimension transfrontière de la banque ou des entités du Groupe au Luxembourg.
• Contribuer à la maitrise de la charge fiscale de la banque et des entités du Groupe au Luxembourg et revoir leurs déclarations fiscales.
• Assurer la liaison entre les métiers ou entités et les conseillers fiscaux externes (avocats, cabinets d’audit).
• Suivre les évolutions réglementaires fiscales en matière de fiscalité luxembourgeoise, européenne et internationale (OCDE) et analyser les implications pour la banque et les entités du Groupe au Luxembourg.
• Assurer une formation régulière sur les sujets fiscaux d’actualités.
• Assurer le suivi et participer à la validation des procédures internes de la banque comportant des aspects fiscaux.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

 – Vous ferez partie d’une équipe de 10 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière rapprochée. 

– Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Banque et des autres entités du territoire.

– Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Banque.

 – Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.

Les apports de ce poste ?

Vous disposerez d’un large panel d’intervention dans les divers domaines d’activités de la banque au Luxembourg et ceci notamment en accompagnant les métiers/ fonctions/ entités du groupe dans leurs transactions locales ou transfrontières. 

Votre rôle vous emmènera également sur des projets de plus grande envergure comme des fusions-acquisitions, opérations de leasing financier, accompagnement des entreprises en local ou encore des projets de développement durable.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Senior Tax Advisor

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etude:  Diplôme de Master à orientation Droit / Economie / Ecole de commerce

Expérience Professionnelle : Vous avez une première expérience de 7 ans minimum en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et vous souhaitez mettre à disposition vos connaissances acquises au service des métiers de la banque. 

Compétences comportementales

• Proactivité
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Rigueur

Compétences transversales

• Capacité à élaborer et à adapter un processus
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité d’analyse
• Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…

Compétences techniques

Vous disposez de compétences en fiscalité luxembourgeoise et internationale des sociétés et en comptabilité. 

Connaissances linguistiques

Vous maitrisez couramment le français et l’anglais.  La pratique d’une autre langue comme le luxembourgeois ou l’allemand est considérée comme un atout supplémentaire.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stage PMO IT – H/F

                                                                                                 Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intègrerez le service de la PMO IT et Capacity management, équipe en charge de l’accompagnement des services de la DSI dans le pilotage de leurs projets et de leur activité opérationnelle.

Vous intègrerez une Direction des Système d’Information en transformation à l’agile à l’échelle.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permettra :

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) PMO IT

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Le candidat doit être dans un cursus de gestion des entreprises, options finance. Une appétence pour les sujets IT est attendue. 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas is one of the largest banks in Luxembourg and part of the BNP Paribas Group. 

 

It offers an especially wide range of financial products and bancassurance solutions to individuals, professionals, businesses and private banking clients. 

 

In 2024, BGL BNP Paribas was named “Best Bank in Luxembourg” by Euromoney and in 2025, for the 10th consecutive year, was awarded the “Top Employer Luxembourg” certification, in recognition of the excellent working conditions offered to its employees.

 

As part of its development, we are looking for a:

6 Months Internship – Fund Administration Management Support M/F

 

 

CONTEXT AND CHALLENGES

 

BNP Paribas Securities Services, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities. 

 

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

 

To support its current growth, BNP Paribas Securities Services is looking for:

Management Support

Fund Administration Internship (H/F)

 

As one of the largest global fund center, Luxembourg is a preferred jurisdiction for institutional and private investors. The Luxembourg Fund Sector is very dynamic, innovative, and well established thanks to its robust regulatory framework. 

The Fund Administration has always been and will remain a key pillar of the Fund industry. It is fully integrated with multiple counterparties (inside and outside the bank): Transfer Agent, Depot bank, Custodian, Management Companies, Brokers, and Auditors…

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

Your missions will be mainly focused around the support on the Fund Administration daily managerial coordination process, and in particular:

 

• Assisting in the preparation & conception of management Support, such as dashboard, Process modelisation, KPI, … 
• Engaging in different transversal projects – Project selection will be done in close cooperation with your manager and will depend on your skills and areas of competence.
• Assist with data entry and data analysis of various reports related to the department’s operations and performance.
• Help in organizing and maintaining departmental files and records.
• Creating internal supports to help the department to improve its communication among the staff, 
• Including maintaining “who’s who” documentation within the FA Department.
• Assist in the preparation of presentations and reports for the department’s management team.
• Provide general administrative support, such as scheduling meetings, booking conference rooms, and preparing meeting materials.
• Conduct research on industry trends and best practices related to the department’s operations.
• Assist in monitoring and managing the department’s budget and expenses.
• Collaborate with other departments within the bank to gather information and data required for various reports and projects.
• Assist in the development and implementation of new policies and procedures.
• Help in drafting and editing departmental communication materials, such as quarterly All Staff 
• Communication and emails.
• Assist with ad-hoc projects assigned by the management team.
• Creation and continuous updating of supports for new joiners within the department.
• Maintain a permanent contact with the group managers to ensure a good follow-up of projects
• Escalating structural issues discovered by the team to management in IOC to find a solution working together

 

Based on your personal interest and underlying projects, it might allow to participate in the daily Fund Accounting, Oversight, Financial Reporting, Client Account Management, Corporate Investment, Compliance production process, understanding different mechanisms, risks, and challenges, where applicable.

