BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire IA / Test automation 

IT TA Team Luxembourg

                                                                                                                 Vousdevez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralitéde la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre de notre stratégie DevSecOps, notre équipe Quality Engineering veut passer d’une écriture manuelle de scripts de tests fonctionnels à une génération assistée par IA. L’objectif est de :

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Pour cela, nous allons exploiter les modèles de génération de code (LLM : OpenAI GPT‑4, Anthropic Claude, Gemini) couplés à des frameworks  (Selenium WebDriver, Cypress, Playwright, RestAssured…) et à notre plateforme cloud (BNP/IBM).

Nous recherchons un·e stagiaire ingénieur·e passionné·e par le développement, le test logiciel et l’IA pour concevoir, entraîner et mettre en production une chaîne de génération de scripts de tests automatisés.

Missions principales

#

Mission

Détails

1

Analyse fonctionnelle

Recueillir les scénarios métier auprès des Product Owners, les formaliser sous forme de user‑stories et de critères d’acceptation.

2

Construction du prompt engineering

Rédiger et affiner les prompts qui serviront à interroger les LLM afin de générer du code de test (Selenium Java, Cypress JavaScript, RestAssured Java, etc.).

3

Développement du moteur d’orchestration

Créer un service (Spring Boot 3 ou FastAPI) qui :
 • reçoit un scénario métier,
 • interroge le LLM,
 • valide la syntaxe du code généré,
 • l’enregistre dans le dépôt Git.

4

Intégration CI/CD

Mettre en place des pipelines GitHub Actions / GitLab CI qui :
 • lancent la génération de scripts,
 • exécutent les tests sur un environnement de staging (Docker Compose ou Kubernetes),
 • collectent les rapports (Allure, JUnit XML).

5

Qualité du code généré

Implémenter des revues automatiques (SonarQube, CodeQL) et des jeux de tests unitaires (JUnit 5, Jest) qui valident la robustesse du code produit par l’IA.

6

Apprentissage supervisé

Constituer un dataset d’exemples de scénarios → scripts de tests, l’utiliser pour fine‑tuner un petit modèle (ex. Open‑Source LLaMA 2 7B) afin d’améliorer la pertinence des générations.

7

Observabilité & métriques

Suivre les KPIs (nombre de scripts générés, taux de réussite, temps de création, couverture) avec Grafana/Prometheus.

8

Documentation & transfert

Rédiger des guides d’utilisation (comment soumettre un scénario, interpréter le résultat) et former les équipes QA/Dev sur le workflow IA‑assisted.

9

Veille technologique

Suivre les évolutions des LLM, des frameworks de test et des bonnes pratiques DevSecOps.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Les apports de ce poste ?

Listez sous forme de bullet points les avantages du poste qui vont donner envie aux collaborateurs de postuler, en évitant les formules génériques qui peuvent être utilisées pour chaque annonce. 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Stagiaire fin d etude BAC+5

Compétences comportementales

Maximum de 9 compétences comportementales et transversales au total

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

Compétences transversales

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

Compétences techniques

Langage : Java / JEE 

Base de données : Oracle ou autre type basés sur SQL 

Outils : GIT Lab / Eclipse / Jira / SonarQube / Jenkins

Des connaissances en CFT, MQ Series et Soap seront un plus.

Connaissances linguistiques

Anglais : lu, écrit et parlé

Français : lu, écrit et parlé

Bonne capacité à communiquer clairement et factuellement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont desvaleurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitonsaccueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsique nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Developer JAVA / SpringBoot (M/F)

IT TA Team Luxembourg

                                                                                                                   Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le cadre de notre transformation digitale, notre équipe IT ADM TA développe des services critiques en Spring Boot déployés sur des plateformes cloud (Private cloud BNP/IBM).

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

·         Notre plateforme de gestion d’échanges de données repose aujourd’hui depuis plusieurs années sur DBridge, un middleware d’intégration propriétaire qui montre ses limites (scalabilité, observabilité, coûts d’exploitation).
Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour renforcer notre squad et contribuer à la mise en œuvre de micro‑services scalables, résilients et sécurisés.

