CDD – Compliance Officer Assurance (H/F)

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un :

Compliance Officer Assurance (H/F)

CDD – 12 mois

Votre mission

Au sein de l’équipe Compliance dédiée au métier Assurance à Luxembourg, vous serez en charge de :

• Donner un avis sur les dossiers qui vous sont confiés sur les questions concernant les Clients, 
• Garantir la mise en œuvre des politiques et procédures du Domaine en les complétant si besoin de politiques et procédures propres au métier assurance et à ses spécificités.
• Participer aux projets de la Fonction et du Métier pour les sujets relevant de la compliance,
• Sensibiliser les collaborateurs du Métier sur les sujets Compliance, informer et former sur tout sujet d’ordre éthique ou réglementaire rentrant dans le périmètre de la fonction.
• Assurer la prévention et le contrôle des situations à risque de Compliance, principalement :

– en matière de lutte contre le blanchiment, la corruption et le financement du terrorisme

– en matière de respect des embargos

• Garantir l’adaptation des normes d’éthique professionnelle de l’entité aux règles du métier CARDIF et, le cas échéant du Territoire.
• Prendre part à différents Comités dont la Fonction est membre et devenir un acteur majeur de ces comités,
• Contribuer au reporting et au risk assessment de la Fonction.
• Participer à la rédaction et la mise en œuvre des procédures Compliance.

Apport du poste

Ce poste vous permettra de découvrir la Compliance Assurantielle ainsi que de rejoindre un environnement international.

Rejoindre la Compliance, c’est découvrir le fonctionnement de l’ensemble des activités sous un angle différent. Plus qu’une Fonction de risques et contrôles, la Compliance est avant tout une fonction de conseil et d’appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs.

Environnement de travail

Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution, la Fonction Compliance de Cardif lux Vie se renforce pour mieux accompagner le métier Assurance. Vous travaillerez avec un manager bienveillant, proche des équipes.

Votre profil

Etudes / Expériences Professionnelles :

• Une expérience de 3 ans dans le domaine juridique, du contrôle ou du risque,

OU

• De formation supérieure (4/5 années d’études en économie, finance, comptabilité…)

Compétences Comportementales :

• Force de proposition et de conviction
• Engagement et esprit d’équipe fort
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Appétence indispensable pour les textes et la réglementation
• Engagement, créativité, réactivité, organisation, méthode et rigueur
• Capacité pédagogique pour transmettre les enjeux de la Compliance et diffuser les bonnes pratiques

Compétences Techniques :

• Connaissance de la réglementation européenne sur les aspects touchant à la Compliance (AML FCT)
• Connaissance de la réglementation européenne liée à la Compliance, voir une expérience spécifique relative à un ou plusieurs pays européens est appréciée ;

Compétences Linguistiques :

• Français et Anglais, l’Italien sera un atout apprécié 

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement

Ou exigence supplémentaire Pour IDD et les agents d’assurance :

Cardif Lux Vie + sous-courtiers d’assurances, des agents d’assurances et des personnes qui, au sein des entreprises d’assurance et de réassurance prennent directement part à la distribution d'assurances ou de réassurances

Dans la mesure où le poste concerné comporte une activité liée à la distribution de produits d’assurance, il sera demandé à chaque candidat de fournir la copie de son agrément en qualité d’agent d’assurance au Luxembourg, ceci au moment de l’entretien d’embauche.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera par ailleurs demandé au candidat présélectionné de fournir :

• d’une part une copie de son carnet de formation continue, et
• d’autre part différents documents afin d’attester son honorabilité, en particulier un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement, et le cas échéant, un extrait de casier judiciaire de son pays de résidence.