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

 

You will be working in a dynamic and fast-paced environment with a team of professionals in the Fund Administration Department.

 

• Job location: Luxembourg
• Description of the team the employee will be joining: You will be part of the FA Department, supporting the management to deal variety of teams and projects. 
• Interactions outside the team: You will interact with other Business/Functions, including IOC operational teams, BI Lux, and management in Fund Administration Luxembourg and in IOC.
• Position eligible for teleworking and remote site: No
• Training plan: A comprehensive training plan will be provided to ensure your success in this role.
• Manager or contact person: The Hiring Managers for this position is Adrien FORTINO as Head of Fund Administration Luxembourg.

 

ARE YOU OUR FUTURE (JOB TITLE)?

 

Professional experience and/or degree

 

Desired Experience/Degree: Minimum BAC +3/4/5 related to Finances.

 

Behavioral skills

 

We are looking for someone with:

 

• Ability to collaborate/Teamwork
• Attention to Detail/Rigour
• Organisational Skills
• Adaptability
• Ability to deliver/Results driven
• Active Listening
• Communication Skills – Oral & Written

 

Transversal skills

 

We are looking for someone with:

 

• Ability to understand, explain and manage change
• Analytical skills
• Ability to manage a project

 

Technical skills

 

You should have notions in finance field, financial instruments and fund industry. 

 

Language skills

 

You should be fluent in English (both oral and written) and have a good knowledge of French.

6 Months Internship – Fund Administration Management Support M/F

 

 

CONTEXT AND CHALLENGES

 

BNP Paribas Securities Services, a subsidiary of the BNP Paribas group, is one of Europe’s leading providers of custody services for securities. 

 

The Luxembourg branch plays a major part in its operations, offering clients high value-added services extending from custody to securities lending, fund administration, performance measurement and ratings, and bond issuance services.

 

To support its current growth, BNP Paribas Securities Services is looking for:

Management Support

Fund Administration Internship (H/F)

 

As one of the largest global fund center, Luxembourg is a preferred jurisdiction for institutional and private investors. The Luxembourg Fund Sector is very dynamic, innovative, and well established thanks to its robust regulatory framework. 

The Fund Administration has always been and will remain a key pillar of the Fund industry. It is fully integrated with multiple counterparties (inside and outside the bank): Transfer Agent, Depot bank, Custodian, Management Companies, Brokers, and Auditors…

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

Your missions will be mainly focused around the support on the Fund Administration daily managerial coordination process, and in particular:

 

• Assisting in the preparation & conception of management Support, such as dashboard, Process modelisation, KPI, … 
• Engaging in different transversal projects – Project selection will be done in close cooperation with your manager and will depend on your skills and areas of competence.
• Assist with data entry and data analysis of various reports related to the department’s operations and performance.
• Help in organizing and maintaining departmental files and records.
• Creating internal supports to help the department to improve its communication among the staff, 
• Including maintaining “who’s who” documentation within the FA Department.
• Assist in the preparation of presentations and reports for the department’s management team.
• Provide general administrative support, such as scheduling meetings, booking conference rooms, and preparing meeting materials.
• Conduct research on industry trends and best practices related to the department’s operations.
• Assist in monitoring and managing the department’s budget and expenses.
• Collaborate with other departments within the bank to gather information and data required for various reports and projects.
• Assist in the development and implementation of new policies and procedures.
• Help in drafting and editing departmental communication materials, such as quarterly All Staff 
• Communication and emails.
• Assist with ad-hoc projects assigned by the management team.
• Creation and continuous updating of supports for new joiners within the department.
• Maintain a permanent contact with the group managers to ensure a good follow-up of projects
• Escalating structural issues discovered by the team to management in IOC to find a solution working together

 

Based on your personal interest and underlying projects, it might allow to participate in the daily Fund Accounting, Oversight, Financial Reporting, Client Account Management, Corporate Investment, Compliance production process, understanding different mechanisms, risks, and challenges, where applicable.

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

 

You will be working in a dynamic and fast-paced environment with a team of professionals in the Fund Administration Department.