Missions Principales : 

 Missions principales

#

Mission

Détails

1

Analyse & cadrage de la migration

Étudier les flux, protocoles et transformations réalisés par DBridge, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques de la cible.

2

Conception & développement des micro‑services

Implémenter des APIs REST (ou gRPC) avec Spring Boot 3, JPA/Hibernate, validation, sécurité (OAuth2/JWT).

3

Intégration Cloud

Déployer les services sur le cloud BNP/IBM  – en utilisant  Kubernetes.

4

Infrastructure as Code

Modéliser l’infrastructure (VPC, bases, files d’attente, IAM) avec Terraform (ou CloudFormation).

5

CI/CD & automatisation

Mettre en place des pipelines GitHub Actions / GitLab CI pour build, test, scan de sécurité (SonarQube) et déploiement.

6

Observabilité & résilience

Ajouter du tracing (OpenTelemetry/Jaeger), métriques (Prometheus/Grafana) et logs centralisés (ELK ou CloudWatch).

7

Tests & validation

Créer des tests unitaires (JUnit 5, Mockito) et d’intégration (Testcontainers) ; organiser des runs de migration avec données de test.

8

Documentation & formation

Rédiger guides d’implémentation, les runbooks de migration et former les équipes Ops/Développement à la nouvelle solution.

9

Gestion de projet Agile

Participer aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, demo, rétrospective).

·         Ce projet devra s’effectuer en respectant les process et les standards du groupe BNP.

·         Vous aurez l’opportunité de découvrir le métier des fonds d’investissements et plus particulièrement le métier d’Agent de Transfer.

·         Dans le cadre de ce projet vous aurez l’opportunité de travailler dans un contexte international avec des équipes qui sont basées à Luxembourg, Lisbonne, Varsovie et Chennai (Inde). 

·         En termes de méthodologie, Agile et DevOps sont les standards BNP pour la gestion de projet et le déploiement continue.

·         Vous serez amené à travailler dans un environnement Cloud opérer par BNP.

·         Vous serez en relation avec les équipes infrastructure, réseaux, DBAs, Cybersecurité, tests de performance, etc. 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

·         Localisation du poste : Luxembourg

·         Le candidat rejoindra une équipe de 10 personnes à Lux et travaillera en collaboration avec notre équipe de développement basé en Inde .

·         Interactions que le candidat aura en dehors de son équipe (avec d’autres Métiers/Fonctions, le Comex, le Groupe…) : NA

·         Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant ? : Non

·         Déplacements à prévoir ? : non 

·         Plan de formation envisagé ? : non 

·         Poste éligible au temps partiel ? :non 

·         Manager ou personne de l’équipe à contacter en cas de question : Christophe Mellinger

Les apports de ce poste ?

Listez sous forme de bullet points les avantages du poste qui vont donner envie aux collaborateurs de postuler, en évitant les formules génériques qui peuvent être utilisées pour chaque annonce. 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Stagiaire fin d etude BAC+5

Compétences comportementales

Maximum de 9 compétences comportementales et transversales au total

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

·         Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Rigueur

·         Etre orienté(e) résultats

·         Ecoute active

·         Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

·         Esprit critique

·         Capacité à synthétiser / simplifier

·         Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

·         

·         Capacité d’analyse

·         Capacité à établir et activer des réseaux

·         Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile

·         Capacité à travailler avec les méthodes Agile

Compétences techniques

Langage : Java / JEE 

Base de données : Oracle ou autre type basés sur SQL 

Outils : GIT Lab / Eclipse / Jira / SonarQube / Jenkins

Des connaissances en CFT, MQ Series et Soap seront un plus.

Connaissances linguistiques

Anglais : lu, écrit et parlé

Français : lu, écrit et parlé

Bonne capacité à communiquer clairement et factuellement.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire IT – Analyste Développeur H/F

(durée de 6 mois) 

                                                                                                                     Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée.

