BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

 

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Customer Interactions Officer H/F

 

CONTEXTE ET ENJEUX

Chez BGL BNP Paribas, nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie. Dans un environnement en pleine transformation, nous faisons évoluer notre marketing vers davantage de personnalisation, d’exploitation de la donnée, d’automatisation et d’innovation afin d’offrir à nos clients des interactions toujours plus pertinentes.

En rejoignant le Centre d’Expertise Marketing & Communication, vous contribuerez directement à renforcer l’engagement de nos clients et à construire le marketing bancaire de demain.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

 

Au sein de l’équipe Customer Engagement, vous concevez, pilotez et optimisez les campagnes de marketing relationnel destinées à nos différentes clientèles.

 

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

 

• Analyser les données et comportements clients afin d’identifier les meilleures opportunités d’engagement.
• Concevoir et coordonner des campagnes multicanales ciblées.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Produits, Digital, Data, Juridique, Compliance et Commerciales pour garantir la qualité des campagnes.
• Créer des contenus adaptés à chaque cible dans le respect de notre identité de marque.
• Suivre la performance des campagnes, analyser les résultats et recommander des optimisations.
• Contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques marketing, de nos outils et de nos parcours clients.
• Expérimenter progressivement les apports de l’intelligence artificielle afin d’accélérer la création de contenus, l’analyse de données et la performance de nos campagnes.

 

Vous évoluerez dans un environnement où l’expérimentation, l’analyse de la performance et l’amélioration continue font partie intégrante de notre manière de travailler

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative au sein du Centre d’Expertise Marketing & Communication.

Vous travaillerez quotidiennement avec des experts du marketing, de la data, du digital, des parcours clients et des métiers commerciaux afin de concevoir des expériences clients à forte valeur ajoutée.

 

Ce poste vous permettra de :

• contribuer à des projets stratégiques ayant un impact concret sur l’expérience client ;
• développer vos compétences en CRM, marketing relationnel, data marketing et intelligence artificielle ;
• évoluer dans un environnement qui encourage la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue ;
• bénéficier d’une grande diversité de sujets et d’interlocuteurs.

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR COLLABORATEUR ?

 

• Vous êtes apte à comprendre les attentes des clients et transformer les données en actions concrètes. Vous êtes curieux(se), orienté(e) résultats et appréciez autant l’analyse que la créativité.
• Vous aimez travailler en équipe, coordonner plusieurs parties prenantes et faire avancer les projets.
• Vous avez envie de contribuer à la transformation du marketing et d’améliorer en permanence l’expérience de nos clients en challengeant le status quo et en pilotant des initiatives de change

 

Vous disposez également :

• d’un Master en Marketing, Communication ou domaine équivalent ;
• d’une expérience justifiée en CRM, marketing relationnel ou gestion de campagnes ;
• d’une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ;
• d’une connaissance approfondie des outils marketing, de l’A/B test, de l’automatisation marketing et l’intelligence artificielle générative.

 

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. L’allemand et le luxembourgeois constituent un atout.

 

 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

 

• Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

• Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
• Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
• Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
• Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

 

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Gestionnaire Opérations – Tax Handling (H/F)

contrat à durée déterminée jusque fin d’année 2026

 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

Nous sommes à la recherche d’un collaborateur pour renforcer provisoirement l’équipe Tax Handling du service Fiscalité des opérations.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Mission principale :

– Traiter les contrôles journaliers 

– Traiter dans les meilleures conditions de qualité, de délai et de fiabilité les demandes de récupération d’impôts pour le compte de nos clients (analyse de faisabilité par rapport à la législation et à l’offre fiscale) et en assurer le suivi

 

Autres missions pouvant être prises en charge

– Analyser la pertinence des demandes de relevé de revenus sur titres et les traiter si justifiées (analyse, faire la demande de relevé, la contrôler, l’envoyer et comptabiliser les commissions).

– Répondre aux demandes de déclarations d’actionnariat en garantissant la fiabilité des données échangées et dans le respect des deadlines.

– Réaliser les certifications/breakdowns auprès des dépositaires en vue de confirmer le taux de taxation à appliquer sur les revenus perçus

– Autres travaux annexes à réaliser sur demande du responsable de service

Apport du poste: 

 Vous disposerez de compétences en matière de fiscalité opérationnelle (y inclus les types de clients, les produits, les opérations), qui est un domaine à la fois vaste et pointu.

