Contrôleur de Gestion (H/F)

11 juillet 2024

Contrôleur de Gestion (H/F)

RéférenceLUX 24.27

  • CDI
  • LU-Luxembourg-Luxembourg
  • FINANCE ACCOUNTS AND MANAGEMENT CONTROL
Postulez pour cet emploi

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un :

Contrôleur de Gestion (H/F)

CDI

Votre mission

  • Participer au contrôle financier de la société en établissant les résultats estimés et en réconciliant les données de gestion avec les données comptables dans le cadre des arrêtés comptables trimestriels.
  • Participer à l’établissement des budgets et business plan de la société.
  • Participer à l’analyse et au suivi du résultat de la société.
  • Participer au suivi de l’activité commerciale
  • Participer à l’établissement des reportings : reporting d’activités, reporting frais généraux, reporting rentabilité, autres (CAA Groupe, Conseil d’Administration).
  • Assurer le contrôle qualité des bases de données
  • Participer aux différents projets du département

 

 

Apport du poste:

 

Vous développerez votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre esprit de synthèse.

Vous gagnerez en connaissance sur la Finance en assurance en matière de reporting local, vers la maison mère et vers les autorités de tutelle.

Contribution active dans les projets du département et son évolution.

Environnement de travail:

 

Département dynamique du Contrôle de gestion composé de 8 collaborateurs ayant un fort esprit d’équipe.

Votre profil

Formation : Etude supérieures en finance, économie, gestion d’entreprises et/ou 5 années d’expérience en Finance d’entreprise.

Expérience professionnelle

Expérience(s) réussie(s) dans le domaine du contrôle de gestion

Une connaissance du monde de l’assurance vie

Une connaissance de la Norme IFRS17

Compétences Comportementales :

            Capacité à décider

            Proactivité

            Capacité d’adaptation

            Capacité à partager / transmettre des connaissances

            Capacité à collaborer / travail d’équipe

            Esprit critique

            Impact / Capacité à influencer

            Capacité d’organisation

            Ecoute active

            Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

            Etre orienté client

            Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

            Résilience

            Etre orienté résultats

            Capacité à synthétiser / simplifier

            Rigueur

Compétences Transverses :

            Capacité à élaborer et à adapter un processus

            Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

            Capacité à développer les autres et leurs compétences

            Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

            Capacité à gérer un projet

            Capacité à mener une négociation

            Capacité à établir et activer des réseaux

            Capacité d’analyse

            Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques

            Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…

            Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents.

Compétences Techniques :

Parfaite maîtrise d’Excel sur les fonctions avancées

Une connaissance du secteur de l’assurance constituerait un plus           

Compétences Linguistiques :

            Pratique courante du français, l’anglais serait un plus

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.
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