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans le contexte du passage à l’Agilité de l’IT de BGL BNPP, nous recherchons un stagiaire IT Analyste Développeur qui sera intégré à la Tribe Paiements & Cartes au sein d’une équipe multi profils regroupant le Product Owner, le Scrum Master, les Business Analysts, les testeurs, les analystes techniques et les développeurs.  

Vous participerez à un projet stratégique au cœur des enjeux de la finance digitale de mise en conformité avec la réglementation européenne PSD2/PSD3 (Revised Payment Services Directive), qui vise à moderniser les paiements en ligne en stimulant l’innovation tout en renforçant la sécurité des transactions et la protection des clients.   

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

En tant que Team Player, vos missions au quotidien : 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

Par votre participation au sein de la tribe Paiements & Cartes, vous pourrez acquérir une expérience professionnelle unique vous permettant :

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire IT Analyste Développeur ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etudes 

Compétences comportementales

Compétences transversales

Compétences techniques

Nos outils : 

Connaissances linguistiques

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stage Performance Officer – PM Fonctions (H/F)

Pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2026

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée. Le lieu du travail sera dans les locaux de BGL BNP Paribas pendant toute la durée du stage.

 

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intégrerez l’équipe « Performance Management des Fonctions », qui fait partie intégrante du Contrôle de Gestion BGL BNP Paribas, et qui est située dans nos bâtiments localisés au Kirchberg Luxembourg. 

Vous contribuerez au suivi et à la production de données faite par les PM-Fonctions relative aux informations de Gestion Financière dans le cadre du suivi des Budgets / Forecasts et réalisés mensuels.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein de Finance dans une équipe dynamique.

Votre poste sera localisé sur notre site du Kirchberg à Luxembourg

Les apports de ce poste ?

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Bac +4- Bac +5, stage de fin d’études : vous poursuivez des études visant à l’obtention d’un diplôme en comptabilité, économie ou sciences de gestion et recherchez un stage de fin d’études (6 mois) associé à la gestion de projet au sein d’une institution financière de premier rang

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Capacité à synthétiser / simplifier 

Compétences transversales

Soyez explicite quant aux compétences attendues et listez-les sous forme de bullet points en choisissant parmi la liste ci-dessous :

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft) 
• Connaissance de Power BI est un plus

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

The Securities Services business of BNP Paribas is one of Europe’s leading providers ofcustody services for securities.

The Luxembourg branch plays a major part in itsoperations, offering clients high value-added services extending from custodyto securities lending, fund administration, performance measurement andratings, and bond issuance services.

We are currently looking for a:

Private Capital Audit Coordination Internship (M/F)

Mission à pourvoir pour une durée de 6 mois

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante 

CONTEXT AND CHALLENGES

 

The candidate will be joining the Private Capital Audit Coordination Team and will provide support with the overall monitoring of the year-end audits.

 

 

WHAT’S YOUR DAY-TO-DAY MISSION?

 

Within a dedicated team of the Private Capital department, you will be in charge of:

·       Preparing the upcoming year-end audits for all Private Capital clients by:

o   Identifying the scope of entities that will be audited

o   Centralizing the audit timeline preparation with all BNP teams involved (Fund Accounting, Financial Reporting, Depositary…)

o   Update the audit guidelines based on feedback received from the relevant BNP teams

o   Manage access requests to audit platforms

o   Ensuring audit kick-off meetings for each client have been organized with clients and auditors and that main items have been discussed (validation of scope of audit and audit timeline, sharing contact information and audit guidelines)

·       Monitoring the progress of audits by communicating KPIs on a regular basis to the Private Capital management on:

o   Deliverables as per agreed timelines

o   Audit queries status

·       Reporting to BNP Management Audit findings, Management Letters and overrun costs after the completion of the audit

 

 

 

 

 

 

MISSIONS ARE IMPORTANT, BUT SO ARE THE TEAM AND THE WORK ENVIRONMENT!

 

Your working environment 

 

You will be joining a young, diverse, and international team of professionals dedicated to constantly innovating the services provided to Private Capital Clients 

 

 

Benefits of this position?