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Vous travaillerez au sein de BGL BNP Paribas Luxembourg – Kirchberg, dans une équipe dynamique d’une quinzaine de personnes. 

Les contacts externes au service ont principalement lieu avec les Métiers, certaines fonctions Titres et nos dépositaires.

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) GESTIONNAIRE OPERATIONS TAX HANDLING  ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Niveau d’études requis BTS ou Bachelor si vous ne disposez d’aucune expérience professionnelle 

Des connaissances et/ou une expérience dans le domaine des titres ou de la fiscalité appliquée aux titres seraient un atout.

 

Compétences comportementales/transversales

Capacité d’organisation

Capacité d’adaptation

Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

Rigueur/précision

Capacité d’analyse

Compétences techniques

Maîtrise des outils MS office (principalement Excel). 

Connaissances linguistiques

Pratique courante du français 

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités,  un/une :

Stagiaire en Alternance

Assistant de gestion – Mission de 12 mois 

Gestion de Fortune (H/F)

 CONTEXTE ET ENJEUX

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des employeurs principaux du Grand-duché de Luxembourg. 

BGL BNP Paribas Banque Privée occupe une place de premier plan sur le marché national et étend son rayon d’action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Le desk Gestion de Fortune – au sein de BGL BNP Paribas Banque Privée – accompagne une clientèle d’entrepreneurs et de grandes familles fortunés disposant d’actifs en nos livres supérieurs à 5M EUR.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Objectif principal : au sein de la Banque Privée Luxembourg, vous assistez l’activité quotidienne administrative et opérationnelle du service Gestion de Fortune en relation directe avec la clientèle.

Vous êtes entre autres en charge de :

– Assister le desk associate/assistant lors des entrées en relation avec des nouveaux clients ;

– Assurer un suivi administratif des dossiers clients ainsi qu’un suivi documentaire (KYC) ;

– Assurer la prise en charge de travaux, analyses, recherches diverses pour les gestionnaires (tableaux Excel, présentations powerpoint, etc.).

– Assurer un suivi des transactions clients en collaboration avec les gestionnaires pour consigner les opérations ;

– Assurer le contact téléphonique avec les clients, la prise de rendez-vous, assurer la permanence téléphonique pour tout renseignement clientèle en l’absence des gestionnaires ;

– Contrôler les soldes débiteurs/ trop créditeurs et comptabiliser les transferts ;

– Assister dans la gestion de la correspondance avec la clientèle ;

– Assurer la tenue de l’agenda des membres de l’équipe et prise de PV des réunions d’équipe ;

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs dont 8 Banquiers Privés

· Vous travaillez au sein d’une équipe internationale à taille humaine, composée d’experts avec différents horizons d’expertises (ex : assurance vie, private equity, wealth management).

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire en Alternance Assistant de gestion ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

· Formation universitaire à orientation financière, économique, commerciale avec un intérêt personnel pour la relation client et la banque privée.

Compétences comportementales : 

· Capacité d’initiative / créativité & innovation

· Sens commercial 

· Rigoureux et organisé 

• Rigueur 

Connaissances linguistiques

• Maîtrise du luxembourgeois, français, anglais et/ou allemand. 
• Tout autre langue est un atout.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Stage – Digital Banking : Multiline (H/F)

Durée 4 – 6 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Chez BGL BNP Paribas, nous accompagnons chaque jour nos clients professionnels dans leur transformation digitale. Notre équipe Servicing est au cœur de cette dynamique : nous sommes le point de contact privilégié pour garantir une expérience fluide et efficace.

 Aujourd’hui, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer activement à cette mission essentielle.

Lieu : Luxembourg – Kirchberg
 Durée : 12 mois
 Début : dès septembre

VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Accompagner les clients professionnels dans l’utilisation du Multiline 
• Analyser les demandes clients et créer les contrats d’utilisation
• Collaborer avec différentes équipes (Relationship Managers, Know Your Customer Office)
• Echanger avec les clients par email ou téléphone pour finaliser les contrats

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Au sein d’une petite équipe située dans le tout nouveau bâtiment au Kirchberg 
• Être accompagné(e) par une équipe engagée, dynamique et bienveillante
• Être au service des clients professionnels (de la PME à la grande Corporate à l’international)
• Monter rapidement en compétences sur des outils comme Multiline
• Développer une vision concrète du fonctionnement bancaire et des attentes clients et comprendre les vrais impacts du Know Your Customer

Les apports de ce poste ?