 

• Job location: Luxembourg
• Description of the team the employee will be joining: You will be part of the FA Department, supporting the management to deal variety of teams and projects. 
• Interactions outside the team: You will interact with other Business/Functions, including IOC operational teams, BI Lux, and management in Fund Administration Luxembourg and in IOC.
• Position eligible for teleworking and remote site: No
• Training plan: A comprehensive training plan will be provided to ensure your success in this role.
• Manager or contact person: The Hiring Managers for this position is Adrien FORTINO as Head of Fund Administration Luxembourg.

 

ARE YOU OUR FUTURE (JOB TITLE)?

 

Professional experience and/or degree

 

Desired Experience/Degree: Minimum BAC +3/4/5 related to Finances.

 

Behavioral skills

 

We are looking for someone with:

 

• Ability to collaborate/Teamwork
• Attention to Detail/Rigour
• Organisational Skills
• Adaptability
• Ability to deliver/Results driven
• Active Listening
• Communication Skills – Oral & Written

 

Transversal skills

 

We are looking for someone with:

 

• Ability to understand, explain and manage change
• Analytical skills
• Ability to manage a project

 

Technical skills

 

You should have notions in finance field, financial instruments and fund industry. 

 

Language skills

 

You should be fluent in English (both oral and written) and have a good knowledge of French.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, we want to welcome and retain all talents without distinction: this is how, together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance of tomorrow.

VIE – Sustainability Officer – Luxembourg H/F

BNP Paribas est un groupe bancaire européen de premier plan engagé de longue date en faveur d’une finance durable. Au sein de BNP Paribas Wealth Management, l’équipe Sustainable Solutions & Philanthropy de Luxembourg accompagne nos clients privés dans l’intégration des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) au cœur de leurs décisions d’investissement et de leur patrimoine. Cette mission s’inscrit dans l’ambition globale du Groupe : faire de la durabilité un levier de performance, d’innovation et de confiance.

Au quotidien, ça donne quoi ?

Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion et la mise en œuvre de la méthodologie extra‑financière au sein de l’offre Wealth Management au Luxembourg. Concrètement, vous serez le/la référent·e local·e des sujets ESG, en contribuant à la structuration des données relatives aux préférences des clients et aux caractéristiques ESG de leurs portefeuilles, puis à la production d’analyses destinées aux équipes commerciales, aux experts de l’offre et au management.  

Vous participerez également à l’élaboration des reportings commerciaux et réglementaires, notamment pour les offres de gestion sous mandat ESG, en interaction étroite avec les départements juridique, conformité, spécialistes ESG et gérants.

Installé·e au 6ᵉ étage du bâtiment Sekoia, au cœur de Luxembourg‑Ville, vous collaborerez au quotidien avec la responsable Sustainable Solutions & Philanthropy et contribuerez ponctuellement à des analyses de données pour les équipes « Offre de produits et services », « Projets » et les spécialistes produits.

Votre périmètre vous amènera à travailler avec de nombreux interlocuteurs du Groupe : le Sustainability Office de BNP Paribas Wealth Management à Paris, les équipes de conseil et de gestion au Luxembourg, ainsi que les équipes Projets et Engagement de BGL BNP Paribas. Cet écosystème vous offrira une vision transverse, à la fois stratégique et opérationnelle, de la transformation durable en Banque Privée.

Et après ?

Cette mission VIE est une formidable rampe d’accélération. Elle vous permettra d’acquérir des compétences techniques solides en finance responsable et en réglementation associée ; de contribuer au développement d’offres ESG au sein d’une banque privée de premier plan ; de renforcer vos savoir‑faire en gestion et traitement de données ; et de collaborer avec un réseau d’experts internes et externes en produits financiers et finance durable.

À l’issue du VIE, ces acquis constituent un tremplin pour évoluer vers des fonctions d’analyste ESG, de spécialiste produits durables, de data analyst appliqué à l’ESG, ou encore de conseil en investissement durable.

Les avantages à nous rejoindre 

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

•            Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission

•            Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France. 

Etes-vous notre prochain Sustainability Officer – Luxembourg H/F?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en école de commerce ou équivalent universitaire en data, finance durable et justifiez d’au moins 12 mois d’expérience cumulée (stages et alternances inclus).

Vous avez un intérêt marqué pour la finance durable et la donnée : vous savez structurer, analyser et restituer des informations ESG de manière claire et fiable, et vous appréciez de travailler au contact d’équipes pluridisciplinaires (juridique, conformité, gestion, experts ESG).

 Vous communiquez avec aisance, faites preuve de proactivité, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’adaptabilité.

Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le pack Office. Une appétence pour le reporting et la qualité des données sera un atout pour réussir dans ce rôle.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien‑être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Luxembourg et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.