 

By joining this evolving team, you will acquire an overall view on all Private Capital activities, by interacting with various BNP Paribas teams and audit firms, and you will.

 

 

ARE YOU OUR FUTURE (JOB TITLE)? 

 

Professional experience and/or degree

 

Education:

Master’s Degree (>=5 years)

 

Professional Experience:

At least 6 months in an AIFM, Management Company, Depositary, Administrator, or Audit firm

 

Behavioural skills 

 

Be explicit about expected competencies and list them as bullet points, to choose from the list below:

·       Ability to collaborate / Teamwork

·       Decision Making

·       Attention to Detail/Rigour

·       Organisational Skills

·       Alibity to deliver / Results driven

·       Proactivity

 

 

Transversal skills

 

Be explicit about expected competencies and list them as bullet points, to choose from the list below:

 

·       Ability to understand, explain and manage change

·       Ability to manage a project

·       Ability to develop and adapt a process

 

 

Technical skills

 

Understanding of Private Capital Funds services in Luxembourg

 

Language skills

 

Fluent in English – Any other language is considered as an advantage.

In a changing world, diversity, equity and inclusionare key values for the well-being and performance of teams. At BNP Paribas, wewant to welcome and retain all talents without distinction: this is how,together, we will build the innovative, responsible and sustainable finance oftomorrow.

BGL BNP Paribas estune des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie duGroupe BNP Paribas.

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.

Dans le cadre de nosactivités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Assistant de Gestion Banque Privée H/F

Mission à pourvoir pour une durée de 6 mois

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de la Banque Privée Luxembourg, Centre de Banque Privée Villa, vous accompagnez la gestion administrative et commerciale de la clientèle locale existante du Centre.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous serez entre autre en charge de :

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Les apports de ce poste ?

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) ASSISTANT(E) DE GESTION

Votre Profil

Vous avez validé un bachelor ou un Master 1 en orientation économie ou finance

Compétences comportementales

Connaissances linguistiques

VIE – Operational Engineering Officer – Luxembourg H/F

Concrètement votre quotidien ?

BNP Paribas, première banque de l’Union Européenne, accompagne plus de 7 millions de clients particuliers en France et s’engage dans la construction d’un monde plus durable. Au sein du département Global Product Engineering à Luxembourg, l’équipe Operational Engineering coordonne la mise en œuvre opérationnelle des fonds d’investissement et des mandats, en lien avec les équipes Business Implementation et les prestataires externes

Vos principales missions :

Vous piloterez vos propres événements, du lancement de nouveaux marchés ou instruments à la préparation et au suivi d’opérations complexes telles que la création ou la fusion de fonds. 

Vous serez impliqué(e) dans des sujets transverses comme le reporting EMIR, l’ouverture de comptes de collatéral ou la gestion de comptes de clearing. 

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Product Development et Fund Structuring, dans un environnement international, dynamique et formateur. 

L’équipe favorise la montée en compétences et l’autonomie, avec un accompagnement régulier et une ambiance collaborative.

L’environnement de travail, c’est important !

En tant que VIE Operational Engineering Officer, vous serez intégré(e) à une équipe de 6 personnes, en charge de la coordination opérationnelle de la création, modification, liquidation ou fusion de fonds d’investissement. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des produits, en assurant la disponibilité des instruments et marchés, et la fluidité des flux opérationnels entre les parties prenantes (Custody, Transfer Agent, Fund Administration, Portfolio Manager, outils Front-to-Back, etc.)

Et après ?

Ce poste vous permettra de développer une expertise opérationnelle pointue dans la gestion de fonds d’investissement et d’acquérir une vision globale des métiers de l’Asset Management. À l’issue de votre mission VIE, vous pourrez évoluer au sein de BNP Paribas ou auprès de grands acteurs du secteur, dans des fonctions de développement produit, structuration ou gestion opérationnelle. 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université (ou équivalent universitaire), avec une première expérience (stage ou alternance inclus) dans la gestion de fonds, l’Asset Management ou l’ingénierie financière. 

La maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques est indispensable. Votre capacité à gérer des projets complexes et à collaborer avec des interlocuteurs variés sera un atout majeur.

De plus, votre adaptabilité et votre capacité à décider seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela vos compétences analytiques, votre capacité à synthétiser et votre communication pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Luxembourg (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

ALTERNANT & PROJECT OFFICER JUNIOR (H/F)

Pour une durée de 12 mois à compter de Janvier 2026

Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée. Le lieu du travail sera dans les locaux de BGL BNP Paribas pendant toute la durée du stage.

CONTEXTE ET ENJEUX

Pour ce poste, vous rejoindrez la Tribe Save & Invest.

Lancée en mai 2023, la Tribe Save & Invest s’inscrit dans le cadre du déploiement de l’organisation Agile à l’Echelle chez BGL BNP Paribas.

Il s’agit d’une structure transverse Banque, au service de tous les Métiers, en charge d’un « Produit » qui se compose des parcours clients, des produits, des activités, des applications…dans le domaine de l’épargne, de l’investissement et de l’assurance en épargne et en investissement.

Nous assurons pour ces activités une large partie du scope incluant notamment la mise en place de nouveaux produits (projets), l’évolution de produits existants (amelioration continue) mais aussi le support opérationnel au quotidien au service des utilisateurs et clients.

Retrouvez plus d’informations sur l’organisation et le rôle de la Tribe Save & Invest ICI.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Dans le cadre des projets et initiatives destinés à faire évoluer le domaine Save& Invest chez BGL, nous souhaitons renforcer notre pole Support au sein de la Tribe pour le dimensionner à hauteur de l’évolution de cette activité à la fois sur le support opérationnel et l’accompagnement des projets de la Tribe. La tribe s’intègre à un dispositif robuste faisant intervenir une multitude d’acteurs qui nécessite une vue d’expert pour solutionner les cas plus complexes. Ces experts sont en relations avec les services commerciaux de la banques (RM) mais aussi les équipes de back & middle office qui processent nos opérations au Portugal.   

Nous recherchons un profil de « Support et Project officer » pour intégrer une équipe d’experts sur les activités couvertes par la Tribe. Ces personnes sont réunis au sein d’une « Squad » support

Vos responsabilités seront les suivantes :

Participer aux activités de Support de la squad:

Participer aux activités de Projet de la squad:

Développer vos compétences dans les pratiques Agile en :

Contribuer à la construction et à la revue des Parcours Clients sous responsabilité de la Tribe (ex : I want to start saving, I want to manage my Investments,…) en :

Représenter la Tribe auprès des Métiers/Fonctions en : 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Vous ferez partie d’une équipe de 4 personnes avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée. 

Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la tribe mais aussi au sein des métiers et fonctions de la Banque 

Les apports de ce poste ?

Cette opportunité sera l’occasion pour vous :

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) HR COMMUNICATION & EMPLOYEE EXPERIENCE SPECIALIST ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Bac+2 ou plus / Ecole de Commerce ou Diplôme Universitaire à orientation Gestion/Economie/Finance 

Compétences comportementales

• Organisation et rigueur
• Esprit de synthèse
• Analyse de risque
• Capacités à fédérer
• Capacités de communication
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe

Compétences techniques

• Bonnes connaissances de l’activité titre 
• Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) 
• La connaissance des outils BGL BNPP serait un plus

Connaissances linguistiques

• Pratique courante du français et de l’anglais.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

 

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire Communication Cardif Lux Vie 

(H/F)

pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026

     Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralité de la période visée. Le lieu du travail sera dans les locaux de BGL BNP Paribas pendant toute la durée du stage. 

 

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise. Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.  Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Acteur majeur de l’Assurance Vie Luxembourgeoise, Cardif Lux Vie veut placer la satisfaction client et la capacité d’innovation au cœur de son modèle commercial. Pour s’adapter aux enjeux de nos clients et répondre à leurs nouvelles attentes, notre impératif est de faire preuve d’une grande réactivité et de répondre aux nouveaux défis de la communication et de la finance durable

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la responsabilité de la Responsable Communication & Impact, vous serez en charge de :

· Communication interne : organisation d’événements internes pour les collaborateurs de la Compagnie ; rédaction de supports de communication ; gestion de projets de communication interne et de projets RSE ;

       · Communication externe : organisation événementielle et gestion des prestataires de services ; stratégie et animation des réseaux sociaux ; rédaction de présentations commerciales à destination de nos partenaires.