• Une expérience professionnalisante dans un groupe international reconnu
• Une immersion concrète dans les métiers de la banque digitale
• Un encadrement de qualité et un suivi personnalisé
• Une ambiance d’équipe collaborative et stimulante
• Une compréhension approfondie des enjeux digitaux et Know Your Customer

ETES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

•           Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent (BAC+3 à BAC+5)

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

• Parfaite maitrise du français (anglais et/ou allemand est un plus)

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné de fournir différents documents afin d’attester son honorabilité, en particulier un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement, et le cas échéant, un extrait de casier judiciaire de son pays de résidence.

CDI – Conseiller juridique et fiscal (H/F)

 

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est une compagnie d’assurance sur la vie luxembourgeoise de premier plan. Assureur engagé auprès de ses clients, de ses partenaires et de ses collaborateurs, la Compagnie propose des produits et solutions de haute qualité contribuant à une croissance durable et responsable.

 Au sein de la Direction juridique et fiscale, vous contribuerez à assurer la sécurité juridique et fiscale des opérations de la compagnie dans le cadre de son activité transfrontalière. Vous fournirez, notamment, un appui juridique et fiscal aux différentes directions de l’entreprise (commerciale, marketing produits, conformité, opérations…) afin de garantir la conformité de ses produits d’assurance aux réglementations locales dans lesquelles elle exerce son activité (France, Italie, Belgique, Luxembourg…).

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Fournir un appui juridique, réglementaire et fiscale aux équipes internes et, le cas échéant, aux partenaires externes.

 Participer au développement de nouvelles solutions et de nouveaux produits.

 Assurer une veille réglementaire régulière et participer activement au Comité de veille réglementaire.

 Rédiger, réviser, valider et négocier les documents contractuels de la compagnie (conditions générales des produits, conventions de distribution et/ou de gestion financière, accords de confidentialité…).

 Participer activement aux projets stratégiques de l’entreprise et représenter la Direction juridique au sein des comités projet et/ou de pilotage.

Représenter la Compagnie dans les instances professionnelles.

 Établir, favoriser et maintenir des relations de travail collaboratives.

 

LES MISSIONS SONT IMPORTANTES, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! 

Votre environnement de travail

 À partir de 2026, votre lieu de travail sera situé dans le quartier de Howald, très proche de la gare de Howald et d’un arrêt de tramway.

2.                  Vous intègrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs aux compétences et aux expériences variées. 

3.                  Vous interagirez quotidiennement avec des collaborateurs appartenant à d’autres directions de l’entreprise ainsi qu’avec des cabinets d’avocats et des partenaires externes de renom.

4.                  En tant que collaborateur du Groupe BNP Paribas, vous accèderez à un large catalogue de formations.

5.                  En cas de question, vous pouvez contacter Guillaume MARTIN (guillaume.martin@cardifluxvie.lu).

 Les avantages de ce poste ?

 Vous intègrerez une compagnie d’assurance de premier plan qui favorise l’esprit d’équipe.

·         Vous évoluerez dans un environnement international hautement réglementé.

·         Vous couvrirez un large éventail de problématiques juridiques et fiscales.

·         Vous participerez activement au développement de produits et solutions innovants.

·         Votre contribution aura un impact sur l’entreprise et sera clairement mesurable et reconnue.

·         Vous bénéficierez des avantages associés à l’appartenance au Groupe BNP Paribas

 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR CONSEILLER JURIDIQUE ET FISCAL ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 Un Master en droit des assurances, en droit fiscal ou équivalent est exigé. 

·         Une spécialisation en gestion de patrimoine sera considérée comme un atout.

·         Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le secteur de l’assurance vie ou de la gestion patrimoniale au sein d’un cabinet d’avocats, d’une compagnie d’assurance ou d’une banque privée est souhaitée.

Compétences comportementales

 Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

·         Esprit d’analyse et de synthèse

·         Adaptabilité / Flexibilité

·         Écoute active

Compétences transversales

·         Capacité à respecter les points de vue divergents et cherche à créer un terrain d’entente avec les personnes avec qui le collaborateur interagit, aux profils et états d’esprit variés

·   Capacité à rester efficace dans différents environnements ainsi qu’en cas d’évolution des activités, des responsabilités ou des personnes

·         Capacité à anticiper, planifier et déployer un projet, de bout en bout, en respectant les contraintes de temps et de ressources

   Capacité à fair preuve d’une motivation évidente pour faire avancer les choses, obtenir des résultats et transposer les décisions et idées en actes

  Capacité à définir, organiser et animer une réunion/un comité/un atelier/un séminaire/une formation.

 

Compétences linguistiques

 La maîtrise du français et de l’anglais constitue un prérequis. La maîtrise d’une autre langue comme l’italien, l’espagnol ou le portugais sera considérée comme un atout.

 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, un/une :

                    

Stagiaire RH Gestionnaire Administratif

(Stage conventionné de 12 mois)

CONTEXTE ET ENJEUX

L’équipe HRCST (HR Client Service Team) prend en charge l’ensemble des tâches administratives confiées par l’équipe des HR Business Partner et du Human Capital Development afin de garantir la transmission et la fluidité des informations administratives traitées au sein du département Ressources Humaines. 

Votre mission s’articulera principalement autour des activités en lien avec le support administratif pour l’équipe HR Business Partner

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

* Assurer le suivi et la bonne transmission des informations concernant les documents de gestion individuelle (attestations de travail, courriers de mobilité interne, avenants de temps de travail, avenants de changement de fonction, courriers de congé sans solde, courriers de sortie, …) sur base des procédures établies au sein des Ressources Humaines.
* Editer et mettre en signature les contrats de travail et conventions de stage

* Etablir les demandes de visite médicale à l’ASTF et en assurer le suivi 

* Organiser le suivi hebdomadaire des demandes vers l’ITM (Inspection du Travail et des Mines)
* Contribuer à la complétude des dossiers (entre autre, vérification des documents remis par les nouveaux entrants)

* Préparer les accueils des nouveaux entrants (onboarding), coordonner la transmission d’information aux autres services, garantir l’aspect logistique (salle, les services de ‘catering’, …)

* Transmettre au manager du nouvel entrant la fiche d’évaluation de la période d’essai.
* Apporter un support à la campagne Job Etudiants 

* Suivre les changements de demande de signatures autorisées
* Assurer la gestion téléphonique à l’égard des clients internes et externes, … 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail :
* Le poste est localisé en nos bureaux du site Kirchberg
* L’équipe HRCST se compose de 4 personnes 
* Les interactions de l’équipe HRCST sont variées et constantes avec l’ensemble des équipes HR et également avec l’ensemble des collaborateurs du territoire
* Le poste n’est pas éligible au télétravail et au travail sur site distant
* Il n’y a pas de déplacements à prévoir

Les apports de ce poste ?
* Expérience enrichissante et diversifiée au sein d’une équipe polyvalente et centrale sur l’ensemble des activités HR vous permettant de développer votre savoir-faire sur des sujets concrets et responsabilisant
* Nombreux échanges et interactions réguliers avec l’ensemble du département RH
* Possibilité d’appréhender nombreuses thématiques HR et d’acquérir des connaissances élargies sur la gestion contractuelle HR

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire RH ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Formation Master à orientation Ressources Humaines en cours (Master 1 ou Master 2)

Toute expérience pouvant attester de votre intérêt pour le domaine Ressources Humaines sera considérée comme un avantage.

Compétences comportementales

* Capacité à collaborer / travail d’équipe
* Rigueur
* Capacité d’organisation
* Capacité d’adaptation
* Etre orienté(e) résultats
* Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
* Etre orienté(e) client
* Proactivité

Compétences transversales

* Capacité d’analyse

Compétences techniques

* Connaissances générales dans le domaine Ressources Humaines
* Maîtrise de la suite Office

Connaissances linguistiques

Vous parlez couramment le français et l’anglais

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Acheteur Senior (H/F)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intégrez la fonction Procurement & Performance, partenaire incontournable des Métiers / Fonctions dans la stratégie de Sourcing et d’optimisation des dépenses.

Être acheteur chez BGL BNP Paribas et plus globalement chez BNP Paribas, c’est travailler avec les fournisseurs dans le respect de 5 exigences :

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de la Fonction Procurement & Performance Luxembourg, vous travaillerez étroitement avec les Métiers et les Fonctions de la Banque pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité / coûts / risques tout au long du processus. 

Vous interviendrez plus particulièrement sur les prestations intellectuelles (quel(le) que soit le Métier ou la Fonction concerné(e)), vous aurez également l’opportunité de traiter des achats d’autres domaines. 

Pour cela, vous serez amené(e) notamment à :

 Vous serez également amené(e) à contribuer aux actions ou projets transversaux portant sur l’amélioration des processus ou outils achats, ainsi que les projets d’amélioration continue de manière à renforcer la satisfaction client et l’efficience interne (nouvel outil, délai de traitement).

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Installé(e) dans le bâtiment SeKoia, siège de BGL BNP Paribas, 60 Avenue JF Kennedy L-1855 Luxembourg, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, composée de 17 collaborateurs d’horizons professionnels divers

Le poste est un CDI temps plein et est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Banque.

Les apports de ce poste ?

Votre périmètre d’intervention vous permettra d’appréhender différentes problématiques dans le domaine des Achats.

Riche en diversité de tâches confiées, ce poste vous offre :

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ACHETEUR / ACHETEUSE SENIOR ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Etudes : formation supérieure Master / école de commerce / école d’ingénieur.

Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans le domaine des Achats.

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Connaissances linguistiques

Vous avez une excellente maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions ponctuelles lors de réunions avec le groupe).

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

VIE – Analyste Crédits / Professionnel de l’Immobilier – Luxembourg – H/F

Au quotidien ça donne quoi ?

En tant que VIE – Analyste Crédits / Professionnel de l’Immobilier, vous occuperez une position centrale dans l’activité du département Real Estate Financing, à l’intersection des besoins des clients, des objectifs de rentabilité et de la maîtrise des risques de crédit. Vous contribuerez à l’analyse et à la structuration de projets immobiliers tout au long de leur cycle de vie, depuis l’étude initiale jusqu’au suivi de leur réalisation.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Analyser et challenger les informations financières, techniques et administratives transmises dans le cadre des demandes de financement immobilier.
• Participer à la structuration des opérations de financement et à l’élaboration des dossiers présentés en comité de crédit.
• Veiller à la qualité, à l’exhaustivité et à la cohérence des demandes de crédit afin de faciliter les prises de décision.
• Contribuer à l’évaluation des risques de crédit et au suivi du portefeuille de financements immobiliers.
• Participer à l’analyse des aspects techniques, urbanistiques et économiques des projets immobiliers ainsi qu’au suivi annuel des opérations jusqu’à leur achèvement.
• Intervenir sur les aspects administratifs liés aux crédits et contribuer à l’optimisation des délais de réponse apportés aux clients.

Vous évoluerez au sein d’un environnement collaboratif réunissant chargés d’affaires, analystes crédits et architectes, vous permettant de développer une vision complète du financement immobilier au Luxembourg.

Et après ?

Cette expérience vous permettra de développer une expertise approfondie en financement immobilier, en analyse crédit et en gestion des risques appliqués au secteur immobilier. Vous renforcerez également votre compréhension du marché immobilier luxembourgeois, des mécanismes de structuration financière et des principaux indicateurs de risque utilisés dans le secteur bancaire.

Au cours de votre mission, vous développerez vos capacités d’analyse et de synthèse, votre maîtrise des problématiques de financement de projets ainsi que votre compréhension des enjeux économiques liés à l’immobilier professionnel. Vous construirez également un réseau de contacts varié auprès des différents acteurs intervenant dans les projets financés.

Cette expérience pourra constituer un tremplin vers des fonctions en analyse crédit, financement structuré, risques ou banque des entreprises au sein de BNP Paribas ou plus largement dans le secteur financier. Des opportunités de renouvellement ou d’évolution pourront être envisagées selon les besoins de l’organisation, les opportunités existantes et la qualité de la collaboration.

Les avantages à nous rejoindre

Et la rémunération ?

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France.

Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Analyste Crédits / Professionnel de l’Immobilier ?

À vous de nous convaincre !

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 obtenu en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en sciences économiques, gestion ou finance. Vous avez idéalement acquis une première expérience à travers des stages, une alternance ou des projets académiques en analyse financière, analyse crédit, financement immobilier ou gestion des risques.

Vous disposez de connaissances en analyse financière, analyse crédit, structuration de financements, contrats de crédit et covenants financiers. Une compréhension du marché immobilier luxembourgeois, des procédures de viabilisation ainsi que du contexte immobilier local constituera un atout pour réussir dans cette mission.

La maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un avantage dans le cadre de vos interactions professionnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, communiquez avec clarté, disposez de solides capacités d’analyse et savez vous adapter à des environnements en évolution. Votre autonomie, votre esprit d’initiative et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Luxembourg et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités au sein de notre Banque Privée Luxembourg, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Banquier Privé – Développeur (H/F)

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la responsabilité du Directeur de l’équipe, vous serez en charge de :

Objectif principal : développer le portefeuille de la banque privée en prospectant et en acquérant de nouveaux clients fortunés (HNW/UHNW).

Missions clés:

1. Prospection : identifier, qualifier et approcher des prospects via le réseau personnel, les recommandations, les réseaux d’apporteurs d’affaires, les événements et les études de marché.
2. Construction de relations : instaurer une relation de confiance, comprendre les besoins patrimoniaux et proposer les solutions BNP Paribas Banque Privée adaptées.
3. Développement commercial : définir et suivre une stratégie de pipeline, atteindre les objectifs de nouveaux mandats et mesurer les indicateurs de conversion (croissance, rentabilité).
4. Cross‑selling : identifier les opportunités permettant de travailler avec les spécialistes (ie stratégie, investissements, crédit, planification successorale, etc.) ainsi qu’avec les autres métiers de la banque (ie. corporate banking, leasing, assurance, etc) pour offrir des solutions complètes. 
5. Conformité & Risk: veiller au respect notamment des exigences réglementaires (MiFID II), de la supervision ECB, des procédures en matière de AML/KYC en assurant une excellente maîtrise des risques.
6. Reporting : rendre compte régulièrement de l’activité de prospection, du pipeline et des résultats d’acquisition à la direction.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) BANQUIER PRIVE – DEVELOPPEUR (H/F) ?

Profil recherché : expérience confirmée d’au moins 8 ans en Private Banking ou gestion de fortune avec un historique de génération de nouveaux mandats, bonne connaissance des produits d’investissement et de crédit, compétences commerciales et relationnelles fortes, capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec les équipes internes.

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Compétences comportementales : 

Connaissances linguistiques

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Front Office Support Trainee (M/F)

–

Marché Belgique 

6 months Internship

 

CONTEXTE ET ENJEUX

 

BNP Paribas Wealth Management représente l’activité de banque privée du groupe BNP Paribas.

 

Avec plus d’un siècle d’expérience de la gestion privée et présent dans plus de 30 pays, BNP Paribas Wealth Management propose aux clients fortunés un accompagnement global sur l’ensemble de leurs problématiques patrimoniales.

 

Au sein de BGL BNP Paribas Luxembourg, les équipes de Wealth Management développent des solutions de gestion patrimoniale et financière à la mesure des attentes et besoins d’une clientèle internationale.

 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE VIE QUOTIDIENNE ?

 

• Intégrer les Desks Europe du Nord , et en particulier le Desk dédié au marché Belge
• Etablir une relation professionnelle de confiance et de bonne collaboration avec les Banquiers, et leurs assistants
• Aider les assistants dans leurs activités quotidiennes, en particuliers dans la gestion des instructions Clients et dans le suivi des informations et données Clients dans nos systèmes.
• Prise en charge de demandes et de recherches ad-hoc des clients et des Banquiers
• Faire partie de notre processus de mitigation des risques, et en particulier sur la partie KYT
• Participer à l’élaboration et au suivi des dossiers clients (KYC)
• Elaborer des KPI
• Créer des dossiers de prospection

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

 

Votre environnement de travail

·         Equipe multiculturelle et multilingue

·         Environnement dynamique

·         Equipe en contact Client

·         Equipe centrale dans le Wealth Management

 

Les apports de ce poste ?

 

Ce poste est un pied à l’étrier pour le monde de la banque privée et de la gestion de fortune. 

 

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 

Nous recherchons un stagiaire actuellement en étude de commerce.

 

Compétences comportementales

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Capacité d’adaptation

·         Etre orienté(e) résultats

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Etre orienté(e) client

·         Esprit critique

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

·         Proactivité

 

Connaissances linguistiques

 

La maitrise du francais et de l’anglais est obligatoire sur ce poste

La maitrise de l’Allemand et/ou du Néerlandais constitue un solide avantage 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.