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail 

Localisation du poste : Luxembourg 

Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif : nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et l’assurance de demain.

Vous serez intégrée) à l’équipe Communication & Impact et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres collaborateurs des différents métiers et fonctions de la Compagnie.

Les apports de ce poste ?

– Vous accompagnerez l’équipe Communication dans l’ensemble de ses missions

– Vous allez développer vos compétences au sein d’un environnement innovant et stratégique.

– Vous serez l’artisan dynamique d’un projet ambitieux et unique, ouvrant de nouvelles perspectives de développement personnel.

 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 · De formation supérieure (Diplôme d’École de Commerce +4/5 à orientation communication ou marketing).

 · Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la communication.

Compétences comportementales et transversales

 · Capacité rédactionnelle

 · Capacité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral

 · Capacité à collaborer

 · Organisation, rigueur et précision

 · Esprit d’initiative et créativité

 · Capacité d’adaptation

Compétences techniques

· La maîtrise impérative du Pack Office (Powerpoint, Word, Excel)

 · Une sensibilité aux nouvelles technologies de l’information et de la communication

Connaissances linguistiques

Français – Anglais

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

BGL BNP Paribas estune des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie duGroupe BNP Paribas.

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.

Dans le cadre de nosactivités, nous recherchons un/une :

Stagiaire – KYC Officer Changes Corporate (H/F) 

Mission à pourvoir pour une durée de 12 mois

 

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage école couvrant toute la durée – dans le cadre d’une formation diplômante 

CONTEXTE ET ENJEUX

Afin de répondre aux exigences règlementaires en matière de connaissance client et faire face aux renforcements réguliers de la réglementation en termes de Know Your Customer, nous recherchons des stagiaires au sein du département KYC Client Life Cycle et plus précisément dans l’équipe Changes Corporate

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

• Traiter les demandes adressées au service « Changes » (par courriel, courrier ou téléphone 
• Analyser la demande client initiale et donner les informations nécessaires en retour afin de fluidifier les échanges
• Assurer une analyse précise et approfondie des documents récoltés 
• Assurer la mise à jour des outils locaux dans le cadre de l’AML-KYC pour nos clients en prenant en charge la saisie des données signalétiques
• Vérifier, contrôler et assurer la qualité et la conformité des données clients saisies dans les référentiels et applicatifs de la banque ainsi que les documents rassemblés lors de la récolte documentaire.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

• Kronos Kirchberg
• L’équipe KYC Changes Corporate est composée de 5 collaborateurs seniors qui assurent une formation et un encadrement de qualité
• Le poste nécessite des interactions avec les clients directs, les Métiers de la Banque ainsi que le collaborateurs Ihub
• En cas de questions, vous pouvez vous adresser à Julie Averno/ Julien Collignon 

Les apports de ce poste ?

Les règles d’identification des clients (Know Your Customer) ont une place très importante dans la Banque. Outre le fonctionnement des outils de la banque, le collaborateur apprendra les règles spécifiques à l’identification des clients induites par les différents règlemantations. Il se familiarisera avec la politique et les processus de gestion de risque du Groupe BNPP ; le tout au Luxembourg dans un environnement très international.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Aucune expérience professionnelle particulière n’est requise.

L’envie d’apprendre et de se former sur une matière en perpétuelle évolution est requise.

Compétences comportementales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
• Etre orienté(e) client
• Proactivité

Connaissances linguistiques

Connaissance du français et de l’anglais obligatoire à l’écrit et à l’oral

Toute autre langue sera considérée comme un atout dans la fonction

La diversité, l’équité et l’inclusion sont desvaleurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitonsaccueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c’est ainsique nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable.